Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве

Отсутствуют Далее →

Постоянные задержки заработной платы.При собеседовании вы договариваетесь об одной сумме и условиях. В оффере указываются обговорённые условия. Но договор приносят, разбитый на три части, где определённую часть выносят как премиальную. И есть приписка, что премиальная часть будет платиться на усмотрение руководства. Но все вокруг будут уверять, что все платится вовремя, без задержек.Однако на деле все абсолютно иначе.Заработную плату задерживают постоянно, по несколько месяцев не платят.Руководитель — эмоциональный мужчина, вместо внятных решений крик и постоянные обвинения, что все вокруг виноваты, что он не может выплатить ЗП.Часто на вопрос о заработной плате может сказать: «Я что, печатаю деньги?» или «Не нравится, уходите вообще все». При увольнении найдет 1000 причин не платить заработную плату и полагающиеся выплаты. Хам и самодур.Находясь в отношениях с руководителем отдела продаж, часто на людях идут выяснения отношений, истерические. В свою очередь, и руководитель отдела продаж ведёт себя по отношению к другим сотрудникам очень нагло. В отделе продаж постоянная текучка, потому что люди с ней сработаться не могут. Далее →

работал проектировщиком в Титанпроект. Это проектное подразделение холдинга, занимается документацией для обьектов атомной энергетики. Задачи интересные хотя уровень требований высокий и мандраж в начале присутствует. За время работы участвовал в проектах для разных площадок, это расширяет кругозор. Люди вокруг грамотные, есть с кем посоветоваться по рабочим вопросам Далее →

Объем работы большой, сроки жёсткие. Не всегда успеваешь все в рабочее время и не всегда от тебя зависят сроки . Далее →

Работаю в Passport Business уже несколько лет и в целом очень довольна компанией. Пришла на позицию лид-менеджера, а сейчас выросла до руководящей должности — здесь действительно есть возможности для развития.Нравятся гибкий график, хорошее отношение руководства и комфортные условия работы. Ознакомилась с отзывами ниже и не могу с ними согласиться — мой опыт совершенно другой. Считаю, что сотрудники, которые действительно работают, показывают результат и хотят развиваться, получают хорошую отдачу от компании. Поэтому могу оценивать Passport Business только по собственному многолетнему опыту. Далее →

Да, несколько лет назад были сложности с выплатами, но сейчас этот вопрос решён.. Далее →

Заработная плата во время. Официальное трудоустройство! Далее →

Руководство тактичное и некомпетентное! Условия труда в сварочном цехе ужасные, нарушается всё, что можно! ЗП не индексируют. Начальники никаких вопросов не решают, работают по принципу «день прошёл — и ладно». Текучка сварщиков огромная.. Далее →

есть неплохие коллеги, может повезти с хорошим проектом и командой Далее →

Некомпетентный топ-менеджмент, могут запланировать большой проект, не описать его и бросить на половине. Часто токсичная коммуникация и культура, манипуляции. Повышают только лояльных, не тех, кто много и хорошо работает. Много низкоквалифицированных коллег. Обязательное посещение офиса, но сам офис не располагает к работе: шум от звонков, крики коллег, HR не решают эти проблемы. На ДМС нужно «накопить баллы», весь соцпакет тоже за «баллы». Странно, что сотруднику надо не задачи выполнять, а баллы для ДМС зарабатывать. Зарплата — как договоришься, разброс большой. Был случай, когда отказались платить годовой бонус просто потому что СЕО не захотел и придумал левую отмазку «мы по-другому договаривались». HR-д, увольняя незаконно людей, любила говорить: «Увольнение — это праздник». Далее →

Продукт. Зарплата (когда присутствует премия) Далее →

Привет тебе, будущий сотрудник вендора Valo Cloud. Перед тем как ты присоединишься к команде Вало — или если уже присоединился, но ещё сохраняешь здоровый оптимизм, — тебе не помешает узнать о некоторых любопытных особенностях руководства коммерческого блока. Для начала: всё, что было написано девушкой в предыдущем отзыве, очень хорошо совпадает с моим опытом. Особенно часть про директора, чьё имя там тоже упоминалось. Довольно скоро вы узнаете, что воронка — это не просто рабочий инструмент. Это ваша жизнь. Ваш воздух. Ваше всё. Объяснять это будут примерно в той же манере, которая уже была описана в предыдущем отзыве. Не удивляйтесь, если через какое-то время поймаете себя на мысли, что отвечать на звонки и сообщения руководства вам совсем не хочется. От слова «вообще». Причин может быть несколько: А) вы не захотите снова попадать под фонтан уточняющих вопросов, смысл которых не всегда очевиден, зато уровень стресса — вполне; Б) общение с руководством начнёт всё чаще вызывать глухое раздражение; В) вы заранее будете понимать, что следующую задачу, скорее всего, придётся выполнять в режиме «догадайся сам»; Г) вам хронически не объясняют, КАК выполнять поставленную задачу,... Далее →

Зарплата выплачивается без задержек Полностью белая, платят вовремя, как по мне обычное дело, еще было бы иначе, с их миллиардными долгами.Преимуществ как таковых не нашел для себяКоллектив касательно ребят которые являются персоналом, отзывчивые, чем стоит поучится руководству данного предприятия.Обучение, оно же минус… Далее →

Далеко от города, парковка платная, стоит конских денег даже для сотрудников, нет корпоративного транспорта, добираться неудобно.З/п на собеседовании одна, по факту в полтора раза меньше, обещали 90+, а по факту выходило 56, и это для Москвы, где жизнь в разы дороже по сравнению с регионами, в ЗП как в регионе!Руководство старается быть адекватным, но некоторые персонажи портят общую картину, иногда задаешься вопросом, как их сюда взяли? Таких тупых!Очень много бюрократии и туча документации, в которой ты еще не устроился, а уже должен бабла господину К ку за его заслуги. Как итог трудоустройства, никому не советую данную компанию, потому что сплошняком одно вранье.Ситуация: Я, как и многие сотрудники, пришел устраиваться на одну должность, на нее меня не взяли, хотя по телефону говорили: «Вы нам подходите». А так как я с другого региона, путь не близкий, туда ехать я все старался выяснить по телефону, и самую важную информацию от меня скрывали до последнего. Это то, что обучение у них платное, которые нигде не котируется, и после того, как вы отучитесь у них, вы, кроме как ним, никуда не устроитесь, то есть они берут с вас деньги в размере 200к, чтобы обучить вас тому, что вы и так умеете! Так... Далее →

Неплохая белая зп Далее →

Очень неприятный коллектив. 80% из 100% рабочего времени т.н. «юристы» занимаются пустой болтовней, сплетнями, обсуждением клиентов. Все время стоит визг, крики, ругань, мат, мешающие работать. Где-то год тому назад коллектив был еще терпимым, но с уходом всех разумных людей стал полным колхозом. К.Д. нанимает по своему образу и подобию, хамок и хабалок. Еще в последнее время пошла мода: понабрали малолетних (18−20 лет) быдловатых [censored] борзых и дерзких, из сельскохозяйственных ПТУ и педагогических институтов, которые даже туда на бюджет не смогли поступить. Не успев недели проработать, они уже перегавкиваются со старожилами, которые занимаются их обучением (бесплатно, если что) и относятся с неуважением. Тявкают даже на саму К. Д. Но именно такие больше всего ей нравятся, она отдает им предпочтение, а думающие и уважающие себя люди бегут из этой помойки. Далее →