Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 48 500 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1174)
-
Ипотечный центр ПСБ м. Китай-город — сборище старых дев и мегер в климаксе. Упаси Вас, боже, туда устроиться. Если Вы замужем, красивая и молодая, то должны срочно развестись, начать пахать за троих и убрать свое мнение. Унижение, ор, круговая порука и подставы круном — это все ИЦ ПСБ. Учтите, работать будете только Вы, потому что все остальные — чьи-то знакомые или любовницы. Далее →
-
Совершенно неумелое руководство. Из головного офиса в Краснодаре приходят поручения, взаимоисключающие. Причем по несколько раз на неделе. Огромная текучка кадров. Кто и за что отвечает — не разобраться. Служба персонала постоянно обманывает. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя, всё! Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам депо, в Замоскворечье! Сама менеджер разговаривает с сотрудниками на матах, администратор то же самое, бригадиры тоже обнаглели, относятся к сотрудникам как к быдлу, хотя сами быдло и есть, принимают всяких маргиналов на вакансию: пьющих, наркоманов, больного туберкулёзом попал как-то даже, бывших сидевших, а вот нормальных сотрудников, порядочных, обижают. Бригадиры конченные просто, стучат менеджеру, сплетничают в курилке про сотрудников! Не советую эту компанию от слова совсем! Далее →
-
Никому НЕ РЕКОМЕНДУЮ!Работа и сотрудничество с данной организацией — настоящий кошмар. Генеральный директор ведёт себя как самодур: даёт много обещаний, но постоянно врет и не выполняет их. Зарплату не платят вовремя, иногда задержки превышают месяц. Коллектив токсичный и категорически против любых изменений. Отношение к заказчикам пренебрежительное, создаётся впечатление, что все проекты — лишь попытка быстро заработать и бросить клиентов. В целом, это место, где не ценят ни сотрудников, ни заказчиков. Очень советую обходить эту организацию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас нет Далее →✗ Недостаткив адрес ОТЭКО очень много плохих отзывов, большинство из них конструктивны и правдивы. Стаж моей работы 8 лет, до 21−22 лет работать было терпимо, но с каждым годом все хуже, ОТЭКО выбрало путь саморазрушения, путь в никуда. На руководящие должности набрали чудаков на букву М, специалистов разогнали, так как на их фоне выглядят глупо. Среди подрядчиков и партнеров, ОТЭКО прославилось как недобросовестная и несостоятельная компания. Так надоело работать с дебилами, поэтому ушел. Сейчас у меня все хорошо, тружусь на соседнем предприятии за хорошую зарплату. Далее →
-
Главстрой? Главный позор! HR-менеджер А.А., ваше место на кассе в «Пятёрочке»!Это какой-то унизительный трэш, а не рекрутинг. Всем советую бежать от этой компании со скоростью света. Я изначально видела отзывы и обходила их стороной, но рано утром прилетело приглашение от HR-менеджера А.А.Решила позвонить, уточнить детали. И что же? Этот «профессионал» начал искать моё резюме, путать меня с другими соискателями и зачем-то вслух зачитывать чужое резюме, задавая вопросы по нему! Насколько же надо быть некомпетентным специалистом, чтобы так облажаться на самом первом этапе?После этого она несколько минут бестолково искала моё резюме (нашла ли — до сих пор загадка), а в конце с чувством выполненного долга заявила: «Я передам ваше резюме руководителю».А.А., вы явно не на своём месте. Ваш уровень — касса в «Пятёрочке», а не работа с людьми. Как вообще таких низкопробных сотрудников держат в компании? Хотя чему удивляться — сама контора с давно подмоченной репутацией, один к одному.Никакой руководитель мне, конечно, так и не перезвонил. Сберегите свои нервы и время — избегайте «Главстрой» как огня. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании MoneyFest, в целом доволен. Офис современный и удобный, приятно находиться. Зарплата на уровне, выплачивают стабильно. Коллектив адекватный, легко найти общий язык. Хорошее место для развития и стабильной работы. Далее →✗ НедостаткиНадо ходить в офис, нет удалёнки. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиЗарплата большая часть — серая, официальная часть — минимум. Задержки около 2 месяцев, и работодатель платит частями и не в сроки, оговоренные в договоре. Недобросовестный работодатель при увольнении не выплатил ни задолженность, ни то, что в расчётном листке, компенсацию за отпуск занизил приблизительно в 2 раза, всё равно не выплатил. Своими действиями по невыплате зарплаты понуждает к увольнению, однако прямо об этом не говорит. Недобросовестный налогоплательщик ущемляет права работников, так как с неофициальной суммы не платит налоги и ставит в зависимое положение работников. Далее →
-
-
Внимание: зарплата разделена на мизерный оклад и персональные надбавки. При приеме на работу обманывают! Говорят, что персональные надбавки обязательны, а при оформлении в трудовом договоре прописано, что надбавки не обязательны и могут быть уменьшены при дисциплинарном проступке.В отделе кадров работы полно, каждодневный завал из бумаг, который никогда не кончается.Постоянный поток людей в отделе кадров, то прием (бывает 6−7 человек), который длится по часу, то увольнение. Бывают дни, когда некогда в туалет выйти, всё срочно и сразу. На обед можно попасть в 16:00 или в 17:00, бросить прием работника и выйти пообедать нельзя.В электронном виде кадрового документооборота нет, это называется правительство Москвы и цифровые технологии! Из 1С все документы редактируются вручную: приказы, трудовые договоры, доп. соглашения и пр.! Всё по 100 раз копируется, делаются ненужные реестры, передаются в бухгалтерию копии приказов, ужас просто. Зачем-то печатаются, потом режутся вручную резолюции и прикалываются на каждое заявление. Такого количества лишних бумаг я нигде не встречала. Всё по старинке, как в 90-х годах!Никому не советую работать здесь, особенно в отделе кадров.Хорошо здесь только тем, кто работает по блату и знакомству,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткив компании полный хаос, токсичный коллектив, часто работают и устраиваются больные психически в прямом смысле люди — алкоголики, наркоманы, с биполяркой, ПРЛ и другими возможными отклонениями. Ужасное место под видом культурной организации. Серпентариум из больных и алкоголиков, где не ценят ваш труд и вклад. Ужасное отношение к поставщикам, годами задерживаются выплаты. Проходите мимо и никогда не устраивайтесь сюда работать, если хотите сохранить свои нервы и самоуважение. Далее →
-
На деле токсичный коллектив а-ля серпентариум, где никому нет дела ни до чего, жесткая текучка кадров, бюрократия похуже самых отсталых государственных организаций. Отдельно хочу отметить Р.М. — неадекватность в постановке задач, хаотичность в организации рабочих процессов, отсутствие деловой коммуникации.В целом не советую место для работы, опыта в искусстве и культуре не получите, только потраченные напрасно силы и нервы. Проходите мимо. Далее →
-
Обманывают, не рекомендую Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких, зарплату не поднимают, платят копейки Далее →✗ НедостаткиУжасный завод, все цеха хороши, особенно 3-й цех, что диспетчера (все строят из себя умных), что руководство в 3-м цехе Л.С. и К. (пытаются быть умнее, а на самом деле — 0), никому не пожелаю туда идти Далее →
-
✓ Преимуществаотзывы лайтовые, решил найти вакансию. Действительно, ищут уже достаточно долго сотрудников, похоже либо работодатель г…, что очевидно (производство) либо девочки Ирина и дарья показывают активность кадровой работы, дабы создать спрос на рынке. Пообщался и даже не пошёл на собеседование. Лживые девочки. Далее →✗ НедостаткиОтзывы лайтовые, решил найти вакансию. Действительно, ищут уже достаточно долго сотрудников, похоже, либо работодатель г…, что очевидно (производство), либо девочки И. и Д. показывают активность кадровой работы, дабы создать спрос на рынке. Пообщался и даже не пошёл на собеседование. Лживые девочки, значит, и зп будут проблемки. Далее →
-
✓ ПреимуществаДушевнобольная Далее →✗ НедостаткиЦыбина М.С. является живодеркой. (1960 г.р)Мучает котов, держит полуголодными в закрытой маленькой душной комнате. Животные там писают и какают. Их часто тошнит, потому что в комнате душно и пахнет как в туалете. Животные постоянно просятся выйти. Она их бьёт за то, что они просятся выйти.Ей много раз делали замечание, в ответ она только смеётся и дальше продолжает издеваться над животными. В таких условиях они уже содержатся несколько лет.Будьте бдительны, нанимая на работу живодера Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОплата телефонной связи, условия работы Далее →✗ НедостаткиКомпания, где обманывают, кидают людей на деньги! Задержки в зарплате на 2−3 недели! А когда люди увольняются, то им месяцами не выплачивают расчёт! Им закон не писан! Придёт справедливость и настанет их час справедливости через прокуратуру! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиАдский труд за копейки, который не ценят и стараются урезать максимально. В вакансии была указана зп 70−80, можете сразу делить на 2. Уволить за один день без объяснения причины? Да, это то, что нужно! Говорят про какой-то карьерный рост, но по факту всем плевать на вас, лучше на эту должность наберут новеньких. Постоянная оценка тебя по внешности и принижение тебя и твоей работы. По ощущениям руководство добивается текучки кадров как в Макдоналдсе, совсем не заинтересованы в удержании опытных сотрудников, но новеньким без опыта за косяки прочитают целую лекцию и унизят за то, что они без обучения не поняли принцип работы. Официального оформления нет, как и четкого списка обязанностей. Работаешь по принципу «принеси, подай, нах** не мешай». Отделы сокращают, в том числе и убирают полностью руководителей, при этом не знают, что делать дальше. Вот и получается, что обязанности руководителя, которого уволили, сваливаются на его подчинённых, так за это не то, что доплачивают, а еще и уменьшают зп. Далее →
-
Оцениваю работодателя как соискатель. Не работала в компании и не советую. Договорилась с HR о собеседовании, встретить должны были в холле главного здания либо старшая медсестра, либо главная. Приехала вовремя и ожидала в зале ожидания. Спустя 15 минут решила связаться с HR, мне скинули номер предполагаемой главной медсестры и попросили подняться на этаж администрации. Меня встретила приятная женщина, собеседование проходило в кабинете переговорной, в нашем присутствии была также ещё одна женщина то ли по безопасности, то ли ещё одно руководство, и она в присутствии кандидата могла себе позволить курить айкос. В закрытом помещении, а также в детской больнице, это как? По условиям и заработной плате мне место не подошло (вакансия медицинской сестры в аптеку робот). Отделение само по себе ещё не функционирует, других медицинских сестёр, которых приняли на работу, раскидывали по разным отделениям, дабы дать хоть какую-то работу. Мои ожидания, так скажем, не соответствовали реальности, и я отказалась от данной вакансии. А руководству желаю процветания и вести себя более-менее достойно перед кандидатами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременно оплачивают труд Далее →✗ НедостаткиРабота в компании более похожа на работу с выгребной ямой! Знаменитая лояльность, которую так любят выставлять, абсолютно отсутствует. Когда принимают на работу, то забывают почему-то рассказать, как предстоит не только работать на кассе и в зале, а практически выполнять всевозможные задания, которые, как правило, в иных организациях оплачиваются дополнительно. Никогда, никогда не заплатят больше, чем вы сделали работы. Проблема с персоналом падает тоже на плечи сотрудников, так как компания жёстко экономит, то припасите с собой горшок или подгузник, ведь может получиться так, что в уборную попасть будет проблематично, ведь работать будете с потоком в одиночку. Про покушать можно вообще забыть. Начнёте возмущение или бунт, то сразу укажут на дверь, а в худшем случае передадут строптивого сотрудника в базу данных СБ и прощай карьера! Пора сменить девиз лояльности на безразличие. Претензии и возмущение покупателей будете через себя пропускать, так как сотрудников не хватает, а орущие матом люди будут винить во всём вас, а вы после этого улыбайтесь и всё. Продавец — это вещь, тряпка и расходник. Какую бы пользу в компанию не внёс, всё равно ты расходник, об который можно ноги протереть, ведь просто улыбайся. Обещанных денег по объявлению, которое на двери у каждого магазина, даже... Далее →