ООО Таткрахмалпатока: Собеседование прошло с непрофессиональным поведением интервьюеров

Для начала скажу, что на собеседование меня пригласили несколько раз, сказали, что ждут меня и хотят со мной пообщаться.

Как только я приехала, ко мне подошли 2 интервьюера.

Как подобает в уважаемых организациях, люди сначала представляются и называют свои должности и в 2−3 предложениях рассказывают о своей компании. Тут такого не было. Меня спросили, смотрела ли я их сайт, и все. То есть с этого момента были «звоночки». Люди дорожили своим временем, но не моим. Попросили паспорт и записали данные с моего паспорта без объяснений, для чего это.

Вторым звоночком было то, что у меня начали спрашивать такие вопросы, после таких вопросов я поняла, что мое резюме было вообще не изучено.

Ладно, проехали, рассказала о себе и о предыдущем месте работы, и тут начался весь сок этого рассказа.

Дело в том, что я до этого работала в похожей организации, и в резюме было указано, какую должность я занимала и чем занималась. Но вопросы посыпались типа: зачем ваша организация делала так, а не так? Для чего это? Почему? С какими поставщиками работали? То есть вопросы были не связаны с оценкой личных качеств, а пошла словесная перепалка, которая показывала, что мой предыдущий работодатель глупый, а они тут умные и все правильно делают. Мне пришлось 2 раза просить остановить собеседование, потому что я понимала, что зря трачу время и не хочу раскрывать какие-либо коммерческие тайны моего предыдущего работодателя.

На что от одного интервьюера слышала только одни ухмылки, претензии и слова: зачем я вообще сюда пришла? И что 2 года штаны просиживала на предыдущем месте работы (то есть с этими людьми меня не связывали никакие отношения, но они посчитали, что имеют право общаться со мной в таком тоне). Ещё раз говорю, что, объективно понимая весь сюр, что происходило в этот момент, я вежливо попросила прекратить собеседование аж 2 раза!