Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 2719 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (2719)
-
✓ ПреимуществаУзнать не удалось Далее →✗ НедостаткиТакже проходил два собеседования в офис; второе аналогично первому. Только на втором присутствовал еще некий «специалист» с очень предвзятым отношением не только к опыту, но и к компаниям, в которых трудился соискатель. Все вопросы примитивные и односложные, как и он сам, судя по всему))). Обещанного «Мы вам перезвоним», конечно же, не было, что и следовало ожидать. Видимо, и вакансии сплошной фейк. Имитация бурной деятельности. Не тратьте время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиГнилая компания, гнилые люди. Махинации во всём. Начиная с устройства на работу, заканчивая выплатами и увольнением. Снимают с вас зарплату просто ни за что, сказки рассказывают, что по делу, типа за нарушение трудовой дисциплины. Однако нет ни одного приказа о нарушении вами дисциплины… Зарплату задерживают на 2−4 недели. А могут наличными выдать. М. М. приезжает с торбой денег и раздаёт, с таким видом, как будто одолжение делает: «Вы, мол, тут чернь наглая, просите денег, нате вам кость». При увольнении всё, что вам наобещал начальник участка, забудьте, и не важно, это был прошлый месяц, за который с вами ещё не рассчитались, или текущий, денег вы не получите ни при каких обстоятельствах. Они очень красиво ваши заработанные деньги положат себе в карман. Им же надо новые машины бизнес-класса покупать, такие как «Ягуар». При этом на бумаге у них всё красиво. Стройматериалы вывозят на собственных машинах тоннами. Налоговым органам, УДФР, комиссии по труду, госконтролю пора уже взяться за эту организацию по полной. Не верьте никому в офисе, ни единому слову вообще, прогнившая насквозь компания, бессовестные люди. НЕ советую ЭТУ компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая раздевалка, наличие кулера с холодной водой. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРечь идет о работе в Глобус Логистика, на складе у Э.Л. Как может такая крупная компания сотрудничать с такими беспредельщиками? Обстановка там такая: неофициально трудоустроенные братья из СНГ, да и все остальные, никакого приемлемого отношения со стороны менеджера, бригадиров. Всем плевать на то, чем ты занимаешься, они заняты тем, что минусуют твою мизерную зп всевозможными штрафами. И! Будто бы этого мало, зарплата всегда меньше, чем должна быть на 2–10 тысяч. Каждый месяц нужно пересчитывать ее и ходить за Н. пока она соизволит отдать остальные деньги. Бесконечные штрафы, никаких условий для нормального рабочего процесса. (Я уже молчу о том, что именно в столовой этой фирме не убираются.) Я бы хотела, чтобы Глобус обратил внимание на тех, с кем сотрудничает, и портил репутацию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаООО Магнит, ООО СпецАвтоСтрой и еще много разных наименований, все зарегистрированы на одном месте — Транзитная 20а. за время работы не обнаружено — хотелось хоть что-то найти чтобы было приятно вспомнить — не оказалось! Далее →✗ НедостаткиКонторы крайне неблагополучные со всеми вытекающими… Обещают одно — по факту другое: ---зп черно-белая. ---проживание отвратительное в клопятнике-бомжатнике, воды горячей нет, стираться негде, холодный туалет в конце базы. ---весь штат — не русские (из Узбекистана, многие даже не знают русского языка) ---столовая больше похожа на блевальню, в которой один рис (плов) в обед и суп из макаронов вечером, сутра чай с маргариновым маслом, и это при трудоустройстве называется 3х разовым питанием и проживанием! ---на территории вроде бы все есть, здания, грязь, гравий, кучи металлолома, мусор, огромное количество разлитого ГСМ, но нет порядка и чистоты. В моторном цеху держали баранов, даже [censored] никто убрать не захотел. ---Техника вся старая и по большей части убитая. ---Дали мне МАЗ для ремонта — и никто не знает, что с ним и что на него местные кулибины поставили, а как выяснилось — в двигателе поршня все разные, ступицы слеплены из непойми какой модели, раму варили — приклеили накладки, и так сойдет, это все при том что я готовил себе машину на зимник — жуть! ---и вся техника в таком состоянии, собран весь хлам со всей страны, по-моему, не только с нашей, китайского [censored] тоже хватает, периодически техника горит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания белая, зарплату платят всегда вовремя. Есть скидка сотрудника, а ещё конкурсы для персонала и призы. Раздевалка отдельно для мальчиков и девочек. Хорошее и лояльное руководство. Если какие-то идеи предлагаешь, может порой воплотить их в жизнь. Всегда что-то делаешь и на месте не стоишь. Далее →✗ НедостаткиФорма и ремонт хочется. Ещё тайник есть, но если всё знаешь — пройдёшь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая. Далее →✗ НедостаткиРуководство отвратительное. Относятся к подчинённым как к рабам, сваливают на них свои обязанности и все свои огрехи, всем рассказывают, какой плохой у них работник. Выезжают за счёт своих подчинённых. А сами даже двух слов не могут грамотно написать. Многие попадают по связям на свою должность. Постоянно делают ошибки в своей работе, забывают о важных делах… А если подчинённый сделал ошибку, ему не жить… Мотивации работать — ноль! Никто не оценит ваше трудолюбие и инициативность, только ещё больше сядут на шею. Составляют свои графики, директору на подпись отдают другие. Зарплата каждый месяц приходит разная. За адский труд по 12 часов, с постоянными задержками до поздна, приходит крошечный аванс и не сильно крупнее — зарплата. Если захотят избавиться от работника, могут подкладывать в ящики стола чужие вещи или документы, чтобы потом при увольнении было как можно больше улик против работника. Потом весь город будет говорить, что ты вор… Мерзко, отвратительно и низко: это поведение руководства! А уволить могут просто за то, что ты руководителю шнурки не погладил… Эта работа не стоит ваших нервов, энергии и здоровья! Не ходите туда работать, долго там не продержитесь… лучше в телеперфом оператором на телефоне, зарплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП белая Можно просрок За полцену взять Скидка в день Зп 15% зп два раза в месяц если разбили товар выкупа Далее →✗ НедостаткиВоруют каждый день (примеры: воровали товары дороже 100₽ и выше). За незадачу товара всему коллективу приходится скидываться. На заметку: совет дам — накладные и прочее проверяйте, товар в телегах может приходить некачественным, да и сами ломаные. Это зависит от поставщиков. Далее →
-
Обманывают, не платят работникам! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят вовремя, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЦелый день на ногах за маленькие деньги. Ещё тайные покупатели ходят каждый день, оценивают твою работу, не сколько продал, а как ты рассказываешь о карте лояльности. Плохо рассказал — минус 20% от премии, и так платят копейки, и те забирают. Компания для рабов, гастарбайтеров. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПостоянная зарплата. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, собираюсь увольняться. Так как постоянного нет ничего, кроме зарплаты, и та за такую работу не тянет. Работаю то 5 2 с задержками на работе, то 3 1, редко 2 2. Устала, планы запланируешь, они рушатся. Семью не видишь. Просрок выкупаешь. Собирать его не умею, но это моё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиБерегись «Магнита». Или Черные списки АО «Тандер». Если вам не хватает проблем и очень хочется сбросить пару (или чуть больше) лишних килограммов, то добро пожаловать в АО «Тандер». Мой рассказ будет об аптеках «Магнит». О них мало кто знает, и счастье тому, кто в своей жизни никогда с ними не встречался. Начну с того, что аптеки «Магнит» представляют собой ларек. В них нет сан. узла, нет места для приёма пищи. Чтобы сходить в туалет, необходимо идти через весь торговый зал продуктового магазина и так же обратно. Что особо удобно при проблемах с пищеварением, а они однозначно будут, так как разогревать еду тоже негде. Руководство аптек «Магнит» в Ивановской области делает все возможное, чтобы сделать вашу жизнь просто невыносимой. С первого дня работы в «Магнит» вы почувствуете себя настоящим [censored]. А все ваши попытки принести прибыль для компании — обойдутся вам проблемами. Чем больше ваш вклад в развитие компании, тем больше у вас проблем. Особое усердие и изощрённость в этом вопросе проявляет РГА и какая-то непонятная дармоедская служба «Безопасности». Они создают «Черные списки» работников и вместе с вашими персональными данными распространяют по всему городу Иваново.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиооо Глобус. г. Пенза. ул. Куйбышева, стр. 23, офис 205 Генеральный директор [П.] [Т.] [Н.] ИНН 602 718 099 405 Выиграли тендер на ремонтно-отделочные работы сети ресторанов Якитория. В г. Воронеже был их первый объект. прораб [Т.] [Е.] Я клал кафель в санузлах. работу закончил 10 июня. сегодня 15 июля. мне не заплатили 31 000 рублей. звоню, трубки не берут, заносят в ч. с. Звоню с других номеров, отвечают, что позже перезвонят, и снова ч. с… Так что в других городах не идите на отделку сети ресторанов Якитория и других объектах, если подрядной организацией является ООО Глобус, если не хотите остаться без выплаты за выполненную работу. . Далее →
-
При устройстве было 3 сотрудника, потом осталась одна. Оказалось, что не успеваю, не справляюсь. ЗП меньше 20 тыс. Директор никого не ценит и не держит. Вычитают у всех сотрудников за просрочку, мне вычли за месяц 3300 р, хотя не имею никакого отношения к этому. Работают только хамы и психи, нормальные люди уходят оттуда. Далее →
-
Была на собеседовании в конце мая-начале июня. Собеседовании 3-е мужчин, один из которых был HR, и только он задавал адекватные вопросы. Почему адекватные? Потому что в 2021 году я не считаю тактичным спрашивать у девушки, замужем ли она, есть ли дети и планируются ли. Вместо того чтобы проверить мои знания иностранных языков, потенциальное начальство интересовало, почему я пошла учиться на переводчика, если в школе тоже были иностранные языки! Просто немыслимый уровень бестактности и необразованности! А да, обратную связь обещали дать через неделю. Дали в конце июня. Далее →
-
В компании нехватка сотрудников, непосредственно работающих в зале. Нет отдельно сотрудников, стоящих за кассой, клиенты возмущаются, что им нужно стоять и ждать, когда кто-то подойдёт из сотрудников и рассчитывает их. Продавцы-кассиры всегда заняты, так как работают с клиентами в зале и в примерочных. Маленькая заработная плата и очень большой объём работы (ты многостаночник)! Я бы убавила зарплату у менеджеров, директоров и зам. директоров, а прибавила продавцам-кассирам за прибыль, которую они приносят в компанию, это их заслуга! И ещё бы сократила часть офиса, которые большинство сидят и протирают юбки. Убрала тайных покупателей, которые только сбивают сотрудников, держат в нервном напряжении и не дают работать в лёгкой обстановке, также вести непринужденный диалог с покупателем. (в голове постоянно навязчивая идея о тайном покупателе) И компания очень сильно заставляет навязывать карту лояльности клиентам! Далее →
-
Была попытка устроиться в эту богадельню. Кадровичка [А.] позвонила и пригласила на собеседование. 1 раз это было в том году, они мне так и не позвонили. В этот раз я пришёл, сказала, что есть свободное место в отдел напитков. Я согласился. Она сняла копии моих документов. Сказала, когда я готов выйти на работу. Сказал 5 июля. Договорились. Сказала, позвонит менеджер отдела, и уже с графиком определимся. Спросила, готов ли я заменить человека, уходящего в отпуск. Мне нужен график строго 2/2, так как я ещё работаю в такси по лицензии как самозанятый. Её это, думаю, не устроило, но мне плевать. Начала спрашивать, как я буду совмещать. Я сказал, что это моя проблема. После я ждал звонка. Отложил другие дела и предложения от других работодателей. Прошло 2 недели, нет звонка. Решил сам позвонить. Звоню, это кадровичка [А.] говорит мне, что есть ещё кандидат, и они якобы рассматривают нас двоих. Что за пр@ститутство такое? Мы договорились на 5 число, и тут уже вы начали другого рассматривать? В нормальной компании так не делают, вы тупо ищете рабов, которые будут пахать за 148 руб в час или 18 тыс в месяц. Да пошли... Далее →
-
Тут нечему улучшать. Работают в кадрах некомпетентные люди. В том году 15.11.2020 г. позвонили, пригласили на собеседование по ренбурскому тракту г. Казань в отдел фров. Приехал, оставил анкету. Сказали, позвоним через 3 дня. Я попросил их позвонить, если не хотят приглашать, сказали, хорошо, сообщим. И все тишина. Никто не позвонил. Позвонили месяц назад, также пригласили на собеседование в отдел напитки. Я подъехал, опять сняли скан документов и договорились, что я выйду 5 июля. Я поменял свои планы. И уже был готов выйти в обговоренную дату. Прошло 2 недели. И опять тишина. Звоню, говорю, как там по моему трудоустройству. Говорят, ждите звонка. Опять прошла неделя. Звоню снова сам. И тут мне сообщают, что есть ещё кандидат и будут рассматривать вас обоих. Кого выберем, позвоним. Вы че, угараете? Мы договорились 5 июля, я выхожу. Откуда появился ещё кандидат? Кадровичка зовут [А.], сидит там наглая, хамоватая. Короче, кто хочет туда идти, крайне не советую. Им нужны безвольные рабы. Сразу меня спросила, буду ли я работать 5./2, чтобы чел ушёл в отпуск сменщик. Я сказал, посмотрим, так как я ещё в такси... Далее →
-
Работал детективом в Глобусе Медведково. Зарплата копейки, коллектив сплошь алкоголики и наркоманы, и какой-то полутома из хостела, ещё и требуют сделать лицензию за 30 тысяч, хотя зарплата при графике два-два 25 тысяч с натяжкой. Заставляют работать по полтора-двое суток. Начальник охраны Я. вообще больной на голову, ему бы полечиться. Далее →
-
вечная нехватка персонала, приходится работать и кассиром, и на выкладке, и даже за уборщицу! Большая, неоплачиваемая переработка по часам: ставят 12 часов, а в реале с 8:30 до 23:30! Нет охраны!. Далее →

