Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (3944)
-
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом неплохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы — минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать, смотря на других. (Руководители сами выбирают, с кем им гулять). Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, О.Н. сказал «пошел от сюда» (хорошо, если не матом), значит, человек уйдет. Или денег нет содержать, человек тоже уйдет. Или просто не понравился ты, значит, уходишь! Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед, если идёшь в ресторан, то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, поел и иди вжваривай дальше. Вроде бы час неоплачиваемого обеда, поел, сидишь, отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь, смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намеки от руководства: — где был? — в туалете? — что так долго? Сами ходят по 30 раз в день курить… Только и смотришь из кабинета, как шныряют туда-сюда. Иногда напоминает рабовладельческий строй. При... Далее →
-
Космонавтов 64. Директор не работает вообще. Целый день пьёт чай, ходит курить с персоналом, точит лясы про скидки на шмотки, как котлетки пожарила и т.д. Говорят, её взяли работать по блату. Наивысшее руководство, вы то куда смотрите? Очевидно, взяли бабёху по блату. Далее →💬1 комментарий
-
HR не умеет проводить собеседование. Встретила хабалистую женщину. Не смотрела резюме до встречи, собеседование проходило на проходной. ЗП отличается от той, которую сообщают HR СПБ. Региональное руководство урезает ЗП. Далее →
-
Это пипец, товарищи. График работы меняется, и тебя могут не предупредить. Мне уже 2 раза в мои выходные звонили и удивлённо спрашивали, собираюсь ли я на работу, а я даже не знаю, что у меня смена стоит, хотя изначально говорили, что она одна. ЗП действительно белая и вовремя, коллектив нормальный. Жить можно, но меня возмутила ситуация с графиком. Это некрасиво. Если есть определённый график, то он должен быть или должны предупреждать. Иначе мне, получается, нужно жить только интересами компании. А я так не могу И вот ещё что, вряд ли вы здесь получите карьерный рост, если не будете брать подработки и отдавать все силы работе. Если хотите отдать себя в добровольное рабство, тогда эта компания для вас. Никто тебя не предупреждает об изменениях в графике. Сам догадайся или просматривай график каждый день, ведь тебе больше нечем заняться, кроме как думать о работе. Далее →
-
Чистят отзывы, никогда не устраивайтесь в эту компанию, особенно на РЦ Перекресток Х Карусель. Колоссальный объем работы без обеда по 12 часов, в табель вам зачтут 10, 5. От каждой смены воруют себе 1, 5 часа. Премии лишают стабильно каждый месяц, выходы на сверхурочные не оплачиваются в 2 размере (пишете заявление, что согласны на одинарную оплату с предоставлением доп выходного (который вы не увидите)). График 3/3, когда коллега уходит в отпуск, будете работать и по 9/3, и 12/3. Никогда не устраивайтесь сюда, оставите все нервы за копейки. Далее →
-
Пришел красивый мустанг, вышел потрепанный конь. Первое впечатление было позитивным, даже понравилась работа на стажировке. Сказали, буду работать на гриле в мясном цехе. Но как оказалось, работы было гораздо больше, чем предполагалось. Молчат, не договаривают, лишь бы найти раба. Пока с утра поставил жарить курицу, переходишь к другой работе. Оказалось, что нужно разделать до фига и больше курицы на котлеты и колбаски повару мясного цеха, потом почистить до фига рыбы в рыбном цехе. Если не успеваешь, будут рычать, чего так долго. Также необходимо нарезать мяса в холодный цех. А потом можно и к своей работе на гриль переходить. Если успеешь, можно уйти домой и пораньше, но это вряд ли. Руководитель и шефы ужасно некомпетентные люди. Дай бог найти за что на тебя покричать. Заботы о здоровье работников никакие. [censored] и все. Говоришь о том, что нет на складе нужной продукции, вместо того чтобы забить холодильник заявкой, отправляют в морозильник, делать чужую работу, вроде не грузчиком нанимался. И при этом еще и виноватым останешься. В общем, не надолго меня хватило, аж на месяц. Самое быстрое увольнение в моей жизни. И потрепанное здоровье. Если устроитесь сюда работать и потом резко передумаете, ожидайте 2-х... Далее →
-
Ахах, весной компания взяла курс на улучшение имиджа, чтобы стать «привлекательным работодателем», но, видимо, проще настрочить псевдоположительные отзывы. Читая пару предыдущих отзывов, могу сразу сказать, индексации зп в компании нет, «вот когда мы решим, что зп ниже рыночной, тогда и поднимем»; текучка в IT-отделе огромная. Люди просят развоз от метро до офиса на [Р.], но это ооочень трудно (почему-то) сделать. Люди просят улучшить столовую в Щелково, но генеральный директор радостно вещает, что там «вкусный компот». А чтобы вы понимали, на завод в Щелково нельзя проносить еду и напитки, то есть альтернативы, кроме как есть за свои деньги, нет. Само отношение к работникам ужасное, вы просто никто, ни одна заслуга не ценится, могут уволить за 1 день. Даже если вы проработали много лет. Камер очень много, 2 поста охраны с металлодетекторами.. Для тех, кто идет в ОГТ, господин с.т.м. полный ноль и неадекват. Про него есть отзывы и на других сайтах :) Не тратьте время и нервы. Да, снаружи компания выглядит солидно, внутри гнилая. Текучка большая, но почему это никого (особенно А.С.) не смущает. Специалисты не нужны, нужны просто удобные люди, чтобы угождали начальству (не факт, что вас повысят).... Далее →
-
Не берусь судить, что можно улучшить, мнение рядового сотрудника не интересно руководству компании. Нужно быть готовым к многоплановой работе — уборка торгового зала и подсобных помещений в нашем МК лежит на продавце (ни старший продавец, ни товаровед, ни тем более уж директор за веник и швабру не берутся никогда). Еще есть возможность поработать охранником, промоутером, грузчиком… О форме это отдельный разговор — габардиновый жилет на «стеклянной» подкладке, белая рубашка, черный низ и закрытая обувь. Летом по 13 часов в такой обуви — привет грибок! Обед максимум 25 мин. Маски — до глаз (которые вы сами должны себе обеспечить) и еще 13 часов в латексных перчатках — после пары дней работы обратилась к дерматологу — ужасное раздражение. Вечная смена ценников с утра, беготня по залу, придирки со стороны руководства магазина и прочие прелести. Далее →
-
Присоединяюсь к отзывам ниже в том, что компания на самом деле никого не ищет в офис, вакансия категорийного менеджера висит годами. Собеседовалась на эту должность, как сказали, всего будет 4 этапа. Первый этап — скайп: все участники со стороны Дикси без камер, вопросы по большей части касались не моего опыта, а в формате опроса, что я как покупатель думаю об их магазине, ассортименте и т. п. Также были странные вопросы касательно названий (!) поставщиков, с которыми работала на предыдущем месте, как решала определенные задачи — создалось впечатление, что просто хотят выудить информацию под предлогом собеседования. Далее отправили на полиграф (вопрос: зачем на втором этапе, когда ещё не было остальных двух собеседований — с ещё какими-то руководителями). После этого тишина. Поскольку уверена, что у меня нет никаких причин не пройти полиграф, считаю, что это всё просто сбор данных или ещё зачем-то, но не для реального трудоустройства. Не рекомендую тратить своё время. Далее →
-
Начать доверять людям, которые пришли работать в торговую сеть «Пятёрочка». Повысить заработную плату всем /продавцам, администраторам/. Разница между продавцом и администратором в заработной плате равна грошу 2–3 тысячи, где это видано, чтобы премия была до 5000 рублей, а с админа спроса много, как и с директора. Перестать мотивировать людей всякой всячиной, промывая им мозги… Кто с головой, мотивация не прокатывает. Воровства много, не от персонала, а в основном от покупателей, что глаза на арбиту лезут, как воруют люди. Пора действительно ставить охрану. Ставить отработанные часы, а не по 10, 5, переработки в основном у админов и у директоров по 15 часов стоят, а в личном кабинете ты, мол, работаешь с 9 — до 21, враньё полное. Нехватка людей /Продавцов кассиров/ их обрабатывают в основном админы, одна сплошная головная боль, терпения на это ни у кого не хватает. Если хочешь уйти из должности администратора, не отпускают, говорят: «потерпите», но терпению приходит конец. Магазин работает для своей выгоды, плевать им на персонал. Режим работы с 08 утра и до 23 ночи, это какое-то издевательство, ей богу. Верить никому нельзя при трудоустройстве в торговую сеть, заманивают сказками, а на самом... Далее →
-
Ахах, весной компания взяла курс на улучшение имиджа, чтобы стать «привлекательным работодателем», но, видимо, проще настрочить псевдоположительные отзывы. Читая пару предыдущих отзывов, могу сразу сказать, индексации зп в компании нет: «вот когда мы решим, что з.п. ниже рыночной, тогда и поднимем». Текучка в IT-отделе огромная. Люди просят развоз от метро до офиса на [Р.], но это ооочень трудно (почему-то) сделать. Люди просят улучшить столовую в Щелково, но генеральный директор радостно вещает, что там «вкусный компот». А чтобы вы понимали, на завод в Щелково нельзя проносить еду и напитки, то есть альтернативы, кроме как есть за свои деньги, нет. Само отношение к работникам ужасное: вы просто никто, ни одна заслуга не ценится, могут уволить за 1 день, даже если вы проработали много лет. Камер очень много, 2 поста охраны с металлодетекторами. Для тех, кто идет в ОГТ, господин С.Ст. полный ноль и неадекват. Про него есть отзывы и на других сайтах :) Не тратьте время и нервы. Да, снаружи компания выглядит солидно, внутри — гнилая. Текучка большая, но почему это никого (особенно А.С.) не смущает? Специалисты не нужны, нужны просто удобные люди, чтобы угождали начальству (не факт, что вас... Далее →
-
Устроилась в магнит косметик в 2015 году продавцом, затем повысили товароведом, затем стала директором магазина. Но ты не только директор, ты всё включено. График ненормированный, коллектив попался просто гадюшный, воровали из-под носа. Очень жалко потраченных сил и нервов. Далее →
-
Неуважаемый магазин! Сколько в ВК можно удалять (нажимая по 99 999 999 раз все кнопки удаления) вашу рекламу теперь худ…шего по качеству краски лонда. Если ваша шарага и ваш маркетолог любят сливать бабло на маркетинг в канализацию, то раздавайте деньги просто у входа в магазин мимо шедшему народу. Позор таких маркетологов иметь!. Далее →
-
Торговля — это рабство. Графики очень гибкие стали, могут вызвать с выходного (типа производственная необходимость). Молодежь приходит и уходит, не выдерживают ритма труда. Вообще нужно взвешивать все за и против. Работа в торговом зале, конечно, это ад. Тем более контингент покупателя сейчас агрессивный. . Далее →
-
Пришел работать в эту компанию с надеждой, что быстро смогу вырасти по карьерной лестнице… но не тут-то было. Просто так никого не повышают, да и зачем, когда есть подружки, родственники и знакомые?! Обычному смертному делать там нечего. + или — компании это 175 рублей на ОБЕД (на эти деньги можно хлеб и бутылку молока купить), зарплата во время, но… мало, до сих пор не понял, почему так. Дальше идем, набирают через компании (надёжная опора, кстати, на беги сотрудников кидают, кто приехал заработать вахтой, и график будет у вас 15/1, кто и 20/1), вернемся к ртз (грузчиков) набирают всех: сидевших, не русской национальности и всех, кого не попадя, девочек набирают, 18 лет, пугают их и зп урезают по окончанию. В общем, работать очень трудно с такими людьми. Старающиеся продавцы на магазине, только единицы были классные. Самые более-менее нормальные управляющие есть, но опять же мало, самая классная это [О.] [В.] Чёрная и Гульнара [Д.] [Б.]. Сама компания неплохая, но могло быть и лучше…. Далее →
-
Не советую там работать… ужас… отношение свинское, хамство, уважения ноль… обман с зарплатой, пишут одно, получаешь другое. Меня, например, лишили премии за систематическое нарушение… за какое??? Видать, за то, что не опаздывала, не курила каждые полчаса, не грубила покупателям, не уходила на больничный… при увольнении не получила 7 тыс, типа 5 т лишили премии, а 2 т за недостачу… хотя каждую копейку перечитали при сдаче денег из кассы перед уходом (зафиксировано камерами). Лучше работать на бюджете, там хоть всё честно. Ещё как дура работала праздничные дни 1 и 9 мая… но, естественно, нечего не получила за эти дни… имею в виду праздничный тариф… Далее →
-
-
Руководство магазина относится к новичкам ужасно, требует то, что сами не показали, как правильно делать. Орут на весь зал, унижая перед другими сотрудниками, вместо того чтобы нормально показать. Делают подлянки, специально путают заказы, а потом, как покричали, спрашивают, почему не подписанный заказ, хотя они сами взяли его и кинули туда, и дают штраф за их же ошибки. Одним словом, ужас. Если вы любитель унижений, добро пожаловать в Пятерочку. Далее →
-
Больничный оплачивают копейки, даже со справкой о страховых взносах с предыдущего места работы. Нач. рем. зоны, его заместитель и старший механик ничего не понимают в устройстве авто. Инструмента для ремонта нет, механики смены и слесари работают как в конструкторском бюро, проявляя изобретательность. Чувство такое, что кому-то выгодно, чтобы авто отправляли в частный сервис. При этом начальник не забывает ругать сменного механика за невыполненный ремонт. Далее →
-
Оу… боюсь, не хватит места. В общем, как и во всех сетевых магазинах, нужно прийти пораньше, чтобы напечатать и выставить ценники. Например, магазин работает с 8 до 22, т.е. смена должна быть 14 часов. Проставляют только 12. Типа 2 часа на перерывы, но этого нет. Пришла, например, машина (база) в 9 утра (что очень большая редкость), приняли ее за час и всё, галопом по европам ты должен её выставить за день. При этом сними просрок, сбегай на кассу, плюс еще вдруг срочное задание от руководства выставить отдел по планограмме (если это молочка, то всё зависнешь надолго). Хорошо, если машина день через день, а если каждый день — всё беда. А если еще магазин маленький, а товара прут на гипермаркет (условно), как будто его хватают как последний раз видят, то это вообще беда. А если еще и склад узкий и длинный — вообще ад. Ревизии вообще полный п*. Каждый месяц. Алкогольная отдельно, полная отдельно. Причем может быть так, что алко ревизия, например, 5 числа, 6 отсыпной, 7 числа полная, 8 отсыпной, и в этот же день тебе надо ехать помогать на другой магазин... Далее →
-
Устроилась я на должность товароведа в «Магнит Косметик», ребята — это ужасно! Помимо своей работы ты ещё уборщица, продавец, кассир, консультант, з/п ниже, чем у продавцов, а голову [censored] за все, на ногах с 9 до 10, ещё и нарушают ТК РФ, не советую никому туда идти. Далее →