Отзывы о прохождении стажировки

Приглашают по липовым вакансиям я пришла на разносчика газет кто на грузчика и т д. А пошли на стажировку по квартирам раздавать рекламу. Коллектив молодой Бригадир девушка шумная хамоватая и матом ругается. Очень неприятная атмосфера Вместо обучения скакать и орать заставляют это для зомбирования я так поняла Далее →

Добрый день, Дамы и Господа! Проработал в данной компании 6 месяцев Директором по закупкам и логистике с августа по конец декабря 2015 в двух юр. лицах ООО «Столичное питание» (кейтеринг) и ООО «Партнеры Ноябрьск» (снабжение удаленных объектов). Хочу Вас сразу предупредить: компания абсолютно «черная» — официальная зарплата от 8 до 16тыс. в месяц — остальное — в конверте. Первую зарплату выплачивают после 2-х с небольшим месяцев работы. При приеме на работу — обязательно проходишь полиграф. По работе в данных двух подразделениях у меня сложилось впечатление, что руководители этих подразделений думают только о сиюминутной выгоде и желании сэкономить здесь и сейчас. При снижении объемов — тут же сокращают в том числе линейный персонал. Их интерес — получить «толчок» в развитии бизнеса и быстренько убрать человека (желательно в конце испытательного срока), что бы опять сэкономить теперь на фонде оплаты труда, выжав из сотрудника всю возможную для бизнеса экономию. Отсюда и переработки персонала (конечно не оплачиваемые) и «планов громадье» где есть глобальные задачи, но ничего не предлагается и не обсуждается для их выполнения (типа ты сам должен это сделать), отсутствие интереса руководителя к задачам, выполняемым подчиненными, т.к. сами руководители не всегда понимают как решить данные задачи.... Далее →

Добрый день, уважаемые коллеги соискатели! Данный работодатель, ООО «Вектор плюс», в лице Гуськова Виктора Валерьевича, является лгуном. Врет и «переобувается в воздухе», причем не отрицает своего вранья. Я пришел на вакансию региональный менеджер. На собеседовании была озвучена зарплата на испытательный срок (1 месяц) 30 000 рублей, плюс 5% от оборота с продаж, причем оклад (30 000) не был привязан к плану продаж. Все время делал акцент на том, что они производители перчаток и рукавиц. Ударили по рукам. Вышел на работу, подписал трудовой договор, в котором вышеуказанная сумма была прописана, но мой экземпляр договора мне не дали. Через несколько дней выяснилось, что он, Гуськов, у себя в голове держал мысль, что выплата этих тридцати тысяч возможна только при выполнении плана в 150 000 руб. в первый месяц. А я, видимо, должен был об этом догадаться. Через неделю выяснилось, что я должен работать по субботам, хотя об этом тоже не было не сказано ни слова ранее. Причем Гуськов утверждал, что все это было озвучено на собеседовании. Про перчатки и рукавицы — никакого производства нет, банальные перекупы. Врет и сам верит в свое вранье. Отработал у них две... Далее →

ЛОХОТРОН.Даже не ходите к ним. Ищут бесплатных работников. Предложили пройти стажировку три часа втыкал рекламки под домофоны. Пришел на следующий день заключать договор, а мне сказали что стажировку я не прошел и в моих услугах они не нуждаются. А работу Я сделал. Далее →

Если вам дорого ваше время, не ведитесь на сладкие речи и обещания. Люди используют ваш труд, потратят неделю из вашей жизни и будут искать других «наивных». Итак начнем сначала. Вакансия — Менеджер проектов Собеседование Мне позвонила Елена Кулакова и пригласила на собеседование. В указанный день я не могла приехать. Далее через несколько дней она снова позвонила и пригласила, я смогла. В кабинете была я и еще 3 кандидата. Руководство опаздывало, и Елена судорожно убрала со стола скрипты продаж (не дай бог я подсмотрю). Собеседование было групповое, каждого попросили рассказать о своем опыте. И выяснилось, что ребята-кандидаты были вовсе из другой сферы, хотели работать, но не умели делать ТЗ, вести проекты и т.д. После чего Ольга Комон — руководитель №2 заявила, что учить им некогда, нужен готовый специалист. (зачем приглашать ребят без профильного опыта — не понятно). Но спектакль на тему конкуренции кандидатов разыграли хорошо. Меня пригласили на второй этап: тестовое задание. Задание заключалось в том, чтобы… внимание! 1. провести аналитику рынка автомоек на продажу, изучить сайты и предложения, составить аналитический отчет. 2. разработать ТЗ для сайта о продаже франшизы на автомойку 3. Разработать ТЗ на маркетинг-кит на ту же тему.... Далее →

Начал работать PR-менеджером в компании по продаже плитке Treto https://treto.ru Нужно было пиарить китайские отделочные материалы, но как испанские и итальянские (о том, что это китай узнал спустя месяц работы). Так вот — оклад предлагали 80 т.р, на исп сроке — 40 000. Исп срок 2 месяца. Поработав месяц, мне заплатили 10 000 р мотивируя тем что заплатят все кода устро.сь официально, после 2 месяцев. Ну окей, доработал 2й месяц, мне снова дают 10 000 и говорят, что исп срок прошел, но устроят меня через месяц — закроют налоговый отчет и устроят с нового квартала. Недостачу по зп бещали сразу выдать после устройства. Чуял, что меня разводят, но работал. Да, прошел месяц, мне говорят — готовы устроить официально. Документы все я подписал, но оказалось, что подписался я на зп 40 000 (а обещали 80 000!). За испытательный срок зостаток зарплат мне никто не вернул ( Вот так пришлось попротить трудовую записью о принятии на работу и сразу об увольнении. Да, когда я сказал что ухожу мне пригрозии что сейчас уволят по статье и не дадут трудовую. Я написал заявление, пошел на почту и заказным письмом его отправил. последние 2 недели... Далее →

Пыталась устроиться на работу продавцом -кассиром. Заполнила анкету, велели ждать звонка. Не дождавшись, позвонила сама. Дословно ответили «Вы подходите, но сейчас в филиале, на который мы вас рассматриваем, уже есть стажер. Перед вами еще 2 человека. Подождите немного. Примерно недели через две-три выйдете на стажировку — обучение». ТО есть, они уже заранее знают, что и нынешний стажер не подойдет, и следующий, и после-следующий…и я, вероятно, тоже. Добавлю, что набор на данную вакансию в данный филиал идет непрерывно с июня 2015 года (сейчас февраль 2016) Неплохой способ получить бесплатную рабсилу (будем надеяться, хоть недостачу на меняющихся стажеров не вешают) Извиняюсь, что не указываю почту и имя- боюсь мести. За время судорожных поисков работы и контактов с недобросовестными нанимателями попадала во всякие истории — и я, и мои подруги — такие же несчастные ((( Далее →

Взяли на испытательный срок, дали подписать временный договор на месяц. Я немного смутился, но это моя первая работа и я не заподозрил обмана. Ну ладно, отработал месяц, а вместо зарплаты получил: Извините, вы нам не подходите. До свидания!». Позже узнал, что я такой у них не первый и у них каждый месяц новые ребята. Далее →

Хотела бы написать о своём отрицательном опыте работы в ООО «Партизанка». Проработала я там недолго — всего около 2 месяцев. Фирма занимается тем, что импортирует в страну кондитерские изделия и некоторые другие товары. Собеседование со мной проводил сам директор. Беседа проходила в высокомерно-ласкательной форме. Директор был очень высокомерен, но отметил, что у меня есть потенциал. Он сказал, что согласен взять меня на стажировку с возможностью последующего трудоустройства и, естественно, наобещал золотые горы и кисельные берега и даже летний отпуск за счёт фирмы в жарких странах. Одним словом, когда я вышла из офиса не шла- летела на крыльях счастья. В течении следующих 2 месяцев я выполняла все обязанности офис менеджера + обязанности бухгалтера и даже немного привлекала клиентов. Хочу сказать, что в плане привлечения клиентов руководство фирмы поступает очень хитро: они ставят для привлечения клиентов новичков. У новичков лучше получается привлекать клиентов своими голубыми, наивными глазами, ведь они не знают, что ООО Партизанка кидает абсолютно всех: контрагентов, перевозчиков, своих работников. Фирма полностью оправдывает своё название. Ещё очень многое можно написать про эту фирму, но я буду лаконичной. За первый месяц мне заплатили... Далее →

Компания «URdigital» на сайте students.superjob.ru предлагала оплачиваемую стажировку на вакансию PHP-программиста. В объявлении были указаны условия стажировки: - Удаленка / офис - официальные доки о стажировке - дальнейшее трудоустройство. Срок проведения 01 Фев 2016 — 29 Фев 2016 Оплата 30 000 рублей. После того, как откликнулась на объявление, выяснилось следующее: на так называемой «стажировке» предлагают работать 6 дней в неделю с понедельника по субботу, с 11 до 21, первые две недели — без оплаты. После этого, по их словам, они рассматривают вопрос о дальнейшем сотрудничестве, однако назвать, какая тогда будет зарплата, компания отказывается, говоря, что это будет решаться по итогам первых двух недель работы. Никаким образом юридически прохождение стажировки не оформляется, никакого договора не заключается. От прохождения этой «стажировки» я отказалась, так что как проистекает дальнейшая работы в этой компании, сказать не могу. Далее →