Удаленная работы на дому в интернете: отзывы в Воронеже

Работаю в компании INFOTELL удаленно уже полтора года, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест для профессиональной самореализации. компания предлагает не просто удаленную работу, а настоящую организацию рабочего процесса, в которой чувствуешь себя частью единой команды, даже находясь за тысячи километров от коллег. Все процессы четко организованы: доступные инструкции, продуманные системы коммуникации и удобные инструменты для выполнения задач. Перед работой проводится обучение, ознакомление со всем процессом. INFOTELL предоставляет самостоятельно планировать свое время, что помогает сохранять баланс между работой и личной жизнью. При этом контроль над выполнением задач не превращается в стресс, поскольку подход здесь основан на доверии и взаимоуважении. Также важно отметить заботу компании о развитии сотрудников. Регулярные тренинги, вебинары и возможность получить новые навыки делают работу не только интересной, но и полезной для карьерного роста. INFOTELL ценит труд каждого сотрудника. Стабильные выплаты, прозрачная система мотивации и возможность участвовать в корпоративных мероприятиях даже в удаленном формате создают чувство причастности к чему-то большому и важному. Смело рекомендую INFOTELL! Далее →

Недостатков нет Далее →

Когда-то компания была неплохая и руководство тоже, лояльное, была возможность заработать и новичку, но сейчас совсем не в рынке и плетется в конце. Предложения по вакансиям не интересные, туда можно сходить, только для наработки опыта, если его совсем нет, заработать не получиться, но хотя бы научат скриптам, срм, больше пару месяцев там делать нечего. Подойдет разве, что студентам на каникулах, опытным операторам или менеджерам по продажам там ловить нечего. Далее →

Очень много некомпетентных, необоснованно амбициозных и не особо грамотных людей пришло к руководству за последние пару лет. Много негатива, хамства и неадекватности. Текучка жуткая, но он и понятно, зарплаты очень низкие, хоть и выплаты еженедельные. Много пустой переписки и угроз, база для прозвона никакая, горячих лидов мало. В отпуск без оплаты отправляют, когда хотят, больничный не оплачивается, корп. Культура не высокая, в общем стресса много, зпл довольны не будете. Компания бедная, выживает. Много самодеятельности и непрофессионализма. [Г.] роботом сейчас никого не удивить, да и не везде они использоваться могут, подработку они не предлагают, а на таких графиках, какие есть, за низкую зарплату делать нечего, удалённой работы сейчас много, есть из чего выбрать, даже новичку, и компании есть менее токсичные. Далее →

Онординг на высоте, всё понятно и просто. Отвечают на все вопросы, помогают разбираться в проекте. Высылают технику, идут на встречу в сложных ситуациях Далее →

За 3 месяца работы еще не обнаружила Далее →

Платят вовремя, мотивация прозрачная понятная. Зарплата выше среднего по рынку и в $, рубли не интересная валюта. Отзывы правдивые лучше смотреть на дримджоб, они их проверяют хотя бы. Далее →

Если вам нужны больничные, отпуски, отгулы тут это не оплачивается, на собеседовании об этом говорят прямо. Далее →

Удаленная работа, но вызывают в офис Далее →

За несколько месяцев работы изменилось все. Компания очень сырая, ничего не отлажено, постоянные проблемы. План увеличился в 5−7 раз. Со 100 до 700 звонков в день. Отдыха между звонками быть не должно вообще. За этим очень следят. Обеды по расписанию. При графике 2/2 обед может быть в 11 часов утра. Премию получить нереально, т.к всех кого ты пригласил вторая линия приписывает себе. У них премии, у ресечеров дырка от бублика. Очень много негатива от кандидатов. И это не потому что они плохие, а потому что звоним одним и тем же людям по 5−7 раз в день даже после отказа.программа сама звонит. Сама должность не про подбор персонала, это КЦ. Руководство не слышит, и не хочет слышать. Текучка огромная. Далее →

Высокая своевременная оплата. А что вам еще надо то? Далее →

Задач полно. Зато и простоев по работе нет. Далее →

Берут без проблем и вопросов. Удаленная работа. Далее →

1. Работа сдельная, якобы по договору (договор составлен только в пользу компании, сделал работу будешь возмущаться то будешь нам должен) 2. Десятки кинутых проектировщиков на деньги, работы сданы — денег нет. (При начале сотрудничества деньги платят, аванс, потом начинается) 3. Нет нормального ТЗ, руководство само не понимает, что нужно. 4. Берут людей на удаленку, на разовые объекты, будут требовать работать 24/7 5. Бешеная текучка исполнителей. Не стоит даже рассматривать для сотрудничества, данная организация является «прачкой» для муниципальных заказов. Далее →

Их нет Далее →

Постоянно нет товара на складе, но на него есть планы. Обман от руководящего состава Воронежа по наличию планов — на какие-то категории их нет в начале месяца, но после 25 числа выясняется что план был. Постоянно нужно торговать предпросрочкой. Логистика живет своей жизнью, клиенты отказываются работать просто узнавая название компании. Все деляеться для показухи перед главный офисом Самары особенно это касается директора по продажам с фаимилей на К! Работать тут за самую низкую зп на рынке еще и черную никто не идет и очень не хватает людей поэтому вас будут нагружать работой всех отделов! Если уважаете себя и свой труд не идите работать сюда Далее →

Нет Далее →

Учился две недели на вакансию чат поддержки. Ничего не пропускал, был на всех лекциях. К итогу сдачи тестов не выдали пароль и логин, после продолжительного ожидания всё-таки пароль и логин удалось получить, но появились проблемы со входом, которые обещал устранить программист. В итоге часть группы сдала тесты и стала проходить стажировку, а часть группы просто не смогли попасть на стажировку, т.к. им доступ не дали. В итоге две недели, в том числе праздничные дни потраченыи впустую. Учебу обещали оплатить, но ничего конечно же не оплатят. Не тратьте время на эту контору. Далее →

В колл центре я работаю второй город. Когда устроилась работала в офисе сейчас можно выбрать как удобно — офис или удаленка. Я выбрала удаленку в зарплате отличий все равно нет. Изначально работала на исходящих звонках сейчас перешла на входящие. С этого года подняли оклад до 27 000 на руки с премией выходит около 45 000 тоже на руки. Все официальное, вообще-то компания то полностью белая так то. Больничные отпуска справки как положено по закону. 2 раза в месяц ни разу ничего не задержали. Сейчас работаб 2/2 до этого было 5/2 никогда не перерабатывала. Руководство адекватное у меня к ним вопросов нет. Далее →

Для мен недостков нет, все хорошо Далее →

Русская Школа Таро является одной из самых результативных школ в мире Таро и Эзотерики. Попасть в команду нелегко. Отбор кому — то может показаться жёстким, но супер — команда требует супер — кандидатов. Тесты, собеседования — это нормально. Вас видят впервые. Как ещё понять, кто вы? Отсев на этом этапе тоже норма. Выявить подходящих для Компании на первичном этапе — чуть ли не 50% успеха в дальнейшем сотрудничестве Компании и работника. Должность менеджера по продажам предполагает обучение и адаптацию. Что, согласитесь, тоже очень хорошо. РШТ сотрудничает с «Performia» — лично для меня это показатель высокой заинтересованности в сотрудниках и их росте. Обучение поэтапное. Удобное. С видео и аудио материалами — опыт других сотрудников. На протяжении всего периода адаптации на связи всегда наставник (в моём случае — [А.] Т.), поддерживает, отвечает на все вопросы. Преимущества — плавная, комфортная адаптация. Обучение. Связь с наставником. В тестовом периоде вы являетесь стажером — с оформлением и оплатой. Увлечение Таро приветствуется (но не является решающим фактором, как я поняла). Удалённая работа. Однозначно рекомендую! На тестовом периоде я остановилась... Далее →

Отсутствуют. Далее →

Их почти нет, разве что только удаленный формат работы и официальное трудоустройство. Далее →

На обучении обещались совсем другие условия нежели на деле. Программное обеспечение постоянно глючило, ломалось. По заработной плате тоже случился обман. Недосчитались часов, не доплатили за качество, утилизацию, не выплатили надбавку Далее →

Белая зарплата (не знаю, преимущество это или нет, значительная часть уходит на налоги и в результате зарплата ниже обещанной — об этом на собеседовании не говорят), оплачиваемые больничные Далее →

Монотонность и бессмысленность работы, текучка. Очень много негатива от клиентов (часть невыгодных для клиентов условий либо проговаривается обтекаемо, либо тактично умалчивается, либо и вовсе обговаривается одно, а в договоре — другое). Люди быстро сгорают, есть костяк, который работает по несколько лет, там и условия получше и зарплата повыше. Попадете к руководителю Семенихиной [О.] — мои глубочайшие соболезнования, худшего руководителя еще поискать. Сплетница, которая поливает всех грязью у них за спиной, как сотрудников, так и собственное руководство. Не способна научить ничему (это важно, руководитель — «ваш лучший друг» во время стажировки). Стажировка три месяца, я продержалась всего два, слишком много негатива как внутри компании, так и в работе с клиентами. Кстати, да, довольных клиентов там не бывает, потому что условия займов там хоть плачь. Шаг влево, шаг вправо, расстрел. Вас будут прослушивать, вы будете сидеть под камерами, придирки абсолютно по любому поводу, даже если вы сделаете все идеально, все равно найдут повод придраться. Я отработала в колл-центрах много лет, у меня огромный опыт, но такого непрофессионализма я не видела нигде и никогда. Далее →

Работа из дома, если нужно перенести смену скорее всего ее перенесут, у этой работы определенно есть плюсы, но минусы так же имеются. Ты будешь делать то, что говорил тебе HR в переписке. Думаю на этом плюсы этой работы заканчиваются Далее →

Тут начинается самое интересное, устраивался работать в самокат как студент, хотелось иметь какую-нибудь копеечку в кармане, сразу сказал что могу работать только с вечера до ночи, на что мне сказали конечно, вы сами выбираете свой график. Приложение в котором мы работаем может закидывать звонки совершенно без звука, и ты даже не будешь об этом знать. Курьеры могут часто не отвечать, но это обуславливается что иногда они везут по 30 кг зимой на летнем велосипеде в гололед. Часто ты не можешь понять где курьер, т.к он просто не может связать 2 слова по русски. Дарксторы могут не отвечать тебе и по 30 минут, а от клиентов ты будешь постоянно выслушивать обвинения, хотя по факту виновата очень плохо выстроенная логистика, заказов много, а курьеров мало, о да, это вы будете слышать на каждой своей смене, но что же делает руководство. Может улучшает условия работы курьеров или хоть как-то способствует тому чтобы люди шли работать курьерами? конечно НЕТ. И самое интересное со мной произошло совсем недавно, когда мой руководитель написал мне, что теперь у них остались только полные смены и делай теперь что хочешь (хотя моим знакомым работающим точно так же как и я об этом не сказали ни слова, но да ладно). Думаю многие... Далее →

Супер руководители, гибкий график, удалёнка Работала на регионе Черноземье, руководитель просто отличный — отзывчивый, всегда готов помочь, даже в нерабочее время обращалась к ней, она всегда приходила на помощь Далее →

Тяжелая работа с курьерами, потому что иногда непросто уговорить работать курьера зимой на велике. В целом ок Далее →

Работаю в колл-центре оператором уже пол года и очень удивлена предыдущему отзыву. У меня на собеседовании никто никаких справок не требовал. Собеседовалась также с [А.] [Б.] Работаю сейчас с ней все это время, у меня впечатления только положительные. И как от работы и как от руководителя и как от человека. Работаю полностью удаленно, собеседование и обучение проходила так же удаленно. Обучалась неделю, все обучение компания мне оплатила. Оформили сразу по трудовой. У меня за эти пол года болел ребенок я брала больничный. Больничный тоже как положено оплатили. Зарплата полностью белая, все выплачивают без задержек. У меня график 2 через 2. Переработок никогда не было. К новому году получила подарок для ребенка. К 1 сентября тоже подарки для детей. Не понимаю зачем люди пишут неправду про какие-то справки. Может потому что их на работу не взяли? Далее →

Нет Далее →

Отсутствуют Далее →

Устроился работать оператором задолжности раннего взыскания. Потратил кучу времени. А кроме штрафов не чего не получил. В особенности там есть такая крыса [Ч.] [Д.] [В.] который штрафует на крупные суммы. И в результате от зарабртной платы не чего не остается. Там система такая что если ты отработал больше 4-х недель то с суммы штрафов с твоей зарплаты списывается вся сумма штрафов, а если списывать не чего-то сумма штрафа переходит на следующий месяц. Не тратьте свое время потратити кучу нервов и не чего не получите. Не ведитесь на работу оператором раннего взыскание удаленно в банке тинькофф. Через месяц пожелеете что потратили свое время. Далее →

Не нашла абсолютно Далее →

Ужасная работа HR и отношение к соискателю. Если не желаете потратить время просто так, то крайне не рекомендую. HR вместо нормального телефонного разговора предпочитает общаться в WhatsApp с периодичностью ответа раз в пару дней. Дозвониться к ней было нереально. Сообщения на HH не читает. Пытаясь позвонить, сразу осуществлялся сброс звонка, и так пару дней. Написала, собственно, в HH в чате, что не могу дозвониться, ответа не было. С горем пополам в очередную попытку попала на автоответчик с просьбой перезвонить мне. Перезвонила (это единственный плюс))). Но самое удивительное, перезвонила и сказала, что всю инфу о вакансии пришлёт мне на личный номер, и что мне нужно написать ей. Зачем тогда было в отклике просить позвонить ей на телефон? Остаётся загадкой. Неужели сразу нельзя было сразу это обозначить. Кстати, HR несколько раз спрашивала (и по телефону и в переписке) какая именно вакансия интересует и моё ФИО, хотя до этого я несколько раз предоставляла ей эту информацию. Видно, что совсем нет заинтересованности в соискателе, однако изначально меня это не смутило. Далее самое интересное. Наконец я добилась от неё ссылку на тестовое (обещала скинуть через пять минут, в итоге снова ждала несколько часов), я подробно и развёрнуто ответила на все вопросы, отправила результаты ей. Она СНОВА спросила моё... Далее →

Нет Далее →

На хэд хантер обещали зарплату 40000−60000, в итоге получила 5000 за 50 отработанных часов (если меньше отработаете — ваша работа не оплатится), при этом еще списали 500 р штраф не понятно за что (объяснения не последовали)! Эти жалкие крохи выплатили после моего заявления о намерении обратиться в трудовую инспекцию. Звонков на проекте «справочная 09» было за 8 часов более 200! Что бы вы понимали, вдохнуть возможности практически не было, при этом жесткие критерии к диалогу. За каждый мелкий «косяк» с вас спишут штраф (от 500 р) из вашей мизерной «зарплаты». Заработать там практически не реально и тарифы мизерные. Все работают без оформления, в черную. У меня даже паспорт не спросили) Уважительно к вам будут относиться пока вы не будете самостоятельно работать. Затем никакой помощи в чате поддержки не ждите, в лучшем случае вам ответят часа через два, что уже не актуально. До супервайзеров ни дозвониться, ни достучаться, обещанный график — забудьте про него))) У данной конторы порядка 30 проектов. Я работала в Азбука вкуса, справочная 09 и Островок (бронирование).В общем, данные службы созданы не для помощи клиентам, а для того что бы от них отмахаться на какое-то время, навешать лапши. Островок — это отдельная тема. Дорогие путешественники, знайте, что если вы позвонили в службу поддержки по причине — вас... Далее →