Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16795 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (117)
Отзывы (16795)
-
Итак, теперь и я расскажу об этой шаражке сектантов. Думаю, правильно было бы разделить опасности, которые подстерегают соискателя там, на два раздела (юридического характера и психологического). Начнем с первого: 1)Неофициальное оформление (хотя в описании вакансии четко написано, что оформление официальное!). Просят поработать без оформления, сначала 5 дней (говорят, якобы, чтобы не портить вам трудовую книжку, если вдруг передумаете). При этом дают липовый «договор» без печатей, который подписывается неуполномоченным лицом — менеджером по персоналу (в следствие чего в суде потом, хрен чего докажешь). Причем на следующий день, оказывается, что поработать без оформления придется уже 10 дней! Объясняют тем, что ранее мне менеджер по персоналу предоставила ложные сведения и дескать, она не владела всей информацией. Т.е уже обман в первый рабочий день. Им наверное и невдомек, что неофициальное трудоустройство-грубое нарушение ТК РФ, ответственность за которое предусмотрена ст.5.27 КОАП РФ, ст. 123 НК РФ, ст.199.1 УК РФ. 2)Заработная плата на период испытательного срока установлена ниже, чем в период после его прохождения, что является грубым нарушением ст.70 ТК РФ. 3)Постоянные незаконные переработки! В самый... Далее →
-
К сожалению, компанию можно отнести к мошенникам. Ежемесячно набирают людей, но официально никого не устраивают, пока не пройдет испытательный срок. Понятно, что по истечению этого срока в 1 мес. человек перестает их устраивать. При этом причина ему не называется, просто в определенный момент охрана не пускает его на работу, мотивируя распоряжением директора Арапова Максима Олеговича. ЗП, конечно, тоже не выплачивают. За период в 7 месяцев эта судьба настигла уже 15 человек. Самое страшное, что ресторан придерживается политики, что лучше отдать испорченные продукты в блюде посетителям, чем их утилизовать, ведь от этого страдает прибыль заведения. Надеюсь, что вы не слишком поздно прочитали данный отзыв и не потеряли свои деньги, время и силы. Далее →
-
ооо «Альянс-продукт"- это оптовая компания, торгующая продуктами питания (кондитерские изделия, чай, кофе, консервация). Зарплату платят почти всю в черную, официальная з/п 2000р. Трудовые договора на руки не дают! При трудоустройстве обещают одну з/п по факту совсем другая. На складе одна просрочка! Как не стыдно такой товар людям продавать? Расчет должны давать через три дня после увольнения. Там же, если через 2 мес. отдадут, то хорошо. Еще и вычтут все что можно или вообще официалку заплатят и до свиданья! Испытательный срок 3 мес. Человек стажируется 1,5 мес., а они на этом сроке могут сказать, что он им не подходит, уволить и ничего не заплатить! Почему все сходит им с рук вообще не понятно??? Далее →
-
Обещанную в объявлении зарплату в 15 000 не дают. Расценки срезают. Обещанную премию не выдают. Набирают студентов на испытательный срок с оплатой 60 рублей в час. Текучка немыслимая. Денег на зарплату у руководства просто НЕТ! http://k-line39.ru/ Контакт-центр «К-линия», Аллея Смелых, 72 а Далее →
-
Официально не трудоустраивают. Предлагают испытательный срок без договора на 2 месяца, с выплатой «серой» з/пл. один раз в месяц, без оформления в трудовой (нарушение Трудового Кодекса). Водителя не предоставляют, ГСМ не компенсируют, фактический график работы с 8:00 до 20:00 без перерыва на обед. Вместо одной компании придется вести дела всех организаций, где руководитель является учредителем, знакомым, директором, работником и пр. (ОАО «Иркутский Промстройпроект»,ОАО «ПСП-сити», ООО «Восточная инжиниринговая компания" (ООО винк),"ик Эверест», ОПК, ООО „РБК Восток“ и др. Требуют совмещение обязанностей грузчика, уборщика, секретаря, юриста, курьера, риэлтора, бухгалтера и т.д. и т.д. за минимальную оплату. Далее →
-
Устроилась на работу, изначально оговорив зарплату на испытательный срок, с дальнейшим ее повышением. Упреков во время работы не было, обучение как таковое не потребовалось — навыки и знания были. Директор — Лавренчук Татьяна Леонидовна (в прошлом, видимо, торговый работник) ведет себя в офисе как барыня-хозяйка (постоянные рассказы о плохой невестке и о своих зубах, которые ставит, по-видимому, за счет недоплаты своим работникам). Зарплаты у людей низкие, совсем не соответствуют рабочей нагрузке и уровню жизни на сегодняшний день. Кстати, официально в ведомостях проходит как Раиса Леонидовна, почему… вопрос в криминальные инфраструктуры… Эта шаражкина контора занимается оптовой продажей сыра, склад находится прямо возле контейнеров с мусором и погрузка идет именно там. Проработала там три недели, условия невыносимые — крики директрисы, вонь от мусорников… Хотела уйти по-хорошему, надеялась на порядочность Лавренчук Т.Л (или р.л.?). Предупредила, мотивируя поиском более респектабельной работы, на что она согласилась со мной. До последнего оговариваемого дня отработала, конец месяца — проведение инвентаризации, как добросовестный сотрудник выполняла поставленные задачи со всеми. Результат — не получила и половины заработанных денег. Как насмешка, вместо 3-х недель оплатила только за последние четыре дня… К сведению санитарных СЛУЖБ — на ул. Бальзака, 62... Далее →
-
Устроилась на работу туда менеджером по страхованию, съездила в отдел кадров в другой конец города, обещали обучение и зп 20 000и после испыт. срока в 1 месяц,25 000 + % с продаж. Проработала месяц. оказалось что в обязанности входит не только страхование и прием входящих клиентов, но и все обязанности менеджера по развитию. заключение агентских договоров со страховыми, обзвон «холодной» базы клиентов и другие мелкие поручения руководительницы, типа поменять картридж в принтере или срезать цветы которые ей подарили. Так ещё и после испытательного срока не прибавились проценты с продаж. На мой вопрос о зарплате, начальница ответила " Да ты что? я наверное погорячилась, я не могла тебе такого обещать, и оставила з/п 20 000. Всё это было бы ничего, но когда я устраивалась обещали стабильность, и не предупредили что зарплата выплачивается с задержкой 2 месяца. Т.е. допустим устроилась туда 1 июня, и первая з/п будет только в конце июля или начале августа, это уже как вздумается бухгалтерии, и инкассаторам которые подвозят эту з/п. Потом оказалось что нам нужно ещё и обучать администраторов которые вообще слыхом не слыхивали как оформлять страховку, что бы они могли втюхать её клиентам СТО. В общем полный бардак!... Далее →
-
«Архитектурное бюро Натальи Леготиной» имеет второе название — компания «Коллекция». Суть одна и та же — создание интерьера, поставки мебели и т.д. Эта компания достойна занять первое место в эшелоне черных работодателей. Такого образчика непрофессионализма трудно себе представить. По существу: нарушение ТК — неоформление человека в штат во время испытательного срока; продолжительность отпуска — 15 дней вместо положенных по законодательству 28 дней, сразу весь брать не разрешается, черная зарплата, подписывается только 1 экземпляр ведомости; зарплата выплачивается только через 10 после окончания отработанного отпуска — забудьте про аванс и основной платеж — денег на это никогда нет. Особенные подарки сотрудникам на праздники — зарплату вы увидите только после праздников, даже если это новогодние каникулы или майские праздники. При заключении трудового соглашения работодатель отказывается подписывать свою часть соглашения и ставить печать, там же прописаны все правонарушения. Итог, это делает трудовой договор ничтожным. Из 10 человек офисного персонала в штат было оформлено 8. Мало кто задерживается на срок более года. За полгода отсеилось 7 человек При увольнении вам укажут на огромные косяки и удержат штрафы с черной части з.п. при белой... Далее →
-
-
Выше указанные фирмы-это все одно юр. лицо. Вроде бы фирма крупная, но к своему рабочему персоналу относиться как к скоту. Во 1, набирают на работу и на испытательный срок и обещают 250$ оклада и процент от сделки 25% (а реально платят не больше 10−15%). 1 зарплату только дают спустя 2 месяца работы (т.е. 1 месяц ты так или иначе работаешь бесплатно) и плюс то что если ты не выполнил нормы в среднем 50 звонков в день мин с 30 сек. разговором снижают оклад на 100$(даже если 49 звонков в месяц) дают подписать договор подряда в котором требования в 2 раза больше чем те которые от тебя требуют, а зарплата в 2 раза меньше. И когда ты увольняешься они показывают что не выполнял требования и что они тебе должны макс 200 000, но более прикольно то что даже эти 200 000 они не отдают они тебя кормят завтраками что учредители не дали добро, что сейчас трудное время и т.д. и т.п. 2. Там дедовщина, когда ты находишь крупного клиента по лингафонные кабинетам, то его забирает старый работник, когда ты находишь нормальную сделку ее перекидывают старому работнику... Далее →
-
Остерегайтесь этого человека! http://vk.com/id5339990 Савельев Роман Владимирович, владелец интернет кафе «Точка.ru» на Салютной-10 и Гагарина-35. Мобильный телефон 270−70-15. Наглым образом обманывает девушек приглашая их на работу администратором, обещая трудоустройство после 2-х месячного испытательного срока. В итоге выгоняет не заплатив, оскорбляя и унижая! Обзывает воровками и не выплачивает ни копейки! Через пару дней работает уже другая «дурочка"- администратор ничего не подозревая. История повторяется. На его счету уже десятки обманутых девушек! Будьте бдительны, если вы наткнетесь на эту ваканcию на сайте 74.ru, предупредите своих знакомых ищущих работу! Чаще всего он берет девушек студенток и не местных! Еще раз прошу перепоста, Спасибо! Далее →
-
При устройстве на работу происходит все нормально все хорошо. Проходишь испытательный срок с тебя ничего не вычитают. Но за это время появляются недостачи причем дорогие товары. Только устроился официально с тебя начинают считать недостачи в сумме порядка 4000р и того на руки ты можешь получить зарплату около 8000 тыс. рублей .Директор постоянно находится в магазине, даже когда сотрудники уходят после работы домой. В магазине постоянно находятся камеры видеонаблюдения. Но некоторые записи нечайно стираются Директором .Поставили фотоаппарат на запись и увидели что сам директор и ворует у себя .а потом вешает на всех сотрудников. Соответственно 16 тыс на 5 сотрудников делятся в недостачу. Далее →
-
ооо «альпика» так же ООО «альпика ПЛЮС» так же сок «дубовое» хозяин Чехунов Виктор Васильевич. Набирает сотрудников для работы в Белгороде (поселок Дубовое) в гостинично ресторанном комплексе, Шеф повара и управляющего рестораном, директора. Условия работы предлагают хорошие: зарплата хорошая и вовремя, официальное оформление проживание и т.д., но все это на уровне предложения и остается. Первый договор от заключает внутренний по фирме пока будут делаться документы для Якобы основного контракта, но он никакой силы не имеет. Так как на самом деле договор данный на ознакомление и уточнение который ВЫ утвердите не соответствует тот который вы подпишите- Юрист сделает все что бы Вы подписали не читая или поменяет другие листы, и вы его на руки не получите. Зарплата начинает выдаваться частями с задержкой, оплата квартиры тоже частями и с задержкой, В итоге долг перед вами растет в начале за неделю, а потом до месяца, сделав определенный комплекс работ Вам говорят что вы не прошли испытательный срок. По сути Вы нелегальный работник не имеющие никаких прав. Регистрация не так и предоставляется. После окончания испытательного срока, зарплату не выплатят в полном обьеме что успел получить –больше не дадут будут все время говорить подожди сейчас вот обналичим деньги и выплатим и т.д. в итоге... Далее →
-
Компания без четкого руководства и видения проекта. Наплевательское отношение к персоналу, совершенно не держаться за специалистов. Армянское начальство балует свое эго тем, что может в любой момент уволить или припугнуть штрафами. Т.к. зарплата на 95% черная и платиться на карту какого-то мутного офшорного банка, то угрозы вполне реализуемые. Плюс ко всему после увольнения если и оплатят последний месяц то крайне недобросовестно, компенсации практически никакой, если не считать 500 рублей. На испытательном сроке установлена была определенная сумма, испытательный срок длиться 1 месяц. В итоге после 3 месяцев работы за последний месяц заплатили как на испытательном и то пришлось выбивать зарплату. Постоянные интриги и прикрывание своих некомпетентных сотрудников в ущерб проекту, который теряет реально отличных сотрудников. Далее →
-
Филиал московской компании ЗАО «Империя пиццы» (конкретно «Империя суши») — находится в Дашково-Песочне. Супруг устроился поваром-сушистом, с испытательным сроком 1 месяц, без трудовой книжки. Заработную плату обещают 1000 рублей за смену, потом обещают повышение. Муж отработал ровно месяц, когда ему без указания причин сказали «Давай, до свидания» (никаких нареканий и претензий к его работе не было). За несколько дней до него уволили так же еще 1 сушиста (он тоже проработал месяц). ДО мужа на его месте проработало несколько человек, которые тоже «почему-то» не задержались. Так что если кто соберется туда, то будьте готовы к тому, что вы — работник на месяц, максимум. Далее →
-
Нашли объявление в интернете ооо Альянс ведет строительство в Сочи и набирают водителей всех категорий. Хотя потом говорят что нужны только опытные для работы в карьере на самосвалы. Сразу не говорят что это кадровое агенство, а утверждают что представители ооо Альянс.просят за проживание на испытательный срок (неизвестно какой)6000руб. Потом оказывается что надо еще и за пропуск на территорию якобы закрытую заплатить 500 руб. И надо ждать 2 недели, якобы какие-то проверки пройти.хотя все работодатели которые берут к себе рабочих пропуск делается бесплатно. Нам сказали что сами перезвонят ближе к вахте, а вахта с 15-17числа,вообщем нам пришлось уехать и ждать.время идет-никто не звонит, решили сами позвонить, нам сказали что ждут списки на перевахтовку. Остался 1 день до якобы вахты, звоним сами трубку никто не берет. напрашивается вывод… мошенникиииии. товарищи никогда НЕ обращайтесь В СОЧИ ООО альянс, вас обманут. Да и еще после оплаты вручают бумажку где квитанцией заклеивают настоящее название этой конторы.индивидуальный предприниматель понова МАРИЯ сергеевна.и сума уже стоит в графе не за проживание, а за оказанные услуги. дальше все подстроено, нач.отдела кадров в бумажке который якобы называется договором написан ее тел.и... Далее →
-
Раболтала в Стройгазе. Конкретно числилась в ООО «Оптимист», но это сути не меняет. В Стройгаз входит множество компаний это и УМиТ и разные Су и СМУ. Продержалась 2 месяца. Бежала оттуда бегом. Начальница законченная истеричка, постоянно орет не разобравшись в проблеме, прилюдно оскорбляет. Сплошное недоверие. Зарплата вся черная, на испытательный срок не оформляют, соответственно выгоняют без последсnвий для себя и без з-п. З-п задерживают, выплачивают сколько хотят, больничные не оплачиваются. Постоянные переработки и работа в выходные, практикуется воскресенье и праздничные дни — все бесплатно. Приходится подделывать документы для налоговых проверок, в них подписываться, обманывать контрагентов. Коллектив разделен начальством на своих и тех кто за них работает. Платный туалет — 100 руб. в месяц. Далее →
-
ооо «Стандарт». Адрес: г. Пермь, ул. Ленина 38а. Официально не трудоустраивают, заключают договора подряда (филькины грамоты) якобы на испытательный срок 3 мес. (далее работник либо уходит сам, либо не проходит испытательный срок, либо ему предлагают этот договор перезаключить), естественно никаких налогов за работников по таким договорам не платят. Огромная текучка кадров. Черная з/п, причём зарплату ещё и постоянно задерживают. Переработку не оплачивают. А если работник на стадии этого испытательного срока, решает уволиться, то ни о каких денежных выплатах за отработанное им время и речи быть не может, кормят «завтраками» до последнего, а потом и вообще с тобой разговаривать не хотят и трубки бросают. Далее →
-
ооо «Рекко» итальянские рубашки «7 Camicie». Набирают людей на испытательный срок 2 месяца, заставляют их выложиться по полной программе (люди работают по 7−10 дней по 13−15 часов). Руководство звонит, хвалит, просит выполнить ответственную работу, а через пару недель увольняет без объяснения причины этого человека. Говорят о перспективе сотрудников (это у них хорошо получается), но об этом надо просто забыть! Легче найти новую работу. Далее →
-
Компания набирает каждые 3 месяца новую группу торговых представителей, не оформляет, говоря, что испытательный срок 3 месяца. По истечению этого срока увольняют и урезают оклад, а бонусную часть не выплачивают вообще! Никогда не идите туда работать, сплошной обман, а сколько красивых слов говорят! Далее →
-
Супер-разводиловка! Ужасное отношение к сотрудникам. Зарплата как издевательство. Действительно, всегда ниже самого низкого плинтуса. Но на собеседовании вам, конечно же, будут обещать златые горы. Потом будут месяцев пять плести про испытательный срок и необходимость заслужить доверие. Обязанностей свалят по максимуму. Подходит, возможно, для журналистов с нулевым стажем. Чтоб хоть какой-то стаж наработать и свалить при первой возможности. Но школа очень негативная: может навсегда отбить охоту стать журналистом ((( Далее →