Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3888 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (3888)
-
✓ ПреимуществаHR работает нормально. Далее →✗ НедостаткиИнтервьюер — руководитель Аналитики — на интервью не хочет говорить о вакансии и очень сухо отвечает на вопросы. Пренебрежительное отношение чувствуется даже через экран. Зачем тратите время кандидатов тогда? При этом я отвечала на вопросы перед этим развернуто с примерами. Атмосфера напряженная и недружественная, даже на первом этапе отбора. Я, как и другие кандидаты, тоже выбираем компанию, в которой будем работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДамочка по фамилии [И.] Зарема полная бездарь! Которая снова появилась со своим хамским отношением к сотрудникам, вцепилась в своё кресло отдела приёмки магазина Лента на [П.] в г. Уфа. Умом и знаниями не блещет, хотя директор [Р.] этот, конечно, тоже тупой как пробка, как вообще можно таким людям давать такие должности??? Которому кстати она дала кличку коричневый, она всему коллективу надавала клички, нахваливает её, мол хороший жёсткий специалист… [И.] постоянно вносит в коллектив раздор и скандалы… постоянно стучит директору и придумывает гадости про сотрудников. Идёт постоянное стравливание сотрудников с её стороны, мешает ребятам работать с её истерическими криками. Сама совершенно не работает, машины не принимает, приходит на работу отсидеться в своей картонной коробке и всё! Вся приёмка держится на троих самых хороших адекватных мужиках, которые уже давно работают, единственные достойные люди в этой Ленте! Она не умеет общаться с людьми, полный неадекват! Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд. новичкам опыт Далее →✗ Недостатки1. В договоре указывают оклад меньше, чем озвучивают на собеседовании и говорят: + премии (серая часть, не указанная в документах). 2. График офис озвучивает один, в договоре прописывается другой. 3. Центральный офис современный и красивый, но офис на Покровке, куда в основном и ищут людей, это просто позор: все старое, сломанное, грязное и убитое годами. 4. Никаких корпоративных мелочей нет, только вода в кулере, чай/кофе/ручки/блокноты и т.д. — все за свой счет. 5. При графике 2/2 11-часовой смене, обед: — для некурящих 50 мин — для курящих 20 мин (внутреннее распоряжение). 6. Ну и основное, как только вы видите непонятные вещи в документах при оформлении или что-то уточняете в рамках законодательства РФ, знайте, на работу вас не возьмут, сразу будете отправлены руководителем домой, при этом изрядно побегав по Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в Ленте на Мира 30 (Томск) мерчендайзером. Отвратительное место для работы. Коллектив, который сделает всё, чтобы тебе работалось ещё хуже, пренебрежительное и предвзятое отношение. Как правильно работать не объясняют, но если ты сделал что-то не так, сразу он, скандал, и коронная фраза: мы тебе вход закроем. Есть сотрудники, которые думают, что они там начальники и могут себе позволить общаться с матами, что, как я поняла, является нормой. Руководство также никак не готово тебе помогать в работе и всегда на стороне своего сотрудника, а персы лишь обязаны вылизать магазин, их не смущает, что у нас своё руководство, они гнут своё. В общем, ничего хорошего, только негатив в данной организации, если вам дороги ваши нервы, обходите это место стороной. Остальные просто закрывают глаза. Начальство при тебе разговаривает о тебе же с пренебрежением, говоря: она вообще работать не умеет, она то не сделала, то, скажите ей, как будто тебя там нет. Очень многие мерчи города не хотят туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обеды, но не наедаешься Далее →✗ НедостаткиХочу вначале сказать, что пишу не на эмоциях и очень люблю Ленту как магазин. Очень жаль, что у работодателя Ленты сложилось обо мне мнение ниже посредственного сотрудника и они не могут принять меня второй раз. А я бы и не пошла, если на прошлой неделе, придя за покупками, [А.] из секции Бакалея не позвала бы меня назад, у них опять все уволились и работать некому. Вот, решила помочь, поднялась в отдел персонала и выдвинула свою кандидатуру на пост продавца. Вот только там отбор, как на космонавта, и меня не взяли. Теперь вся работа бакалеи ложится на сотрудников с недоштатом и я ничем не могу им помочь. Для меня этот магазин очень тяжёлый в плане уровня шума, там прям как на заводе, уходишь с гудящей головой, без всяких доплат. Пока я работала, выставляла влёт в день 4−5 паллетов, все равно, часто встречалась с критикой руководства, они всегда были мной недовольны. Я со слезами на глазах обращалась за помощью к коллегам, с которыми мы подружились, в итоге, они меня успокоили, сказали, что работают не хуже и не лучше, чем я, просто все дело в общении. Сколько раз я перерабатывала на 2 часа, только потому, что пришла в зал без пяти, а не без пятнадцати, как,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех магазинов, где работала, хорошие или просто нормальные коллективы. Зп вовремя, премии тоже. Далее →✗ НедостаткиПоследний месяц дважды недочислили з/п, а бухгалтерия не может дать адекватный ответ; нехватка персонала, из-за этого на сотрудников приходится двойная, а то и тройная нагрузка. Год отработала в магазине, который сейчас закрылся, перешла в магазин поближе к дому и поменьше размером, но работой завалили аж в 4 отдела уже + неудобная камера, чтобы выкатить или, наоборот, затащить телегу, в прямом смысле вручную её приходится поднимать, а мне таскать такие тяжести нельзя по состоянию здоровья. Поэтому ушла, хотя делать это не очень хотелось. Но ТАКУЮ нагрузку давать на одного человека — извините, никто так гробить себя не захочет. В целом порекомендовать всё равно могу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее питание, транспорт Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что русским там делать нечего, работают одни кочерыжки, такого количества черных я не видела нигде, не важно, кто ты, официал или аутсорс, ты будешь той же кочерыжкой. Тебе не выдадут форму, пропуск, шкафчик — это вообще отдельная тема, тебе даже не выдадут инвентарь, на котором ты должен работать, т.е. печь блины и приносить прибыль [А.]. В общем, все условия для работы тебе «предоставят». Если не будет хватать столов, а их не хватает на каждой смене, вам поставят ящики. Только работай, ты молодец! По графику все вообще интересно, устраиваешься на 2/2, по факту работай как можно больше, такой отстойной компании в Москве нет! Прежде чем идти туда, почитайте отзывы и подумайте, надо ли вам это! Я тоже соблазнилась на хорошую зарплату, но когда отстояла у плиты 300 градусов с целлофаном на голове, задумалась, нужны ли мне вообще деньги? В общем, выбор есть всегда. Не рекомендую производство [Р.] 47Бс1. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества19.09.2023 [О.] здравствуйте! К Вам, как человеку, болеющему душой за компанию, обращается коллектив курьеров (18 человек) даркстора 6737. Всех нас отстранил от работы (отключил) [П.] Д. С начала сентября сильно увеличилось количество заказов, а у нас не все люди вернулись из отпусков (район «Борисовка»), из-за чего возникла просадка с вывозом заказов, как в часовой зоне, так и в 2х часовой. На наше предложение увеличить количество доступных для взятия заказов, и на время зимнего сезона убрать часовую, а сделать везде 2х часовую зону доставки, чтобы мы могли спокойно вывозить без просроков, не нарушая ПДД. Мы получили категоричный ОТКАЗ и жесткое требование работать по 12−16 часов, т.к. людей не хватает, а заказов стало больше. При этом новые люди, практически не приходят, хотя набор ведется постоянно, или уходят через 1−2 смены, потому что работать под таким прессингом (1 часовая зона доставки) уже мало кто готов. Да и давайте откровенно, у ваших конкурентов, условия уже не хуже, а то и лучше. В итоге, два дня назад, 4 курьера закончили работу около 15 часов (8ч утра), и их [П.] Д. объявил бунтовщиками и отключил. Тогда остальные курьеры возмутились и отказались работать до тех пор пока он их снова не подключит, он пошёл на принцип и отключил... Далее →✗ Недостатки19.09.2023 [О.] Здравствуйте! К Вам, как человеку, болеющему душой за компанию, обращается коллектив курьеров (18 человек) даркстора 6737. Всех нас отстранил от работы (отключил) [П.] д. с начала сентября сильно увеличилось количество заказов, а у нас не все люди вернулись из отпусков (район «Борисовка»), из-за чего возникла просадка с вывозом заказов, как в часовой зоне, так и в 2-х часовой. На наше предложение увеличить количество доступных для взятия заказов и на время зимнего сезона убрать часовую, а сделать везде 2-х часовую зону доставки, чтобы мы могли спокойно вывозить без просрочек, не нарушая ПДД. Мы получили категоричный ОТКАЗ и жесткое требование работать по 12−16 часов, т.к. людей не хватает, а заказов стало больше. При этом новые люди практически не приходят, хотя набор ведется постоянно, или уходят через 1−2 смены, потому что работать под таким прессингом (1-часовая зона доставки) уже мало кто готов. Да и давайте откровенно, у ваших конкурентов условия уже не хуже, а то и лучше. В итоге, два дня назад 4 курьера закончили работу около 15 часов... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне, отличие от многих, попалась хорошая директриса. Обучила, рассказала всё и быстро ввела в курс дела. Даже супервайзер оказалась довольно милой женщиной. В компании действительно есть карьерный рост и довольно быстрый. Можно посмеятся с рандомных кодовых названий магазинов. Зарплата всегда вовремя и полностью белая. Работа рядом с домом. Быстрое трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиВсе, кто выше супервайзера (и то, если с ним повезло), вам не друг. Придираться могут к каждой мелочи (к пыли на полках за товаром, и без разницы, что вас 2−3 человек на магазин). Переработки жуткие. Начиная от того, что работать по факту вы будете дольше, чем 12 часов, указанных в договоре, просто потому, что магазин работает дольше, заканчивая тем, что сильно не хватает рабочего персонала. Поэтому работать вы будете за себя и за «того» парня, естественно, без оплаты. Одна доп. смена в месяц будет, если вам не повезло и смена каталога в магазине упала на ваш выходной. В этот день выходят все сотрудники и меняют 3500−5000 ценников, в зависимости от размера магазина. Доп. смены, если вы вдруг пожелаете их взять, оплачиваются по ставке персонала ниже. Внезапно директор может стать товароведом, а то и стажёром. Карьерный рост, конечно, да есть, но зп крошечная даже на ставке директора. Заниматься придётся всем, вообще всем. За всё время работы так и не поняла своих точных обязанностей, потому что приходилось и товар принять, и полы помыть, и инвентаризацию сделать. Охраны нет, поэтому люди могут спокойно вынести товара тысяч на 5, а задерживать вы никого не имеете права. Камеры (хотя с таким подходом зачем... Далее →
-
✓ Преимуществапожалуй из достоинств могу выделить только неплохой коллектив. однако в последний день работы большая часть отнеслась ко мне как к скоту, даже не попрощались, а строили из себя нкпойми кого))) Далее →✗ Недостатки1. Куча нарушений трудового договора. Начиная от мытья полов и отсутствия за них доплаты, заканчивая абсолютно тупым супервайзером, которая орёт просто потому что ей не хватает мозгов))) Куча оскорблений, ненависти и криков. Вы тут реально не продавцом работаете, а разнорабочим))) Все заполняли электронно, и перед оформлением даже не дали почитать трудовой договор. Уже потом я забила тревогу, потому что все подписи ставились без моего согласия.. В трудовом вычитала что оклад составляет 4400 На стенде в комнате персонала огромными буквами написано «оклад 27.500» Думаю, вопросы появляются сами собой)))) В трудовом был прописан испытательный срок, с которого я по закону имею право уволиться в течение трёх дней без отработок две недели. Думаете, меня так просто отпустили? Директор вопила, что никакого испытательного нет, даже когда я ей тыкала в трудовой договор. Супервайзер орала на неё как сумасшедшая, чтобы меня переводили на другую ставку))) Буквально принудили отказаться от испытательного, который заканчивается через две недели, и отрабатывать эти две недели. Короче, ребятки)))))) не идите туда, если не хотите сорвать спину, выполняя работу, за которую вам не доплачивают)) Магнит Косметик... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не в конверте, обеды Далее →✗ НедостаткиО работе, продавцы-консультанты и кассиры, на них вся работа и держится. Но зарплата у них маленькая, а работы на 2 таких зарплаты. Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору, но не все, судя по тому, как о них отзываются коллеги. Бывает, приходит новый РС и конфликтует с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно, что происходит, коллеги говорят, что оборудование у них часто ломается и очень старое, а также не хватает людей, впрочем, как и в торговом зале, скорей всего виновница в этом большая текучка. Да, вопрос почему…? Есть у нас механики, никогда бы не подумала, что технарь бегает, вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др., наверно, за доплату. Хотя я как-то спросила про это механика, он сказал, что их заставляют это делать за свою зарплату. На мой вопрос, что-то у вас часто новые работники появляются, а где которые раньше работали, он сказал, что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать немного, с ГИ не знакома, [С.] его зовут, по разговорам так себе, ни сильно плохого, ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят… Хорошего, я точно... Далее →
-
✓ Преимуществане знаю не работала Далее →✗ НедостаткиВот уже больше года как я жду ответ на свою анкету — прошла я у них или не прошла. Соизволят ли они меня взять батраком в 15-часовое рабство или нет. За этот период я уже нашла третью работу с условиями в два-три раза комфортнее и оплатой выше. Но обидно за потерянное время, когда я несколько раз обходила каждую неделю магазины и заглядывала в глаза девочкам в 2 раза меня моложе. Хоть бы сказали что не прошла безопасность или что слишком стара или еще. Но нет же: ждите, затор анкет в СПб. И кадровик за год не смогла разобрать этот затор. Слышала, что это лучшая сеть среди всех. Возможно, но мне не посчастливилось кидать там коробки. И при этом приходят смс: приглашаем на работу, приходите в магазин. Вот такой невероятный бардак в этой шарашкиной конторе. Мечтаю, чтоб вас национализировали уже и вы перестали продавать еду из сверчков нищим гражданам, которых и за копейки не берут никуда. И чтобы трудовые деньги не утекали олигархам, тем более вашим учредителям из стран нато. Далее →
-
✓ Преимуществаменя как 19-летнюю девушку устраивала стабильная зп от 25−30к (не оплачиваю квартиру) то есть на поесть, одеться хватает коллектив отличный, ходили курить и обсуждали покупателей, которые качают свои права не там где надо халявная еда близко к дому как бы, бывают нормальные покупатели, бывают хамло, которое тебя ни во что не ставит, но если обращать внимание на каждого — все нервы можно на них потратить) с одной стороны мне нравилось работать за кассой, выкладывать сигаретки, заполнять чек-листы и скорость на кассе у меня была отличная… есть карьерный рост, то есть в 19 лет меня обучили и приняли в должность здм (ну, конечно не все лекции получалось слушать, молоко то стоит, некому его выставить (( товары с касс продать не так сложно, чё разнылись то… просто каждому предлагаешь, кто-нибудь че нибудь точно возьмет, вы себя так настраиваете, что блин, сегодня опять не продадим кофе, опять придется покупать, поверьте от настроя зависит многое, [censored] компанию легко кароче, я ушла в аутстаффинг, где зп намного ниже, нервотрепки меньше, но я думаю вернуться, люблю свой магазин и хочу чтобы там было всё в порядке Далее →✗ Недостаткиупф [censored] и [censored] хотела на свои магазины выходят в смену 2 человека Д.М. и з.д.м. — работайте как хотите грузчиков нет, тяжеловато выставлять 5−10 литров, грузить это пиво в стеклобанках на складе, но я девушка сильная, справлялась насчет кассы, я человек движения, мне нужно что-то делать, невыносимо скучно мы с Д.М. вдвоем на смене, не посажу же я Д.М. на кассу… кстати, еще про кассу: издевательство над людьми… ни поесть спокойно, ни в туалет сходить… ну, ладно, на кассе можно незаметно попить, перекусить доверительная приемка, ага, на дне ролика можно обнаружить, что несколько банок пива вытащено, а кому потом в ревизию платить? Д.М. и З.Д.М.) когда нам не хватало сотрудников, з.д.м. работали 3/1, Д.М. 6/1, да, переработки есть, но это же деньги. бывает, часто сотрудник «хочу выйду, хочу не выйду», раздражает такое с утра узнавать, вроде были планы на день и просто в один миг разрушились, и ты бегаешь, волосы назад, как бы все успеть ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться сборщиком заказов во время летних каникул. Работала по адресу — улица Генерала Белоборода, дом 14. При устройстве на работу обещали часовой перерыв и бесплатный обед. Как итог — никаких перерывов нет, и покушать вы сможете до тех пор, пока не появится новый заказ. Директор безответственный, уходит от вопросов, даёт неоплачиваемые задания (такие как выкладка товаров на полки и замена ценников). На полках магазина часто бывают несвежие продукты, директор заставлял собирать заказы из них. В самом магазине также присутствуют полугнилые овощи/фрукты, но, как сказал директор, «бабушки дедушки не увидят, они всё возьмут». Это полное неуважение к покупателям, за такое гнать надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаСредства к существованию Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине Перекрёсток в Белгород, ул. Попова, дом 36, поваром. Нагрузка высокая, зарплата средняя. Работала относительно долго, но затем, скажем так, меня выжили. Иногда к нам на кухню отдавали мясную продукцию из торгового зала с истекшим сроком годности на «переработку» для кулинарии. Работы было много, условия труда на среднем уровне, периодически сокращали (уменьшали персонал). В общем и сказать больше нечего, но данное место я не рекомендую для работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроходил на вакансию Главного инженера. Работу свою знаю, так как много лет отработал на крупных пищевых производствах начальником компрессорного цеха, главным механиком и главным инженером. Трудоустройство решает отдел кадров, а не технический персонал, который в этом разбирается. Если ваши глаза не понравились отделу кадров — женщине с каре и в зелёной толстовке, то вас не возьмут. Поэтому такое и отношение к рабочим. Обидно за страну. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиВсе, начиная от руководителя отдела и заканчивая условиями труда. График ставят от балды, не согласовывают, а ставят перед фактом, приходишь устраиваться на одних условиях, а потом пашешь как лошадь, гробя здоровье за копейки. Никакой индексации зарплаты за два года не было. Начальство разговаривает с позиции: все тут козлы и бездари. Персонала катастрофически не хватает, ты и кузнец, и жнец, и на дуде игрец. Не дай Бог заболеть, все покроют матом с головы до ног. В общем, если хотите почувствовать на себе рабовладельческий строй, то вам в Окей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли достоинством можно назвать близость к дому, то это единственное достоинство данной организации Далее →✗ НедостаткиГнилая шарага. Теперь к литературному. От лица HR. 1. Если вы продавец, не идите работать в ОКЕЙ. Идите в Перекрёсток, Пятёрочку, в любой другой магазин, потому что в ОКЕЕ вас ждёт концлагерь. Вы будете работать и за себя, и за того парня, а скорее всего, за несколько парней, которыми недоукомплектуют ваш отдел. Не надейтесь на премии, их там нет. Заработная плата не проиндексирована три года и намного ниже рыночной. Пообедать вам нормально не дадут, а нагрузить дополнительной работой смогут. 2. Офис — те несчастные, что сидят за устаревшей техникой в подобии офиса (протекшие потолки, отсутствие вентиляции, отсутствие отдельного туалета, нужно идти в производственную раздевалку, где переодеваются продавцы), это либо тётеньки в возрасте, либо молодые девчонки (хотя уже не видно и девчонок) перед декретом, которых никуда не брали и которые очутились в этом прекрасном месте от безнадёги. Вы столкнётесь с хамством, грубостью, завистью, полным неадекватом со стороны так называемого начальства и «дружного женского коллектива», пребывая там сложится впечатление, что вы оказались в дурдоме или, повторюсь, в концлагере, и нормальных людей там попросту нет, они ходят где-то далеко, на улице, к примеру, но не в этой организации. Нормальные там есть, но это смирившиеся (алкоголики, пенсионеры, забитые люди). Вам будут... Далее →