Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1452)
-
✓ ПреимуществаGuest 19.11 18:50 Власть создана кормить своих! Так помощник — секретарь, которому директор любезно подарил в ЦЭКИ должность — начальника управления (какого и чего не Важно!), главное на именно этой должности Девочка Аня поедает в месяц 400.000 денег Налогоплательщиков! Плюс премии директор Пилит и это порядка 2−3 миллионов за год! А идёт война! Люди обнищали, а в Минцифре такая Картина маслом! Как в СССР было — своим всё! А цена Анютке 50 рублей.. и поведение У деточки Такое будто минцифра и цэки — подвед мини цифры это личный Бизнес [А.]! Аня же ужО за счёт средств налогоплательщиков Квартиру новую с ремонтом и авто новое Приобрела! А меж тем девиз Минцифоы: денег нет ни на что! Все «легитимно»- должность по ШР с вилкой 450.000 в месяц — вот такое лицо Власти! Цена это [А.] Нью в ДММ всего де факто -45.000, а в дочке Минцифре ей Позволили [censored] Бюджет страны в размере 450.000 в месяц! Почему ? — Своя! Поэтому страна нищая .. и вот такая Никчёмная АНЯ — СВОЯ ужо «Великая», расписывает письма электронные — суть работы Секретаря, с минимум проф компетенций! Поведение у такого Наёмного Сотрудника как у Хозяйки Бизнеса в Минцифре и всё Министерство — это ее Личный «бизнес» — этой единице Позволили так... Далее →✗ НедостаткиGuest 19.11 18:50 Власть создана кормить своих! Так помощник — секретарь, которому директор любезно подарил в ЦЭКИ должность — начальника управления (какого и чего не Важно!), главное на именно этой должности Девочка Аня поедает в месяц 400.000 денег Налогоплательщиков! Плюс премии директор Пилит и это порядка 2−3 миллионов за год! А идёт война! Люди обнищали, а в Минцифре такая Картина маслом! Как в СССР было — своим всё! А цена Анютке 50 рублей.. и поведение У деточки Такое будто минцифра и цэки — подвед мини цифры это личный Бизнес [А.]! Аня же ужО за счёт средств налогоплательщиков Квартиру новую с ремонтом и авто новое Приобрела! А меж тем девиз Минцифоы: денег нет ни на что! Все «легитимно»- должность по ШР с вилкой 450.000 в месяц — вот такое лицо Власти! Цена это [А.] Нью в ДММ всего де факто -45.000, а в дочке Минцифре ей Позволили [censored] Бюджет страны в размере 450.000 в месяц! Почему ? — Своя! Поэтому страна нищая .. и вот такая Никчёмная АНЯ — СВОЯ ужо «Великая», расписывает письма электронные — суть работы Секретаря, с минимум... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступность к метро Далее →✗ НедостаткиВ анатомии я проработала пять лет. Очень хороший коллектив. Но руководство абсолютно не ценит своих сотрудников. На протяжении всего периода психологическое давление на сотрудников, внушение никчемности и обесценивание специалистов. Во главе клиники Т. А. необразованная, некомпетентная, которая нормально не может правильно сформулировать свои мысли и донести до своих сотрудников суть рабочих моментов. Всегда принимает сторону пациентов, даже если вины специалиста нет. Снимают деньги за все. Задерживают зарплату регулярно на два месяца. При этом не забывают устраивать семейные вечеринки на широкую ногу, с шиком ценой задержки зарплаты своим сотрудникам. Требуют дресс-код, но при этом сотрудник обязан сам покупать за свой счет дорогостоящие костюмы по 40 т. А что касается заработка, то он с каждым годом уменьшается. Вычитают за материалы и регулярно штрафуют, при этом просто снимают весь твой заработок за день. Черная зарплата в конвертах. Если вы русский или славянской внешности, то предвзятое отношение к вам обеспечено. Большая текучка кадров и полное отсутствие понимания ценности специалиста как работника, который приносит прибыль клинике. Условия для сотрудников в качестве отдыха ужасные. Специалисты, которые работают по 14 часов, вынуждены проводить свободное время на лестничной площадке рядом с туалетом. Там же сотрудники... Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте, парни в ССР (Современные Системы Реновации). Хабаровск, теплотрасса не суйте [censored] полная. Общаги вонючие, тараканы, клопы, в комнату зайти невозможно, воняет падалью. Если не верите, забейте в интернете «Хабаровск гостиница Мечта» и почитайте отзывы на Яндексе. Про другую вообще и писать не буду, там ад. Зарплату обещают одну, на деле совсем другое. Всем на всё [censored]. Как только вы приедете сюда, на вас забьют болт. Будете ездить, жить за свой счёт, пока не трудоустроитесь, неделя минимум. Отправка тоже не платится, как и дорога. На объекте бардак, ничего нет, ходи ищи себе сам. Текучка страшная. Раба самая дешёвая. Спрашиваю, почему так, говорит мне: тут проходной двор, зачем покупать дороже. По инструменту такая же х. Кормят привозной едой 2 раза в день. Сейчас с мужиками сидим, думаем, как уехать отсюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ проходных тц хорошая ставка 370р/час, хорошие скидки работникам 50%. Гибкий график (если подработка) от 4 часов Далее →✗ НедостаткиПробный день 4 часа не оплачивается, зачастую не ставят смены в 4−5 часов. Дай бог, вам повезет с начальством, при температуре 39 могут сказать: «Выпей жаропонижающее и выходи на смену». Могут упрекать, если берёшь мало смен и мало часов в неделю. За мои 19 часов в неделю прилетало (такое кол-во из-за учёбы, начальство знало). Коллектив тоже как повезет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботой здесь я вполне доволен, зарплата хорошая, приходит всегда в одно и то же время, у самой работы удобное месторасположение, также радует что здесь хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота не из легких, приходится потрудиться. Также не помешало бы увеличить количество парковочных мест. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на производстве в Грибках не так давно, все устраивает. Коллектив хороший, все ребята русские, опытные подсказывают новичкам, по этому вникаешь в процесс работы очень быстро. Начальница склада адекватная и приятная женщина, и пошутить может и поругать за дело. График очень удобный, до 16.00, остается много времени на личные дела. С зарплатой всегда четко, платят вовремя, оформляют по трудовой официально. Кто ищет работу, можете смело приходить в эту компанию. Далее →✗ НедостаткиМелочи везде есть, но это все мелочи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНачальник логистики ЦАС напыщенный индюк, давит только своим гонором и прогибает людей. Одни его боятся, другие пытаются заискивать, а третьих, кто имеет свое мнение, просто выгоняет. Но в любом случае все сотрудники, от подчиненных до других руководителей, никакого уважения к нему не испытывают, а даже наоборот, особенно подпортил свой итак шаткий авторитет шашнями с секретаршей, вся Ходынка в курсе, смех да и только. Жену его жалко, красивая баба. Всех нормальных сотрудников разогнал, при общении ведет себя как быдло, комплексов больше, чем он сам. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДиректор уволился, сейчас нет информации, что происходит в компании. Ходят слухи, что в офисе был обыск. Боюсь отгружать заказы, т.к. есть недоверие, что выплатят зарплату. В этой компании уже было несколько раз, что сотрудников обманывали и увольняли практически одним днем. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота не пыльная, но ответственная. Благо весь учет сейчас в таблицах на компьютере, но и там осечки случаются. Был случай, когда деталь не привезли, а в системе она почему-то оказалась. Разбирались долго, но в конце концов все разрулилось в мою пользу. 99% процентов времени всё спокойно и даже скучно. Деньги хорошие, на рабочем месте все для людей, начальство адекватное. Далее →✗ НедостаткиЕсли что-то пропадает со склада, это превращается в долгое, долгое разбирательство…. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиС виду, на первый взгляд, здание Бизнес-центр «7one». Москва, Дмитровское шоссе, 71б. — «Круто-дизайнерское», типа, всё — «из стекла!» и сосенки в кашпо на входе, визуально, типа, круто. И внутри, — типа, — дизайн… Но работать в этом здании — невозможно! Там нет окон — там нечем дышать! Вентиляция — «символическая»! … Я удивляюсь, как там расположилась фешенебельная по ценам стоматологическая клиника?.. Повторю здесь слова ещё одного человека: «Не любой человек сдюжит находиться в этой коробке-душегубке больше 4 часов.» — Хорошо сказано!.. (… Мне как-то довелось побывать в колл-центре, где также не было проветривания: офисные люди выдыхают углекислый газ каждую минуту! — И если нет вентиляции, — через 2 часа становится нечем дышать!) Не устраивайтесь туда работать! Бизнес-центр «7one» — душегубка! Это ошибка архитектора-Дуриллы! Там невозможно дышать! Там невозможно работать! Бизнес-центр «7one» — это фейк-здание! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет. Далее →✗ НедостаткиДедовщина. Непотизм. Заработная плата серая, в договоре прописан минимально возможный оклад, остальное в конверте, обычно с задержкой на 20 дней. Больничный не оплачивается, с отпускными тоже проблема. Нормальные зарплаты только у тех, у кого прописаны руководящие должности. У остальных сильно ниже среднего. Компания производит алюминиевый профиль. Менеджеров по продажам здесь просто нет. Привлечением клиентов занимается только владелец компании. Уже в готовом виде, со всеми договорённостями передаёт клиентов генеральному и коммерческому директорам, чтобы был повод платить высокую зарплату. По факту это сотрудники низкой квалификации без образования. Больше продажами никто не занимается. Компания больше напоминает «шарашкину контору». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКто-то в отзывах уже писал, что обещают одну зарплату, а платят другую. Прошло несколько лет после этого отзыва, и вот что изменилось. Теперь они, например, пишут «Зарплата от 33−55». Что это значит? А значит, что платить будут 33 тысячи, а если хочешь подработать, то есть потребность в рабочей силе: убирать помещения, таскать мусор, красить, клеить и т. д. и т. п. Это не работа по специальности — это рабский труд. На бумажках в отчётах зарплата не низкая, но какими нервами и унижениями она заработана. Почему воспитатель должен этим заниматься?! А если откажешься от таких подработок, впадёшь в немилость заведующей. И, имея и без того скверный и скандальный характер, она будет долбить каждый день проверками и придирками. Коллектив остался маленький, ты да я, да мы с тобой. Почему? Да потому что они все на нескольких должностях. Воспитатель — она же завхоз, методист, бухгалтер. Какое же она должна иметь образование?! Няня групповая — уборщица коридорная, прачка. Музыкальный руководитель с утра, вечером работает на группе то воспитателем, то няней. О каком качестве образования может идти речь?! Беда, коль пироги начнёт печи сапожник, а сапоги точать пирожник. Вот в саду Теремок такая беда. И нет никакого просвета... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРазвод, никакой информации о функционале нет, только сколько денег зарабатывают и как отдыхают, а помещение обшарпанное, да и сотрудники с прикидом низкого качества, интеллекта ноль, хоть и пытаются понравиться. А в конце завуалированно денег просят. Очень жалко своего времени на эту чушь. Не ходите туда — это не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство и зарплата по ТК, без конвертов. Не проблема взять кредит или ипотеку по выписке из ПФР, даже НДФЛ можно не заказывать. Работы много и в ближайшее время меньше не станет, так что стабильность (при ипотеке это очень важный критерий, поверьте). Далее →✗ Недостаткидмс оплачивается только частично, бесплатного питания нет, ни на производстве, ни в офисе. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИскала работу с ежедневными или еженедельными выплатами, так как сейчас сезон театров и концертов, плюс есть опыт работы менеджером в продажах, решила попробовать себя в этой сфере. Нашла около 6 вакансий на he.ru, откликнулась на все, 4 из них были пусты и на ИП (меня еще смутил тот факт, что компании в принципе большие и все они оформлены только с 2022 года), две из них с положительными отзывами. Меня пригласили три компании в один день на собеседование, присылали ссылку на их сайт, ознакомиться, я решила посмотреть позже вечером, договорилась со всеми о времени, когда могу подъехать и пообщаться. Только вечером меня смутило, что у всех HR как под копирку сообщения, только разные адреса офисов. Первым делом решила посмотреть на карте в принципе отзывы на их контору и фотографии самого офиса, чего благополучно я не нашла, и тут я решила посмотреть сайты, которые они мне присылали, и о чудо, у каждого один и тот же сайт. Видимо, чуйка развита хорошо, на всякий случай решила удостовериться и поискать отзывы сотрудников, и сопоставив все, что я прочитала тут (слава богу, что я не потратила свой день на это скучное шоу, которое тут описывают) и информацию, которую мне дали, вывод... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЛюди работают в условиях дикой перегрузки, в ужаснейших условиях. Места для приема пищи не организованы, даже руки помыть негде. Приправа к еде — это угольная пыль. Сверхурочная работа не оплачивается. По трудовому кодексу, работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере, в ОТЭКО на этот закон плюют. Мошенницы, сидящие в кадрах, придумали липовую схему — оплата в одинарном размере плюс неоплачиваемый отгул, в итоге получается, что в выходной человек работал бесплатно. И ты постоянно всем должен, мы только и слышим упреки, что мы убыточные и нам много платят. Да вы вообще рынок труда изучали? Если сравнивать с нормальными большими предприятиями и портами, то зп в ОТЭКО ниже плинтуса. Поэтому специалисты и бегут от вас. А убыточные не мы, а вы, потому что мозгов у вас нет, именно вы организовали по-дебильному рабочий процесс, а мы все были вынуждены под него подстроиться. Рыба гниет с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ НедостаткиВ ТЦ Рига Молл постоянная текучка сотрудников. У директора и администратора предвзятое отношение к сотрудникам, хамское отношение на повышенных тонах. Администратор и директор по своему графику не работают, уходят намного раньше, хоть и график у них стоит с 10:00 до 22:00, уходят в 7 с работы. Новых сотрудников ничему не обучают, сидят в кабинете и смотрят сериалы. Если их не угомонят, текучка так и будет продолжаться! Задала директору вопрос о повышении, на что следовал ответ: «Я повышение будешь искать на другой работе». Обзвоните бывших сотрудников, они вам расскажут о хамском отношении к своим подчиненным. Далее →