Отзывы о прохождении стажировки

Обман чистой воды! Как потенциальных покупателей «их продукции» так и самих менеджеров. Компания занимается покупкой и продажей с огромной накруткой электрооботудования. Менеджеров не устраивают официально, платят копейки. 5000 в месяц, остальное процент. Но процентов естественно нет и не известно будут ли. садят тебя за рабочий стол с телефоном, распечатывают номера организаций из разных городов и ты сидишь звонишь, предлагаешь компаниям купить продукцию. Но за такую цену покупателей нет! Еще у них есть испытательный срок- 3 месяца, если ничего не продашь, официально не устроят… За каждое опоздание штраф — 500 рублей. Обман чистой воды! Не видитесь! Далее →

и так, та сказка, как я устроился в Хендерсон. Сначала все было нормально, стажировка 2 дня по 4 часа, все хорошо объясняли. Но потом, пошел ад. Без сан книжки на работу не выходить, без формы не выходить, и вышло что бензин, сан книжку и одежду купил. Но не тут то было, думал что растраты закончились и можно спокойно приступить к работе. Сказали, что форму, которую я купил не подходит для постоянной носки, и нужно заказывать их специальную форму. Еще 5к с зп. А потом еще и уточнилось, что если работница не сдаст тест, то я иду работать дальше, если нет — частичная занятость мой удел. В общем за месяц я потерял 15 тысяч, так и ничего не заработав. А еще при этом кушать негде, мыть пол включает в обязательства, и мыть кружки за другими работниками тоже! Ребят, кто дорожит своим самоуважением- не идите туда работать. Далее →

Доброго времени суток! По рекомендации знакомого решила попробовать себя в сфере продаж, после многообещающих рассказов про высокий уровень дохода! В итоге, на время стажировки (в моем случае неделя, не знаю как сейчас…) была лишь устная договоренность без заключения договора, что строго нарушает права работника, без трудового договора вам и трудовая инспекция не поможет, только через суд решать, в сл невыплаты з/п требуйте заключения договора с 1-х дней работы! Моя ошибка была только в этом. Итак, по устной договоренности за неделю, я должна была продать на определенную сумму, что я собственно и сделала, несмотря на то, что старые сотрудники вместо помощи, подходили и нагло «отбивали"клиентов в первые 3-и дня, на 4-й у меня уже была полная информация о продукте и четкая позиция, начались личные продажи, но опытные сотрудники не сдавались и продолжали портить мне жизнь, уже при оформлении мною договоров с заказчиками, выяснялось, что ранее клиенты обращались в данный магазин, а значит с ними уже до этого кто-то из продавцов общался, что позволяло продавцу привязывать клиента к себе на «вечно», хотя человек мог ранее просто зайти и кто с ним первый поздоровается — того и клиент,... Далее →

Работал в этой компании с декабря 2014 по март 2015 г. Обещали после испытательного срока, который длился три месяца, устроить официально. Трудоустройсво так и не произошло, не указав причины. Пришлось уйти, до сих пор не могу получить заработную плату за последний месяц. Стыдно должно быть, Миша Серебренников! Далее →

Абсолютно правдивое отражение ситуации в компании. Работают не профессионалы, а шарлатаны. Генеральный директор не имеет никакого образования кроме «опыта работы на банановых плантациях в Штатах и развозчика пиццы в Канаде». Карьеру обеспечил только благодаря связям в высших эшелонах за рубежом, скандалист и конфликтный переговорщик. Обещанную на собеседовании зарплату срезают в два раза, второй раз срезают после оформления трудовой после испытательного срока — типа не прошёл. Компания насквозь пропитана лицемерием и грубостью, говорят о безопасности перевозок, а сами возят огромные ценности с минимальной непрофессиональной охраной, которую нанимают с ЧОПов по бросовым ценам. В Новгороде дошло до того, что дедушка-охранник не мог открыть дверь броневика. Испытательный срок пройти не дадут, чтобы срезать вам оклад в два раза и перевести на Договор, который могут в любой момент разорвать. Внутри компании жёсткие конфликты — «летун» ненавидит генерального, генеральный терпит его только понимая, что его фирма рухнет, если «летун» уйдёт, зам. ген. дира — «танцор», танцует на совещаниях, ничего кроме диспетчерства не может. Охранников набирают по принципу — чем дешевле, тем лучше. Автопарк броневиков «дышит на ладан» — двери не запираются, сейфы не работают, директор департамента автоперевозок экономит даже на тормозах и рулевом управлении. Радиосвязь на маршруте... Далее →

Друзья, всем добрый день. НЕ устраивайтесь В «БАРЬЕР – УРАЛ» ! (ИП Еделькина О.С.) кинут! По «не прохождению» испытательного срока. Нами был заключен Трудовой договор на испытательный срок, с 18 мая 2015 г. Договор составлен так, что Вы, друзья мои, потеряете свое время РАБотая в этой организации. И чем дольше там находитесь, тем больше потеряете свое время, ну и деньги соответственно. Говорят одно, на практике — на 100% совершенно другое: под предлогом задержки – Вас просто вначале не рассчитывают, а когда Вы начинаете задавать вопросы: «Вы не проходите испытательный срок». Не верите? Тогда это Ваш выбор Далее →

После первого дня стажировки в данном заведении, работать там, желание отпало сразу же! С первой минуты понятно, что менеджер не заинтересован в обучении новых сотрудников, да и вообще не в чем, по моему мнению, кроме своих проблем, менеджер не заинтересован! Она мое имя с третьего раза запомнила)! Я как человек, имеющий понятие как работать, что вообще представляет из себя данная сфера деятельности, была готова сразу приступить к работе, к изучению. Вместо чего я получила 30-ти минутное краткое объяснение по расстановке залов, и все… Остальное время я простояла на одном месте у двери, встречала гостей. Что… Что мне могло это дать… ничего! Я устала, жутко хотелось кушать… Это не интересовало абсолютно никого! Данное отношение к сотрудникам, мной расценивается, как худшее! Я могла поучить меню, винную карту, десерты… Нет я стояла, просто стояла! Касаемо з/п отдельная история. Сначала учишь десерты, потом завтраки, за тем основное меню… Встаешь на 50 р в час, потом только винную и барную карту и встаешь на общие чаевые. Все это изучение около месяца… Выучить быстрее не реально! И даже если ты способен выучить, то сразу все сдавать нельзя… Делается это все для... Далее →

Набирают мойщиков машин на автомойку, говорят, что трудоустройство официальное, но это не так, нужно по каким-то причинам отработать 3 месяца для официального устройства. Именно меня принимал на работу администратор Алла, которая в первый день стажировки сказала про то, что стажировку я прошел успешно и что на следующий день уже надо приходить работать. В итоге говорят после того, как вы отработаете несколько дней, что стажировку вы не прошли не лично после рабочего дня, а по телефону. Каждый день приходит по несколько человек для устройства на работу в это предприятие. В итоге каждый устроившийся отрабатывает определенное время, после чего ему говорят, что он не работал, а стажировался и в итоге не прошел стажировку. А так же можно учесть то, что я работая автомойщиком, прошедший всего пол дня стажировки, а именно 3 часа, уже приступил к работе. А это значит, что нет никаких гарантий, что вашу машину побьют, поцарапают или украдут оборудование, ведь автомойщики официально не устроены и абсолютно никакой ответственности не несут. Знаю точно, что эта Алла просто поимела доход, со всех машин, которые я помыл, а в итоге уволила меня по причине, что я не прошел стажировку. Далее →

Если вы устраиваетесь в компанию конструктором то вас ожидает следующее: 1. Серая зарплата (официальная часть 8000 руб) 2. Первые 2 месяца (испытательный срок) будете получать 25 000 руб. По истечении 2 месяцев максимум 30 000. Это если без штрафов. Штрафы запредельные. Заработать больше не сможете т.к. хорошие заказы отдают «прикормленным» конструкторам, а вы будете подбирать крохи с барского стола. 3. Если «прикормленным» заказов не будет хватать, а это происходит 1−2 раза в год, вас уволят, а потом когда заказы появятся наберут новых. Итог: Если вы без опыта работы, то есть смысл за 25 000 руб несколько месяцев подучиться. В противном случае не тратьте зря время. Далее →

Владельцы магазина одежды No Name расположенного по адресу г.Воронеж ул Среднемосковская 26 и тц. Московский проспект 2 этаж островок: Елютин Артем и его жена Елютина Юлия обманывают не только своих покупателей выдавая дешевый шерпотреб из Московского рынка «Садовод» за качественные эксклюзивные бренды, но и подлый образом обманывают продавцов консультантов работавших в их магазине, не платят во время зарплату, придумывают штрафы чтоб только не отдавать деньги, в большинстве случаев вообще не отдают работающим на них людям зарплату, их не беспокоит постоянная текучка кадров, с консультантами обращаются грубо и высокомерно, будто перед ними не люди, а крепостные, а когда у работников чаша терпения переполнена и заходит разговор о увольнении по собственному желанию, вот тогда и накладывают небывалые штрафы и удержания в счет всей зарплаты. Самое интересное что договор о материальной ответственности и о том что человек принят на работу подписывает сразу, а вот второй экземпляр не выдается, руководствуются тем что после испытательного срока выдадут все необходимые документы, в итоге никто испытательного срока не выдерживает, уходят ни с чем. Далее →