Удаленная работы на дому: отзывы в Воронеже

Берут без опыта, на этом плюсы заканчиваются. Далее →

Не советую туда устраиваться, если не хотите зря потратить пару недель своей жизни. При устройстве на позицию технического аналитика сначала вы выполните два тестовых задания, на выполнение первого даются сутки, на второе неделя. После успешного прохождения с вами заключат ученический договор со стипендией 20к в месяц, добавят в чат с такими же стажерами и дадут первый проект (от реального заказчика), не объяснив толком, что нужно сделать, когда дедлайн и по каким критериям будут оценивать работу. «Ну вы делайте, а там разберемся». Организовано все ужасно, на второй день выяснилось, что нужно утром до 10 часов присылать план на день, а вечером до 20 «факт», что из этого выполнено, но никто эти регламенты толком не соблюдает. Каждый день присылают обратную связь, проверив файл с текущей версией вашего файла, и даже если вас просят лишь исправить мелкие недочеты и говорят, что в целом вы молодец, это не значит, что все хорошо, потому что в итоге через три дня без предупреждения возьмут ваши недоделанные работы, сравнят между собой и оставят тех стажеров, которые сделали больше по объёму, а не по качеству, а остальных уволят, не заплатив ни копейки. Полный кринж, не стоит потраченного времени и нервов. Далее →

Супер руководители, гибкий график, удалёнка Работала на регионе Черноземье, руководитель просто отличный — отзывчивый, всегда готов помочь, даже в нерабочее время обращалась к ней, она всегда приходила на помощь Далее →

Тяжёлая работа с курьерами, потому что иногда непросто уговорить курьера зимой на велике. В целом ок. Далее →

Отсутствуют Далее →

Устроился работать оператором задолженности раннего взыскания. Потратил кучу времени. А кроме штрафов ничего не получил. В особенности там есть такая крыса [Ч.] [Д.] [В.], которая штрафует на крупные суммы. И в результате от заработной платы ничего не остается. Там система такая, что если ты отработал больше 4-х недель, то с суммы штрафов с твоей зарплаты списывается вся сумма штрафов, а если списывать нечего, то сумма штрафа переходит на следующий месяц. Не тратьте свое время, потратите кучу нервов и ничего не получите. Не ведитесь на работу оператором раннего взыскания удаленно в банке Тинькофф. Через месяц пожалеете, что потратили свое время. Далее →

Белая заработная плата, компенсация интернета, нет затрат на дорогу до работы. Далее →

Начну по порядку. Устраивалась на удалённого оператора колл-центра (офис у них находится в городе Орёл). Для начала нужно пройти обучение 2 недели с 9 до 18, сб и вс выходные. На этапе обучения всё нравилось, потому что попалась хороший тренинг-менеджер [И.] она всегда вела запись экрана, поэтому можно было потом посмотреть, если что-то не понял или забыл записать. Первая неделя обучения — это сплошная теория, 2 неделя обучения — практика, за обе недели выплачивается стипендия в размере 7000 рублей. Но не всё так просто, как кажется на первый взгляд. После первой недели вам нужно будет пройти тестирование по изученному материалу, набрав не менее 80% правильных ответов, в конце 2 недели аналогично. Оклад 21 000 рублей неизменный, также вам пообещают, что ещё премию хорошим сотрудникам платят 5250 рублей. Существует 3 направления работы: чаты, горячая линия (входящие звонки) и обработка заявок от партнеров (здесь будут присутствовать ещё и исходящие звонки), я попала на направление заявок. НО: в первый же рабочий день вам скажут, что вы универсал и должны уметь работать по всем трём направлениям. При этом старшее начальство будет вам... Далее →

Не нашла абсолютно Далее →

Ужасная работа HR и отношение к соискателю. Если не желаете потратить время просто так, то крайне не рекомендую. HR вместо нормального телефонного разговора предпочитает общаться в WhatsApp с периодичностью ответа раз в пару дней. Дозвониться к ней было нереально. Сообщения на HH не читает. Пытаясь позвонить, сразу осуществлялся сброс звонка, и так пару дней. Написала, собственно, в HH в чате, что не могу дозвониться, ответа не было. С горем пополам в очередную попытку попала на автоответчик с просьбой перезвонить мне. Перезвонила (это единственный плюс))). Но самое удивительное, перезвонила и сказала, что всю инфу о вакансии пришлет мне на личный номер, и что мне нужно написать ей. Зачем тогда было в отклике просить позвонить ей на телефон? Остается загадкой. Неужели сразу нельзя было это обозначить? Кстати, HR несколько раз спрашивала (и по телефону, и в переписке) какая именно вакансия интересует и моё ф.и.о., хотя до этого я несколько раз предоставляла ей эту информацию. Видно, что совсем нет заинтересованности в соискателе, однако изначально меня это не смутило. Далее самое интересное. Наконец, я добилась от неё ссылку на тестовое (обещала скинуть через пять минут, в итоге снова ждала несколько часов), я подробно и развёрнуто ответила на все вопросы, отправила результаты ей. Она СНОВА спросила моё ф.и.о.).... Далее →

никаких Далее →

Контора мутная. Зарплату вы не увидите, так как вас штрафуют абсолютно за всё. Отношение просто паскудное. Руководитель «н.к.» мерзкое создание. Эта компашка меняет названия как перчатки. Достаточно посетить группу в ВК, и вы увидите, что за последние полгода 3 раза менялось название: Easy Sales, потом Vector Max и вот теперь Asta Inc. А всё почему? Потому что наламывает не только клиентов, но и сотрудников. При 5-ти дневке 9 часов в день работы заработок не превышает 5−6 тысяч, говорят потом, что это только начало, дальше больше, хотя ты звонишь и звонишь. А зачем такая работа?! Это мошенничество в чистом виде. У них даже сотрудников нет, вот и набирают всех подряд зазывая зарплатой в 30−40 тысяч, НО ЭТО неправда. Далее →

Свободный график Далее →

Отсутствие заработной платы! Региональные представители мёртвые! Новые правила выполняются для уменьшения зарплаты. Ищут причины наказать представителя. Нарушения работников фабрикованы. Далее →

Долго искал работу из-за сложного положения в семье. Нужно было работать из дома, иметь возможность график выбрать, чтобы не с 9 до 6 работать и зарплату хотелось рыночную хотя бы. В Телесейлз Сервис заявку отправлял почти без надежды, потому что опыта у меня не было операторского, но меня взяли. Обучение было недолгим, оказалось, что сверхъестественного ничего знать и делать не нужно, все уже за меня придумано. Работаю в компании уже полтора года, все устраивает. Далее →

Большая нагрузка, с которой не все справляются. И не всегда получается получить максимальную премию. Далее →

Работа на дому. Далее →

Рабские условия труда и выплат на позиции оператор колл-центра на удаленной работе. 1,5 месяца потрачены впустую. Отработала 1 месяц на линии, обещали за полный месяц 13 000 рублей (хотя в объявлении указано до 25 000 рублей), а на самом деле заплатили 2500 рублей. Много требований, много штрафов, мало реального профита от такой работы. Нет никаких выплат ни за обучение, ни за покупку наушников с микрофоном для работы. Куратор моей группы страдал нарциссизмом, очень неприятно общалась со мной и моими коллегами. Далее →

Честная удаленка, выплаты без задержек Далее →

Ужасное отношение к людям. Вначале кажется, что всё супер, вам предлагают (уже нет) оплатить Нетфликс, Спотифай, дать Макбук для работы. Говорят о суперском коллективе и взаимопомощи. На деле же вы предоставлены сами себе, вас ничему не учат, нет никакой помощи в работе. Если ты не знаешь, как что-то делать — крутись как хочешь. Если крутился неправильно — ты виноват, ты не умеешь работать. Руководитель — мужик, но ведет себя как баба. Постоянные истерики, обидки и публичное обливание нечистотами. Для него в норме вещей кричать 20 минут на сотрудника на общей встрече/созвоне. Дать какое-то обещание и забыть про него — в норме вещей. Его заместители, руководители отделов, очень похожи на него характерами. Любой вопрос встречают закатыванием глаз и снисходительным отношением как к глупому ребенку. Исключение — отдел дизайна и копирайтинга. Там руководители хорошие. Другие — инфантильные нарцисы с раздутым ЧСВ. От твоей работы зависят их деньги, но всё обставляется, словно это нужно тебе, а не им. Далее →