Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

За два месяца работы дважды возникала ситуация, когда нет денег на аренду комнаты. Вначале с тобой заключают срочный договор, пока заплатят. Потом, по истечении срочного, пока переведут фиг знает на что (документы на второй договор не видела, только ЛК онлайн). Очень внимательно считайте свои смены, мне кажется, могут напутать. Формально продукция есть, а на деле пустые полки и нечего печь. Боюсь, что могут повесить ответственность за недостачу на меня… Далее →

Все отзывы негативные, тут правда, это рас. График 2/2 — вранье, если повезет 3/1, а так 4/1. Адские условия труда, убиваешь ноги, перекуров нет, ешь на ходу, успевая закинуть 2−3 ложки, организация труда — её вообще нет, бесконечная смена ценников, нехватка сотрудников, и всем пофигу. Уже реально никто в Магнит не идет работать, место 12 часов работаешь по 14, платят за 12. Лучше работать дворником за 10 тысяч, чем в Магните! Далее →

При увольнении компания не выплатила зп в полном объёме. Крупная системная компания, но обманывать сотрудников и не выполнять обязательства не стесняются. Юристы работают хорошо, и доказать свою правоту невозможно, потому компания безнаказанно чинит беспредел. Далее →

Надо менять в первую очередь директоров, которые сами не умеют разговаривать. Разговаривают по-хамски, могут просто заорать, причём не за что. Работаешь как ишак 12 часов за смену, не присаживаешься за кассу, т. к. там сидит постоянно один и тот же человек, причём получаем мы одинаково. Одни обещания на счёт роста. Плюнула и написала заявление на увольнение. Надоело впахивать на «корпорацию» (слова директора) и гробить свое здоровье. Я себя не на помойке нашла, чтобы там работать. Далее →

Постоянные неоплачиваемые переработки, уволился, не выплатили даже деньги за неотгулянные отпуска. Зам. директора [М.] просто больная на всю голову фемка. Работать там никому не советую. На складах крысы и тараканы, еду в ресторане готовят исключительно из просроченного товара, чтобы не списывать. Сплошные нелегальные эмигранты без разрешения на работу. Далее →

Очень мало платят, коллеги медленные, директор может заставлять выкупать просрочку, чтобы не списывать, заставляют платить за сигареты, которые воруют. Очень тяжело сидеть за кассой и следить при этом за алкоголем, чтобы не воровали. Даже с подработками выходит минимальная зп. Далее →

Я ушла из компании только лишь потому, что меня принудили — из-за собственного напористого и дерзкого характера. Но я всю жизнь буду помнить всех тех людей, которые раньше работали. Это они научили меня бороться! Сейчас в ГМ Пушкино (поверьте, мне есть с чем сравнить) процветает кумовство, появляются любимчики и фавориты. Тайная подковерная война трех лиц приводит к раздаче придуманных привилегий избранным. Напряжение создает и то, что нет обратной связи. Увольнения происходят по преувеличению тех, кто ближе к телу. После продолжительной работы начались претензии — не так сделала, не так поставила, не так продала, начальство готово раздавить тебя в пух и прах, лишь бы у них не было проблем. Руководство не готово вникать и слышать, у них только свое мнение. В итоге — ничего не меняется. С отдела продаж указания дают, что делать, кого уволить. Не рекомендую.. Далее →

Обратной связи не дождёшься. Все время приходилось звонить самому. Обещали перезвонить до конца недели — не перезвонили. Назначили собеседование, для которого нужна заполненная анкета для службы безопасности с детальной информацией о соискателе и его родных (якобы так делать во всех крупных компаниях) — ни в одной международной компании такого не встречал. На вопросы об этой анкете менеджер стала хамить, после чего с компанией мы распрощались. Далее →

Не обговаривают на собеседовании оплату труда. Когда ты приходишь на стажировку, точнее на обучение, то там уже директор магазина расписывает тебе твои копеечки за огромный объем работ. Но прежде чем приступить к должности, тебе нужно посмотреть все обучения, которые настолько нудные и абсолютно непонятные, что уйти тебе хочется в первый же день, но после практики все становится более менее, но потом ты понимаешь насколько усложнен процесс приемки ненужными действиями, которые занимаю время. Униформа это вообще отдельный разговор. Белая рубашка (именно рубашка), черные брюки (джинсы нельзя), балетки (представьте какой ад вас ожидает в конце 12-ти часового рабочего дня), и ногтей длинных и ярких тоже недолжно быть. Работая товароведом, принимая пыльный и грязный товар на складе в белой рубашке, (переодеваться нельзя, потому что в любую минуту тебя могут вызывать в зал) мне искренне было жаль потраченных денег на одежду, потому что стирать их приходилось каждый день. График, естественно, у вас не будет 2\2. В дни акции выходит весь персонал, и не важно выходной у тебя или нет. Дополнительно эти выходы тебе не оплачивают, потому что есть базовая зп, которую ты получаешь. То есть работаешь... Далее →

Договорилась на собеседование в 15.00. Пришла, спрашиваю директора, попросили подождать. Жду, никого нет. Потом подходит ко мне товаровед и говорит дать паспорт, она сфотографирует и отправит в офис, я спрашиваю про директора, мне говорят, что он в другом магазине. т.е. на собеседование позвали, а директор забыл прийти. Ужасное отношение к будущим и настоящим сотрудникам. При мне товаровед магазина накричала на девочку-работника, видно было, что девочка расстроилась. Магазин на производственной 8. Далее →