Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3944 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3944)
-
Даже не знаю, с чего начать. 1. Управляющий в лице [У.] А.Г., не держит слов, которые обещает, требует много, а когда просишь сделать то, что тебе по факту обязаны, он не может. Например, с больничными. 2. Головной офис: я пришла туда, чтобы мне дали учебный отпуск с сохранением заработной платы. (Я студент 2 курса института (первое высшее)). Там тупо все словят, хаха, и не обращают на тебя никакого внимания, зачем пришла, кто ты, им вообще пофиг на тебя. В итоге отправили в другой офис. Океееей. Я пришла, вышла какая-то женщина [М.] или [М.], не помню, показываю ей справку-вызов на сессию, склоняясь к тому, что статья 173 ТК РФ. Она такая говорит: «Ну вообще у нас студенты берут ежегодный отпуск, либо за свой счет, у нас такого нет» — треш просто. Только после моих настойчивых слов они согласились мне его выплатить. 3. Директор магазина [Т.] 55А-Воробей Ю.В., в котором я работаю. Манипулятор, который умеет хорошо давить на людей, но работает только на слабеньких. Люди с хорошей и устойчивой психикой и логикой не ведутся на её манипуляции. Заставляет покупать товары с касс — «это же плааааан, вы что??? никаких нулевых продаж!" Дальше, была проверка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамоватое руководство, которые считают, что достойны своих должностей, подбор персонала как в беседке змей. Любят унижать и недооценивать сотрудников, которые на самом деле трудятся и работают, и наоборот, те, которые нихрена не работают, обожают и ценят такое золото. Большая текучка, не советую туда вообще как-либо идти работать. (Лента ТК-36) Создателей 112. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЛюди, пожалуйста, не идите работать в Дикси! Вам придется разгружать паллеты по 800 кг плюс-минус. Если нет мальчика на магазине, а их, как правило, в вашем магазине может и не быть. Зарплата не средней. Продавец 35 000, Зум 45 000, ум 60 000. Зарплата, которую они пишут в объявлении, не правда. Там даже аутсорсинг работать не хочет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерекресток мини формата (ака Дикси или реал у дома), г. Санкт-петербург, Кирпичный пер. 4, находится около м. Адмиралтейская. Из плюсов: 1. Сплочённый и работающий на чистом энтузиазме, но быстро меняющийся, коллектив, преимущественно состоящий из молодых ребят, всегда подскажут/помогут, адекватный старший продавец Волосных [А.] 2. Самая высокая часовая ставка на позиции продавца среди всех перекрестков по городу, в обычном переке ставка 193 руб/ч, в мини формате 220 руб/ч. 3. Повышенная премия. В туристический сезон выходило не меньше 10−15 тыс. рублей, в остальное время 5−6 т. 4. При магазине находится кафе-по сути пекарня, всегда наливают бесплатный кофе/чай, просроченную продукцию списывают и её можно утилизировать естественным путём на обеденном перерыве. 5. В праздничные дни-оплата по двойному тарифу, т.е. 440 рублей в час. Далее →✗ Недостатки1. Несмотря на сплочённый коллектив, состоит он преимущественно из пары штатных сотрудников и нескольких сотрудников от аутсорсинговой компании Ventra. На таком магазине с большой проходимостью очень маленький коллектив продавцов, работа в бешеном темпе. 2. Текучка персонала. В среднем продавцы работают максимум 2−3 месяца, т. к. не выдерживают темп работы и объём тех задач, которые старшие продавцы вместе с супервайзером скидывают на обычных продавцов. Девиз супервайзера: в магазине нет такого, что каждый будет заниматься одним делом, если надо будет, и на кассе будешь стоять, и в зале проверять просрок/выставлять товар, и принимать машину с товаром будешь сам, и на кафе будешь стоять. Работа за троих оплачивается как за одного. 3. Неадекватный супервайзер [К.] Н.В. Найти общий язык с ней невозможно, всегда недовольна работой продавцов, как ни старайся. Малейшие косяки жёстко порицаются с её стороны, в рабочем чате в WhatsApp может оскорбить продавца, морально угнетает и доводит продавцов до увольнения, при этом не может удержать персонал в магазине, которым курирует. Хабалка в чистом виде. 4. Заработная плата не соответствует объёму выполняемой работы. При 15 стандартных сменах в месяц выходит не больше 30−35 тыс, и всё это время вы будете... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают ЗП, вообще, с выплатами проблем не возникало. Возможность карьерного роста. Можно устроиться недалеко от дома, если будет вакантное место в таком магазине. При переезде из одного города в другой можно остаться работать внутри компании. Коллектив — ну, тут как повезет. Бесплатная санитарная книжка, регулярные медосмотры. Ранее имел опыт работы с немного неадекватным директором, которая могла позволять себе нарушать субординацию. Не спорю, каждый кипит за то, за что ему платят, но, увидев такого «фееричного» персонажа на такой должности, я знатно, простите, прифигел. Проработал в том магазине примерно полгода, после решил переехать, и меня спокойно оформили на другой магазин в новом городе. Тут уже, спустя месяц, предложили работать товароведом (считай, администратором). Согласился. В целом, зарплата не намного выше, чем у продавцов, но пойдет. Есть возможность подработки всегда, если нужно. Либо на своем же магазине, либо уже на другом. К слову, о коллективе в новом магазине — сейчас адекватное руководство, всегда идет навстречу, чему я рад. Надеюсь, что так будет и впредь. В остальном же — все неизменно. Далее →✗ НедостаткиНеобходимость поднимать тяжести, трудовой рабочий день более 12-ти часов, необходимость общаться с покупателями и практически разжевывать, почему и как устроена определённая акция и как работает приложение. Маленькая оплата больничного листа (никуда не делась эта проблема). Низкий оклад. ОЧЕНЬ низкий оклад. Но компенсируется премией, так что оплата труда выходит как обычная ЗП, разве чуть выше среднего. Много ценников, хотя для этого уже всевозможными способами стараются найти компромисс с помощью техники (принтеры для ценников, желтая бумага вместо топперов, к примеру). Кстати, неплохая оплата отпускных. Не шикарная, но пойдёт. Девчонки некоторые приходили сюда работать, чтобы потом получать хорошие декретные. Так это или нет — не знаю. Во всяком случае, если в коллективе нет парня на смене — дамы будут ходить с больными спинами. Ну и воров тоже гонять приходится, куда же без них? Ещё из минусов могу добавить, что в большинстве магазинов отсутствуют сканеры для проверки цены, как в той же «Пятерочке». Минусов, как и плюсов — всех не пересчитать, но это, скорее всего, уже строго индивидуально. Скажу лишь, что есть, к чему стремиться. Для постоянной работы это место подойдёт только тем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрый прием на работу. Это все Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа. После заявления на увольнение оказалось, что в декабре не уволят. После отработки 2-х недель опять отсрочка увольнения на два дня. Беспредел. Полтора месяца работы с плохим руководителем, который довёл до нервного срыва. А уволиться никак. И что делать? Терпеть. Хуже этой работы nunca не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизкое расположение к дому, новый магазин и коллектив более-менее нормальный (в моем случае). Далее →✗ НедостаткиВ общем-то их много, несмотря на то, что я не устроилась. Начнем с того, что когда вам звонит отдел по подбору персонала, обещают з/п от 27 000 до 34 000 до вычета НДФЛ. Приходишь в магазин, зарплата падает до 23−24000. А потом и вовсе до 20 000 (со слов сотрудников). Также от обычных сотрудников узнала, что работаешь по 13 часов, оплачивают лишь 10. Стажировка идет три дня по (13!) часов. Стажировалась один день, и стояла только на кассе. Конечно, удобно, что можно присесть прямо на рабочем месте, но работать ради таких «удобств» не хочется. После такой стажировки и новых подробностях о работе хочется одного — сбежать как можно быстрее и дальше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, близость с домом. Далее →✗ НедостаткиПри оформлении «специалистом магазина» обещают график 5/2 по 8(+1 ч обед) часов работы, с зарплатой в 45−50 тысяч чистыми. Фактически работа более 10 часов, из которых оплачиваются только 8 часов. Переработки и задержки не оплачиваются. По окончании рабочей смены покинуть работу мешают, удерживая насильно. Зарплата фактически 174₽ в час. Если отказываешься оставаться, бесплатные переработки, тебя просят уволиться по собственному желанию. Питание за свой счёт, время на обед не нормированное, морят голодом. Нет расписания рабочего дня. Резюме: Работать 20 смен по 10−14 часов, фактически за 30−40 тысяч в месяц, без обеда разнорабочим — это не есть хорошо, рабские условия. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОсвещение торгового зала :) Далее →✗ НедостаткиНеадекватная логистика, большая срезка зарплат, неадекватное управление, худший контроль качества товаров, перегрузка рабочего времени без отдыха, худший доступ к товарам для колясочников, перенасыщение товарами, которых не видно, худший учёт товара-цен на компьютере, застой товара до месяца и больше из-за невозможности запустить его по кассам через программы и вообще бардак по программированию товаров! Стабильное воровство по всей сети Магнитов. Бездарное отношение к замороженным товарам. Худшие условия по хранению и товарному соседству. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в центре подбора, до прихода [Г.] [А.] в это прекрасное место было все замечательно. Из оставшихся достоинств: классный офис, хороший коллектив, Крутая столовая, зп всегда вовремя. Кто хочет может работать на удаленке, выдают компьютер и наушники Далее →✗ НедостаткиОчень интересная система расчета! До [Г.] зп выплачивалась как оклад 20 700 + 9350 премия. Снять деньги могли только за некачественный мониторинг. Но пришел А. и все покатилось в ад. Начали вводить огромные штрафы и KPI, но зп не подняли ни на копейку. Отслеживают каждое действие на рабочем месте, почти каждый день собрания, на которых тебе рассказывают, какой ты [censored], но чем ближе к выплате зп, они становятся «зайками», чтобы как-то презентовать тебе то, что ты получишь шиш вместо зп. Господин [Г.] пришел из колл-центра и делает колл-центр из центра подбора. Раньше люди работали по 2−4 года, теперь увольняются десятками в месяц. Браво [censored] [Г.] развалил все за полгода, олень.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зарплата (своевременно, без задержек). Четкий график. Работала в зале, соответственно, с книгами, с людьми. Ушла в 19 году. Далее →✗ Недостатки1. Несмотря на то, что присутствуют раздевалка и место «для питания», язык не повернется назвать залом или столовой, принцип ремонта последнего был такой же убогий, как в залах (после ковидного локдауна). Подвальное помещение, места мало, вентиляция плохая. Зарплата, помимо прочего, зависит, естественно, от выполнения плана. Украденное списывается с сотрудников (камер нет, охрана работает неохотно). 2. Судя по рассказанному коллегами, карьерного роста можно ждать веками. Больше шансов — если вы прекрасный подлиза и вам повезло, старший коллега неожиданно умер или ушел по состоянию здоровья. В иной ситуации совсем не понятно, чем надо отличиться, чтобы получить повышение — зп, должности, чего-угодно. Видимо, отсосать [Е.] (или кому-то из его родственников) лично. Из плюсов — получить дополнительные обязанности без личной инициативы, в принципе, тоже проблематично :) 3. Коллектив от места к месту, от зала к залу, от офиса к офису. Но в целом довольно стареющий, гнилой, любящий сплетни, склоки и строить все на личном негативном отношении. Скорее «кто против кого дружит и кого подсиживает». В остальном всем на всех плевать, хотя заискивающе улыбаться и здороваться по утрам будут. И вас обяжут. 4. Высшее руководство — местная... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда устраивался была возможность самому планировать график Фикса за выход 2100 за 12 часов Хороший коллектив учитывая что берут всех, но помогают абсолютно все Ненормированное количество перекуров Дают 200₽ бонусов на еду на складе Далее →✗ НедостаткиПосле определенного момента ввели только 2/2 и 3/3, что значительно уменьшило зарплату, после чего, собственно, и принял решение уйти. Плюс камера на кухне и обедать только по 2 человека — это вообще бред. Некоторые старшие смотрят сумки после смены, что тоже не очень, хотя по камерам могут спокойно смотреть все это. ЗП бы выше. Забыл добавить, что работал сборщиком в дарксторе. Далее →
-
После нескольких смен объявили, что работать я больше не могу, причин не указали, документов никаких на это не предоставили. Беспредел полный. Трудовой комиссии не хватает на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно повысить навыки, попадается приятный коллектив, можно устроиться близко к дому, компания оплачивает обед на сумму 200р, частично покрывает расходы на спортзал (сомнительное преимущество, такая работа уже сама по себе спорт XD). Зарплата адекватная. Не «достойная», но адекватная. Далее →✗ НедостаткиОписываю условия труда для продавца-консультанта. Смены по 14−15 часов (с 7:00 до 22−23:00 в зависимости от графика работы отдельно взятого магазина). При этом графики работы сотрудников существуют только на бумаге. Я устроился на график 3/3, в итоге вызывали на подработки чуть ли не каждый день, так как не хватает людей. Апофеозом было, когда позвонили в 7 утра и сказали приезжать. Регламентированный перерыв тоже отсутствует — пожрешь, если успеешь, если не успеешь — не пожрешь и не посидишь. И все бегом-бегом-бегом, надо быстро соображать, быстро ориентироваться, быстро шевелить руками и ногами. Это у меня еще был адекватный коллектив, читал, что бывает хуже, проверять не хочу. Мой организм в таком режиме выдержал 2 недели, после чего взбунтовался и отправил меня на больничный. В данный момент я пока что трудоустроен, но собираюсь увольняться. Резюмируя: если у вас отсутствует личная жизнь и интересы, здоровье ломовой лошади, вы дерзки как пуля и резки как понос, и при этом отчаянно нуждаетесь в деньгах — эта работа вам подойдет. Иначе не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть пару людей из коллектива, которые реально хорошие и хотят новых сотрудников и готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиНикогда не ходите туда работать, поберегите свои нервы и здоровье. Пришла работать в магазин «Да», до этого никогда не работала в продуктовых магазинах. Я начальству сказала об этом. В ответ молчание. Первые 2 дня я просто выкладывала товар, чай, конфеты и корм кошачий, а с утра молочку с мясом. Потом меня резко посадили на кассу и заставили печь, оказывается, я должна знать какие-то коды. И знать, как выпекать. Типа там есть листочек, по нему и пеки. А как куда и на какой программе — не сказали, потом удивились, что я так медленно пеку и не успеваю, и говорят: «Мы же показывали тебе, где смотреть». Оказывается, неделю должен администратор магазина тебя учить печь, а не СМ. Поскольку каждый СМ печет по-своему. Потом (через два дня неправильного обучения) вас бросят, как котенка в воду, и [censored] как хочешь. Что не так — ты виноват у всех, и каждый будет подходить и орать, и говорить свои претензии. И чтобы работать за кассой, вы должны месяц ходить и выкладывать товар (узнала об этом у других работников), чтобы ознакомиться с продукцией, которая есть в магазине. Расскажу еще про коды, вы их должны выучить за три дня. Где хотите, там и берите информацию. Пекарня 63 позиции, Овощи 32 позиции, Фрукты 29 позиции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки[censored] каких я ещё не встречала. Проработала в этой организации заместителем директора и убежала через 7 месяцев. Про зарплату могу сказать следующее: то, что обещают, не получишь никогда! Магазин, в котором работала, возглавляла директор, которая была некомпетентна во многих вопросах. Управляющей по формату глубоко плевать на магазины. Техслужащие есть далеко не во всех магазинах, при этом заставляют мыть пол сотрудников бесплатно. Наступила зима, и в магазине температура опустилась до +11°C. Завесы запрещают включать в целях экономии электроэнергии. Грузчиков нет. Машины разгружают также сотрудники (для понимания — женский коллектив). В общем, идти туда работать не стоит никогда! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХорошая самореклама. В объявлении пишут одну зарплату 40, 50 тысяч, громкие слова типа оформление с первого дня, а по факту фиг с маслом. Зарплата в два раза меньше. Она составляет 30 тысяч с вычетом налогов, также перед трудоустройством предлагают пройти неоплачиваемую стажировку. Официально оформлять трудовые отношения не торопятся. Работников считают за дураков, которым можно не платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на приемке третий год. К работе привык быстро. Коллеги общительные, проблемы в общении не испытую, все всегда идут на встречу. Когда устраивался, приняли меня отлично. Для меня Метро это вторая семья. Далее →✗ НедостаткиРабота физически не простая, но и оплачивается достойно. Далее →
-
Кто говорит, что коллектив не важен, тому стоит поработать в МК. Таких людей, как «директор», к работе допускать — большая ошибка, ведь все мы знаем, какие деловые качества должны быть у настоящих Директоров, например, честность и умение выстраивать отношения и создавать команду, чего, увы, в нашем случае не было. Остался печальный опыт, но все-таки опыт. Далее →