Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.

19.09.2023 [О.] здравствуйте! К Вам, как человеку, болеющему душой за компанию, обращается коллектив курьеров (18 человек) даркстора 6737. Всех нас отстранил от работы (отключил) [П.] Д. С начала сентября сильно увеличилось количество заказов, а у нас не все люди вернулись из отпусков (район «Борисовка»), из-за чего возникла просадка с вывозом заказов, как в часовой зоне, так и в 2х часовой. На наше предложение увеличить количество доступных для взятия заказов, и на время зимнего сезона убрать часовую, а сделать везде 2х часовую зону доставки, чтобы мы могли спокойно вывозить без просроков, не нарушая ПДД. Мы получили категоричный ОТКАЗ и жесткое требование работать по 12−16 часов, т.к. людей не хватает, а заказов стало больше. При этом новые люди, практически не приходят, хотя набор ведется постоянно, или уходят через 1−2 смены, потому что работать под таким прессингом (1 часовая зона доставки) уже мало кто готов. Да и давайте откровенно, у ваших конкурентов, условия уже не хуже, а то и лучше. В итоге, два дня назад, 4 курьера закончили работу около 15 часов (8ч утра), и их [П.] Д. объявил бунтовщиками и отключил. Тогда остальные курьеры возмутились и отказались работать до тех пор пока он их снова не подключит, он пошёл на принцип и отключил... Далее →

19.09.2023 [О.] Здравствуйте! К Вам, как человеку, болеющему душой за компанию, обращается коллектив курьеров (18 человек) даркстора 6737. Всех нас отстранил от работы (отключил) [П.] д. с начала сентября сильно увеличилось количество заказов, а у нас не все люди вернулись из отпусков (район «Борисовка»), из-за чего возникла просадка с вывозом заказов, как в часовой зоне, так и в 2-х часовой. На наше предложение увеличить количество доступных для взятия заказов и на время зимнего сезона убрать часовую, а сделать везде 2-х часовую зону доставки, чтобы мы могли спокойно вывозить без просрочек, не нарушая ПДД. Мы получили категоричный ОТКАЗ и жесткое требование работать по 12−16 часов, т.к. людей не хватает, а заказов стало больше. При этом новые люди практически не приходят, хотя набор ведется постоянно, или уходят через 1−2 смены, потому что работать под таким прессингом (1-часовая зона доставки) уже мало кто готов. Да и давайте откровенно, у ваших конкурентов условия уже не хуже, а то и лучше. В итоге, два дня назад 4 курьера закончили работу около 15 часов... Далее →

пожалуй из достоинств могу выделить только неплохой коллектив. однако в последний день работы большая часть отнеслась ко мне как к скоту, даже не попрощались, а строили из себя нкпойми кого))) Далее →

1. Куча нарушений трудового договора. Начиная от мытья полов и отсутствия за них доплаты, заканчивая абсолютно тупым супервайзером, которая орёт просто потому что ей не хватает мозгов))) Куча оскорблений, ненависти и криков. Вы тут реально не продавцом работаете, а разнорабочим))) Все заполняли электронно, и перед оформлением даже не дали почитать трудовой договор. Уже потом я забила тревогу, потому что все подписи ставились без моего согласия.. В трудовом вычитала что оклад составляет 4400 На стенде в комнате персонала огромными буквами написано «оклад 27.500» Думаю, вопросы появляются сами собой)))) В трудовом был прописан испытательный срок, с которого я по закону имею право уволиться в течение трёх дней без отработок две недели. Думаете, меня так просто отпустили? Директор вопила, что никакого испытательного нет, даже когда я ей тыкала в трудовой договор. Супервайзер орала на неё как сумасшедшая, чтобы меня переводили на другую ставку))) Буквально принудили отказаться от испытательного, который заканчивается через две недели, и отрабатывать эти две недели. Короче, ребятки)))))) не идите туда, если не хотите сорвать спину, выполняя работу, за которую вам не доплачивают)) Магнит Косметик... Далее →

не знаю не работала Далее →

Вот уже больше года как я жду ответ на свою анкету — прошла я у них или не прошла. Соизволят ли они меня взять батраком в 15-часовое рабство или нет. За этот период я уже нашла третью работу с условиями в два-три раза комфортнее и оплатой выше. Но обидно за потерянное время, когда я несколько раз обходила каждую неделю магазины и заглядывала в глаза девочкам в 2 раза меня моложе. Хоть бы сказали что не прошла безопасность или что слишком стара или еще. Но нет же: ждите, затор анкет в СПб. И кадровик за год не смогла разобрать этот затор. Слышала, что это лучшая сеть среди всех. Возможно, но мне не посчастливилось кидать там коробки. И при этом приходят смс: приглашаем на работу, приходите в магазин. Вот такой невероятный бардак в этой шарашкиной конторе. Мечтаю, чтоб вас национализировали уже и вы перестали продавать еду из сверчков нищим гражданам, которых и за копейки не берут никуда. И чтобы трудовые деньги не утекали олигархам, тем более вашим учредителям из стран нато. Далее →

меня как 19-летнюю девушку устраивала стабильная зп от 25−30к (не оплачиваю квартиру) то есть на поесть, одеться хватает коллектив отличный, ходили курить и обсуждали покупателей, которые качают свои права не там где надо халявная еда близко к дому как бы, бывают нормальные покупатели, бывают хамло, которое тебя ни во что не ставит, но если обращать внимание на каждого — все нервы можно на них потратить) с одной стороны мне нравилось работать за кассой, выкладывать сигаретки, заполнять чек-листы и скорость на кассе у меня была отличная… есть карьерный рост, то есть в 19 лет меня обучили и приняли в должность здм (ну, конечно не все лекции получалось слушать, молоко то стоит, некому его выставить (( товары с касс продать не так сложно, чё разнылись то… просто каждому предлагаешь, кто-нибудь че нибудь точно возьмет, вы себя так настраиваете, что блин, сегодня опять не продадим кофе, опять придется покупать, поверьте от настроя зависит многое, [censored] компанию легко кароче, я ушла в аутстаффинг, где зп намного ниже, нервотрепки меньше, но я думаю вернуться, люблю свой магазин и хочу чтобы там было всё в порядке Далее →

упф [censored] и [censored] хотела на свои магазины выходят в смену 2 человека Д.М. и з.д.м. — работайте как хотите грузчиков нет, тяжеловато выставлять 5−10 литров, грузить это пиво в стеклобанках на складе, но я девушка сильная, справлялась насчет кассы, я человек движения, мне нужно что-то делать, невыносимо скучно мы с Д.М. вдвоем на смене, не посажу же я Д.М. на кассу… кстати, еще про кассу: издевательство над людьми… ни поесть спокойно, ни в туалет сходить… ну, ладно, на кассе можно незаметно попить, перекусить доверительная приемка, ага, на дне ролика можно обнаружить, что несколько банок пива вытащено, а кому потом в ревизию платить? Д.М. и З.Д.М.) когда нам не хватало сотрудников, з.д.м. работали 3/1, Д.М. 6/1, да, переработки есть, но это же деньги. бывает, часто сотрудник «хочу выйду, хочу не выйду», раздражает такое с утра узнавать, вроде были планы на день и просто в один миг разрушились, и ты бегаешь, волосы назад, как бы все успеть ((. Далее →

Средства к существованию Далее →

Работала в магазине Перекрёсток в Белгород, ул. Попова, дом 36, поваром. Нагрузка высокая, зарплата средняя. Работала относительно долго, но затем, скажем так, меня выжили. Иногда к нам на кухню отдавали мясную продукцию из торгового зала с истекшим сроком годности на «переработку» для кулинарии. Работы было много, условия труда на среднем уровне, периодически сокращали (уменьшали персонал). В общем и сказать больше нечего, но данное место я не рекомендую для работы. Далее →

Работа рядом с домом. Далее →

Все, начиная от руководителя отдела и заканчивая условиями труда. График ставят от балды, не согласовывают, а ставят перед фактом, приходишь устраиваться на одних условиях, а потом пашешь как лошадь, гробя здоровье за копейки. Никакой индексации зарплаты за два года не было. Начальство разговаривает с позиции: все тут козлы и бездари. Персонала катастрофически не хватает, ты и кузнец, и жнец, и на дуде игрец. Не дай Бог заболеть, все покроют матом с головы до ног. В общем, если хотите почувствовать на себе рабовладельческий строй, то вам в Окей. Далее →

Если достоинством можно назвать близость к дому, то это единственное достоинство данной организации Далее →

Гнилая шарага. Теперь к литературному. От лица HR. 1. Если вы продавец, не идите работать в ОКЕЙ. Идите в Перекрёсток, Пятёрочку, в любой другой магазин, потому что в ОКЕЕ вас ждёт концлагерь. Вы будете работать и за себя, и за того парня, а скорее всего, за несколько парней, которыми недоукомплектуют ваш отдел. Не надейтесь на премии, их там нет. Заработная плата не проиндексирована три года и намного ниже рыночной. Пообедать вам нормально не дадут, а нагрузить дополнительной работой смогут. 2. Офис — те несчастные, что сидят за устаревшей техникой в подобии офиса (протекшие потолки, отсутствие вентиляции, отсутствие отдельного туалета, нужно идти в производственную раздевалку, где переодеваются продавцы), это либо тётеньки в возрасте, либо молодые девчонки (хотя уже не видно и девчонок) перед декретом, которых никуда не брали и которые очутились в этом прекрасном месте от безнадёги. Вы столкнётесь с хамством, грубостью, завистью, полным неадекватом со стороны так называемого начальства и «дружного женского коллектива», пребывая там сложится впечатление, что вы оказались в дурдоме или, повторюсь, в концлагере, и нормальных людей там попросту нет, они ходят где-то далеко, на улице, к примеру, но не в этой организации. Нормальные там есть, но это смирившиеся (алкоголики, пенсионеры, забитые люди). Вам будут... Далее →

Работа рядом с домом Далее →

Оставила анкету на сайте магазина. Мне в тот же день позвонили и сказали, что желаемая мною вакансия закрыта, и предложили работу в торговом зале. Согласилась и записалась на собеседование. Прихожу в назначенное время и выясняю, что и эта вакансия закрыта, а в известность меня никто не поставил! Вот такое у них отношение к кандидатам. Только зря время потеряла. Далее →

Их нет Далее →

Кругом обман. Злые покупатели, злой коллектив. Руководству безразлично, есть ли у тебя семья и дети, главное, что в этом помойном магните было бы чисто и классно. Было бы хорошее отношение к работникам, я, может быть, и осталась бы. Но такая текучка работников в магазине — это ужас. Не советую, лучше поберечь свои нервы и искать работу в другом направлении, но точно не в магните. Далее →

не ощутил Далее →

Дикция сотрудника кадровой службы вызывает определенные вопросы. Ищут людей на удаленку на работу с легаси кодом. Про деньги на этапе собеседования ни слова. Ну и признаки [censored] на подлете: Резюме не читали. Слушают невнимательно. Когда говоришь, что безработный на данный момент, — через 10 минут вопросы про то, сколько времени понадобится на увольнение с текущего места работы. Ну то есть им вообще никто не нужен, на процесс собеседования [censored] и они чисто «протягивают» рабочее время за деньги работодателя, а ваше бесплатно. В конце собеседования «руководитель группы технической интеграции» Веретнов [В.] [В.] просит вас еще и выполнить тестовое задание, которое он пришлет — в течение 40 минут с момента отправки. Ну, я его выполнил в течение 10 минут, отправил письмо и стал ждать ответного письма. Его не было. Позвонил сему господину. Спросил, как тестовое? Он ответил, что нет претензий по тестовому (скорее всего, он его не читал, ага) — и задал прямой вопрос — вы меня нанимаете или это были полтора часа, проведенные впустую? На что господин начал мусолить: мол, общайтесь с эйчаром. Ну то есть у чувака нет яиц сказать — нет. Запросил обратную связь: не берут. Почему — не мотивируют. На собеседовании были все паттерны того,... Далее →