Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (3944)
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимума. Далее →
-
Задолженность по налогам и зарплате работников. Далее →
-
Нарушение условий расследования несчастного случая на производстве. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →
-
Нарушения трудовых прав и неиндексация зарплаты. Далее →
-
Нарушение выплаты заработной платы ниже минимума. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и локальных актов. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-535/2023 (2-4657/2022;) ~ М-3933/2022 Далее →
-
Нарушение сроков внесения сведений в трудовую книжку. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения по уплате страховых взносов. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Непредставление сведений для выплаты пособия. Далее →
-
Нарушение минимальной зарплаты, ниже нормы. Далее →
-
-
Нарушение оформления трудового договора и выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушение требований охраны труда, несоответствие инструкциям. Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушение сроков специальной оценки условий труда. Далее →