ООО «Консалтинг Групп»: Мошенники обманывают под видом обучения трейдингу с убытками

Преимущества:

высокий уровень мошенников

Недостатки:

По адресу: 196 006, город Санкт-Петербург, Московский пр-кт, д. 111 литер а, помещ. 11н, офис 501, находится ООО «Консалтинг Групп» ИНН 7 842 134 840, директор Читчян О. Д. Под видом предложения вакансии, которые люди ищут для подработки или работы, менеджеры предлагают обучиться трейдингу на платформах, запрещённых в России, лжеброкеров ECN broker и OnFin в списке запрещённых ЦБР. Вовлекают в процесс, обещая большие прибыли, пользуясь доверием и применяя манипуляции. Убеждают использовать личные деньги или взять кредит в банке. Заключают договор, берут 300 000 рублей за сопровождение. Дают общие знания. Как только открываете депозит, начинают его сливать с помощью выдачи неправильных сигналов и вовлекая в разные схемы, подсказывая ошибочные действия, или просто взламывают личный кабинет. Мошенники с большим опытом. На клонированных сайтах ECN broker и OnFin нет реальной торговли, а есть лишь имитация торговых процессов. Поэтому деньги ни на какие финансовые рынки не идут. А с помощью фальшивого терминала мошенники стараются показать клиенту правдоподобную потерю его денег.

Затем убеждают, что сделки получились неудачными из-за случайного стечения обстоятельств, предлагают новую торговую стратегию и советуют снова пополнить счёт, чтобы отыграться. Если клиент теряет уверенность, пытаются перевести на торговлю криптовалютой. Будут делать всё, чтобы вытаскивать из вас деньги и набивать свои кошельки. Крайне подлые, бессовестные люди. Опытные манипуляторы. Обчищают малоимущих. Эти мошенники работают в связке с лжеброкером ECN broker и клоном OnFin. Выявлены компании и физические лица, подконтрольные брокеру мошеннику ECN.Broker (OnFin Ltd): 1. capital skills ООО финансовая академия «кэпитал скиллс», ИНН 9 709 063 769, адрес Москва, наб. Академика Туполева, 15, корп. 22 Метро: Бауманская, Курская, Чкаловская, этаж 5, офис 502, директор Махотин А.В.; 2. ООО «финанс бизнес консалт», ИНН 2 310 219 692, 350 000, Краснодарский край, г Краснодар, ул Им. Кирова, д. 141, помещ. 509, директор Зиновьев А.В.; 3. ООО «Консалтинг Групп», ИНН 7 842 134 840, 196 006, город Санкт-Петербург, Московский пр-кт, д. 111 литер а, помещ. 11н, офис 501, директор Читчян О.Д.; 4. ООО «фрк», ИНН 5 902 058 431, 614 039, Пермский край, город Пермь, ул. Швецова, д. 39 этаж 2, офис 215, директор Орлова Е.В.; 5. ООО «сахаконсалтцентр», ИНН 1 435 350 901, Саха /Якутия/ респ., г. Якутск, ул. Кирова, д. 18 блок В каб. 303А, директор Афанасьев К. С. Оказание услуг с привлечением граждан РФ на платформы лжеброкеров без лицензии ЦБ РФ является незаконным и соответствует составу преступления, предусмотренного статьями 159 УК РФ и 210 УК РФ. Встретив имена этих контор, бегите и не дайте себя втянуть в мошеннические схемы. Деньги вы потеряете. Все они типичные инфоцыгане. Это ещё один из них.

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО «Консалтинг Групп»? Как оно проход...

Вопросов не было. Приходишь на одну должность, а втягивают в игру на бирже

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30 229
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
  • 22.07.2026 • Санкт-Петербург • Супервайзер горничных • 💵 ЗП: 39000 • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →