Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (3944)
-
Господа, бегите подальше от этой компании, все враньё. Зарплата маленькая, нагружаю как на заводе. Персонала нет, будете за грузчика, за кассира и за себя работать. Все, ща 1 зпл. Далее →
-
Да, сплошные недостатки. Пригласили на собеседование по должности ассистента отдела закупок. После собеседования с руководителем этого отдела она сразу начала, что эта должность очень низкая, я вас рекомендую на специалиста по закупкам. Ну окей, подумал я, обучат же. Перезванивают на следующий день и просят пройти интервью по скайпу, и там оказывается уже, что и речи не было о специалисте по закупкам, это уже позвонили с отдела по товародвижению. Помимо того, что я приходил устраиваться на совершенно другую специальность, мне предложили 3, и последняя вообще, можно сказать, логистика. С графиком 2/2 с 9 до 21. Вроде рабство отменили. Естественно, после всех этих бесед я позвонил координатору и спросил, а что с должностью специалиста по закупкам. Мне ответили сразу: «у вас мало опыта, вы не подходите». Уважаемые руководители этой фирмы, вы серьезно, что ли? Я с самого начала сказал, что начинающий специалист, и у меня НЕТ практического опыта. По итогу хочу сказать и предупредить в будущем, кто хочет к ним устраиваться: не надо, подумайте. Помимо того, что непонятно, что происходит на собеседовании, после заключения договора будет только хуже. И по зарплате, кстати, они хотят такого мощного специалиста с зарплатой в 50 тысяч… как говорится: «и рыбку... Далее →
-
Полное изнасилование морально и физически. Работа на износ. Руководство сплошные идиотки, любимые фразы: «не обсуждается» и «ускорьтесь», «не успеваете — задерживайтесь». Кому уже задерживаться и ускоряться, когда все еле ползают от усталости. Переработки по 12–18 часов. Попав сюда, забудьте о личных интересах. Будете пахать как раб, домой приползать тупо поспать, и это будет уже счастьем. Вами будут распоряжаться как рабами, запланированный отпуск могут отменить и спасибо не скажут, что засунул свои интересы в … ты попал в святилище! Ты априори должен свою жизнь этой конторе! Далее →
-
Ужасное оборудование (тсд терминалы зависают постоянно, сканеры перестают работать, телеги большинство убитые, электророхли еле плетутся, плюс аккумуляторы к ним уже изжили своё и разряжаются меньше чем за смену). Отношение руководителей 50/50, некоторые адекватные, но самые главные — самые зазнавшиеся. Работа скотская, тут нужно работать без перерывов, сокращать обед, надрывать спину и носиться по складу без передышки, чтобы получать хотя бы 30 тысяч в месяц (скорее всего по началу будете получать по 20 тысяч, а то и меньше). Как итог: платят копейки, при этом пашешь как конь, начальство в большинстве своём некомпетентные деревенщины, условия труда на троечку, потому что выдают оборудование ужасного состояния, из-за которого ты тормозишься в процессе работы = теряешь деньги. Есть возможность карьерного роста, но если будешь пахать тут несколько лет. Коллектив неплохой, но на складах особо не ждёшь хороших коллективов. Далее →
-
График у пк 10,5 по факту минимум 11−12, у адм 10,5 по факту больше. ПИ не оплачиваются, переработки тоже, если в фонд по часам не вмещаются. Задач на день при штате в 3 пк нереальное количество: Плг на качество, на дисциплину, верификация ценников, разбор паллет, снятие просрока, забивать сг и не должна быть очередь на кассе. Охраны нет, а за каждую украденную позицию надо отчитываться. Далее →
-
Ужасное отношение к работникам менеджеров, в частности менеджер [А.] М. (г. Белгород) просто издевается над подчиненными. Она грубая и по-хамски общается. Пишет в общий чат оскорбления и гадости конкретным сотрудникам. Уже 6 человек уволилось за год из-за этого менеджера. Она просто позорит компанию. Далее →💬1 комментарий
-
Низкая з/п, никакого графика. Пришла М.К. только потому, что официально и был заявлен график 5/2. По факту месяц продержали в товароведах, а так как внешний сотрудник, то идёшь как новичок. Дальше срочно потребовался директор, перевели. В итоге за полмесяца т.м.к. и полмесяца д.м.к. вышла з/п 18 000 т.р. Штат маленький, постоянно кого-то не хватает, ещё и акции несколько раз в месяц. В итоге 2/, 3/1 а то и больше. На больничный не смерть! Умирай, но работай. Ушла с ребёнком на 5 дней, С.В. сообщил, что ему не нужен директор, который показывает плохой пример. Рабство в компании полное. Лояльность лично моя 0, нет никакого развития даже старшего персонала, рутинная, монотонная работа, голова не нужна, только вызубренные навыки. Ах да, самое интересное. По договору оклад у персонала от 4 до 8 т.р. в месяц, остальное — премии. Так вот, при увольнении есть большая вероятность остаться с голым окладом. Жду закрытия периода и ухожу.. Далее →
-
Я пришла работать в МК только потому, что он был рядом с домом. На собеседовании меня уведомили о раздаче листовок, уборке (включая мытье пола). Но сказать мне о том, что нужно будет убирать, извините, помойку, оказалось выше её сил. Я не брезгливая, но убирать мусорное ведро на улице, в котором не весть что находится (в том числе и шприцы, разного рода отходы), должен не сотрудник магазина. Ладно, это проехали, началось откровенное тыканье и помыкание. Это не так, это не то, все не так. Ты стараешься делать все, что от тебя требуют, но с графиком в 3/1,4/1 по 13 часов на ногах, ты устаёшь. На 3 рабочий день тебе не просто плохо, у тебя болит каждая клеточка. Доходило до кровавых мозолей, крика, истерик и слез от переутомления. Ты постоянно находишься на ногах, выкладываешь тяжелый товар, бегаешь, как пчелка туда-сюда. При этом нужно успевать консультировать покупателей, следить за ними (выполнять роль охранника), стоять на кассе. ЗП 30к. Может, поэтому я так долго не решалась уйти. Коллектив мне попался неплохой, отношения с директором были натянуты, но остальные девочки хорошие. Перерыв на обед 30 минут. Для меня это очень мало, но спустя год научишься есть, как ракета.... Далее →
-
Бардак кругом. Позвонила в контакт-центр по подбору персонала на вакансию продавец-кассир. Но, придя на собеседование, мне сказали, что вакансий нет. Зачем тогда записывали? Контакт-центр живёт своей жизнью, а магазины — своей. Каждый по своему дурью мается. Никто ни про что не в курсе. Также, когда звонишь в контакт-центр, из трубки слышен смех. Вообще, чем они там занимаются? Записывают куда попало, вообще безответственные. Далее →
-
Если у Вас имеется жгучее желание найти работу, которая заменит вам всю жизнь — велком. У продавцов практически нет стабильных выходных: смена ценников, смена каталога — не важно, приходят все смены. Нет необходимой охраны в магазинах, и любой вор или другой гоблин будет чрезмерно рад, если в коллективе будут одни женщины. Бесконечная череда смены ценников и выставления товаров тащит за собой малую вероятность открытия всех касс при необходимости, а покупателей это раздражает, соответственно, на любую их претензию следует звонок на горячую линию. Звонок, за который, пардон, оттрахают всех в этом магазине, причем не важно, адекватна ли эта претензия или нет — никого не волнует. Ладно бы, если претензии были по неактуальным ценникам (потому как это довольно частая проблема), но вот вам пример, как на меня пожаловались, что я была с недовольным лицом. Ну, наверное, когда сидишь на обезболивающем, то это, пожалуй, еще самое позитивное, что можно выдавить из себя к концу рабочего дня. Ну, не клоуном же работать устраивалась, чтобы всех веселить (ахах, ну да). Но об этом большинство покупателей не задумываются — им просто [censored]. Теперь товароведы. Товароведы завалены на 70% абсолютно ненужной работой. Отчеты, которые отнимают... Далее →
-
Проработала целый год, как начала увольняться, посыпались проблемы. Написала увольнительную месяц назад, до сих пор не уволили, не проставили все дни, которые работала, не рассчитали, хотя и в графике не числюсь! Хотела устроиться в другую сеть, но благодаря [censored] петерочке я теперь в чёрном списке. И при том, что за весь год ни одного замечания, ни разу не была на больничном, они мне засрали репутацию. И когда я захотела уволиться, они сказали мне, что увольняют только по статье, то есть по своему желанию ты не уволишься. Адрес: Шумского 2а, город Волгоград. Далее →
-
Все, надо перестраивать всю систему, нанимать россиян, увеличивать зарплату, убрать аутсорсинг, когда работают люди из Пакистана без документов, без проверки. Допускать потенциальных террористов к продуктам питания? Куда смотрят проверяющие? Себе в карман. Далее →
-
Увидел вакансию на должность Кависта, позвонил, не взяли трубку, отправил отклик на вакансию. После чего со мной связалась менеджер по подбору персонала. Пообщавшись о вакансии и о стандартных вопросах, менеджер [Ю.] сказала, что скинет ссылку на тестирование, результаты которого будут готовы к вечеру или на следующий день. После чего она даст обратную связь, так же продублирует на номер в WhatsApp. Тестирование я прошёл 14.04.2021, в 11.53, о чем сообщил вашему сотруднику. Прошло 2 дня, никакой информации. Задал вопрос на WhatsApp, который был прочитан, но и на него ответа я не дождался. Решил почитать отзывы об Азбуке Вкуса и ужаснулся, теперь точно знаю, что нет никакого желания работать у вас, так как на первоначальном этапе на соискателя просто забивают, так что же ждать дальше. Далее →
-
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом неплохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы и минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать, смотря на других. Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, ОН сказал «пошел отсюда» (хорошо, если не матом), значит человек уйдет. Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед, если идёшь в ресторан, то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, чисто поел и иди, вжваривай дальше. Вроде бы час неоплачиваемого обеда, поел, сидишь, отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь, смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намеки от руководства: -где был? -в туалете? -что так долго? Сами ходят по 30 раз в день курить… Иногда напоминает рабовладельческий строй. При увольнении нарушение ТК РФ, но об этом умалчивается. Персонал меняется как перчатки. Отдел персонала не особо-то и против такой текучки, наверное, нравится делать медвежью услугу (работают по принципу: лишь бы... Далее →
-
Все зависит от управляющего и его замов, работа в целом неплохая, даже интересная, если бы руководители более структурно могли рассказать плюсы и минусы процессов, где-то помочь советом или делом, но доброго слова здесь совсем не ждите. Зарплаты низкие. Корпоративные вылазки бывают, но во всех гм разные, у кого-то они есть, а кому-то приходится просто завидовать, смотря на других. Увольняют в один день. Не важно, проработал ты месяц или 5 лет, ОН сказал «пошел отсюда» (хорошо, если не матом), значит, человек уйдет. Скотское отношение от управляющих лиц. Использовали, а когда стал персонал не нужен, выкинули. На обед, если идёшь в ресторан, то следят, чтобы не сидел и не отдыхал, чисто поел и иди вжваривай дальше. Вроде бы час не оплаченного обеда, поел, сидишь, отдыхаешь оставшиеся минуты, а если кто заметит, что не ешь, а сидишь, смотришь в окно, то будто должен кому. Постоянные намёки от руководства: -где был? -в туалете? -что так долго? Сами ходят по 30 раз в день курить… Иногда напоминает рабовладельческий строй. При увольнении нарушение ТК РФ, но об этом умалчивается. Персонал меняется как перчатки. Отдел персонала не особо против такой текучки, наверное, нравится делать медвежью услугу (работают по принципу: лишь бы... Далее →
-
Люди! НЕ отправляйте свои резюме в компанию Пятерочка! Так, я увидела на сайте объявление от компании Пятерочка, закинула свое резюме, мне перезвонили, побеседовали, сказали, что я им подхожу, после чего мне скинули ссылку для прохождения тестирования и снова бланк резюме (зачем?). Я прошла успешно он-лайн тестирование, заполнила их бланк резюме на 5 листах (информация полностью совпадала с той анкетой, которую я им отправляла), после чего 01.04. отправила им на почту данное резюме. А далее… а далее ничего не произошло))) Я три раза им звонила с целью получения ответа о рассмотрении резюме — 06.04., 09.04.2021, 12.04.2021, ответ был один — резюме находится на рассмотрении. Далее я же на спор позвонила им 14.04., где мне ответили, что мое резюме 08.04. (в смысле???) было отправлено на рассмотрение, и у них резюме рассматривается 10 дней. Я спросила у оператора, как так мое резюме отправили 08.04, когда мне 06.04. менеджер типа смотрела по программе и говорила, что мое резюме загружено, отправлено руководам... Далее →
-
-
Ничего не объяснили, какие сроки стажировки и какой график. Стажировалась 2 дня: в первый день с 10 до 16, во второй — с 13 до 20. Это огромная куча времени, и за неё не заплатили. Так и не сказали, когда следующий день стажировки и какой график работы. Я изначально собиралась 2/2 работать. В итоге позвонили утром с каким-то тестированием, о котором я не была в курсе, а вечером позвонили, спросили, удобно ли мне говорить. Я говорю, что нет, не удобно, а они так удивились: «Видишь, мы тебе звоним, а тебе не удобно». Потом я говорю: «Ну ладно, сейчас зайду в кофейню, звоните, что случилось». Долго объясняли, что по мне плохая обратная связь. Ходили кругами, я объясняла всё вышеупомянутое, что вы сами несёте ответственность за стажировку. Я не знала, что мне надо сегодня работать или сдавать тестирование. В общем, меня просто поставили перед фактом, что их не устроила стажировка, и они сравнили меня с другими стажёрами, и у них всё в порядке. Кошмар, больше ни ногой в такое место. Я, конечно, всего лишь сотрудник колл-центра, и, на мой взгляд, это ваша обязанность — обозначить график стажировки и всё обучение рассказать. Далее →
-
Здравствуйте! [С.] [О.] [В.] не согласилась мне помочь со справкой, и вообще у нее отношения очень плохие к своему коллективу! Далее →
-
На собеседовании рассказывали всё красиво, обещали зарплату 30 тыс., а если получу второй уровень, то будет всё 40. На деле получала 23 — 24 тыс. и это вместе с премией в 2500 (хотя обещали от 5 до 7 тыс. ежемесячно). Когда обратилась в отдел кадров с вопросом, где обещанные деньги, ответили: магазин планы не выполняет и вообще мы предупреждали, что зарплата маленькая. График ставят ужасный и 3 — 1, и 2–1, но только не обещанные 2–2, т.к. сотрудников не хватает и пашешь за всех. А сколько бы часов не отработал, зарплату получишь одинаковую. Далее →
-
Не рекомендую для трудоустройства кассиром, ты на 12 часов раб системы, на все твои нужды дается 30 минут. Успел ты, не успел поесть — всем плевать. Хочешь покурить? Забудь, либо ты куришь, либо обедаешь. Можно спокойно бросать. Взять с собой телефон? Мало ли что дома. Если даже его не доставать, забудьте тоже — моментально штраф, если обнаружат при шмоне. Ящик с деньгами ты вообще не считаешь (если будет минус по кассе, ничего не докажешь). А вообще, так если нужны деньги — поработать можно. Если вдруг не понравишься им или будешь диктовать свои условия, отправят тайного покупателя и увольнение одним днем в случае, если профукаешь. Далее →