Отзывы о работе в it в Санкт-Петербурге

С начала кризиса переводят в достаточно ультимативном порядке сотрудников на тредневную рабочую неделю. Заставляли взять отпуск в «нерабочие» дни. В целом компания считала все «нерабочие дни» — рабочими. Была опция — работать 5 дней, но без гарантий оплаты 2 рабочих дней в неделю. Были кейсы когда сотрудники договаривались работать в выходные бесплатно, чтобы не падала зарплата. Если не подписывать документы и не переводиться на 3 рабочих дня, грозят увольнением, задерживают зарплату, пытаются всячески давить и обещают проблемы в будущем. За последние 1−2 месяца компанию покинуло несколько десятков человек. По словам гендира типа не стартанули два проекта в феврале и поэтому все так плохо, но у меня нет понимания, что все плохо и это просто не используемая руководителями возможность съэкономить на фонде оплаты труда в кризис. Сейчас сотрудники возвращаются на пятидневку 1. нет понимания важности процессов, в частности — тестирования. Ни на каждом проекте есть регрессия (на большинстве — нет), в целом тестируют по остаточному признаку. огромные проблемы с документацией. Системного анализа и проработки требований нет. 2. напряженная атмосфера на ряде проектов, частно можно слышать ругань на статусных митингах, в переговорках 3. российский менеджмент в плохом смысле этого слова. Некоторые ПМы... Далее →

Генеральный [С.] [Е.] [Ю.] и его верный прихвостень [С.] регулярно кидают сотрудников на деньги. Это касается как мастеров, так и менеджеров. Последних меняют, как надоевшие галстуки — раз в месяц. Первую неделю все красиво и своевременно, а потом начинаются завтраки. То в рекламу деньги вложили, то ещё какие-то отмазки. В штат не оформляют, деньги не платят, но предлагают продолжать работать. Долги растут, а на карту периодически падают подачки от 1 до 4 тысяч. После увольнения расчёт ждать не стоит. 3 недели будет обещать, а когда надоест, кинет в ЧС. Вот такой вот замечательный директор. Слово его не стоит ни копейки. Кроме того, куча запоротых объектов, на которых заказчики тщетно пытаются выбить компенсацию за испорченный материал. Мастеров присылают с Авито, Профи.ру и Мастердел, т. к. своих постоянных мало. Естественно, накручивают при этом свою выгоду. Советую обходить эту вшивую контору стороной. Как сотрудникам, так и заказчикам. Далее →

Был у них на собеседовании. С виду территория среднячок, здание проходной давно без ремонта. Хотя позиционируют себя как фирма с Европейскими корнями. Честно сомнительно всё, и снимали камерой с ноутбука сказали типа будет конференц связь с главным менеджером, связи так и не дождались, но чувствую видео разговора возможно писалось. Не понравилось. Далее →

Данная компания 2 месяца назад дала мне тз, которое я сделала, обещали посмотреть. До его полного выполнения они мне предложили смежную должность с переходом на основную, я дала свое согласие. 2 недели они просто затаились, а тут смотрю, они на мою должность вакансию разместили ничего не сказав, молча! Очень подло, ведь из-за них я другим компаниям отказала и 2 месяца просто пахала, делая этот проект. Не ходите туда и не тратьте свое драгоценное время. Этой компании я желаю скорее закрытся ибо дела там совсем плохи и проектов нет. Банкротство и биржа труда, вот что вас ждёт Света и [А.] с вашим мифическим директором! Далее →

Не работала и слава богу. Проходила тел. интервью и два видео-интервью. Сначала с рекрутером, потом с руководителем отдела — [Н.] (их обеих так зовут). Общение пренебрежительное, руководитель сравнила меня с дворником и сказала, что зп в 30 тыс. — это мечты, слишком много. В общем, поведение было совершенно неадекватное. Сказала, чтоб о рабочем дне в 8 часов я даже не мечтала, так как все перерабатывают и сидят до 21. Обратную связь обещали дать в пн (интервью было в пт), в итоге прошло 2 недели — тишина. К слову, это не сам Люксофт, а его подразделение — Global Career (кадровое агенство), шла на должность ресечера (младший специалист). До этого думала, что компания хорошая, но после такого скотского отношения — туда ни ногой. :) Далее →

Работаю в компании с 2009 года по сей день. У нас сложились долгосрочные отношения, руководство всегда идёт на встречу, к сотрудникам лояльны, оказывают поддержку, в решении любой проблемы, можно работать в любом графике все по договорённости поскольку у многих есть дети или учатся, администраторы учитывают все пожелания. Зп стабильная. Далее →

Увидел вакансию программиста. По факту устраиваешься разнорабочим. Занимаешься доставкой документов, ремонтом компьютеров и обновление ПО. Обещанного обучения 1с нет. Большая текучка кадров. Очень низкая и черная зп. Крайне не рекомендую. Мобильная связь, проезд за свой счет. Из зп 25, ты получаешь меньше 20. Далее →

Мне очень нравится корпоративный дух. Самая адекватная команда, в которой я работала :) Очень люблю совместные празднования дней рождения, это очень мило. Я работаю в отделе дизайна, и для меня самый большой плюс — возможность попробовать себя в разных сферах. Здесь приходится не просто баннерочки делать, а создавать дизайн для рекламы на разных носителях и для разных целей, это интересно. Такого у меня ещё не было. Круто создавать. Ничего не было, ты такой раз это всё нарисовал, потом напечатали это и повесили по всему городу :) Можно делать и наружку, и фотопривязки, и листовки. Больше всего люблю работать с направлениями лучших акций и HR-брендингом. Из минусов, дедлайны: иногда у нас случаются «пожары» и нужно срочно и быстро :) Далее →

Итак начнем. Во первых в вакансии пишут начинающий программист, бесплатное обучение, получение сертификатов. Сразу вам говорю все это развод. Если вы сами не уйдете вас уволят еще до получения первого сертификата. Организации нужны люди, готовые работать за 25 тыс р и не задавать вопросов. Работа сделная. Но в целом 4−5 месяцев вы будете получать не более 30 тыс рублей. Все их сказки про 100 тыс р это байки для детей. Такие деньги там получают опытные программисты и никто вас этому учить не будет. Увольняют пачками мотивируя это новым набором ну и чтобы не рассказали другим. Когда вы будете стажироваться уже будут набирать новых рабов для того чтобы подготовить смену. Зарплата черная, якобы есть какой-то договор, но его нет. Вот буквально вчера уволили целую пачку человек. Далее →

Не идите сюда работать! Дикие задержки с зп! Ты устраиваешься на работу, а первую зарплату получаешь только через 2 месяца! И то частями..и то только белую часть! Куча уволенных сотрудников, которые ждут выплат своих зп! Ждут месяцами, а то и годами! Далее →