Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 3894 отзыва отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (16)
Отзывы (3894)
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2. Больше нет. Далее →✗ НедостаткиРуководители имеют лексикон из мест не столь отдалённых. Было крайне тяжело слушать, как с тобой разговаривают без толики уважения. Никого не волновало, в первые ли ты работаешь в таком месте или нет, требовали чуть ли не сразу набирать темп. Через неделю после устройства поняла, что не сработаемся, хотя очень старалась привыкнуть, но человечесткая сущность победила, я с такими бескультурными и толстолобыми людьми работать не смогу. В каком тоне они «приказывают» тебе работать стоит тебе хоть на мгновение разогнуться, дух перевести. В магазине вечный дур.дом. А на просьбу дать мне заявление на увольнение руководитель психовала и вела себя крайне непрофессионально. Фраза по типу «вот найду тебе замену, тогда и уволю тебя» дала мне понять, что я попала в крайне сомнительную организацию, где ты раб, не более, а также никакого заявления об увольнении ты не получишь, сиди терпи, не трепыхайся. Об тебя вытирают ноги за 25 тысяч и предлагают молча это терпеть. Хоть бы изначально своё истинное лицо раскрыли, а то приходишь на собеседование, и с тобой вежливы, сразу и не подумаешь, что за маской адекватного директора, тиран и истеричка. Из примечательного: договор о трудоустройстве на руки я так и не получила (но уже и не очень надо). В целом, итог такой: я старалась терпеть, но все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянно не хватает персонала, всем пофигу, сколько у тебя в магазине рабочих. Полы моют директора и замы, за кассами в лучшем случае один кассир, а то и вообще нет, приёмка товара и выкладка, как обычно, зам и директор, но спрашивают с магазина, как с полноценного! Ещё и предъявляют нам, мол, чё вы жалуетесь, что людей нет, это не причина неважных показателей! Это надо такую наглость иметь! Зарплаты самые нищенские по сравнению даже с другими всеми сетями.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →✗ Недостатки1. Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2. Работа в режиме 3/1 по 15-16 часов с обязательными выходами на переоценку по средам. Даже если ты накануне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3. Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!" Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4. Уволиться — это отдельный квест. У руководства текучка кадров заложена в зарплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться никак. Иди в СВП — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000 в смену. 5. Директорский состав — отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмет списанную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Хотите, чтобы вас оболгали — добро пожаловать)) 6. Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счет руководства магазина.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. Пакет. Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это работники, которые работают много лет. Правду пишут и говорят, что они там все с коронами на голове. На 5-й день стажировки довели до слез, что пропало всё желание работать. Руководство принимает сторону старых работников. Как мне было сказано наставником [Л.], дословно: «Наташа, от меня всё зависит, как я скажу помощнику управляющей, так и будет». Видите ли, я медленно работаю. Так только 5 день. Я плохо знаю ассортимент, в процессе работы я с ним знакомлюсь. Там ни у кого нет скорости. Но почему-то закрывают глаза на старых работников, стажеров прессуют. Делали замечания при покупателях. А это уже не замечания, а унижения. Я оказалась лишней в их коллективе, так как у них не было бы подработок. А если и есть подработки, то в других магазинах. А ездить они не хотят. Мне мои нервы дороже, каждый день плакать от коллег — это уже слишком. На Котовского 12 не соглашайтесь идти работать! У них очень много ошибок. Но им это позволительно! Мило в глаза только улыбаются! [Л.], если читаешь, знай: дай Бог всего тебе самого хорошего, а время рассудит! P.S.: если повезёт с коллективом или вы готовы терпеть от сотрудников, которые давно работают, то добро... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПока не знаю Далее →✗ НедостаткиУже в офисе хотела передумать, но ладно, раз уж пришла, досижу до конца. Мне удобно, что магазин рядом с домом и ездить не нужно, поэтому устраиваюсь. Пришла в 11 утра, сейчас на часах 15:25. 2 раза подходила с вопросом, когда вызовут, отвечали на отвали. Работа эйчаров оставляет желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился на работу 2 года назад. Сразу предложили полис ДМС, к которому можно добавить родственников по корпоративному тарифу. Трудоустроили официально. За это время задержек по зарплате не было. Зарплата на руки средняя по городу. Товары беру cо скидкой. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу выделить, что за все время только несколько раз ушел с работы вовремя. В начале было понятно, задерживался, потому что все было в новинку. Потом я понял, что это стало как само собой разумеющееся. Постоянно задерживаюсь на 20 минут, но это время мне уже не оплачивается. Обеды в столовой компенсируют частично, поэтому стал брать еду из дома. Далее →
-
✓ Преимуществапрактически нет Далее →✗ НедостаткиУстроился курьером на доставку продуктов, отработал 2 недели, после не было заказов ничего, будете сидеть на опе ровно в ожидании чуда. Руководство не реагирует, спрашивается, зачем баламутить голову людям и размещать вновь и вновь объявления на вакансии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда в столовке неплохая, зарплата будет вовремя Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию, я серьезно. Не надо. Там вообще не ценят работников, будете получать в Москве 25−29 тысяч. В других регионах это ещё может быть вполне неплохо, в Москве — слезы, а не зарплата. К вам будут относиться, как к скоту. Если вам попадется хороший и адекватный менеджер, вам ещё повезет. Но у меня что первая, что третья менеджеры уволились и ушли в другую компанию. Работала я в Зеленограде с одним менеджером, она просто абсолютно не приспособлена к работе с людьми. 0 эмпатии, плевать на вас, орала, оскорбляла, доводила мою коллегу до истерики и скорой. Когда от нее сбегали в другой отдел, говорила про работников гадости. Мне надоело с ней бодаться и ушла в другой отдел, потом переехала, и в другом Ашане в Кунцево меня встретила менеджер, которая хоть и не орала на сотрудников, но ей было плевать, холодный и отстранённый человек. С руководителем не лучше. Вышла из отпуска, спустя несколько дней серьезно заболела. Вылечилась так быстро, как возможно, а она такая: «что у тебя со здоровьем, болела недавно, два дня поработала и опять болеешь». Шикарно, правда? В Кунцево, как пришла, в моем отделе было 4 человека, в итоге осталась я одна. Потом ко мне перевели ещё девушку, и мы два [censored]... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ уже неоднократно пыталась устроиться в эту сеть магазинов, но до сих пор нет никаких результатов. Уже прошёл месяц с тех пор, как я прошла собеседование на должность кассира. До сих пор ничего не согласовано. Начну по порядку. 31 августа 2021 г. Я пошла на собеседование по адресу г. Шатура, [И.] 46. Встретилась с директором магазина «Пятёрочка», и она заполнила на меня анкету, отправила в службу по подбору персонала и сказала подождать, когда они её одобрят. Пообещала мне позвонить сразу, как только получит от них ответ. Прошло 3 дня — ответа нет. Тогда я во второй раз пошла в магазин узнать, в чем дело? Оказывается, что директор ничего не решает, и всё зависит от отдела подбора персонала. Они якобы ещё не получили одобрение моей анкеты. Придя домой, я позвонила в отдел подбора персонала, и мне сообщили, что моя анкета не прикреплена к данному магазину. Они сказали, что директор во всем виновата. Хорошо. Тогда я пошла в третий раз в этот магазин по адресу г. Шатура, [И.] 46 к директору и попросила её прикрепить анкету. Позвонила в колл-центр, мне сказали, что все хорошо, ваша анкета прикреплена, ждите ответа, мы позвоним директору. Проходит ещё несколько дней, и мне никто... Далее →
-
Работала в Пятерочке, ул. Туполева 15. При трудоустройстве зарплату озвучивали 37−40 000 р Платили на 10 000 р, 27 000 при графике 12 часов. Обман! Обман в том, что за приглашение друга якобы премия 5 000 р. Очередной обман! Не заплатили, ссылаясь якобы на то, что неправильно подана заявка. Все это бред, чтобы просто не оплачивать! Обращалась к руководству, им просто наплевать. Директор может материться на покупателей, сотрудники грубые и нервные, быдло — некоторые особы мужского пола! Администраторы на понтах. Охраны нет, было воровство. Одна экономия! Не хватает шкафов для сотрудников, нет воды для питья, приходилось покупать на свои деньги. Во всех офисах руководство закупает воду. Бардак, условия не для людей! Чувствуешь себя ущемлённой, поэтому и уволилась. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллеги, работала в федеральном офисе в Москве. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный руководитель, орет дурно, матом постоянно, жалуешься, но никто не помогает. Очень не рекомендую идти в офис, категория нонфуд, если услышите имя К.В., бегите. Обучения нет, просто реально учишься сам, спрашиваешь у коллег. Зарплата низкая, а работаешь ты на износ, орут за все. Разговаривать нормально с тобой никто не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиКрысиное руководство в лице [С.] А. А. Кориняк О. С., обманывают с часами. Мой совет: работайте меньше — платят больше, работайте 2/2, подработки не берите. На ночные смены не соглашайтесь. И вообще, если уж попали туда, не перетруждайтесь — всё равно ни для кого хорошим не будете. В глаза улыбаются, за глаза обсерают. В общем, фууууу. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет и обед, и то…с ценами на продукты в магазине, можно выделить сумму побольше Далее →✗ НедостаткиЧто касается офиса на проспекте Мира, там очень вежливые работники. Но что касается места самой работы, это ужас, некоманентные старшие продавцы, 0 профессионализма. Люди идут туда работать с мыслью, что их чему-то научат, а на деле будешь слышать, какой ты х… не проработала и недели там, бежала куда глаза глядят. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания/БЕЛАЯ ЗП/ налоги/ скидки сотрудникам/большой ассортимент/ опыт Далее →✗ Недостаткиекат. Конкретно ТЦ 65 Космонавтов. Это для убийства вашей нервной системы. Работала в другом ТЦ Metro. Также есть знакомые в других ТЦ. НИГДЕ нет таких убийственных условий (дефицита персонала) и такого деспотичного директора. Везде, в принципе, можно работать, но не здесь… Люди из других ТЦ не идут сюда даже на повышение, зная, кто здесь директор. [Р.] С данной царицей вести не принято, ходят в сторону администрации тоже только по вызову, в обычное время даже близко нога простого люда не ступает туда — нервы дороже! Вижу, как в ТЦ очень не хватает персонала — многие не выдерживают бесконечных собраний на ежедневной основе, прессинга, страха увольнения. Политика директора — ВСЕ [censored] челядь, КАК ВАС СЮДА понабрали, за что вам деньги платят, вы не работаете — одна я умная и красивая. Обстановка в итоге как в концлагере — попробуй только чихни — расстреляют. Поэтому лишний раз никто не высовывается из своей конуры. Это касается даже клининговой службы, охраны! Питание в столовой — отделная тема! Мнение только одно — директора, других мнений в ТЦ не существует! Видела многих на смене на успокоительных таблетках (ЭТО нормально???) ВЕСЬ ТЦ ХОДИТ НА работу КАК НА каторгу, надеясь, что когда-нибудь случится чудо и директор поменяется. Но как приезжает высшее... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, надбавка 35% за ночные часы, возможность оформить ДМС, медкнижку оплачивает работодатель, питание за 30 р. В зале тепло. Нормальная столовая, туалет. Нет штрафов за списание в разумных пределах. Ну то есть, если у тебя паллет просрочки — это одно, а если порвалось 5 пакетов гречки за смену — за это штрафов нет. Далее →✗ НедостаткиНет служебного автобуса теперь для Ростова, а для ночных смен и не было. Не учат новеньких работе со штабелером и электророхлей. Приходится просить людей из других отделов, если в своем те, 1−3 человека, которые умеют, в отпуске или на выходном. Без техники, обычной рохлей, таскать паллеты довольно тяжело. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Сменный график Далее →✗ НедостаткиМного лишней работы не по должности. Постоянная нехватка сотрудников, бывает в день не хватает по 4 сотрудника, выполняешь работу за них, но при этом получаешь только оклад 200 р в час. У меня другой вопрос. Уважаемая компания ЗАО ТД Перекрёсток. На каком основании 2 отработанные недели перед увольнением не были зачислены в трудовой стаж? Хотя подоходный налог с з.п. бухгалтерия снять не забыла. Вопрос, куда был тогда вычтен налог, если я якобы уже не работала с 26 августа? Заявление на увольнение написано до 8 сентября, и отработка также была до 8 сентября. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС ребятами из агентства Глобус работаю лет 5,6, все свои квартиры и другие объекты продавал через них, все очень четко, без проволочек! Сам предприниматель, хорошо знаю, что такое время и деньги. Работают очень гибко, ни разу не был разочарован. Всем советую. За свои слова привык отвечать. Далее →✗ НедостаткиМного завистников среди конкурентов! Далее →
-
Тоже накатал отзыв: Очень было конфликтных ситуаций в этой компании. Их не перечислить. [Р.] состав и супервайзеры относятся к операторам как изгоям, и это в 2021 году. Нет карьерного роста. Продвигают только своих, ну или хорошенько подлизать. Пример, как может сотрудник HR-службы стать супервайзером голосового отдела (Примечание: Человек не работал оператором поддержки). Т.е. этот человек не знает даже рабочих базовых моментов. Естественно, даже такой пример очень негативно влияет на компанию. И вопрос, на что рук-во рассчитывает? Что подчиненные будут стабильно получать нули и работать? Про текстовый и претензионный отдел — «Без комментариев». Ну или «Туши свет». Про рук-во нет смысла говорить. Они, наверно, уже прекрасно понимают, что у них происходит в компании. Сами же и создали эту ситуацию, что операторы бегут уже и подписывают увольнения. В общем, правильно делают операторы, что уходят из этой компании. И последнее: «мониторинг» за мелочь будут ставить неправомерные нули, а это очень сильно влияет на премию. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМадам сказала, что она такая «маладец», сидя в офисе за воду и хлеб делает по 2 заявки в день, естественно, это был 3,143 дней. Эйчар (ка) позвонила с целью узнать, где ей искать персонал. В филиале нашего Мухосранска руководители не могут провести IP-телефонию. Идем дальше. Нет оплаты на рекламу, ведь большую часть нужно, чтобы кандидат нашел тебя, а не искать случайно попавшего, непоходящего критериям отбора. Обещают, что компенсируют мобильную связь, на деле этого нет. Условия работы с нарушением ТК РФ. Мадаме из Эйчара было сказано, что я ищу удалённую работу и переться к ней на собеседование в другой район — не собираюсь, на это она мне ответила, что направит анкету кандидата на почту, а в итоге ничего не поступило. Что касаемо вахтовиков, их не оформляют. Само первичное телефонное интервью прошло ужасно. Эйчарка «не бе, не ме», приходилось от ее мямлинья убирать от ушей трубку, чтобы не слушать ее неразборчивый и смазливый голос. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх в принципе то и нет! Далее →✗ НедостаткиВ сети магазинов «Магнит» проходит акция «Супер формула для супер семьи», есть приложение данного Магнита. Так вот, там надо крутить барабан (колесо, рулетка), чтобы выиграть скидку на тот или иной товар, а также разыгрывают призы недели (500, 1000 бонусов, смарт-часы, ноутбуки и т.д.) с указанием выигрыша номеров карт и номеров телефонов и каков приз. Вот уже прошло 4-е недели розыгрышей, и ни я, ни моя супруга НИ разу НЕ выиграли даже эти 500 бонусов (хотя мы тратим на покупки в Магните более 10 000 руб. ежемесячно, в т.ч. товары-спонсоры). Ну, да ладно с этими призами, думали, хоть будет везти с барабаном (колесо, рулетка) с получением скидки, ну, там на колбасу и т.п., ааа нет, шишь с маслом, всё время выпадает то, что нам не нужно, а это: чай пакетированный, коллекции «Хайпуки от Миньонов» (хотя у нас и так есть накопленные магнитики, по которым мы и так купим этот же товар с этой же скидкой), вода 0,33л., кошачий корм, прокладки жен., и на худой конец, супер-пупер очень частый сектор барабана — это открытки для отправки друзьям, и их хоть жуй вместо завтрака, обеда и ужина… а колбаса и т.п. ни разу,... Далее →