Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 2895 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (13)
👩🍳пекарь (13)
Отзывы (2895)
-
✓ ПреимуществаРаньше были, сейчас нет! Далее →✗ НедостаткиПроработала в этом гадюшнике 2 года, побывала в разных магазинах, познакомилась с разными людьми. Есть адекватные сотрудники, а есть наглухо отбитые ч*ошники, особенно это касается старших продавцов. Как вы вообще таких отбитых ставите управлять магазином??? Не уважение к другим, могут нахамить и обгадить с ног до головы, и им это с рук сходит, потому что зам. управляющие не следят за этим, им главное себе на премию накопить. Если ты что-то не правильно сделаешь, тебя так отчитают, как будто ты их магазин взорвал, еще и заставят пояснительную писать. А если ты накопишь 3 пояснительные, то тебе дадут пинок под зад и не объяснят за что. И угадайте, кто вас будет заставлять писать пояснительную? Правильно — отбитые старшие продавцы, потому что ты им просто не понравился, им же скучно жить, вот и они вымещают всю свою ущербность на бедных кассиров, продавцов и РТЗшников. Конечно, не все такие ст. продавцы, есть и хорошие, но их можно на пальцах посчитать, остальные все старшие тети, которые климакс уже в голову бьет, и они бесятся. Что могу сказать о должностях? Начну с кассиров. Раньше, года 2 назад, было достаточно комфортно работать, по сравнению с Пятеркой или Магнитом, тут ты находился в хороших условиях. Бесплатно кормили, завтрак и ужин, причем кормили... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНе выявлены Далее →✗ НедостаткиОчень странный магазин, вакансии висят по сто лет. Пришла на собеседование, директор меня взял, отправили якобы анкету на рассмотрение сб, перезвонить должны были в течение 3 дней, никто не позвонил. Позвонила сама и, о чудо, оказывается, мою анкету даже не отправили в службу безопасности. Мда, такое ощущение, что сотрудники им не нужны, а вакансии висят просто так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работа ужасная, придумывают кучу задач, продавцов не хватает, работаешь за всех, а зарплата одна. После сложной смены должен помыть большой зал бесплатно, ревизии ночные — это ужас! Никакого карьерного роста у них нет, особенно в маленьких городах. Не работайте у них, обман на каждом шагу! г. Геленджик. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию продавец-универсал на официальном сайте, хотела подработать 2−3 месяца максимально продуктивно и без выходных. Скинула резюме, прождала 1 день и в итоге позвонила сама. В вакансии на данную должность указана зп от 43.000−51.000 (грубо говоря). Отлично, подумала я. До этого я работала в другой торговой сети и, что написано в вакансии на счет зп, то и платили. Приехала в назначенный день, обратилась к девушке, на вид усталой и потухшей на входе, на счет собеседования. Она сообщила, что оказывается вакансии у них нет и это бред какой-то, я ей показала смс с адресом магазина и вакансии, на что она с кем-то поговорила по телефону и в итоге дала мне заполнить анкету. Стоя. На пустой кассе. В вопросе об ожидаемой зп я написала 50 тыс, на что мне ответили, что с графиком 2/2 чистыми ты будешь получать 33.000 руб. На этом мое собеседование закончилось, я ушла. Не ведитесь на высокую зп в вакансии! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая, зарплата, отпуска, насыщенная корпоративная жизнь, есть обучение для новеньких Далее →✗ НедостаткиБыл печальный опыт с перекрестком, благо сейчас наши дороги разошлись. Взяли меня на работу быстро и просто (думаю, с этим проблем мало у кого возникнет), но мне очень не повезло с начальником. Я считаю, ей лечиться нужно, а не людьми руководить. Чуть что — так орет. Слышать нас не хочет и считает, что мы обязаны выполнять ее прихоти, а порой и мысли читать. Так-то работа неплохая, но она там жизни людям не дает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе в белую, зарплату платят вовремя, есть премии, соц пакет и скидка на готовую еду, легко устроиться Далее →✗ НедостаткиВсе как у всех, все как везде, откликнулась на вакансию, пришла на собеседование в магазин. Меня встретила баба неприятная, видно было, что сегодня не её самый лучший день. Сразу стала докапываться до внешнего вида, отпускала насмешки. Потом на самом собеседовании почему-то стала спорить с тем, что если я не рожавшая, то уйду обязательно в декрет, а когда я сказала, что детей не хочу, стала убеждать, что такого не бывает, и спорить. Вроде всё собеседование задавала вопросы мне, я отвечала, а она спорила со мной. Ухмылялась бессовестно на мой ответ на вопрос, кем я вижу себя через 5 лет. Как выяснилось потом, собеседование вообще не она должна была проводить, её попросили подменить. Не понимаю, как такого сотрудника можно было ставить на собеседование, лучше бы перенесли, раз директор заболел. Далее →
-
Отношение руководства к сотрудникам ужасное. У вас даже не будет времени отдохнуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоцпакет и стабильность Далее →✗ НедостаткиТут проще разрушить и заново построить. Лучшие времена Ашана были в 2007−2012 годах, когда сеть только пришла в наш регион и были какие-никакие условия, созданные французами. Это был своего рода Золотой век, когда помимо з/п выдавались акции, растущие в цене, когда отсутствовало управление русскими, да и к работникам относились по-человечески. Я эти времена, к сожалению, не застал, придя на работу в 2015, когда постепенно все это уходило. Впервые упала цена акций, и копившие их работники потеряли почти 15% накоплений, было много недовольства. Но дальше больше, ушли французы и пришли отечественные управленцы, принявшиеся разгонять старых работников с опытом и желанием работать, на место которых брали дешевых студентов, которые не знали свои права и на которых можно было ездить. Тут же появились уже ставшие классическими косяки в виде обязательной закупки ненужного товара от своего бренда, который лежал на стоках мертвым грузом, мешая работникам и понижая их результаты. Появились новые менеджеры, которые взяли привычку «ускорять» РТЗ окриками на весь магазин, унижающими человеческое достоинство, обязательная помощь в полупустых отделах, откуда из-за огромного объема работы уволились почти все люди. Это вообще нечестно,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКак оказалось, никаких. Далее →✗ НедостаткиЯ позвонила на горячую линию Пятерочки. Меня спросили, на какую вакансию я претендую. Я ответила, что сборщик заказов. Мне выслали смс — приглашаем Вас на собеседование 16.06.2022 в 14:00 по адресу 443 016, Россия, г. Самара, пр-кт. Карла Маркса, 318 на вакансию сборщик заказов. Подбор персонала Пятёрочка Я пришла на собеседование, директор — женщина мило поздоровалась, начала улыбаться и вежливо вести со мной диалог. Сказала, что вакансии сборщик заказов у них отсутствует, но может предложить вакансию ночного продавца. Я согласилась. Эта милая рыжая женщина, узнав о моем богатом и большом опыте в торговле и охране, обрадовалась моей кандидатуре, начала описывать вакансию, говорить подробно о графике, что 2/2 с 8 вечера до 8 утра, что зп хороша, выходит больше 30 тыс. Мы мило пообщались, потом она взяла мой паспорт и сделала ксерокопию нужных страниц. Логично, если директор берет документ в руки и делает ксерокопию для проверки СБ, это означает, что после успешной проверки соискатель будет трудоустроен. Потом мне пришла смс — передайте код 275 415 сотруднику компании Пятёрочка, проводящему собеседование, если Вы согласны на хранение, обработку... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока что не увидела. Далее →✗ НедостаткиУхожу из одного магазина, ищу в срочном порядке работу (т.к. через 3 дня заканчивается период отработки). На сайте hh нашла вакансию подальше от кассы в виде «приемщик товара». Сразу откликнулась, ибо зп 35.000 — 40.000 на руки (в то время как сейчас на кассе сижу за 25.000), плюс спецтранспорт от моего дома. Выгодно же? В итоге по моему отклику пришло сообщение, что готовы пригласить на собеседование, но позвоните по такому-то номеру. Ок. Уже двое суток звоню им раз по 15 на дню, никто не отвечает. От этой мелодии уже тошнит и вызывает только злость. Если будут перезванивать, то уже думаю откажусь, особенно после прочитанных здесь отзывов. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, отсутствие штрафов. Далее →✗ НедостаткиНу что же. Все хорошее когда-то имеет свойство заканчиваться. 7 декабря, 21-го года, я писал взвешенный отзыв о работе автокурьеров, перечисляя, как плюсы, так и объективные минусы. Тогда я этот вид заработка рекомендовал. Теперь — не рекомендую, в силу бессмысленности таких попыток. Итак, что поменялось. 24-го февраля, как известно, была начата СВО на Украине, вследствие чего рынки начали колбасить. Цены на все резко выросли. Народ стал скупать продукты массово. В том числе и во Вкусвилле. Казалось бы, вози да радуйся обилию заказов. Однако, кому … А кому мать родна. Первое, что сделал менеджмент Вкусвилла — это снизил расценки. Было за определённую дальнюю локацию 130 — стало 120. В течение недели это так понравилось менеджменту, что расценки опустили ещё и стало 110 руб. Для понимания. Разница в какие-то, казалось бы, 20 руб, даёт минус 1000 в день, при выполнении 50-и заказов. Т.е. за 25 (в среднем) рабочих дней, курьер просел на 15−25 000 рублей. И это, при реальном повышении цен на жизнь на 30−50%. [А.] объяснили, что бензин подешевел (где!???) [В.] тоже не обидели. Им срезали... Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиЗа магазин 1340 нельзя сказать ничего хорошего, трудколония, не иначе. Все, у кого всё ещё хватает моральных и физических сил, чтобы оставаться в этом гадюшнике, работают на пределе. О том, чтобы уйти вовремя домой никто и не думает, об этом просто забыли. Если и есть кто «осмеливается» это сделать, автоматом попадает в черный список, «отрывается от коллектива» одним словом. Темп работы сумасшедший, в прямом смысле слова. Сотрудники одновременно совмещают работу 3-х, а то и 4-х человек, и всё это за просто так. Те, кто не согласен с «чудесной» атмосферой, попадают под психологический гнет руководства. Сотрудники боятся лишний раз открыть рот за свои права, так как многие из них семейные люди, к тому же с кредитами и попросту вынуждены терпеть весь этот беспредел. Единственный и неповторимый директор сего заведения — [А.] [В.] уникален тем, что одновременно занимает должность директора (к коей он не имеет отношения в силу своей абсолютной некомпетентности, как администратор), а также является моральным вампиром-эксплуататором. Создается впечатление, что тот, кто его поставил на эту должность, проиграл пари, на кону которого было назначение «выдающегося» [А.] на должность горе-директора. В последнее время он перешёл все рамки — вынуждает сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю по договору ГПХ, выхожу в разные магазины выгружаю и расставляю товар. В целом работа не сложная, но зависит от руководства. Далее →✗ НедостаткиКак я уже писал, руководство решает всё. Есть адекватные директора, которые тебя вообще не трогают, работаешь и работай. А есть неадекваты, которые будут тебя дёргать каждые 5 минут. Постоянно повышают голос и оскорбляют. Курить нельзя, обед 10 минут. Достал телефон? Получай. В магазинах не хватает персонала, бешеная текучка, все бегут. Я видел огромные магазины с 1 кассиром и 1 директором на весь магазин. Очень не хватает мужиков, женщинам приходится таскать мешки с картошкой. Обещают прибавить з.п (сейчас 2к за 12 часов) Лучше бы не з.п прибавляли, а уменьшили кол-во часов до 8, потому что под конец смены ноги и руки гудят, и уже сил нет выставлять все нормально, начинаешь работать «на отвали». В целом работать можно. З.П ниже рынка.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиМне повезло застать времена, когда директором ТЦ был мужчина, а HR нормальная девушка. Тогда было все, почему хотелось идти на работу: уважение, карьерный рост, мероприятия, поддержка друг другу. Все изменилось несколько лет назад, когда пришла новая директорша. С тех пор все катится в тар-тарары. Самодурство, унижение людей, настоящая тюрьма. К сожалению, все это прогрессирует. Мой вам совет, если хотите нормальную работу — не идите сюда. Ну только если в клиентский отдел, там еще более-менее считают за людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты. После увольнения выдают копейки, обманывают, официально устраивать не хотят. Не советую туда идти работать. Зарплаты вы не увидите той, что обещают. Начальство без опыта, ничего не умеют, ничего не понимают, общаться нормально не хотят. Убедительная просьба обратить внимание на этот магазин в городе Кирове. Знаю, что есть и другое начальство у них, приезжала проверка при мне один раз, если вы читаете отзывы, свяжитесь, пожалуйста, со мной. 7 (xxx-xxx) 85−56. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик и сроки выплат Далее →✗ Недостатки21,06,2022 опять кто-то, кто ранее делал большие закупки по непонятным картам лояльности, опять активизировались и закупают упаковками товары, оплачивают баллами и продают в интернет-группе всё, даже игрушки, которые давно были, и ножи, так же закупки химии, шампуни, гели, всё так же продают через интернет, сахар, пиво. Где ж берут эти карты и как получается у них такой бизнес? И ещё почему знакомые Д.М. могут спокойно ходить по складам, приглядывать, что им нужно, сидеть в комнате персонала, попивая кофеёк часами, выходить через заднюю дверь к припаркованной машине? И почему Д.М. и Т.М. пробивают себе сами под своими или Т.М. паролем чеки, никогда не показывают ни товар, ни чеки, на обед уходя тоже и непонятно, то ли сами угощаются, то ли купили? Уходя домой, Д.М. провожает т.м.м. с сумками и чеками тоже никто не видит, а полные пакеты у Т.М. Фреша отборного тоже непонятно, пробиты ли они или нет. Ещё, конечно, бывают перевозы, и это трудно доказать, так как прячется и убирается, а увезти потом не проблема, естественно, причём знают, что можно брать. С.Б. приходит, посидит, видимость изобразит и всё, одна видимость проверки, все друг друга... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение по отношению к сотрудникам. Пришла работать в ленту продавцом-логистом в отдел бакалея. С первого дня мне просто сказали, что со мной неприятно общаться и от меня идет негатив. Отвечаю, что я когда-то работала в ленте, и у Вас остался ко мне негатив — не обязательно помнить всю жизнь, это первое. Со второго дня мне сказали прямо, что им надоело за меня исправлять косяки, править планограммы, и вообще косячу только я. Это до меня донесла маленькая [М.]. Как только я что-то отвечу, [М.] надо обязательно побежать и пожаловаться [Т.] или [Л.]. Они наставляют, направляют, и дюлей тоже выдают. Ну так вот, в конечном итоге мне поставили меньше всего часов. Я стала просить, а мне сказали: часов нет. Как хотите! В смысле? Мне что, умирать с голоду теперь, если у ленты на меня нет часов?) Да вы для чего меня вообще на работу принимали? Чтобы я в конечном итоге как «бабка» на больничном сидела?… Ну в общем, вызывают меня в кабинет и начинают разговор, что я не устраиваю их как сотрудник, что я не выполняю поставленные задачи, что другие справляются с этой работой, а я вот нет?! Я пришла в свой выходной посмотреть, как они порядок наводят. И что я увидела… Бардак, и продавца в отделе уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУвольнение происходит по согласованию сторон, по собственному желанию бухгалтерии увольнять запрещено, по-русски никто не разговаривает. Прикреплю две фотографии со склада, и вы сразу поймёте, что там да как. Официально зп 35, остальное это премии, могут выплатить могут и нет. Далее →
