Отзывы о работе в it
Ищете работу в it? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it - это всегда риски.
🔴 В списке 1622 отзыва отчетов о занятости в it, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1622)
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проходил собеседование, 1-й этап, судя по всему, прошел, так как выслали задание с портфолио для 2-го этапа. И пропали. HR там тётка лет 60-ти с прошлого века, какой-то бредовый колхозный графический фон ещё себе сделала)) Думает, это круто. Не советую тратить время.. Далее →
-
При устройстве на работу не показали рабочее место, выйдя в первый день, посадили за стол сотрудника на больничном, затем за стол сотрудника в отпуске. Теперь дают место в вредных условиях на самом производстве. Зарплата обещалась одна, в договоре другая. Постоянно новые сотрудники, которых приходится учить таким же новым сотрудникам. Работы столько, что не успеть попить воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиКомпания имеет не 1 подводный камень, их целый океан. Начиная от HR, которая льет в уши, какая это классная компания. Говорит одни условия, но они противоречат реальности. Обещают стипендию при успешной сдаче экзаменов в размере 10 000. Но не уточняют, что сюда входят оценки 4, 5. В итоге, если тебе и повезет, то, может быть, ты ее и получишь. Обучение в данной компании — это просто ужас, материал не своевременно, все бегом-бегом. А вот спрос уровня космос. Требуют много купить, так вам нужен андроид, костюм, рубашка, галстук, портфель. Но и самое вкусное — это штрафы абсолютно за все: опоздал — штраф, не верно написал в почте — штраф. Написал не тому адресату — есть там царьки. То тут сразу увольнение. Выходные плавающие, но если в твой выходной собрание, это никого не волнует, в 08:00 ты должен быть в офисе, иначе 10 000 на стол. Также озвучивают, что работа на ТР г. Москвы, но по факту могут закинуть чуть ли не в Мало-Ярославец, но в основном — это за МКАД. ГСМ никто не комментирует. Как работают логисты, не понятно. Ответ руководства: если бы не было логиста, ездили бы по 5 ч в пути. Заявляют, что оформление по ТК, но если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиВся работа в компании. Хотите заработать аллергию на пыль и запах обработки вещей? Тогда вам сюда. Плюс 10 часов на ногах, сидеть нельзя. И ещё отпуск точно не дождётесь. Работа под камерами, вечные штрафы за пару минут общения с коллегами. Главное, продавать то г..ще, которое привезли, иначе голая ставка за жизнь на работе. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства кончились в 2015 Один + Близко от Метро, хоть зданию и 110 лет. Далее →✗ Недостатки1. Очень маленькая з/п. Оклад ниже плинтуса, а хваленых % вы не дождетесь. Т.к. з/п считается каждый раз по новой схеме, удобной только руководству. 2. Гнилое руководство. Об этом говорят все уже не первый год. 3. Нереально высокие планы при полном отсутствии обращений и спроса. 4. Наглое навязывание всех возможных услуг и сервисов (принудительное увеличение счета клиенту) 5. Абсолютно никому не нужные регламенты и масса ежедневных отчетов, на которые уходят часы работы. 6. Наплевательское отношение к новичкам и младшему персоналу. 7. Наглое, хамское, пренебрежительно высокое самомнение всех, кто поднялся выше менеджера. 8. Кумовство и подхалимство 9. Отсутствие возможности развития и карьерного роста. 10. Большие ограничения по времени отпуска (Весной нельзя! Летом нельзя! Все идут, некому работать.. Осенью нельзя! Зимой закрытие года!) 11. Отвратительные рабочие кабинеты (старые комнатушки с черным линолеумом, обшарпанными стенами, старой техникой и гнилыми окнами, вечно завешанными или заклеенными. 12. Постоянная пропаганда (какие хорошие, какие лучшие, какие передовые, какие замечательные) 13. Бесконечный конвейер вакансий.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование прошло в приятной атмосфере, но первое впечатление оказалось обманчивым Далее →✗ НедостаткиЗаполнение огромной анкеты, в которой были как нормальные вопросы про опыт, так и откровенно лишние и повторяющиеся. Во время собеседования спросили, есть ли у меня срочные офферы, потом поняла, к чему был этот вопрос… После собеседования обещали дать обратную связь через 3 дня. В конце предполагаемого срока обратной связи пришлось самой написать HR и уточнить решение. HR обещала уточнить. Через несколько дней пришел отказ, текст отказа был скопирован в письме (другим шрифтом). В нем сообщалось, что мой опыт НЕ подходит для их вакансии)))) То есть мне просто скопипастили на скорую руку причину отказа, вот такое отношение. Мой опыт был подробно описан в резюме, зачем вы приглашали меня, тянули время? Не советую всерьез воспринимать собеседования от 1С, сложилось впечатление, что смотрят всех подряд, собирают, как они выразились, «резерв»)) Также был задан вопрос о замужестве, скорее всего с целью понять, собираюсь я в декрет или нет. HR обратила внимание, что у меня, цитата: «такой возраст уже))))))))) вот такая компетентность). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[Н.] Р.В. не выплачивает долги по ИП на 8 миллионов. Задолженность по кредитным платежам (кроме ипотеки): 3 653 518.65 руб. 32771/22/77 032-ИП от 09.03.2022 Иные взыскания имущественного характера в пользу физических и юридических лиц: 4 781 950.00 руб. 169603/21/77 032-ИП от 03.12.2021. Далее →
-
Во-первых, не ведитесь на отзывы, несколько дней назад в чат прилетело сообщение написать всем отзывы, потому обратите внимание на даты — все в один день. Руководство убежало забугор, бросив своих. Вообще-то мы не мусор, чтобы нами так можно было швыряться, многие, как и я, работали очень долго — годы и годы. Сейчас предлагают уволиться с ехидной улыбкой на лице. Всё руководство подлое, всегда это понимал, но не думал, что настолько. Сейчас опи будут называться что-то вроде Xtensive Armenia, будьте аккуратны, не вздумайте туда идти. Далее →💬15 комментариев
-
-
✓ Преимуществаможно зарабатывать обманывая людей Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании менеджером-дизайнером 9 месяцев. Платили сначала хорошо, но с каждым месяцем всё дорожало, а зарплата падала. Компания по сути посредник, своего производства нет (хотя говорят, что есть), фурнитура самая дешевая, сами заказывают дешевые материалы с разных производств. Людей заставляют обманывать, главное не писать об этом, чтобы у них не было доказательств. Самое обидное, что кинули и не выплатили последнюю зарплату в полном объёме. Если вы готовы обманывать людей ради зп чуть выше рынка — вам сюда. Если вы адекватный человек — то шлите их к черту и ни при каких обстоятельствах не заказывайте здесь кухню, вас ждет ужасное качество с кучей дополнительных платежей за сборку (~20к), но об этом вам не скажут, пока не привезут кухню. И не верьте хорошим отзывам, это клиенты за 3к пишут, лишь бы уменьшить свои расходы за сборку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонтора [censored] и много [censored] / Недостаток столовой — слишком дорогая. Далее →✗ НедостаткиНа последнем этапе собеседования обсуждали планы и возможные перспективы. Мне хотелось учиться и развиваться как специалист — меня заверили, что квалифицированных людей полно. В процессе работы где все эти люди, я так и не понял. Каждый занят своими делами только, стремления развивать проект в целом не наблюдается. Занимался поддержкой одной из частей проекта, задачи поступали от руководителя группы разработчиков. Одна из задач подразумевала небольшую модернизацию функционала. Проявил инициативу — предложил внедрить упрощённую версию ПО. Внедрять должным образом это ПО не сочли нужным, при этом знали, как это сделать. С моей стороны код был написан корректно — всё работало и у них тоже могло бы работать. Отработал в конторе 3 месяца, после этого случая уволился. Ищу работу до сих пор, предложения по работе не поступают. Вместо кадров звонят невменяемые мрази, настойчивые и непонятливые, тянут на работу в какие-то шарашкины конторы. Кого и на что они разводят, непонятно. Прошло более 3 лет — работы у меня больше нет, а ПО это до сих пор работает некорректно. Как внедрить это ПО должным образом, местные в курсе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно. Далее →✗ НедостаткиРаботал разработчиком на удалёнке у них в течение полугода. Постоянный штат составляет два человека: директор и менеджер по всем вопросам. Разработчики долго не задерживаются, так как через пару месяцев работы им перестают платить. Мне должны ЗП за 3 месяца. Никаких реальных законченных разработок у компании нет по вышеуказанной причине, разработчики не успевают что-либо закончить и уходят. ЗП чёрная, не трудоустраивают, хотя и обещают, что всё белое и официальное. Категорически не советую связываться даже на подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе, вода, печеньки на общей кухне. Комфортно посидеть поесть. За чистотой в помещении следят. Далее →✗ НедостаткиКомпании Bingo Boom, Мигас, Мигторг, Uremont, Правовой эксперт, ДСК Групп все находятся в одном здании в общей группе компаний. Зарплата черная, платят МРОТ. Остальное выдают в конверте. Программисты говорят, что при увольнении расчет по белой части, с белым отпуском. В день увольнения видел, как одного программиста вывела из здания служба безопасности и сказала, что насчет зарплаты пусть контактирует с руководителем. Узнавал потом у него, черную зарплату сказал не выдали. Бухгалтер, которая выдает черную зарплату, может оставить без денег до следующей выплаты, если придете за конвертом на следующий день. Был случай, что не выдала 32 рубля, и попросила поставить роспись что получил. Претензий к себе никаких не принимает. Корпоративов нет, на НГ небольшой фуршет на кухне, пицца, роллы, соки. Надо писать служебки, если хотите отпроситься на 30 минут. За опоздания на работу или нехватку часов на рабочем месте пишутся объяснительные. Если нужно отпроситься на полдня по личным делам, просят написать за свой счет. При этом остальные программисты появляются на работе 2 дня в неделю, 3 дня работают на удаленке. Правила контроля времени распространяются, видимо, только на тех, кто ездит в офис. Рабочую технику... Далее →
-
✓ ПреимуществаВакансия Программист 1С Чистая удалёнка, включая собеседование. Далее →✗ НедостаткиЕсли на собеседовании Вам попадётся К., он даст фрагмент кода, нужно найти ошибки, правильный ответ: — нет параметров запроса — нет признака записи регистров — нет отмены записи в регистр при ошибке — нет направления движения в регистре. Далее →
-
Студия сама нашла моё резюме, предложила вакансию. Я прошла отбор, но не сразу согласилась работать, так как очень долго уточняла, надёжные ли условия проекта. Конечно, меня уверили в том, что всё надёжно, прислали оффер. Я написала заявление на увольнение на текущей работе, за 2 дня до увольнения студия отменила своё предложение о работе, несмотря на все заверения. Подробная история, со скринами, здесь: https://pikabu.ru/story/kak_zakhantit_i_raskhantit_pechalnyiy_opyit_nayma_v_studiyu_olega_chulakova_8879325#comments. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование у них, прислали конское тестовое, вспотела, пока делала. Им вроде понравилось, встретилась с руководством, им тоже понравилось. Хотя тут хочу сказать, что встреча была криповой — видно, что коллектив чуток не здоровый: все друг друга величают уменьшительно-ласкательными именами, ехидно-злорадно улыбаясь, перебивают друг друга постоянно. На собеседовании с ними никакие мои хард скиллы даже не потестили, чисто между собой [censored]. Ну вот, возвращается ко мне прекрасная Х.Р., говорит, что оффер они готовы сделать, присылает форму для выпуска оффера (внимание со всей конфиденциальной инфой — адрес, паспорт, вплоть до телефонов коллег), расспрашивает, не прислали ли мне другие офферы, готова ли я сотрудничать. Я понимаю, что они уже готовы меня взять, отказываюсь от всех офферов и говорю им: добро. И тут реакция Х.Р. резко меняется: нам надо подумать, посмотреть кандидатов, погоди до конца недели… Жду… И что вы думаете? Ребята очень здорово меня слили, объясняя все нестабильной политической ситуацией, что россиян они больше не набирают, будут только на Кипре искать, [censored]. Во-первых, здравствуй, национализм и дискриминация. Во-вторых, алло! У вас вся компания россиянами забита. В-третьих, потратили мое время, силы и нервы.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМиграционные услуги, работодатель [Р.] Н.И. — мутная контора. Нормальный, адекватный человек за зарплату 30 т там работать не будет. Ежедневно огромный поток мигрантов, не умеющих ни читать, ни писать. Они должны успешно «сдать» экзамен по русскому языку, это ваша задача. Офис тесный, шум, толкотня, вонь невыносимая! И сотрудники, и мигранты говорят матом. Проходимость как на вокзале, но уборки нет совсем! Туалет грязный. Масочный режим не соблюдают. Обед 15−20 мин. Отпуска оплачиваемого и больничного не будет. Официальное трудоустройство она предлагает 3 т р! О стажировке эта женщина не предупреждала. Она уверяла «мы не кидаем». Кинула! За работу [Р.] Н.И. не заплатила. (Ст. 21, 22 ТК РФ: труд стажера должен быть полностью оплачен работодателем). Новым соискателям надо подумать, тратить ли там свое время и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаПафос Далее →✗ НедостаткиХочу написать отзыв об этой компании, которая не стыдится называть себя «лакшери». Это производитель с раздувшимся эго. Тем, кто ищет работу, и Вам позвонили из этой компании, не соглашайтесь вступать в эту кучу г…на ни под какими предлогами. «Представитель собственника» так наложит вам в уши (типа з/п 250 т.р.), что разгребать вам эту жижу придётся долго. Враньё на каждом этапе сотрудничества, как для работников, так и для заказчиков. Дичайшая текучка: за полтора года работы в должности дизайнера-технолога у меня сменилось 10 (десять!) напарников. Конские задержки (в некоторых случаях до года и более) мебели. Мошенничество при возврате денег заказчикам в случае отказа от мебели из-за задержек подготовки документации (даже ещё не изготовления). Вечные махинации с выплатой бонусов, постоянная смена договорённостей без уведомления работника. А при увольнении тупо кидают на деньги, которые ты заработал. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, возможность выбирать задачу относительно предпочтений и навыков, вежливое общение руководителей Далее →✗ НедостаткиБольшинство материалов приходится создавать вручную, что жутко тормозит работу. Когда вы берёте задачу, в лучшем случае вам скинут архив с прошлыми работами, где вы найдёте иконки и кнопки, всё остальное нужно отрисовывать или искать на Шаттерстоке. Самое интересное, что перед тем как приступить к работе, вам необходимо просмотреть все архивы с сотнями пустых папок, дабы удостовериться, что необходимых материалов вы не нашли, что может занять у вас пару дней. Но и это ещё не всё! Чтобы открыть материалы из архива и удостовериться, что они вам не подходят, их необходимо скачать, так как это PSD, а весят они 2−3 Гб каждый! Ну такое… Дальше вам предстоит очень много правок, и правки эти могут свести с ума, потому что руководитель может написать «круг слишком круглый» или «фон слишком пиксельный», когда это самый качественный оригинал из архива проекта, и он обязательно должен быть в ролике. В целом непонятно — зачем вам архив, если вы туда складываете только ненужное [censored] Ну и вишенка на торте — это руководители проектов) Мне повезло работать под руководством некого [О.], который дико меня невзлюбил. Казалось бы: ну делаю я проект, медленно и терпеливо, но стабильно выкладываю... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупный работодатель. Далее →✗ НедостаткиПотратила кучу времени на стопятьсот этапов собеседований — превью, тестовое задание, личностное тестирование (4 теста), личное интервью. На всех этапах получала позитивную обратную связь, похвалу и восторг. В финале получила отказ. Но с ОЧЕНЬ странной формулировкой: наша команда рекрутеров (HR) испугалась конкуренции с вами, вы слишком для нас хороши, вы прямо целей достигаете, нам такие люди не нужны. Как работодатель, с планами увеличить своё присутствие на рынке собирается сделать это с персоналом, чьи компетенции не выше, чем у действующих сотрудников? Вывод: работодатель сливает бюджет на обслуживание низкой самооценки сотрудников. Далее →
