СТРАХОВОЙ БРОКЕР FINIST: Доверия не возникло
Врут на собеседовании — в описании вакансии условия одни, указан сменный график, а на собеседовании сказали по факту совсем другое: график пятидневка и зарплата озвучена в меньшую сторону на 12 тыс. Ничего не сказали про оформление, сказали «давайте попробуем», можно выходить поработать.
Не поняла — попробуем что? Выходить поработать бесплатно?
Зря съездила, могли бы сказать это все по телефону — очень много требований за нищебродскую унизительную зарплату. Такое ощущение осталось, что вляпалась в [censored]. Спросили, что я рассматриваю сразу 2 вакансии. Захотелось так, могу хоть 10, имею право выбирать, так же как вы выбираете себе соискателей. Ответила: «Вы мне не подходите» и ушла.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в СТРАХОВОЙ БРОКЕР FINIST в Москве (1 отзыв) →- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (578 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73538 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив моего офиса. Спасибо вам, не знаю как бы держалась без вас Далее →✗ НедостаткиНу, поехали. Руководство, что находится во главе. Как говорят, рыба греет с головы. Планы непонятные, ты приходишь, первый месяц [А.] маленький, и ты закрываешь его быстро. Ну, к примеру, 20к в месяц план. Второй месяц, бах, и план уже 150-200к. Аргументы: «ну ты же так хорошо закрыл первый месяц, молодец, больше план — больше с процентов получишь». Но не тут-то было, база-то осталась та, что ты нарабатывал с прошлого месяца, а с нового — фиг вытащить, не любят люди заранее платить. Ну, ладно, опустим. Никакого роста, твой максимум — это дай бог, если повезёт, начальник отдела в своём офисе. Дальше тебе не дадут идти, ибо там всё уже куплено/закрыто ближайшими «друзьями» действующего руководства. Наступает день зарплаты, и ты не знаешь, а будут ли деньги. Ведь их могут не перевести. Или перевести, но где-то часов в 11 вечера по НСК. А ещё могут игнорировать твои сделки, а потом из-за этого тормозить выдачу зп. Трудоустройство по ГПХ, хотя и есть возможность потом пойти на официалку. Но оклад 20к. За месяц. И только она пойдёт в официалку, проценты будут в чёрную. Нет никаких плюшек по типу там ДМС, 13-й зп и прочего. Вишенка на торте, стал корпоратив на новый год. Новосибирск САМ... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиРеальность не совпадает с действительностью. Нужно: сменить презентацию HR, чтобы не врать на собеседованиях. Улучшить схему мотивации: показатели KPI ставятся специально невыполнимыми изначально (кто работал тут, понимают), вышестоящее руководство не слышит подопечного, отрабатывая другие возражения. Еле убежали оттуда с подругой. Далее →
