Отзывы о прохождении стажировки

Ведущих набирают на время, обещают хороший рост и зп, потом маринуют месяцами на бесплатной стажировке, потом пару раз дают поработать, придумывают кучу штрафов, по факту на руки выдают копейки. Текучка! Отношение хамское. Дешевый реквизит с которым позорно на мероприятия выезжать, клиенты постоянно жалуются на низкий уровень, а бедные ведущие депремируются. Если кто из клиентов и попадался на удочку проплаченной рекламы те больше туда не обращаются. Далее →

Если вы хотите поработать бесплатно, тогда вам в Федеральную почтовую службу.1)при приеме на работу заключают непонятный договор, единственный экземпляр которого остается ув компании, вам на руки ничего не выдают, объясняют это тем, что у них месяц испытательного срока, а потом с вами заключат постоянный договор.2)в первый рабочий день проводят небольшой инструктаж (как работать с простыми/заказными письмами) и что называется в путь, причем в первый же день вас нагрузят по полной, не менее 50 писем, из них львиная доля заказных и категории лично в руки,с которыми очень много мороки в оформлении, если что-то не так, не поставили число, должность и тд, такое письмо будет считаться неотработанным и вам за него ничего не заплатят.3) при той мизерной з/п,которую они платят, у них действует система штрафов для курьеров: порча/утеря письма-500 руб, вручение письма не лично в руки адресату, а его близкому родственнику-100 руб и тд 4)зп сдельная, зависит от кол-ва отработанных вами писем, а именно простое письмо-3 руб, заказное-7 руб, извещение-1 руб (это если вам не насчитают штрафов и засчитают все письма как отработанные) Конкретно в моем... Далее →

Приветствую всех, кто сидит на сайте антиджоб. Хочу поведать свою историю. Летом устроился на подработку в одну компанию, вроде все прилично по зарплате, вроде объяснили все по работе, ну думаю можно полгода поднакопить. Работал от этой компании почти месяц на комбинате мирель, посменно, но наткнулся на очень много недоговеренного, во первых не было инструктажа, а это производство! Ни стажировки! Вы что совсем очумели! Ну ладно были люди знающие что делать, рядом. Потом понял что такая работа не для меня, так как ты если нужно на комбинате, идти мойщиком, когда ты на линии стоишь торты собираешь или упаковщиком, да что это, ещё и грузчиком, так как людей мало текучка! И дело не в тяжелом труде! Я сейчас скажу, сам работодеятель не прав, ибо когда я решил уволиться, мне заморочили голову с деньгами, одну часть я получил, а за вторую мне придётся ждать месяц! Ибо я якобы не ставил подпись в табеле за вторую часть зарплаты! Что за неведомая [censored] Когда я сразу записался! Они сделали вид как ни в чем не бывало, плюс они работодатели [censored] не предоставили мне ведомость чтоб я расписался, а сунули в лицо, прям ткнули, мол, а где вы, а я им, мне не предоставили такой документ.... Далее →

Здравствуйте уважаемые читатели! Хочу вам поведать историю о мошенниках, которые обманывают людей в Новосибирске уже на протяжении достаточно долгого времени. Имя им агаста-сервис, или иначе они переименовались недавно в AG-service. Торгуют и ремонтируют подержанную технику и паленые айфоны. Так вот: устроилась я к ним на работу в августе, приняли на испытательный срок, обнаружив что они указали в договоре совсем другую должность, ни ту, которая была заявлена в открытых источниках. Ну это только самое начало обманных действий этих мошенников. Отработав две недели, я поняла, что вся техника, которую они продают под видом новой-бушная! Начиная с обмана клиентов они так же поступают со своими сотрудниками! Обещали мне дать выходные, которые положены по ТК даже на испытательном сроке. Но я свои выходные так и не увидела! Более того, начальник меня постоянно пугал полицией, что в случае, если я не выйду на смену, он грубо говоря посчитает на меня недостачу, так как сменять меня некому в данном отделе и они специально пришлют из другого отдела продавца, чтобы тот забрал товар и это будет записано на меня. Начальник этой конторы просто п***рас конченный! Более того, как «инсайдер» могу вам рассказать из их кухни: они берут... Далее →

Позиционируют себя как ростовское СМИ. На деле — берут на испытательный срок, не оплачивают его и не заключают трудовой договор. http://rostov-room.ru/ Далее →

Нет и не может быть официального оформления (в редких исключениях, если вы потом и кровью полили этот ресторан не менее 1−2 лет), что узнается далеко не сразу. На собеседовании точных цифр о зарплате не говорят, только в размытых пределах. Стажировка занимает 2−3 недели, что оплатится только во вторую зп. Если отработаете меньше месяца велика вероятность того, что вам вообще ничего не выплатят. График бешеный. Иногда приходится ночевать в гостинице одноименной с рестораном, чтобы успеть с ночной на утреннюю смену. Итого на сон пара часов. Премий нет. Есть штрафы, которые очень любит молодая управляющая (бывшая сомелье). Что послужило такому стремительному карьерному росту безопытного работника в сфере управления остается загадкой. Также у данной управляющей практикуется набирать стажеров и через 2 недели говорить им, что они не подходят для работы в этом ресторане. Зачем нужно тратить свое и чужое время непонятно. Очень негативное отношение к увольняющимся работникам. Делается все возможное, чтобы лишить уходящего человека хотя бы части зп, если не всей сразу. По этому поводу бывшими сотрудниками были написаны заявления в полицию о невыплате зарплаты, которые в настоящее время усердно обрабатываются юристом компании на предмет невиновности управляющей... Далее →

У меня достаточно большой стаж работы преподавателем и опыт работы во многих учебных заведениях, и Центр английского языка «альбион» в Липецке проявил себя как честного и порядочного работодателя. Ранее я работала только в государственных школах, и это мое первое частное учреждение, однако весь соц. Пакет (официальное трудоустройство, больничный, отпускные) был мне обеспечен. Материал но-техническая база тоже на уровне, помещения чистые и просторные, в центре города. Заработная плата — на порядок выше средней по городу, есть возможность брать дополнительную нагрузку. Для пед. Состава постоянно проводятся тренинги даже с выездом на стажировку за рубеж. (Есть возможность взять сопровождение групп в Лондон, например) Когда у меня болел ребенок — всегда шли на встречу и ставили подмену. Коллектив сформирован давно, с хорошей атмосферой внутри. Как правило люди увольняются только если им не хватает квалификации или самоорганизации, так как компания самая крупная в городе в своей сфере и дорожит своим имиджем. Далее →

Отработала месяц как стажёр на администратора, обещали хорошую зп, и после сдачи меню ставку официанта. По факту решила уйти и забрать расчёт за две недели, но мне сказали весь месяц у меня был испытательный срок и расчёта не будет. Про то что не нормированный график работы это так. Вызвать могут и к 10 а отпустить после 4. [Т.] [Б.] постоянно хамит и орет. Про санитарные книжки правда не спрашивают. Откупается дорогими ужинами за свой счёт со всеми инстанциями. Девочек стажёрок очень много, и молодцы те кто сразу бегут, в моем случае срочно нужна была работа и такой возможности не было. В итоге месяц работы с неадекватным начальством, с выходным раз в неделю, и без расчёта. Далее →

Не рекомендую трудоустраиваться в это издательство. Проработал на должности дизайнера-верстальщика 3 месяца и был уволен по истечении испытательного срока под надуманным предлогом («нас не устраивает скорость Вашей работы»). При этом за 2, 5 месяца работы я сделал и отправил в типографию 19 (!) детских книг, из них 15 с большим объёмом иллюстраций. [М.] Объём был 48 полос, макс. Объём 160 полос. При этом нужно было работать над обложками, узорными форзацами, делать цветокоррекцию и ретушь иллюстраций, массу коллажей, отрисовывать буквицы и т.п. Начальница, главный редактор, разговаривает с подчинёнными через губу. Любит постоять за спиной и потыкать с умным видом в экран, давая идиотские ц\у. При этом не понимает принципы Фотошопа и Индизайна, а о пре-прессе и говорить нечего. Но руководит вёрсткой. Любит давать противоречивые указания (сегодня одно, завтра всё по другому). При этом любит ещё дать одно поручение лично, а другое через редактора, а потом спросить: а почему вы не сделали? Ее все за спиной называют «госпожой», все всё понимают, но боятся. Сроки постоянно срываются, и она мастерски делает виноватым то редактора, то дизайнера. В прошлом она учитель и у неё манеры и замашки завуча провинциальной школы. Даже одевается также... Далее →

Правдивая история от первого лица. Меня звать [А.] устроился прорабом в АБ-Ремонт (сам я профессиональный отделочник с строительным образованием и стаж моей работы боле 15 лет, работал я в многих местах, но об этой канторе я решил рассказать ведь такова я и представить не мог, что так бывает), сразу подсовывают договор, испытательный срок 3 месяца, 72 часовую неделю с окладом 10 000 в договоре про авто не слово. На словах же договор, выглядит так 20 000 + 3 процента от суммы сметы, объекта, не густо, ну, а в начале много и не дают. Сразу дали 4 самых проблемных объекта, где сроки, уже кончались клиенты в бешенстве, весь свои негатив на меня, и было за что, я ведь представитель фирмы «абсолютно безупречного РЕМОНТ" (так они переводят название конторы). Работа разъездного характера на своем авто, бензин?! ну первую неделю откатался за свой счет, потом дали 1000, (денег хватило только на первые 4 дня, так как объекты в разных концах света) потом опять за свои ездил, поднял вопрос о добавке, ответ отрицательный, типа катайся так что б хватало у нас лимит, на телефон денег не дают. Ну с этим понятно, теперь дальше, что касается самих объектов.... Далее →