Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1452)
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиВ компании на данный момент проходят массовые увольнения сотрудников. Увольняют принудительно, без выплаты выходного пособия за 2 месяца, даже по минималке. Просто пришел, написал заявление по собственному желанию и до свидания! Начальник отдела кадров п.а.к. запугивает сотрудников отработкой сроком на 2 месяца за оклад, указанный в трудовом договоре, в случае отказа подписать заявление по собственному желанию. Зарплаты в компании серые, соответственно, в договорах указаны копеечные зарплаты. Понимая, что за такие деньги никто работать не будет, добивается получения заявления по собственному желанию. Руководство компании, отлично понимая это, поощряет этот беспредел! Очень надеюсь, что соответствующие органы обязательно отреагируют на такой обман со стороны работодателя Certification Group. Как работодателя и как партнёра компанию Certification Group не рекомендую ни в коем случае! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать в индустрии бьюти очень приятно! Удивлена, что есть отрицательные отзывы, шикарная компания. Пусть будет стыдно тем, кто несправедливо очерняет компанию. Всё оценивается по справедливости и по вкладу каждого сотрудника. Есть ДМС, корпоративы, подарки, но самое главное есть рост профессиональный, очень много обучения и развития сотрудников. Далее →✗ НедостаткиОт метро надо добираться на корпоративном или общественном транспорте 10 минут утром, вечером 15−20 минут. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональное развитие вам гарантировано, если есть желание. Доступны различные обучающие программы и курсы. Также проводят как обучения онлайн так и в живую. Атмосфера в позитивная. Зарплата выплачивается вовремя. Далее →✗ Недостаткидля меня отсутствие кофейной машины — это недостаток. Но внизу в здании есть аппарат с кофе, так что не критично. Полностью белая з/п. З/п как всегда хочет больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная заработная плата, близость от метро. Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, о чём сразу предупреждают. В таком режиме работать очень сложно, особенно семейным сотрудникам, поэтому работают в основном молодые люди (сразу после окончания вуза), без опыта, приезжие, которыми легко управлять и ставить условия. Текучка, сотрудники работают максимум год и бегут. В целом атмосфера нервная и истеричная. Все, что было ранее написано, — правда. Людей не ценят, думая, что незаменимых нет. Далее →
-
Не нахожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный уровень зп (выплачивают без задержек), офис около метро, молодой коллектив. Если стараться и показывать себя как перспективного сотрудника, то несложно получать повышение и двигаться по карьерной лестнице. Главное развивать свои навыки и умения, а в этой компании это реально при желании и амбициях, выполнять поставленные руководителем задачи (планы) и всё будет прекрасно. Коллеги и руководители во всём помогают, подсказывают, если что-то непонятно. Далее →✗ НедостаткиЗдорово было бы добавить ДМС и больше корпоративных мероприятий с конкурсами и подарками. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУстроившись в клинику Медведева, я сразу ощутил поддержку коллег и руководства. Здесь ценят труд врачей и медперсонала, создают комфортные условия и дают возможность развиваться. Особенно порадовало, что новички проходят адаптацию без стресса, а наставники всегда готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиДисциплина жесткая, но без нее не было бы такого порядка. Отличное место для работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп в срок, официальное оформление, ДМС Далее →✗ НедостаткиПолностью некомпетентные сотрудники и руководители. Директор по разработке не знает ничего ровным счётом, директор по персоналу скидывает все вопросы и работу на своих подчинённых, постоянно на звонках. Директор технической поддержки вызывает сомнения по поводу своей квалификации с учётом того, как он общается со смежными подразделениями. Компания идёт на дно, нормальные люди в поиске и пытаются уйти, а остальные сидят и получают деньги просто так. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю полгода, пока нареканий нет, зарплаты иногда с задержками бывает на день или два дня, а так я довольна, коллектив хороший, можно здесь работать … Далее →✗ НедостаткиЗарплаты иногда бывают с задержками на день или два дня. Подробнее: https://nahjob.club/add?compid=313 540. Далее →
-
Самая худшая работница з.а. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплату, которую обещают — выплатят, в этом нет обмана, но только до увольнения. Далее →✗ НедостаткиСмотря куда попадешь, мне «посчастливилось» поработать с И.Г., где завпроизводством по питанию работает некомпетентный сотрудник, который ну очень плохо говорит по-русски. Зарплату выплачивают таким способом: минимум на банковскую карту, а все остальное — надо ездить в бухгалтерию и стоять очередь в кассу после работы. Отдел кадров при трудоустройстве не выдает на руки ни договор, ни должностную инструкцию, да и при увольнении отдел кадров — некомпетентные сотрудники, которые во многих кадровых вопросах не разбираются. Сожалею о потраченном времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКому интересно потратить силы и время на этот кавардак — добро пожаловать. https://hh.ru/search/vacancy?from=employerPage&employer_id=3 987 160&hhtmFrom=employer Мне в свое время хватило, спасибо. Формальный директор не говорит по-русски, с зарплатой и бухгалтерией полный хаос, потом с кого будете спрашивать ваши заработанные деньги?! Л., китаянка, это робот, в которого загрузили злые программы, а не человек. Работа без индексации зарплаты, без возмещения, без компенсаций, на минималку 90 000 р., и вы еще будете им должны, я вам гарантирую своим опытом работы у них. Обман во всем: сначала уговаривают идти к ним работать, потом начинают с помощью местных, нанятых за копейки прихлебателей, унижать и виноватить. Не идите работать в ТПЕС-сервис. Это лживое мафиозное китайское руководство из китайской глубинки и нанятые им неадекваты хабального типа!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для тех, кто хочет стабильности и официального трудоустройства. Соцпакет полный, есть бесплатный транспорт, можно нормально пообедать в столовой. В коллективе много опытных специалистов, у которых можно учиться. Иногда приходится задерживаться из-за объемов работы, но переработки оплачивают Далее →✗ НедостаткиИногда задержки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании ай ти скан подарила мне множество интересных возможностей. Здесь я увидел уровень профессионализма и командной работы, который приятно удивил. Коллеги всегда готовы прийти на помощь и поддержать в сложной ситуации. Техническая поддержка на высшем уровне: даже если возникают проблемы, помощь приходит мгновенно. Это создает атмосферу доверия и взаимопомощи, что для меня очень ценно. Уверен, что вместе с командой мы сможем достигнуть еще больших результатов! Далее →✗ НедостаткиНет недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ числе плюсов работы в компании могу выделить: хороший просторный офис с удобным расположением (метро динамо/петровский парк), продуктивное взаимодействие с коллегами — нет бессмысленных долгих созвонов/встреч, все всегда по делу, у всех встреч есть результат; оперативный запуск проектов — опять же, приятно видеть результат своего труда, а не годами работать «в стол», оптимальный уровень зарплат с возможностью роста + хорошая премия по итогам года Далее →✗ НедостаткиВ числе минусов: для кого-то возможно будет минусом, для меня скорее плюс — высокие стандарты работы, от сотрудников ждут вовлеченности и качества. Далее →