Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5673)
-
✓ ПреимуществаСотрудники Далее →✗ НедостаткиУничтожение морального состояния — вот что вы получите от работы в этой компании. Начнем с руководства: Женатая пара, владеющая данной компанией, на первый взгляд дает о себе положительное впечатление, однако все это лишь маска — которая так быстро снимется с их лиц буквально через неделю работы. 1) Психологическое составляющее: вот с чем вы столкнетесь в этой компании — это постоянное недовольство и уничтожение морального состояния сотрудников. Здесь нет понятия «кнута и пряника» — только «кнут». Вас будут унижать, обзывать, упрекать, разрушать вашу психику на протяжении всей работы в компании. Эти люди настоящие психологические маньяки, владеющие всеми методами психологического воздействия, они способны унизить сотрудников совершенно любого возраста, доводить девушек, женщин до слез без сожалений, могут применить любые методы шантажа и пользоваться любой информацией, которой ты владеешь, в свою пользу. Они способны нанести настолько непоправимый ущерб психологическому здоровью, что оставит след и потерю доверия ко всем на долгие годы. Если вы думаете, что любой разговор останется между вами, то вы также ошибаетесь. Все, что вы обсуждаете с этим нанимателем, входящее в вашу персональную информацию или личную жизнь, будет обсуждаться с любыми другими людьми. Они... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиПервое, что следует понять, это то, что СК РусГидро — обслуживающая компания ПАО РусГидро. Руководство находится в Хабаровске и совершенно не компетентно ни в управлении, ни в услугах, которые они оказывают ПАО. Просто две леди с крайне скудным словарным запасом и их мужья. По работе: график совершенно не соответствует заявленному, ещё и постоянно меняется. Зарплата вовремя, но нужно внимательно проверять расчетный лист, иначе туда «забывают» включить переработку или замещение. Выплатят спустя несколько месяцев и то, если будете все время напоминать. В любой момент вам могут понизить зарплату, сделают «красиво», по закону, но и понизят значительно 20−30 %. Мнение леди стандартное: за забором народу много, не нравится — иди. А как до замещения отсутствующих речь заходит, так менять-то оказывается некем. Потому ты будешь пахать за двоих, тебя будут все время спрашивать, почему не успеваешь, заплатят за это три копейки. При увольнении расчетку не получишь, иначе увидишь там недоплату и будешь задавать вопросы. А на вопросы у начальства ответов нет. Они сами не понимают, что делают, как написано в первых строчках.. Далее →
-
Компания, в которой врут людям с самого начала и просто во всем. Стажировочный период — это время, за которое вам не заплатят. Будут врать все, начиная с отдела кадров. Компания просто наградит вас кучей важных для них задач и будет ждать, пока вы как дурачок все выполните, и потом вам скажут, что вы не подошли. Текучка в компании ужасная. Отдельные слова про директора по маркетингу — абсолютно некомпетентная глупая женщина, которая не потерпит никого себя моложе и профессиональнее себя. Не тратьте свое время — сперва прислушайтесь к не одному отзыву о них.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостаткив этой компании есть руководитель КЦ! Который сильно поверил в себя, и каждый день во всех чатах пишет «уволить» любой, даже малозначительный косяк. Он увольняет одним днем! И ему все равно, сколько лет ты работаешь в компании: день или год! Здесь абсолютно не ценят сотрудников! Огромная текучка! И никто не устроен официально! Здесь Вы будете получать тысяч 35 000, но петь вам будут, что золотые горы! Лишают премии за все! Аудиторы специально выискивают самые худшие звонки и чаты, чтобы снизить оценки и не заплатить премии. Делайте сами выводы, нужно ли вам это! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортные условия работы в аптеке, хороший ассортимент лекарств.! Удобная программа, адекватное руководство офиса. Далее →✗ НедостаткиНачнём с кураторов. Наихудший вариант — попасть к куратору «м.а.о.» в Анапу. Вы окунётесь в мир интриг, фантазий, неадекватности, подстав и бесконечного унижения сотрудников. Это он делает под эгидой Фитофарма, прикрывая своё поведение тем, что такова политика фирмы. Этакая «баба в штанах», участвует активно в разборках, сплетнях, которые заранее сам инициирует, будто он главный герой турецкого сериала. Профтехнепригодный элемент.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНаконец-то организацию покинула с.н.в., человек, при котором выручка компании скукожилась на несколько десятков процентов (можете посмотреть любые профильные сайты), был закрыт один филиал, компания прекратилась не в клинику, а отдельные приемы нескольких врачей-арендаторов и бесконечная кадровая текучка. Никакие вопросы не решались, собственно с.н.в. не очень в принципе любила ходить на работу, но вот неугодные увольнялись со скоростью света. Кто будет брать эту патриотку со шведским гражданством (это не шутка), учтите, что по слухам это не первая клиника, которую она развалила. Новому гендиректору желаю удачи и терпения в разборе агиевых конюшен, оставшихся от мадам с.н.в. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа момент подачи объявления, о преимуществах компании Армтек на рынке труда, можно забыть. Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата Очень высокая нагрузка Персонала становится меньше, и работы у всех прибавляется, чтобы кормить дедушку прежним пряником. В руководство понабирали бестолковых менеджеров Куча нормативных документов и регламентов, которые никто не соблюдает! Потому что это невозможно, и отсюда тебя могут оштрафовать, когда им вздумается. Куча нахлебников (служба безопасности, администраторы, какие-то замы замов, менеджеры по менеджменту и т.п.), которые сидят и ждут зарплату, только денег компании не приносят, а наоборот.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазмер компании, оплата труда, специфика бизнеса Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в 1С-Битрикс Беларусь в контексте сложившейся управленческой ситуации Работала в компании 2022-2024 гг. Это был переходный период от одного директора к другому. До трудоустройства в 1С-Битрикс я зарекомендовала себя как высококвалифицированный специалист, обладающий уникальной компетенцией в области взаимодействия с государственным сектором. Огромный практический опыт позволил мне выстроить эффективные схемы сотрудничества с государственными компаниями, которые объективно могли бы принести организации стабильный доход и укрепить её репутацию на рынке. Однако мои конструктивные предложения, касающиеся развития коммерческого направления и работы с госзаказчиками, систематически отвергались. Причинами этого, на мой взгляд, являлись отсутствие у руководителя системного подхода к управлению продажами и недостаточная компетентность в вопросах коммерции. Вместо анализа и внедрения рациональных инициатив на планёрках демонстрировалась высокомерная манера ведения диалога, а любые мои идеи либо безосновательно отклонялись, либо впоследствии присваивались без указания автора. Сложившаяся атмосфера характеризовалась постоянным скрытым соперничеством, инициированным не подчинённым, а самим руководителем. Более того, поступали обоснованные жалобы от партнёров на высокомерное поведение директора, что негативно влияло на деловой имидж организации. Я не выражала добровольного желания покидать должность и была нацелена на долгосрочную плодотворную работу. Тем не менее, системное психологическое давление, неприятие профессиональных... Далее →
-
✓ ПреимуществаДанная компания занимается тем что абсолютно любой товар они якобы могут перевозить из Беларуси в Россию и обратно, при этом ни один менеджер при оформлении заявки не уточняет наличие документов для перевоза через границу, и ты как клоун должен водителю впихнуть абсолютно любой товар без документов подтверждающих что товар можно перевозить. Пихать надо одну санкционку, то [censored] для электронок, то товар который под санкциями и в немалом количестве Совет для компании пойдите все на учебу и изучите таможенные декларации, а также все законодательную базу для России и БеларусиВообще не комфортная организация для работы. Далее →✗ НедостаткиДанная компания занимается тем, что абсолютно любой товар они якобы могут перевозить из Беларуси в Россию и обратно, при этом ни один менеджер при оформлении заявки не уточняет наличие документов для перевозки через границу, и ты, как клоун, должен водителю впихнуть абсолютно любой товар без документов, подтверждающих, что товар можно перевозить. Пихать надо одну санкционку, то [censored] для электронок, то товар, который под санкциями и в немалом количестве. Совет для компании: пойдите все на учебу и изучите таможенные декларации, а также всю законодательную базу для России и Беларуси. Вообще не комфортная организация для работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиСтроительство моста через железную дорогу в городе Ковылкино. Какое-то совершенно непонятное сооружение. Кривая кладка, что делает вид совершенно отвратительным. С первого взгляда видно, что работают «большие специалисты». Песок нормально не укатывают, особенно по краям, понятно, что со временем он там просядет и асфальт вместе с ним. Как, впрочем, и везде, где бы они не строили дороги. Хватает максимум на три года. Нет ни одного моста, где бы не просело полотно, ни одной трубы, над которой не просел асфальт. Даже при первом взгляде на работу этих горе-строителей понятно, что это «лепилы», а не дорожники. И на все это смотрит руководство и города, и республики, и ничего не предпринимает. Когда этот дорожный беспредел закончится в стране? Куда смотрят надзорные органы? Наверное, все схвачено. Бензовоз снабжает топливом все Ковылкино, развозит тоннами прямо по адресам, не боясь ничего. О каком качестве строительства здесь может идти речь, если половина топлива не доходит до техники. Работает одна бригада, так они еще десять лет будут строить. Переезд закрыт уже более года. Один переезд просто не справляется с таким количеством автомобилей, особенно летом. Давно бы уж на столбы поставили всё это полотно, зачем такие стены... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть конкретные задачи. Далее →✗ НедостаткиРуководство института, в том числе известные в своём узком кругу академики, придумывает небылицы про работающих и уже уволившихся сотрудников о якобы каких-то мошеннических действиях. При этом к самому сотруднику, про которого распространяется клевета, не предъявляется никаких претензий, не возбуждаются административные или уголовные дела, сотрудник остаётся с непониманием причин негативного отношения к нему. О таких «сведениях от академиков» информация до сотрудника доходит не только от коллег, но и при взаимодействиях, в том числе и при трудоустройстве в другие организации. В результате — те или иные препятствия сначала в самом институте, затем — на новой работе. Складывается впечатление, что в институте реализуются те или иные мошеннические схемы, ответственность за которые руководство перекладывает на сотрудников, не имеющих о них никакой информации и не имеющих к ним никакого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, не тратьте свое время на этот беспредел Далее →✗ НедостаткиУвидела негативные отзывы о компании только после того, как уже начала там работать — и очень пожалела об этом. На этапе собеседования мне не сказали название компании, только объяснили, что у собственницы несколько бизнесов, и одному из них 18 лет, что меня немного успокоило. Но позже, узнав название компании, я увидела комментарии о том, что зарплату там не платят. Через две недели работы я решила уйти — подобные отзывы меня сильно пугали. Сообщила руководству, что проработаю еще неделю и уйду. На что собственница ответила: «Надеюсь, это не повлияет на твои результаты :)». На мои результаты это не повлияло, а вот на зарплату — очень даже! Из отработанных трёх недель я получила всего четверть от согласованной суммы согласно офферу. Когда я стала задавать вопросы про зарплату — меня просили подождать ещё неделю, что меня удивило, но другого выбора я не видела. Прошла неделя, я напомнила снова. Потом ещё одна неделя — снова напомнила. Прошёл уже больше месяца, а зарплаты так и нет. Собственница перестала выходить на связь, сотрудники компании и менеджер по найму в ответ на мои вопросы рассказывают всякую ерунду про то, что они тоже «ждут деньги от других компаний». На мой комментарий,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВас отвозит на работу, на фабрику по производству корма корпоративное такси. Потому что туда ничего не ходит, и все безличного авто группируются по точкам, чтобы уехать на работу и с работы. Это всё… Далее →✗ Недостаткис самого начала — песнь об условиях и оплате труда, испытательном сроке, просто [censored] обзавидовались, когда слушали и слушали трели «И». По факту из оговоренных 3 месяцев испытательный срок вдруг стал 1 месяц! Нас было 2 человека на онлайн-площадках, товар распределили как понравилось РП, но через 2 недели под действием гормонов она передумала и поменяла всё по-другому. И тут на моего коллегу стали просто давить: а где результаты продаж? Где отчётность за каждый день? Где прирост? При этом рекламного бюджета 0 рублей, возможно в следующем месяце. Платной аналитики нет, кое-как уговорили рассмотреть её для работы, репрайсера нет — а зачем его брать платно? Вас же взяли работать, вот и сидите 2 часа рабочего времени вручную меняйте цены каждое утро на площадке, чтобы было МРЦ. Потом вся прелесть и поплыла — когда, на минуточку, «фин.дир» захотел вывести деньги на счёт до расчётного бесплатного периода: 8 транзакций за 1 час, и обошлось это — 90 000 рублей. А потом оказалось, что товар раньше сдавал фулфилмент, который вообще не предоставлял отчёты за полгода, не то что ежедневные. А товара просто пересорт, и его никто не покупает в таком количестве!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты, интересные корпоративы. Далее →✗ НедостаткиВладелица и.с.п. — настоящая самодурка. Прикапывается буквально к любой мелочи, обсуждает сотрудников с коллегами, а в глаза ничего не говорит. Трудоустройство, конечно, неофициальное. Ни у кого из сотрудников нет медкнижки (хотя работают с продуктами питания). Мало того, на кухне происходит настоящий бардак — шоколатье голыми руками трогают готовый продукт, облизывают руки от шоколада. И потом их не моют (только если помощник не успевает помыть ягоды, тогда уж это делают шоколатье и заодно моют руки). Также шоколатье постоянно сдувают посыпку с клубники, обильно поливая её слюнями. И, если вдруг рубиновое сердечко (гранат в шоколаде) свалилось на пол, никто ничего переделывать не будет — поднимают с пола и кладут клиенту. Постоянно выдают чужие продукты (купленные по дешевке) за свои, при этом перепродают с бешеной наценкой. Сам коллектив под стать начальнице — могут начать обсуждать вас прямо при вас. Конечно, в лёгкой форме. Но это пока вы не уйдёте. Также платят какие-то слёзы — за 11-часовой рабочий день на ногах вы заработаете 1800₽. В месяц выходит около 27k, если не забирать у коллег смены. Если работы в течение некоторого времени нет и вы присели отдохнуть, не сомневайтесь, что и.с.п. обязательно зайдёт и даст вам максимально бесполезное дело. Приходит... Далее →
-
Контора со слабыми управленцами и барыгой-собственником, подпихивающим в каждую назреваемую сделку своих поставщиков, дающих цену дороже рынка и никогда не привозящих все вовремя и срывающих сроки, что иногда проделывает также и исполнительный директор, совмещающий должность И.О. департамента закупок, пытающийся делать вид, что до отдела закупок ему есть дело и подпихивающим своих заведомо гиблых поставщиков, барыжащий с ними также, не пересекающих зону поставщиков собственника, на самом деле которому далеко плевать на процессы департамента, поскольку он занят исключительно ведением своих личных проектов и заработка бабла с них, то есть работы обычного менеджера, а не управленца, плюющим настолько на отдел, что ему даже лень заниматься его прямой функцией — распределением и контролем загрузки отдела и несением за это ответственности, что он кому только ни впихивает эту функцию, лишь бы спихнуть это с себя. Коллеги работают в огромных опен спейсах по 40 человек в каждом, как стадо в загоне, и этот коз…л курит в закрытом помещении прямо в офисе и в своем кабинете свои едкие электронные сигареты с открытой дверью, которая выходит в опен спейс, травя сотрудников в течение целого рабочего дня. Приготовьтесь умереть раньше на несколько лет ценой потери вашего здоровья за зарабатываемые фантики... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонтора с мутными схемами. Сделки проходят через 4−5 звеньев, где оседает бабло в ежедневно открываемых юр. лицах в разных странах, таких как Таиланд, Турция, Дубай, Казахстан и т.д. Некоторые компании, открытые в других странах, являются личными компаниями директоров, что даёт им повод [censored] между собой по поводу того, а не много ли осело денег в компании другого директора, т.к. [censored] происходит ещё и у них друг с другом. Зарплаты платятся частично в конвертах, премии только в конвертах. Владелец бизнеса умер, поэтому управление бизнесом перешло в руки тех, кто разбазаривает бабло компании на кредиты и серые схемы, кому управлению людьми учиться и учиться, как и держать официально-деловой тон с коллегами, ощущение будто работаешь с урками из 90-х, апеллируют такими понятиями, как «братуха, пацаны, распальцовка». В офисе нет камер, т.к. персонал занимается ежедневной подделкой документов и подписей за ген. директоров, сидящих в разных юр. лицах других стран. Все документы с подделываемыми подписями для отправки в банки и проведения платежей удаляются тут же в шредере, платежи делаются по липовым документам, подделываемым в фотошопе и с подделываемыми подписями. Один из руководителей, работающих на эту контору, официально трудоустроен в компании Huaw.i, чем создаёт утечку корпорации... Далее →
-