Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16786 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16786)
-
Кому важны свои нервы — не ходите в ООО Стандарт на Ефимова 4а в БЦ Мир! Я там работала почти 2 месяца. Пришла на собеседование на зама директора потому что обещали нормальную зарплату + процент. Во-первых так собеседование не проводят по-хорошему. Резюме не распечатали, пришлось какую-то анкету заполнять, хорошо, что психологический тест не дали еще какой-нибудь. Вроде все устроило, но я сразу не совсем поняла, что работа из себя представлять будет. Я думала, что помощник руководителя — судя по названию, это секретарь-референт. На деле же все не так. На ресепшене уже была секретарша, хоть и молоденькая совсем. В общем начала стажировку, учили всякую дичь типо базовых знаний, как они называют «финансовой грамотности» и как какие-то там документы правильно заполнять итп. Документы я не против чтобы заполнять, хотя я считаю, что раз я не секретарь — то не обязана, но это ладно. А вот финансовая грамотность — мне вообще не сдалась, даже за даром! Я понимаю, что компания финансами занимается, но зачем мне это знать, учитывая, что я должна была быть правой рукой директора по сути, а не каким-то «манагером». В общем в начале шло нормально — помогли даже какой-то состав в один из отделов набрать, сказали обучать их тому-то. Ну начала,... Далее →
-
Ходил на собеседование в эту компанию, девушка которая проводила собеседование хамка. Оформление у них на 0, 25 ставки, но на собеседовании, это преподносят иначе. У них есть бесплатная стажировка, на которой я узнал от сотрудников, что зп задерживают до нескольких месяцев, и зп постоянно надо выпрашивать и не факт, что дадут. Ходил на вакансию менеджера по продажам, обещали на собеседовании одно, а по факту зп очень маленькая. Далее →
-
Был и в моей жизни не слишком приятный момент, когда безнадежная ситуация на рынке труда в нашем «славном» городе вынудила меня стать соискателем свободной вакансии охранника на ЦР. Я и еще один жаждущий охранять сие лобное место были направленны на «стажировку», которая длилась немногим более 3 часов. Но и за этот столь малый срок я постиг всю глубину упадка и малоумия специфики работы охранника в данной конторе. Но ЗП в 18−19 тысяч (да простят меня коллеги столицы за мой излишний меркантилизм) перевесила мои сомнения. Я принял решение остаться, в связи с этим задал человеку похожему на руководителя (поскольку нам никто не представлялся и чинов не называл) уточняющие вопросы по поводу тех функций, за которые мне пришлось бы отвечать. На что получил примерно такой ответ: «Вопросы здесь задаю я, а твое дело выполнять мои приказы, а отвечать будешь за что сам решу» (видимо издержки предыдущей профессии). В итоге он мне отказал. Я бы и сам не согласился, так как был готов к физическим трудностям, но терпеть экивоки начальника самодура увы нет. А моему товарищу по несчастью было отказано по причине слабого физического развития. Ведь 18 тысяч рублей ЗП достойная, как минимум мастеров спорта, обремененных недюжинным интеллектом. Вот... Далее →
-
Хочу предостеречь всех чтобы не тратили своё время в пустую, как это произошло со мной. На одном из сайтов по поиску работы увидел объявление от компании Эскор с вакансией продавец-консультант, один из магазинов был недалеко от дома, плюс сменный график и зарплата хорошая (от 20 000 до 40 000 в объявлении). Созвонился, на собеседование позвали на Зыряновскую, что было значительно дальше того адреса где я хотел работать. Как оказалось на собеседовании, вакансии в нужном мне магазине сейчас нет (хотя по телефону мне сказали что есть) и предложили поработать у них в магазине, я уже готов был согласится, но решил уточнить про з/п и после нескольких попыток уйти от ответа, девушка сказала что первый месяц у них так называемая стажировка (хотя у меня есть опыт работы в данной должности 1 год) и з/п будет 10 000, а после стажировки 18 000−20 000. Подведём итоги- контора зазывает всех подряд дабы использовать дешёвый рабочий труд, вакансия висит на сайте уже более 3 месяцев и можно предположить что после окончания срока стажировки тебе дают твои копейки и говорят что стажировка не пройдена, аривидерчи. Далее →
-
Люди, не ведитесь на этот развод! Не ходите туда устраиваться на работу и тем более «лечиться» от ожирения, всё это развод чистой воды. Пригласили туда на работу, ну я решила сходить, посмотреть что к чему. Обучение длилось 10 дней (3 дня теория, 7 дня практика), без выходных, первые три дня вам рассказывают про золотые горы, а после ты попадаешь в этот гадюшник стажироваться, мало того что коллектив действительно поганый, никакого чувства такта, все матюкаются и друг друга таскают сами знаете на чём, так ещё и к новичкам такое отношение, в первый же день этой стажировки вас заставят без должной подготовки идти к клиенту и разводить его на сертификат, который далеко не 1 тысячу стоит, в это время за вами будут следить и откровенно ржать те «специалисты» которые у вас проводили стажировку. Помещение, под названием, раздевалка просто убило, вся одежда свалена в попыхах, всё валяется, ужас…ещё тараканы бегают, кстати, так как в «столовой» полная антисанитария. Также для прохождения этого периода стажировки в 7 дней вам придётся купить медицинскую форму, которая стоит от 3 тыс., на свои деньги и их не волнует тот факт,... Далее →
-
Д. — Директор Работа в «Solo-it studio» (веб-студия) оставляет желать лучшего. По договору оклад указан один, по факту еле 7000 дотягивает з/п. С бумагами у них явно проблемы, т.к. был утеряно заявление об увольнении + утеряно заявление о приеме на работу + при уходе (отработав при этом 2 недели по закону после увольнения) дали подписывать приказ о приеме на работу задним числом. Директор (Соловьёв А.С.) берет заказы, в которых работники не компетентны. Д. не выполняет свои обещания. И представляет работу компании кардинально отличающуюся от той, о которой вы договаривались. Если проект делал один сотрудник, то ему заплатят 1/20 от стоимости этого проекта. Д. заказчикам говорит, что час работы у программиста стоит 2000 руб. По факту ДЛЯ программиста — 1ч/50руб (испытательный срок 3 мес.) и 1ч/90руб — стандартная оплата (у всех вакансий) Делайте выводы, какие заказчики нервные, если программисты делают работу за 5ч и более. Если заказчик не согласен со временем (деньгами) и отказывается в дальнейшем сотрудничать с компанией — виноваты вы. И вообще — если в компании что-то идёт не так — ЗДЕСЬ всегда виноваты сотрудники. Сейчас у них явно будет вестись отбор на всевозможные вакансии, т.к. за последние 4 месяца... Далее →
-
Руководитель [Д.] жуткий неадекват. На вопросы по работе (был первый день стажировки) реагировал неадекватно, ответов не давал (а люди в первый день на рабочем месте, только вникают в детали). Когда переспрашивали, где посмотреть информацию, про которую он упоминал один раз и то в начале дня — грубил, закатывал глаза, уходил или говорил что-то вроде «в космосе! «, «На стекле просмотрите! «. Нес периодически какой-то бессвязный бред. Когда спросили его, с чего начать задачу, начал орать про «Ну когда вы яичницу жарите мужу, вы же сначала разогреваете сковороду! Разбиваете яйца! А не наоборот! Наливаете масло! « — какое отношение имеет яичница к работе с контентом история умалчивает. И как соотнести сковороду с Битриксом. 24 — тоже. Короче будьте осторожны и берегите свое время. Не говоря уже о том, что на рабочем месте нас встретила эйчар, которая едва стояла на ногах от запоя — я в жизни такого не видела. На собеседовании до выходных она была совершенно нормальная и доброжелательно разговаривала, увидев как человек после выходных едва стоит на ногах, распространяя вокруг себя перегар — я дала речи лишилась. Причем, судя по поведению сотрудников, это уже не первое такое ее явление на работу в подобном состоянии (по моему опыту за такое... Далее →
-
Абсолютно недопустимое отношение к сотрудникам компании. Постоянные увольнения администраторов без объяснения причин, пока они в отпуске или находятся на больничном. Время на адаптацию к условиям работы не предоставляется, стажировка не оплачиваемая. По факту требований — ищут роботов, нет оплачиваемых отпусков и больничных в принципе как понятия. Текучка кадров постоянная. Ты можешь выйти на работу и увидеть на своем месте стажера — это для данной компании нормальная практика. Далее →
-
-
Хочу всех читателей отгородить от данной компании, находящей по адресу Гагарина 29. В объявлениях разные должности и разные организации, но в итоге одна мошенническая компания. Представляю китайскую компанию tiens. После собеседования идёт стажировка: 4 дня вы и остальные люди (нас было 6 чел) ходите и слушаете лекции и презентации о компании. вроде всё хорошо и остаётся только один вопрос чем же я должна заниматься? (а шла я туда на должность помощника в офис). И в конце они открывают все карты: 750 р вы должны заплатить за договор + на 10 тыс (они называют это 200 у.е, где 1 у.е.=50 руб) накупить у них продукцию и зазывать новых людей, чтобы они делали также. И если вы за месяц выполнили это то только после вы получите деньги, а сколько зависит на какую сумму накупили те которых ты привёл! Просьба когда вы звоните или вам звонят, когда слышите адрес Гагарина 29 — не идите туда, не теряйте своё время и нервы. Далее →
-
Цум воронеж-ужасная компания. Людей за скот считают. Увольняют за один день до конца испытательного срока. Постоянное сокращение кадров. Платить ничего не платят. Обещают одно, а по факту платят гроши. Руководство все не компетентно. Администраторы так же, впервые стали админами некоторые и понятия не имеют как нужно работать и что делать. Все бегут оттуда, а кто остаётся-надеется на что-то лучшее. Но это вряд-ли произойдёт. Далее →
-
Мутное болото с лягушками-квакушками, преимущества которого — это офис недалеко от метро (г. Москва, 3-й Автозаводский проезд, дом 4, 1 этаж, офис 01). Руководитель отдела по работе с клиентами Гордеева Алла (адрес её почты: alla.gordeeva@libete.ru, тел.: +7 495 644 77 55, номер мобильного:+7 909 623 47 40). Руководитель отдела по работе с переводчиками Агафонова Анна (адрес её почты: anna.agafonova@libete.ru, номер мобильного: +7 910 491 24 94). Генеральный директор: [И.] [Б.] [Д.] (ИНН 772 065 037 285). Самая обычная контора с копеечными окладами и «трудовым договором» на два первых месяца, который заключается лишь для какой-нибудь уверенности, что работник получит свой «серый» заработок (оформления по ТК в течение испытательного срока нет). Размер окладов соответствующий: 35 000 р. на испытательный срок для манагера и 40 000 р. (как обещают) без надбавок на основной срок. Если деньги для вас не самое главное, то трудитесь сколько влезет, товарищи! Далее →
-
Принимают на работу без оформления обещают после испытательного срока оформить потом не оплачивают за работу и увольняют кидают по чёрному услышите фамилию банацкий бегите профессиональный кидальщик все работники без официального трудоустройства всё через однодневки. Далее →
-
В этой шарашке директор кидает сотрудников на деньги, хотя сам любит рассуждать о совести и порядочности. Под предлогом испытательного срока нет нормального оформления. Работать приходится по 10−12 часов, в том числе ночью почти без выходных (все будет оплачено говорит [Ф.] А.В.).Для затравки в середине работы выдает аванс 5000 рублей и все-больше денег не увидите. Проходит месяц, аврал заканчивается, вы больше не нужны. Потом выясняется, что табель отработанных часов вы должны были сами вести (!), хотя вначале не были предупреждены. Но даже предоставив табель начинается другая песня-вы неумеха, испортили кучу материала (ложь) и неизвестно ещё кто-кому должен. (Зачем тогда целый месяц держали «неумеху»).Так что обходите эту контору стороной, тем более личность директора [Ф.] А.В. обманчива, а на деле банальный жулик и проходимец. Далее →
-
Никому не советую работать в этой компании. Я проработала в компании больше полугода и была уже старожилом. Текучка страшная, людей после испытательного срока увольняют пачками, зарплату выплачивают только официальную (больше 15 тысяч официальной зарплаты никто не получает).Уволить могут в один день, заранее ищя тебе замену. Вот так люди работают, им мило в лицо улыбаются собственники (управляют муж — трус и истерик, и жена-взбалмошная самодурша) и исполнительный директор — очень скользский человек и жуткий [censored] а потом в один день дают пинка. Так поступают абсолютно со всеми сотрудниками. К беременным сотрудницам относятся по скотски. Как только узнают, что сотрудница забеременела, начинается психологический террор, лишение серой зарплаты без объяснения причин и доведение до выкидыша (уже два таких случая).Заманивают работой в прекрасном офисе в центре города и дружным коллективом, которого в принципе нет. Не тратьте своё время и нервы на эту компанию, она очень гнилая. Я очень рада, что ушла от туда. Больше я на красивую обстановку в офисе и сладкие речи отдела персонала не куплюсь (в реальности всё оказывается по другому). Далее →
-
Ужасная фирма, детский магазин, который устроил бесплатную раб силу, обманывают людей, целый день люди заполняют анкеты, отбирают,люди просто бесплатно ходят, не ходите туда, полный отстой, текучка ужасная, ещё и хамят…,анкеты за один день пачками, обещают людям того что нет на самом деле, между слабой разговаривают даже не помнят кто у них когда на стажировку выходят, запутались… Далее →
-
Не заключают трудовой договор на испытательный срок, налоги с зп не платят. Трудовой кодекс не соблюдается. Компенсацию при уволнении не платят. Если отпрашиваешься-вычитают из зарплаты. Заведует всем жена учредителя-сама нигде не оформлена, но всем рулит без ответственности. По ее мнению у всех мало работы. Зарплату задерживают. Больше похоже на рабство. Далее →
-
Требовался водитель на МАЗ Зубренок в компанию Гелар Групп я откликлулся и после первой же поездки мне сказали что не подходите. Я потребовал заплатить за рейс, но мне ответили что это был испытательный срок о котором меня естественно не предупреждали и платить отказались. По всей видимости у них такая система поиск «одноразовых» водителей, потом ребята мне сказали что не я первый-кто один день, кто два проработал. Контора находится в Берсеневке. Вот номер этого горе-работодателя зовут [А.] 8−926-635−10-16. Далее →
-
Речь идёт о кидалове и бесплатной работе в магазине zenden в городе Калуга что располагается в ТЦ Империя на 2 этаже. Шлёпают объявления о наборе на продавцов-кассиров, проводят собеседования, рассказывают красочно о том какая у них большая зарплата и т.д. Потом приглашают на стажировку на 3 дня, в итоге, как ты их там бесплатно отработаешь тебе говорит директор «вам позвонят». Далее трубку не берут и «никто ничего не знает», и соответственно никто не звонит. Я не понимаю смысла стажировать человека три дня, если он тебя изначально не устраивает, можно и в первый день с ним попрощаться, это первый момент. Стажировка не оплачивается, вы просто работаете бесплатно, это второй момент. Третье-руководство «деревенские хамло» которые не знают элементарных правил этикета и при покупателях унижают своих продавцов во всёуслышание! Как на рынке, это тех девушек которые ни один год там работают, такого свинского отношения к своим работникам я не видела ни в одной розничной сети. Это просто позорище стоит покупатель рядом с ним директор прилюдно громко отчитывает продавца на весь магазин, причём лучшего продавца. Условия работы ужасные — 3 раза в день можно только ходить в туалет) такого абсурда нет нигде, даже если бы перезвонили и пригласили на работу ни за что бы... Далее →
-
Приветствую всех соискателей работы. Меня зовут [Н.] я проработала в данной организации месяц, в настоящее время уволилась и теперь хочу написать отзыв с целью предостеречь возможных работников от потери своего времени, здоровья, времени и денег. Обращаю внимание, данный отзыв является исключительно моим личным оценочным суждением, основанном на собственном опыте, и я хочу донести этот опыт до всех заинтересованных Ну, а теперь немного по порядку. В конце сентября 2017 года я увидела объявление о том, что в Кинотеатр Киномолл в ТЦ Комсомолл (ООО ДжемСервис) требуется кассир. Позвонила, поинтересовалась условиями труда, в принципе все устроило — поехала на собеседование. На этапе собеседования управляющая показалась вполне адекватным человеком, расписала все условия работы, график, время работы, особенности выплаты ЗП и т.д, однако как выяснилось — должность кассира освобождалась чуть позже (а может и вообще не освобождалась, а просто такой способ заманить работника.) В итоге мне предложили поработать кассиром в игровой комнате (третий этаж комсомолл, различные автоматы игры и тп) до момента освобождения должности кассира. По оплате озвучивалась сумма примерно 17 тысяч рублей, оформление согласно ТК РФ, в общем условия показались вполне приемлемыми. Началась стажировка которая длилась примерно неделю (не оплачивается), пройдя стажировку... Далее →
-
Осторожно мошенники! Хочу рассказать про работу в Супермаркете «Вагон игрушек» расположенный на улице Германа 37.Так вот для нормальной работы в данном магазине не создано абсолютно никаких условий — работа на ногах по 11 часов с перерывом 20 минут, под конец рабочего дня ноги отваливаются! Пообедать нормально не удается, так как место для приема пищи переполнено работниками (которые ходят на перерыв под запись). Данное место так же и раздевалка, где стоит обувь и источает «аромат». Напряженная и тяжелая обстановка, отсюда соответственно текучка кадров. Существует система штрафов «За всё!», шаг влево шаг вправо минус некоторое количество рублей! Начальников набрано больше чем самих работников! На одного работника по три начальника! Постоянные неоплачиваемые подработки (использование рабского труда). Самое главное при трудоустройстве указана одна сумма зарплаты, в договоре другая, при получении третья намного меньше. Специально для выполнения ставятся нереальные планы продаж, за невыполнение которых не платиться премия, которая составляет основную часть зарплаты, в итоге в месяц получается меньше 12т. рублей. В общем, работодатель экономит на своих работниках как может! После того как люди отработали испытательный срок их сокращают чтобы... Далее →

