Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Москве

Удалённая работа Далее →

1. Низкая оплата труда. В аналогичных школах за урок можно получать 500 рублей, тут 325 в среднем. Минималка 300. 2. Очень навязчивые задачи, которые никому не нужны. Например, ты провёл 10 уроков в день, а потом тебе приходит задача: посмотреть [censored] на тему «как эффективнее проводить уроки» длительностью 1.5 часа и пройти тест на 30 вопросов по итогу [censored]. При этом данное время не оплачивается. 3. Карьерный рост практически отсутствует. Большая текучка кадров. Далее →

Легко устроиться. Берут вообще всех. Далее →

Первый раз пишу отзыв о работе, потому что невозможно МОЛЧАТЬ. Шоу-Школа любят говорить, что все плохие отзывы пишут конкуренты, но НЕТ:) Именно хорошие отзывы куплены, а все, что звучит не лестно, увы, правда… Ребята считают, что обманывать сотрудников и наживаться на них можно безнаказанно, и видимо не думают о карме:) Но, ладно, обо всем по порядку. На сайтах вакансий вы видите красочное объявление, зазывающее на работу. Однако, это лишь очередная красивая обертка крайне гнилой мерзкой внутрянки… На собеседовании вам понравится все услышанное. Ибо расскажут о карьерном росте до небес, зарплате строго 3 раза в месяц, супер-горячих клиентах, готовых платить каждую секунду. Ну и конечно же, как венец сией лжи: зарплата В 80 тысяч. На секундочку, ребята получают от 0 до 40 тысяч:) И то, 40- в редкий хороший месяц! А 6,8,9,10 тысяч — это реальная зарплата обычного сотрудника. Без шуток. Но, и чтобы увидеть эти 10 тысяч, придется ждать 2 месяца, т.к. задержки у замечательного работодателя регулярные:) Питайся воздухом и солнечным светом, дружок! Есть риск уйти вообще... Далее →

Свободный график Оперативная работа службы поддержки Кураторство Удаленная работа Далее →

Очень низкие ставки (300 р. в астрономический час на руки)! Штрафы за всё подряд (даже если на фоне стоит шкаф), которые превосходят по суммам вознаграждение. Не удалось продать услуги на вводном уроке — отработаешь бесплатно. Компенсация за отмененный урок 100 р. на руки. Иногда компенсация может не прийти, так как менеджеры забывают убрать уроки, которые не проплатили ученики, из расписания. Таким образом, можно, даже имея много часов и учеников в расписании, почти ничего не заработать. Требуют оформления самозанятости, чтобы налоги повесить на сотрудников, что ещё больше понижает ставки. * Платформа, часто дающая сбои и по функционалу ниже, чем Zoom. Это честный отзыв, никем не проплаченный. Далее →

Работа удаленная. Отличный вариант Далее →

Отличный вариант тем, кто давно себе нервишки не трепал, тут вам потрепают знатно. Все, кто уходит, не жалеют и дня, что ушли отсюда. ЗП вам урежут везде и по любому поводу, планы нереальные для окончания сезона. Добро пожаловать тем, кто любит сидеть на ЗП и вкалывать день и ночь, выход в свой выходной здесь чуть ли не требование. Больничные, отпуска — забудьте, как страшный сон. Вы никто и звать вас никак. Мазохисты, камон! И лиды — только тем, кто выклянчит их. Далее →

Очень хороший коллектив внутри школы, довольно интересная работа, если Вы коммуникабельный человек Далее →

Итак, я работала в г. Москве, но школа относится к г. Подольск. Не совсем стало понятно, почему на собеседовании не говорили про такие вещи, как: Во-первых, Вам выдали телефон, с которым Вы ходите круглосуточно, Вы обязаны отвечать на телефон после того, как у Вас рабочий день закончился. Так же, если у Вас выходной в понедельник, необходимо тоже отвечать на телефон и на сообщения. Не могу сказать, что это помогает расслабиться в выходной день. Во-вторых, было обговорено, что будет обучение, по факту, мне не повезло, и моё обучение было три часа в первый день, и потом через пару дней ещё раз заехали и что-то рассказали. По итогу, меня обучали преподаватели, что и как делать. [Л.] которая должна была обучать, предпочитала только по телефону разговор. Продукту обучали не очень, дали скрипт и сиди учи, чтобы проговорить минусы и плюсы, такого не было, что считаю не очень хорошо. Если есть человек, который должен обучить будущего сотрудника, то за месяц два дня обучения не совсем соответствуют нормальной передаче информации. К сожалению, оказалось, что конкретно к этому сотруднику коллеги относились отрицательно. Зарплата: зависит от того, сколько Вы хотите заработать, у Вас будет небольшой оклад и процент от реализации. Если... Далее →

Близко от метро Работа по специальности Много общения с людьми Далее →

Дорогие коллеги, педагоги! Не попадитесь с этой школой так же, как я. Вам дадут проработать месяц-полтора, потом попросят подписать контракт, в котором написано, что педагог обязан выплатить неустойку, если проработает в школе меньше года! При том что никаких гарантий с их стороны нет. Нагрузки НЕТ, класс набирается медленно. В расписании возможны разрывы 3−4 часа. На собеседовании про пункт с неустойкой не говорят, ждут, пока педагог начнет набирать класс. За месяц работы в школе я заработала 8500, при том, что еще моталась по заменам в разные филиалы. (Лучше у них администратором работать, зарплата будет от 70 тысяч в месяц) Не соглашайтесь на ущемление своих прав и на рабские условия труда.. Далее →

Есть оклад Далее →

Работала в продлении в данной компании, что сказать… раньше было все хорошо, тимлид был адекватный, планы делать можно было. Но если вы хотите жить на работе, то вам точно туда. Без допов не выйти на хорошую зарплату. Коллектив не то чтобы помогали, но на вопросы отвечают. Много понижающих коэф. стало, что усложняет работу, а тимлид одной из групп, видимо, забыла, кем была и благодаря кому она стала хорошей. За спиной про каждого сотрудника говорит гадости, помощи никакой, помогает только тем, с кем дружит. Орет на собраниях, у неё виноваты только менеджеры и её излюбленное «я руководитель, я так решила». Странно, что её еще держат, жалобы от менеджеров есть, но их упорно игнорят. Конечно, кому есть дело до низов! Ушла и не жалею. Далее →

Нет Далее →

Плюсов нет! Только красивое описание вакансии — на этом всё. Сначала несколько собеседований, на одном из которых ты в зуме с другими кандидатами сидишь и ждешь, когда же тебя пригласят! После того, как прошёл собеседование, устроили три (!) тестовых дня параллельно ещё с одним кандидатом. Задания присылаются в абсолютно нечитабельной форме, надо посмотреть видео, прочитать кучу информации, которую по-хорошему надо было давать уже в переработанном виде! Потом мне сказали «да», вышла на свой первый день; а мне и документов для трудоустройства не прислали никаких! Мне было некому задавать вопросы, пустили, так сказать, «в свободное плавание». На второй день мне сказали, что я им не подхожу. Владелец даже не смог мне дать обратную связь по видео, написал сообщение: вот это, действительно, позорище. Далее →

ЗП всегда в срок. Далее →

На первый взгляд все кажется, что хорошо. Но немного проработав, ты понимаешь, что главный директор школы — главный враг школы. Интриги, сплетни и т.д. — будьте уверены, вас обсуждают всегда! В кабинете у директора или по переписке. Ну это ладно. Там есть руководитель, который спит со своими подчинёнными (с одной у него уже почти 3 ребенка), теперь спит с другой сотрудницей, а жена шлет угрозы по переписке. В общем, полный бардак и неуважение к сотрудникам. В чатах руководителей все друг другу грубят, хамят, у директора есть любимчики (которых он сам же считает неудачниками), вот они и работают там годами. Остальные — не больше 5 месяцев. Далее →

среда, обстановка, порядок, дисциплина, профессионализм, мероприятия, контроль, коллектив учителей, качество знаний, высокие требования к учёбе, высокие требования к учителям и сотрудникам, ухоженная территория, участие школы во многих конкурсах, наличие призовых мест, заинтересованность в результатах, подготовка детей к конкурсам, присутствие логопедов Далее →

Нет. Далее →