Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Работаю в данный момент в магазине Азбука вкуса, отношение руководства к сотрудникам, как к скоту, зп урезают, инвентори минус один миллион раскидывают на сотрудников, это ужас сплошной. Далее →

Устраивалась на работу, заполняла анкету и отправила на почту. Перезвонили на следующий день и назначили собеседование с руководителем. В назначенный день перезвонили и сказали что у рук.срочное совещание и мне наберут как только оно закончится, чтобы назначить новое собеседование. Позвонила сама несколько раз — накормили «обещаниями», а далее отговорки и молчанка. Негативный осадок остался Далее →

Ооо"Навотех» клининговая компания, обслуживающие «Глобус» на правом берегу. Устроилась туда администратором, отношение к сотрудникам скотское, всё время какие-то штрафы (хотя штрафы в России запрещены по ТК). Ксения, управляющая данной канторы, не плохо зарабатывает на простых рабочих, задержка зп в месяц и даже два, ночные работники получают как дневные. Неуважение к сотрудникам, начальник по пожарной безопасности [А.] [Е.] прямо сказал, что ему плевать на уборщиков, для него они ни кто. Вот такое отношение в этой компании, каждый кто увольняется, минус 5 т с зп. Аферисты! Далее →

недостатков море, захотите там работать, забудьте про семью, личную жизнь, ашан сломает вашу жизнь, ваша жизнь будет подстроена под нужды ашана, в вашей жизни не будет ни дня, ни света, про карьерный рост даже не думайте, загрызут! менеджеры касс работают отвратительно, график составляют так, что выходные не ощущаются, могут поставить 6, 7, 8, было и 9 дней без выходных и потом ходишь к ним доказываешь, что ты не раб и не можешь без выходных работать… описывать минусы здесь места не хватит… Далее →

Посчастливилось устроиться в Ашан в Марьино (л153) на лето. На собеседовании все были приветливые, вроде все хорошо было, но первое впечатление часто ошибочное. Худшее что есть в этой компании-это руководство, особенно менеджеры. Интересный факт, у компании есть свой кодекс этикета, который не соблюдается от слова совсем, особенно по отношению к обычным сотрудникам. Менеджер сам ничего не объясняет, все кидает на старших по сегменту. Очень много обязанностей, которые совсем не стоят тех сил, что в них надо вкладывать. Один отдел канцтоваров чего стоит. Готовы ли вы каждый день и каждый час перебирать миллиард тетрадок, тысячи альбомов, дневников и тому подобное, сотни офисных товаров, а также в ваши обязанности входит разбор палетов с кучей товаров и слежка за игрушками, книгами, газетами и праздничными товарами. А, забыл упомянуть, что на каждый товар ещё нужно сделать ценник, с помощью тупого сканера, который работает через раз и сходить на склад за распечатанными бумажками (и это все на ногах, 8 часов). Также нужно составлять всякие руптюры, вечно переставлять товары, потому что менеджеру что-то не нравится, а потом объясняй людям что да как и что вы сами ничего не знаете. Но люди тоже быдло, поэтому идут сразу... Далее →

Абсолютно бесперспективная работа, пустая трата времени. Зарплаты выдается не вовремя и не полностью. Отношение к персоналу скотское. Если вы уважаете себя то эта работа не для вас, а самое главное то что с любым человеком могут расстаться в любое время без причины. Далее →

убрать вечную смену цен в течении дня (за полчаса один и тот же товар стоил 29, 34 и 40, ценник 29 — официальная цена), есно народ не доволен, а РАЗНИЦУ выплачивают кассиры. К слову… если в кассе лишние деньги (все люди, все ошибаются), то они сдаются в общак на покрытие списаний просрочки, зато если в кассе недостача, то кассир оплачивает из своих. В течении дня обязан продавать товар на кассе (акционный) и лотерейные билеты, если до определенного количества не продал — покупаешь сам. Далее →

Берут всех подряд, даже зэков, так что если ты сидел тебя возьмут)) сдельная оплата труда что бы заработать 25 — 30 нужно бегать как угорелый, рабская система, сотрудников не ценят, тем более если есть девушка или тем более жена, лучше на такую работу с таким графиком не идти, 3 дня работаешь в ночь, потом 3 дня отдыхаешь и выходишь на 3 дня в день, стресс для организма так работать, здоровье если важно то обходите эту контору стороной. Далее →

Что не неделя так новые установки, работая на свой машине плюсов нет вообще так еще и по деньгам редут! Сначала были настроены на сервис и результат платили теперь видать жалко денег, но и сервис соответственно резко упал! Были вложены силы и средства теперь хотят все [censored] Удачи вам в ваших начинаниях. Пусть работают гастрабайтеры! Далее →

На руководящие должности нанимать людей образованных, умных и разбирающихся! Изменить условия труда. Не ставить на следующий день после ночной смены в дневную. Повысить оплату часовой ставки. Платят смешные деньги. Смена 12 часов длится, а заработал меньше тысячи рублей. Меньше тысячи, понимаете? За 12 часов, не за 8, просто кошмар. Добавить количество продавцов за витрину, а не ставить одного замученного продавца на всю на 12-ти часовую смену. Второй человек необходим. Продавцы мясного цеха отпускают на обед продавца готовой продукции (потому что тот один и даже в туалет выйти не может), что является нарушением санитарных норм, но начальству и директору на это всё равно, главное, чтобы кто-то стоял и торговал. По другому уйти на обед или полдник просто не получится, уже молчу про то, чтобы просто в туалет сходить. Покупатели в большинстве своём просто наглое хамло. Не слышат и знать не хотят обычных правил или того, что что-то мы сделать не можем по тем или иным причинам. Чуть что сразу идут к администратору жаловаться, а те в свою очередь выплясывают перед покупателями лишь бы те ничего не писали. Берут на себя ответственность, чем подвергают и других. Начальство некомпетентное! Абсолютно!... Далее →