Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2438 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (74)
Отзывы (2438)
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредоставляют жилье, питание (удаленная работа аниматором) Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию DREAM TEAM аниматором в отель «Приморский» в посёлке Дивноморское. На собеседовании мне было обещано официальное оформление, 3-х разовое питание, проживание в номерах не более 2-х человек, готовая программа анимации (было прописано: придумывать ничего не нужно). Приехала заранее, как и сказали. Предоставили жильё и питание сначала в другом отеле п. Небуг, далее сказали, переведут в Дивноморское. За время, пока мы находились на территории другого отеля, с нами никто не проводил никаких встреч, репетиций. В целом, мы были не готовы к началу рабочего сезона. По приезду руководителя анимации с нами была проведена одна репетиция, на этом всё. С первых минут я поняла, что с руководителем анимации мне будет работать крайне непросто, т.к. человек сам себе на уме, любит командовать, причём делает это абсолютно непрофессионально, переходя на личности. Рядом с ним постоянно ощущается дискомфорт и униженность. Человек сразу обозначил, что он — наш руководитель, и мы должны делать то, что он говорит, слушаться его, а также сообщать о каждом шаге, если мы вдруг перемещаемся по территории отеля. Волей судьбы после распределения мы с этим руководителем оказались в одном отеле. Для меня сразу было странным, что нас поселили в один номер с ним. То есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив самого производства отличный, а так же Генеральный директор Частухин Антон Владимирович вполне адекватный руководитель. Работа творческая, интересная, удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиДва самых главных недостатка — это заработная плата и руководитель С. (если её можно так назвать). ЗП в объявлении была указана 50 000–60 000 руб., в принципе типичная ситуация для Казани, все завышают цифры для привлечения работников, по факту 40 000–45 000, так как нужно много учить техническую часть и руководитель, дословно, закладывает сумму из вашей ЗП на ваши же косяки. Данную ЗП обещали увеличивать каждый месяц работы на 2–3 тысячи. Руководитель сам, конечно, решает, какую ЗП он хочет платить, но я считаю, нужно честно писать об этом в объявлении, а не морозить людей 2 недели и только потом сообщать об этом. Далее о руководительнице с завышенным чувством собственной важности С. Я приезжала на производство, договорились мы на 14:00. Я пришла в 14:02, сразу извинившись за небольшое опоздание, так как ни разу не была на этой улице и навигатор не показывает точных координат, только до въезда (это промышленный район и гаражные кооперативы). С. не стала меня даже слушать, а начала отчитывать, переходя на личности. Я спорить с ней не стала, но это уже неприемлемое поведение, после которого мне хотелось просто развернуться и уйти, но мне было жаль терять в минуту две потраченные недели ожидания... Далее →
-
Очень пожалела, что потратила свое время на работу в этой шарашкиной конторе. Думала, что в такой крупной сети должно быть все в порядке, никакого обмана, вроде известная сеть. Жаль, не почитала отзывы раньше, сэкономила бы кучу времени. Начать хочу с того, что при собеседовании обещали официально трудоустроить. Для меня это важно, т.к. собираюсь брать ипотеку, делать налоговые вычеты. Потом выяснилось, что устраивать будут по ГПХ, ни о каком постоянном устройстве по ТК и речи не идет. Когда задаешь вопросы, как же так, обещали же другое, с невозмутимым видом отвечают: «А что вам не нравится в ГПХ, это тоже официальное трудоустройство»?! Представляете, за кого тут принимают сотрудников, если впаривают договор ГПХ под видом официального трудоустройства? Второй огромный минус этой работы — это прослушка звонков. В любом КЦ есть прослушка, но нигде не было столько проблем с ней как тут. Огромные скрипты и чек-листы, где оценивается буквально все, каждый ваш вздох во время гудков, каждое слово. Работают по устаревшим чек-листам, все современные компании уже отказываются от обязательной отработки возражений, если клиенту неудобно говорить, т.к. уважают своего клиента и его просьбу. Здесь фраза клиента «мне неудобно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСотрудники здесь — это расходный материал, никто не проявляет даже малейшего уважения, прямым текстом вам говорят, что уволят, если посчитают нужным. Увольняют одним днём, при этом заранее ищут замену всем неугодным. Хотя ходят слухи, что такая текучка очень на руку руководству, поэтому её создают искусственно. Существуют даже списки сотрудников для увольнения, чтобы заранее подыскать замену. Здесь я впервые увидела чек-лист, который специально составлен так, что нормальному человеку соблюдать его просто нереально. Например, пункт, что нужно два раза отработать возражение клиента. И даже если клиент на вас уже раздражается, вы всё равно обязаны отработать возражения. И пофиг, что вы выбесили клиента, зато отработали по чек-листу. Из последнего, что привело в шок, — при трудоустройстве обещали официально устроить по ТК РФ. На деле выясняется, что устраивать будут по ГПХ, при этом так красиво расписывают условия, чтобы как можно больше людей повелось на это. И больничные обещают оплачивать, и налог за сотрудников. Не компания, а сказка. Посмотрим, что скажет на это трудовая инспекция, все скрины с обещаниями официального трудоустройства у меня сохранены на этот случай. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиСобственник обманщик и мошенник. Льют в уши очень хорошо. Обещают одно, но на деле будет совсем другое. Про карьерную лестницу забудьте, она занята знакомой собственника уже как второй год. Внизу пишут про сотрудников, которые работали около 5 лет, враньё, этих сотрудников и не было вовсе. Работали один, два человека на износ, сутками, а собственник пользовался этим. Столько вранья в жизни не напасешься. Образования у собственника ни у девицы, имя которой начинается на Я., нет, обычные бездари и быдловатые гопники и шушера. Понторезы без ума. Те, кто действительно сутками работал и здоровье своё тратил для того, чтобы в компании было хорошо, чтобы помогать другим, не спать, бежать при каждой возможности и подсказывать, те в пролёте. Попользовались и всё, реальным сотрудникам, которые здоровье своё тратили. А те, кто по знакомству устроился и сразу стал руководителем, тому и подарки дарит и график подбирает и чуть ли не в задницу целует. Идите на нормальную работу к профессионалам, и не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только часовая ставка, которую повысили не так давно. Далее →✗ Недостатки1. За сотрудников никто не держится, перед фактом ставят, и если ты отказываешься — увольнение одним днём. 2. Приходишь на чаты, через несколько месяцев тебе ставят звонки, и без разговоров ты должен звонить. При этом в новых вакансиях слова про звонки нет. 3. Не слушайте HR, премию по качеству невозможно получить и выполнить план продаж — это нереально. Вы будете сидеть только на часовой ставке, на неё и рассчитывайте. 4. Руководство — коллекторы какие-то в прошлом, и методы у них такие же работы: задолбать клиентов, что они блокируют нас и просят от них отстать уже, а мы им звоним с 10 разных номеров, постоянно новых… 5. Заплатят всегда как можно позже, если выпадает по графику на сб или вскр, то заплатят в пятницу поздно вечером, не раньше. 6. Регламентов работы нет, какие-то 100 500 таблиц, в которых тоже нужно проверять инфу, так как она может быть неверной и чек-лист, к которому прикрутят любые ошибки. Не рекомендую сюда устраиваться, сама читала отзывы и поверила HR, что они всё исправили, а по факту ничего не изменилось. Даже когда после увольнения звонили HR, проговорились в звонке, что сами хотят уйти…... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата всегда вовремя. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиМоя работа в данной компании началась в 2022 году, когда ещё был СберМаркет. До 2024 года всё было хорошо. Да, сложно, очень. Если кратко: в данное время про премию забудьте, её не будет. Оклад у оператора 28 тыс. на руки, не больше. Высшее руководство всегда будет недовольно. За каждый «Крит» или плохую оценку от клиента виновата будешь ты. Также руководство может гнобить при всех, что ужасно. Регламенты ужасные, привилегий от компании нет. Не советую идти туда. Потратите силы, время и нервы. Далее →
-
-
✓ Преимуществахочу Отметить что выход на работу быстрый проходишь обучение и тебя выводят в линию где ты уже набиваешь руку База для работы предоставляется, хоть это и холодный обзон, но тебе перед этим уточнить информацию и ты уже знаешь к какому человеку и как обращаться руководство лояльное Далее →✗ НедостаткиХотелось бы зарплату получать не раз в неделю, а 2 раза в месяц. Далее →
-
Менеджер В. ужасно провела собеседование, такая негативная она, не хочется сюда больше обращаться, такая высокомерная Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не под каким предлогом не идите работать в эксплуатационно-технический отдел! Главный инженер Панов С. А. не держит слово, обещает одну зарплату, а в итоге, получите в разы меньше. Мне недоплатили около 70 тысяч, хотя были договоренности при трудоустройстве. Абсолютно бессовестное руководство, которое чихать хотело на сотрудников. Добавим к этому полное непонимание гл. инженера кто за что отвечает. Бегите, в общем, чем дальше, тем лучше. Далее →✗ НедостаткиНедоговороспособны, хамят, наплевательское отношение. Далее →
-
Після здачі замовлення мені почали писати різні «менеджери», кожен давав інші інструкції. Було помітно, що вони тягнуть час. У результаті прийшло повідомлення, що моє замовлення «не підтверджене клієнтом». Я зв’язався з клієнтом напряму — він сказав, що все підтвердив ще вчора. Тобто вони просто приховали виплату й видали брехню. Дуже неприємний досвід Далее →
-
в Грант Маркетинг я пришёл несколько лет назад, по совету знакомого. Сразу понравилось, что здесь всё построено по делу — никаких бессмысленных совещаний, только реальные задачи и живая работа.Работал удалённо, но при этом всегда чувствовалось, что ты часть команды. Все на связи, обсуждения проходят быстро, можно оперативно решить любой вопрос. В компании используется много современных инструментов, плюс есть собственные внутренние разработки, которые реально помогают в анализе и продвижении — не просто «для галочки», а продуманные под нужды специалистов.Проекты попадались самые разные: от малого бизнеса до крупных сайтов. Это дало хороший опыт и помогло прокачать навыки в разных направлениях. Платили стабильно по трекеру, отношения в коллективе нормальные — спокойно, без лишней суеты и токсичности.Ушёл по личным обстоятельствам, но опыт считаю ценным. В Грант Маркетинг можно нормально развиваться, если подходить к делу с интересом и не ждать, что кто-то всё сделает за тебя. Далее →
-
Гендир Росатом сказал: «Если бы наши предки работали как мы сейчас, то атомный проект длился бы до сих пор». Но этот демагог забыл добавить: «А с таким менеджментом, как сейчас, никогда бы и не начался». [censored] полные, людоеды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, обман Далее →✗ НедостаткиНашла удалёнку модератором объявлений в этой компании, обещали от 3-х часов в день, от 370 р/час, выплаты каждую неделю. Быстрое обучение с наставником 2−3 дня и вперёд! Отлично! Но оказалось, надо оформить ИП в Альфа-Банке, до этого обучение не проводят. Оформила, и тут случилось чудо — они не видят мой бизнес-счет в своей базе. У менеджера просила контакты руководителя, чтобы выяснить, в чём проблема — нет ответа. После вообще перестала отвечать на мои сообщения. Результат — я 1,5 месяца так и без работы. В чём у них проблема с моим оформлением, так и не ответили. Зато я с тремя картами от Альфа-Банка. Получается, обман, это рекрутеры банка, а не удалёнка. Далее →
-
✓ Преимуществазп хорошая, коллектив в отделе отличный! Далее →✗ НедостаткиУвольняют за один день, план выполнить нереально. План делаешь, но не работаешь по скрипту — увольняют, работаешь по скрипту, но не делаешь план — увольняют. Руководитель Т. шут, сам себе на уме. Придумывает каждый день что-то новое, увольняет, потому что просто не нравишься, выполнять план и скрипт нереально! Далее →
-
Попросили взяти терміновий буст, обіцяли бонус. Виконав за вечір — потім сказали, що «клієнт не підтвердив», хоча той сам писав, що все ок. Виплату не дали. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат Далее →✗ Недостаткиу меня полное разочарование в этой компании, я чувствую, что меня просто «вышвырнули» в процессе обучения, несмотря на мои старания и довольно хороший результат. Очень обидно, что «лояльность к сотрудникам» и «мы идём навстречу» оказались просто словами, не имеющими с реальностью ничего общего. Отдельно можно также отметить сайт, на котором всё красиво и ярко расписано: развитие, корпоративная культура, поможем найти призвание, ценим каждого, истории успеха с компанией и т.д. Но когда касается дела, то только сделаешь ты пару ошибок, переволнуешься на экзамене или не наберёшь нужный проходной балл — то всё, тебе откажут и не посмотрят вообще ни на что. Теперь про мою историю: началось всё с того, что со мной после заполнения анкеты связался менеджер и предложил пройти тест (который был мною пройден), далее были разные вопросы по поводу опыта, информации обо мне и т.д. В итоге мне направили ссылку на обучение, где на протяжении 2-х недель мы каждый день проходили тестирование в конце дня обучения (мои результаты в каждом тесте были более 80%, проходной балл был 80%). В конце обучения нас ждал ещё экзамен с практикой, где у меня тоже был неплохой результат, но во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаНашел на ННру удаленную работу. Откликнулся. Дело было в августе 2025. Поначалу было немного сложно и непонятно. Но потом втянулся. Ждал своего первого клиента полтора месяца. Зарегистрировал его в боте и через неделю «О, чудо!» Мне написали, что он совершил покупку. Деньги перевели быстро, через пару дней. Сейчас февраль 2026, было еще 4 клиента за 4 месяца. Работа без особых напрягов. Просто публикуешь объявление и следишь за просмотрами и откликами. Пока все устраивает, рекомендую как не пыльную подработку. Далее →✗ НедостаткиСкорость ответа Службы Поддержки. Понимаю, что чатов много. Но наймите уже больше персонала! Далее →
