Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3944)
-
Маленькая компенсация за больняк, работать надо как вол, на тебе ездят как хотят, тупо эксплуатация работника. Звонки не прекращаются и после 18 ч, магнит — жадная сеть. Техника старая, только ремонтировать, запчасти высылать не хотят, новую технику тем более жмут. Отпуск в 52 дня делят на 4 части по 19−21 дню из-за постоянной ежемесячной смены Ф.Н. в к.к.т. Задачи ставят в узкий срок, не успеешь понять, как сделать, так уже получаешь нагоняй. Не рекомендую! Далее →
-
Для начала нужно сменить генерального директора, который топит хорошую компанию в болото! Весь персонал, который занимается логистикой, проведением статистики и всем прочим, тупо сидит в кабинетах, получая приличную зарплату, которую режут у обычного персонала! В-третьих, начальников очень много по территории (директор магазина, далее супервайзер, и помощник супервайзера, далее региональный директор, их тоже двое, и еще какой-то начальник присутствует) и так далее… и все они просто жрут зарплаты сотрудников! В первую очередь можно было вот с них начинать все менять. Иначе компания теряет специалистов, себе нужных! Ну, впрочем, можно много чего улучшить, не воруя деньги компании.. Далее →
-
Сказать, что я в шоке, это ничего не сказать. По порядку 29.04.2021 пригласили на собеседование, пришла, заполнила анкету и договорились, что первого мая я приду на пробную работу на три часа. Отступление: никогда не работала продавцом, опыта нет. Пришла я первого числа в магазин, подошла менеджеру или, как можно ещё сказать, начальнику, сразу перешла на «ты», но это фигня. Дала два отдела и сказала все аккуратно сложить, развесить по размерам, и вместо трёх часов девушка даёт час. Естественно, я сделала работу только на 40 процентов. Через час госпожа подходит и говорит: «Продайте мне вещь!» Я стою, глазами хлопаю. Думаю, как продать, что надо говорить. Я понимаю, если бы она мне через месяц стажировки это спросила, но час работы. Короче, я поняла, что я с самого начала не понравилась, а может, из-за того что она [И.] а у меня на ЯН заканчивается фамилия, почему она решила, что я 48 лет, не смогу работать, там женщины и постарше меня были. Далее →
-
Работал с начала 2019, соглашусь, что упор ведется не на покупателя, а на маразм руководителей. Из магазина сделали почту России, головная боль с этими посылками… каждый день ЛИ, верификация, переделывание стеллажей (планограммы) как им надо, а когда зал в порядок приводить, да пофиг, оставайтесь бесплатно или в выходной день и выставляйте товар, за переработки никто платить не будет, лишний раз даже спасибо не скажут, принимают это как должное. Про карьерный рост по кусту СЗАО можете забыть, т.к. поднимают только тех, кто давно работает, у кого мама/папа/бабушка/дедушка супервайзер или просто тупо без личной жизни должен жить в магазине. Рабский труд, пораньше приди, попозже уйди и в выходные приходи. Ночные инвентаризации не оплачивают и дорога за ваш счет. Пинсию (начальство) давно пора менять и вносить новые свежие головы. В общем, крайне не рекомендую данную компанию и должность. Если у вас нет ни семьи, ни уважения к себе, то велком в икс пять.. Далее →
-
Постоянно нужно проходить учёбу, которая отвлекает от процесса работы (разгрузка товара, обслуживание покупателей). Далее →
-
Эту шарашкину контору обходите стороной. Будете работать за копейки 12 часов в день как лошадь. При этом должен даваться обед час, но его нет, максимум 15 минут. При 12-часовом дне коллеги — полное недоразумение, откуда таких только набирают, похоже, с улицы. Старшие продавцы — полное хамло, что хотят, то и делают, могут тебя даже на 3 буквы отправить, и еще воруют продукцию, и не выставляют часы. Далее →
-
Пришла устраиваться в магазин «Пятерочка» по адресу ул. Юрия Гагарина, 245, посёлок Невское. Директор [Е.] [В.] на собеседовании заявила, что оплата будет с первого дня, (стажировки нет) даже без подписания трудового договора. (Каким образом я не поняла) Далее после 4 дневной отработки по 13 часов, отдали трудовую, пояснив, что трудоустраивать не будут и пообещали в ближайшее время перевести деньги на карту. (Перед этим пришло 4 или 5 новых сотрудников. (Я так поняла, бесплатная раб. сила, одни поработали недельку, пришли другие.) Деньги не заплатили. Будьте внимательны при устройстве в данную контору, требуйте как можно раньше подписания трудового договора. Кстати, заметила, что текучка там бешеная, постоянно требуются продавцы. Далее →
-
Совершенно неадекватный руководитель отдела Домашний интерьер [С.] Питко. Превышает себя выше, унижая работников. С психикой у неё точно проблемы. Куда смотрит руководство Ленты, непонятно. Человек, у которого в глазах только деньги, а не человеческое отношение. Не работайте с ней ни в коем случае. Мерзкая женщина с кучей комплексов. Далее →
-
-
На собеседовании супервайзер октябрьского района не удосужился даже поздороваться и представиться. Полное неумение разговаривать с сотрудниками. Некорректность в выражениях. Полное непонимание и неумение разбираться в людях. Изначально отдел кадров обещал работу в желаемом районе, но супервайзер уточнил, что я тебя поставлю куда я захочу). Предложение по улучшению: сменить супервайзеров, они не Боги). Далее →
-
Оплата: Платили на момент моего трудоустройства 250 рублей в час на руки, из которых нужно еще вычесть амортизацию машины, расходы на бензин и еду. Итого за 11–12-ти часовой рабочий день у вас останется около 2 000 рублей «чистыми». Риски: Здесь нужно понимать, что вы несете все потенциальные риски за повреждение своего и чужого имущества или причинение вреда здоровью: вы проведете 8–9 часов (общая продолжительность смены 11–12 часов) чистого времени за рулем, передвигаясь преимущественно по дворам, и это создает ощутимые риски поцарапать или разбить свою или чужую машины, а то и сбить кого-то. Я, например, разбил экран телефона, потому что его приходится постоянно доставать и убирать в/из кармана, т.к. вся информация по заказам находится в чат-боте в Телеграм. Оформляетесь вы по договору гражданско-правового характера, поэтому ни больничных, ни оплачиваемого отпуска у вас тоже не будет (это если планируете работать там долго). Условия труда: Перед выходом на работу куратор сообщил, что в среднем в день нужно развести от 40 заказов. На практике оказалось, что эта цифра, мягко говоря, не очень реальна — и вообще, не очень понятно, откуда она взялась, т.к. парень, который работал вместе со мной,... Далее →
-
Хочешь адский труд, иди в пятерочку. Работаем по 14–115 часов, отплачивают 10, 5. Работаем как за грузчика, так и за кассира, и за всех. Работников мало, не успеваем. Далее →
-
Работал в данной организации почти год, работал водителем-курьером по доставке продуктов питания. Этот отзыв больше будет направлен руководству данного объекта! Изначально работали прекрасно, коллектив сложился замечательный, ребята все были друг за друга, помогали друг другу, менеджеры С. и Л. замечательные люди! Л. пахала на них до утра, оставалась! Весь карантин, когда все это началось, пахали ребята у нас до 2–3 ночи! После, когда убрали все эти пропуска, началось. Начали присылать каких-то супервайзеров! Поставили [Д.], о боже, тут я промолчу. Они менялись каждый месяц! Л. на каком-то основании вообще убрали! Дело дошло и до нас: нас заменили всех водителей на новый состав по неизвестным нам причинам! Мы хотели в Роспотребнадзор писать и трудовую инспекцию, но как же сглупили и пожалели их (для трудоустройства, отвратительное отношение со стороны [Л.] — это управляющая данного супермаркета и вышестоящих руководителей направления Спар онлайн! Далее →💬1 комментарий
-
Ашан на Марьиной Роще! Мне ужасно не понравилось отношение работодателей к сотрудникам! Проработав несколько дней в компании МК Эксперт, мне не особо понравилось, т.к. нагрузки очень большие и зарплата не соответствует данному типу работы! На собеседовании мне сказали, что зарплата будет составлять около 40 тыс. Будет один день стажировки, позже на следующий день, если я буду справляться со своими обязанностями, со мной, на месте т.е. в самом магазине заключат трудовой договор. Но ничего подобного не случилось, что меня очень смутило, и я захотела уйти. Спросила у бригадира, оплатят ли мне те дни, которые я уже отработала, на что она и супервайзер мне ответили, что нужно отработать 2 недели, и тогда все оплатят. Я написала заявление на расчет и отработала как положено две недели. Мне супервайзер сказала, что расчет мне пришлют с 15 по 20 числа. Чего не произошло. Я начала задавать вопросы супервайзеру, почему так произошло. На что мне просто, скажем так, делали мозг. То заявление моё не могли найти, то просто в молчанку играли. Позже супервайзер спихнула меня работнику отдела кадров. Та тоже некоторое время молчала. Типа не могла понять, в чем дело. Я сразу поняла, что мне просто... Далее →
-
Самое главное: зарплата 13 тысяч с графиком 3/1 по 13 ч в день, да в Ростове может быть больше, но видимо у филиала Шахты свои правила. Согласна со всем тем, что написано ниже в отзывах, это все правда. Это самая ужасная работа в моей жизни. Приходя домой, я плакала на пороге. Пожалуйста, не устраивайтесь в эту сеть. Они начинают нас, пока мы сами рады нагибаться. Что пишут про дружный коллектив — это как повезёт. Мне довелось работать в аду. ТК РФ здесь не соблюдают, распорядок дня хаотичный, и права человека оставляешь перед работой дома. Про здоровье тоже на время забудь, болеть нельзя, просить пару часов на приём врача нельзя, быть без настроения нельзя, принимать пищу более 10 минут нельзя, ходить в туалет по нужде нельзя. Дресс-код компании давно устарел, да и вообще концепция и рекламная кампания, видимо, строится людьми 50+ лет. Далее →
-
Нет персонала вообще, с теми, кто работает, пытаются работать так — «не вышел на работу сегодня и фиг с ним, главное, что вообще вышел». Объяснительные брать нельзя, так как потом сотрудник не выйдет, как работать управляющему непонятно. Отработала две недели 5/2, из них 3 дня с 8 до 23–00 (доплаты не предусмотрены). Заявление об уходе пишется тоже не просто так, нужно вызвать РГМ (который вообще неадекват, ему только планы). В общем, никогда не покупайтесь на эту компанию. Далее →
-
27.04.2021 Моя мама потратила своё драгоценное ВРЕМЯ И В ТОМ ЧИСЛЕ рабочее на посещение Вашего офиса по адресу: м. Чкаловская, ул. Пионерская, д. 21. Приём часов с 15−00 до 17−00. Приехав на адрес, оказалось, в кабинете никого, дверь закрыта. Время ближится к 15−40, никого, время 16−00, никого. Обратились к администрации к девушкам, чтобы они выяснили, где гуляет ВАШ сотрудник в рабочее время. В итоге, после нескольких дозвонов (звонок постоянно он скидывал), сотрудник поднял трубку и сообщил, что будет через 30 минут. А время так-то на минутку почти 16−40. Ооо явление, он появился, А., так его зовут. Моей маме пришлось из-за Вас отпрашиваться с работы, тратить время и нервы, которые Вы ей мотаете, чёрт знает сколько! Ей нужно было всего лишь получить готовую справку. Почему у вас пренебрежительное отношение к сотрудникам? [Н.] для жалоб нет, только для покупателей, телефон 8−800-200−26-13 не работает! Полное безобразие, бедные кассиры, которым очень тяжело. Я напишу свой отзыв на всех порталах интернета, сколько можно издеваться и обижать сотрудников! ЛЮДИ, подумайте 100... Далее →
-
-
Отвратительное хамство со стороны директора и администрации. Не ставят тебя ни во что, к тому же заставляют делать чужую работу по залу, когда в твои обязанности входит только работа с заказами. С заказами тоже трудно. Работа на время, товар не выставлен в зале, теряешь премию и время. Что-то не нравится — иди сам выставляй.. Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам магазина, руководство общается только на матах! Нет выходных, т.к. некому работать, и работников не набирают! График работы по 14–15 часов в день и без выходных! Далее →
-
За одну зарплату приходится работать за двоих и даже троих. Если вы вдруг что-то не успеваете, у руководства хватает наглости подгонять, а то премия будет нулевая. Постоянно навешивают новые обязанности, причем чужие, график ужасный, в период работы в Ашане забыл, когда отдыхал в субботу и воскресенье. Ни с семьёй, ни с друзьями не отдохнуть, отдыхал один. Вообще бред: когда все работают — я отдыхаю, когда я отдыхаю — все работают. Ужасное отношение руководства к сотрудникам, питание льготное, но его не каждый будет есть. У нас процентов 80 сотрудников приносили с собой еду. Нет нормы на час, делай пока не упадёшь. В других приличных фирмах есть норма на час, мол, сколько человек должен сделать продукции за определённое время. В общем никому не советую здесь работать. Далее →
-
То, что написали про отдел кадров, не врут. Насчет коллектива. Есть такой [И.] начальник в молочке. Ну и с… он. Все ему не так. Увольняет. Они с отделом кадров, что хотят, то и говорят. Это я так не грубо написал. Я знаю людей, с кем этот И. поругался и заставил уволиться. Высокомерный. Людей работы лишил. Стабильной зарплаты. Из-за таких в Ашане вечно текучка. Надеюсь, прочитают этот отзыв и сделают выводы.. Далее →