Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6214)
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, всегда во время. Транспорт до работы и обратно, питание, конечно помимо курицы, только курица. Ну хоть так. Далее →✗ НедостаткиКак тюрьма, перекуры по 10 мин, обед 30 — ну это ладно. Придёшь на минуту позже — расстрел! Руководство высшее куда ни шло, но вот мастера — это отдельная история. Двуличные, мерзкие, тебе улыбаются, потом идут и камни в тебя кидают. Начальники смены есть хорошие, но есть там одно [censored], фамилию писать не буду. Творит что хочет. И почему-то руководство всегда ему верит. Мало того, если нет работы, заставляют делать совсем не то, что ты должен, вплоть до такого, что подметать полы. Не советую данную компанию! А конкретно горячий цех. Хороший руководитель — это К. Е. Остальные скользкие, не лояльные, плевать им на всех! . Далее →
-
Зарплату до сих пор не запустили, сорта месяца, все обещают, звоню в офис — не берут трубку! Короче, у кого алименты, ипотека, кредиты — там вы не заработаете! Только время потратите, уже июнь, а денег нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПроработав в компании недолго, но впечатление осталось. Тебя за человека не считают. Жалко людей, которые там работают. Есть человек, как К., который будет всё делать для того, чтобы выслужиться перед руководством, хамка, постоянно разговаривает на матах и ведёт себя некультурно, как будто ей все должны. Очень интересно, как таких людей могут держать. Если человек хороший, его не ценят и будут гнобить, чтобы он сам уволился. В этой компании ценят людей, которые будут молчать и не смогут сказать слово. Если вы хотите здесь работать, 1000, подумайте, стоит ли ломать себе психику. Здесь текучка очень большая, заработная плата маленькая, хочешь получать больше — тогда молчи, и то не факт, что сможешь заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитала негативные отзывы, решила написать свой: удобный формат работы-удаленка,удобный график, который можно подстроить индивидуально, хороший коллектив.Ни кто меня на кредит не разводил, предложили обучение, о котором я давно мечтала, но не было возможности учиться, ТК на психолога сейчас везде учиться дорого, ещё и сидела без работы, ТК до этого была в декрете с ребенком, была встреча с куратором, тут же взяли на работу, прошла стажировку, работаю и учусь, предоставили хорошие условия по обучению, предусмотрена стипендия на время обучения, которая покрывает кредит пока учишься, если конечно во время сдаешь задания, по окончанию будет диплом, так же стажировка уже в качестве психолога, лично для меня это очень хорошие условия и я благодарна за такие условия, у меня теперь есть работа и есть обучение о котором я долгое время мечтала. Далее →✗ НедостаткиНедостаток в том, что приходится работать с людьми, которые неадекватны. Сначала записываются, потом передумают, трубки не поднимают, боятся сказать, что не придут на встречу с куратором, тем самым добавляя нам работы. Приходится дозваниваться, тратить время. Радует, что процент таких тихушников небольшой, в основной массе всё-таки адекватные люди, которые либо готовы к встрече, либо отвечают на звонок и прямо говорят, что не пойдут на встречу, таким отдельное уважение.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких. Врут на каждом шагу, даже з.плату забирал с боем и угрозами. Далее →✗ НедостаткиПолно, высокомерный управляющий состав, который простых людей, приехавших за 1000-и километров, за людей не считает, знает, что им в деревне диваться некуда и останутся. Полно любителей лизнуть [censored] чмырям директору и нач. колонны. Которые выпендривались, а когда ментами с миграционной пригрозил, рот заткнули быстро, на цыпочках забегали. Машины [censored] китайское, резина лысая, будете на ремонте стоять — денег не заработать. Механики меняются регулярно, такие авто выпускать — подсудное дело. Жилой — это вообще [censored]. В морских контейнерах пополам, поделенный на 6 человек, с клопами и тараканами. Многие просто смотрят на это и уходят. Меня хватило на 5 дней! И это далеко не всё. Не стоит лесть в это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортное рабочее место и все! Далее →✗ НедостаткиИх много. Можно начать о несовпадении зарплаты и оффера. Коммуникации с сотрудниками — ноль. Только формальные на испытательном сроке. Никогда не закрывают испытательный срок досрочно, даже нет инициативы. А если закрывают, то праздник прямо. Заработать себе нормальную зарплату трудно. Напряжённая обстановка вокруг коллег. Очень невостребованный продукт, из-за этого и невозможность заработать денег. Нет никакой адекватной обратной связи от руководителя. Формальный, еженедельные, ежедневные встречи, микроменеджмент и всё. Ужасная текучка кадров. Даже не стараются продлевать контракт. Никакого развития нет, только если сам бесконечно не будешь напоминать. Далее →
-
-
Наверное, в первую очередь хочется сказать о выплатах: с зарплаты снимают премию, которую выплатили в прошлом месяце, без уведомления и согласия. Также хочется отметить руководителя — профессионализм вызывает сомнения, настроение меняется, как у маленького ребёнка. Таковых премий нет, а даже если и есть, то снимут с зарплаты. Объяснительная за опоздание даже на 5 минут. В телефоне что-то посмотреть нельзя, сразу разговор, что телефоном пользуемся на перерыве, как будто в школе, спасибо, что не забирали. Руководитель любит влезть в личную жизнь и давать советы, как надо жить.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вас встретит крайне неприятная дама — так называемый «менеджер по персоналу». Будет хамить вам всё собеседование и вести себя так, как будто она здесь хозяйка, занятая, а вы её отвлекаете от важных дел. Еще и лист с вашим резюме, чтобы вы проверили свои данные, подаст вам так, будто делает одолжение, из-под стола протянет. И смотреть на вас будет с ухмылкой, хотя эта менеджер сама в свои 35−40 лет (по виду, может быть, и больше) ничего не добилась, только соискателям хамить умеет. Возмутили абсолютно некорректные вопросы о прошлых местах работы, и как в конце «беседы» менеджер сказала снисходительным, неприятным тоном, что у них полный кабинет папок с резюме кандидатов. Кстати, действительно кругом валялись папки, не мешало бы навести порядок в кабинете. Также вам будут таким же тоном рассказывать про всю сложность работы, а контекст такой, что вы её не осилите, что она для «избранных», и многие отсеиваются на стадии какого-то там теста. В общем, вы почувствуете себя так, словно пришли просить взаймы, а вам не только не дают, но ещё и издеваются. На мой взгляд, это совершенно непрофессиональное поведение. Я была на многих собеседованиях с разными рекрутерами, но с такой грубостью и развязностью столкнулась только здесь.... Далее →
-
Почитал я отзывы на этой сайте про Грандинвестстрой и его руководителя Боженко Ростислава Юрьевича, и хочу поделиться своей историей. Я работал я у него на инженерной должности несколько лет, верой и правдой, как говориться, я не конфликтен, выполнял свою работу как положено и все что меня просили. Разногласий в процессе работы у нас не было, но фирма небольшая работы немного, да и заработная плата так себе. Так как семью кормить надо, я нашел новую работу, и сказал Боженко Ростиславу, что ухожу. И еще для меня плюсом на новой работе было полное официальное трудоустройство, а не как у Боженко Р.Ю. наполовину налом. Но что странно, когда уже были достигнуты договоренности с новым начальством о моем новом трудоустройстве, мне вдруг отказали и на работу не приняли. Я был очень удивлен такому повороту событий и возмущен и соответственно остался без работы тогда. Через несколько лет я узнал, что Боженко Ростислав Юрьевич, поспособствовал чтобы меня не взяли на новую работу, так сказать из под-тишка решил вопрос. Видимо если вы поработаете в Грандинвестстрой, а потом решите покинуть компанию, то Вам обеспечены проблемы с дальнейшим трудоустройством. Хочу уберечь людей от Боженко Р. Ю. Такое поведение считаю неадекватным и противоречащим всяким нормам морали. Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
-
Ужасный трансфер из аэропорта до Могилева предоставил какой-то ЧУП от этой турфирмы…Водитель (низкого роста, короткостриженный) хамил, чеки не давал.Может, у него проблемы с самооценкой…Все эти ЧУПы перевозчики (куда смотрят проверяющие органы).Большего колхоза не видели. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию на должность мастера смены, до этого работала линейным сотрудником на другом производстве, так что рост в новую роль был для меня важным шагом. Здесь дали возможность проявить себя, поддержали в период адаптации к руководящим обязанностям, что ценно. Коллектив в подчинении рабочий, отношения выстроились нормальные, на уважении, а не на давлении. Руководство сверху ставит задачи понятно, обеспечивает всем необходимым для работы линии, не спускает нереальных планов. Оформление официальное, зарплата у мастера достойная, состоит из оклада и премиальной части за выполнение показателей сменой, приходит стабильно и в срок. Переработки в напряженные периоды случаются, но они оплачиваются, никто бесплатно оставаться не заставляет. Оборудование в рабочем состоянии, обслуживается, что упрощает управление процессом. Условия труда нормальные, есть все необходимое. Отдельно отмечу, что мнение мастеров тут учитывают при решении организационных вопросов. Для тех, кто хочет расти в производственной сфере, место с реальными возможностями. Я своим переходом сюда довольна. Далее →✗ НедостаткиНет, для меня глобальных нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗадержки по ЗП очень огромные, невыплаты заработной платы, горе-мастер, который в этой компании работает, некомпетентный и обманщик. Сам директор этой горе-организации, П. Н. А., любитель кормить обещаниями и всё время врет. обходите стороной ЭТУ ГОРЕ-организацию ВО ГЛАВЕ С П. Н. А. Денег вы там не увидите, будете работать месяц и ещё должны останетесь этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаМошенники и отморозки. Их схема такова: Набирают одиноких или слабых мужчин/женщин. Затем находят повод (пьяный, вор, бездельник и пр.) для избиения. По голове ногами бьют лежачего. Не платят за работу. Отбирают у «жертвы» всё, что в карманах. Обращения в мусарню, прокуратуру, СК, ФСБ — безполезно. Они явно под «крышей» подонков во власти. Но они уже мёртвые. Только пока не в курсе. Далее →✗ НедостаткиМошенники и отморозки. Их схема такова: набирают одиноких или слабых мужчин/женщин. Затем находят повод (пьяный, вор, бездельник и пр.) для избиения. По голове ногами бьют лежачего. Не платят за работу. Отбирают у «жертвы» всё, что в карманах. Обращения в мусарню, прокуратуру, СК, ФСБ — бесполезно. Они явно под «крышей» подонков во власти. Но они уже мёртвые. Только пока не в курсе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОставлю свой отзыв о Крокусе. Лично у меня впечатления от работы остались хорошие. Условия нормальные, всем необходимым обеспечивают, зарплата без каких-то сюрпризов. Коллектив тоже адекватный, руководство относится к людям спокойно и нормально.До этого работал в других местах, поэтому есть с чем сравнивать. Здесь мне понравилось больше всего именно отношение к работникам. Никто не пытается найти повод придраться или создать лишние проблемы.Поэтому странно читать некоторые отзывы, где компанию выставляют чуть ли не самым плохим работодателем. У меня всё было совсем по другому. Если человек хочет нормально работать, то Крокус вполне хороший вариант. Я остался доволен и могу спокойно рекомендовать. Далее →✗ НедостаткиЕсть только плюсы))). Далее →
-
✓ Преимуществаих нет совсем Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, хамское отношение руководства, постоянные прослушки и оскорбления. Сейчас оттуда уходят сотрудники, которые давно работали, даже на них гендиректор стал набрасываться с оскорблениями и криком. И поверьте, вы вряд ли слышали такой истошный крик по всяким пустякам, да ещё и с угрозами. Среди новеньких текучка такая, что вы не запомните их имена.. Далее →
-
Постоянные задержки заработной платы. Руководство никогда не выходит на диалог. Считают себя выше этого. Процессы рабочие и коммуникативные на нуле. Далее →
