Работа водителем: отзывы в Сочи

Таксопарк КвиН г Сочи работал ударил трёхлетнего Логана бампер, предложили оплатить 30к сразу если нет расписка с процентами и всяческими угрозами,в общем честно говоря отношение к вам будет хорошее только когда вы будете говорить да ,нет значит это вы алкаш не работаете и все остальное критически не советую ! рs и работа не 50/50 мойка бензин и все остальное будет вашим!

Я в рт отработал водителем больше полтора года. Не ушел бы если бы не надо было переехать в другой город. Впечатление осталось хорошее, жалко что где я сейчас живу филиала от рт нет. Уже много раз добром вспомнил ребят с которыми работал. И руководство у нас было нормальное.

Работа в сфере грузоперевозок негабарита в Сочи, Кудепста. Работать будете бесплатно. Ну за деньги первый месяц, два. Потом начнут кормить завтраками. И когда долг накопится приличный перед вами, вас будет жаба душить уволиться, так как будете в облаках витать ожидая денег. Все обещания работодателя Дениса-пустые слова. Говорю от лица всех 6 последних работающих водителей, которые вслед за мной ушли не дождавшись денег

Еженедельные собрания, никому не нужные. Ты должен отвечать на тесты, писать какой ты супер сотрудник, хочешь развиваться (куда развиваться, в штате 8 человек), конечно же впахивать на тетю без выходных,это же цель любого человека. Просто трата времени сотрудников, которые вынуждены оставаться после окончания рабочего времени, чтобы выполнить свою работу. А работы за двоих. Только за одну зарплату! Рабочий день с 9 до 21, суббота рабочая. Доплат нет. Сотрудники совмещают несколько должностей, например, менеджер по продажам, он же водитель-экспедитор/ кладовщик. Кладовщик он же водитель экспедитор. Бухгалтер-оператор, она же кассир, выписывает товар, собирает его, принимает деньги, выписывает накладные, отвечает на 2 телефона, которые уносит домой после работы и на  выходные! Поэтому операторы у вас  и не держались.  Жить на работе, работая за троих никому не надо. Каждый понимает, что [censored] за двоих, обсуждает это с коллегами, кто то подыскивает работу, но в глаза только улыбается руководителю. Трудовая инспекция плачет.Далее →

Еженедельные тупые собрания, никому не нужные. Ты должен отвечать на тесты, писать какой ты супер сотрудник, хочешь развиваться (куда развиваться, в штате 8 человек), конечно же впахивать на тетю без выходных,это же цель любого человека. Просто Трата времени сотрудников, которые вынуждены оставаться после окончания рабочего времени, чтобы выполнить свою работу. А работы за двоих. Только за одну зарплату! Рабочий день с 9 до 21, суббота рабочая. Доплат нет. Сотрудники совмещают несколько должностей, например, менеджер по продажам, он же водитель-экспедитор/ кладовщик. Кладовщик он же водитель экспедитор. Бухгалтер-оператор, она же кассир, выписывает товар, собирает его, принимает деньги, выписывает накладные, отвечает на 2 телефона в выходные и дома! Поэтому операторы у вас  и не держались. За 30 тысяч жить на работе, работая за троих никому не надо. Каждый понимает, что [censored] за двоих, обсуждает это с коллегами, кто то подыскивает работу, но в глаза только улыбается руководителю.

Отработал водителем в светлом доме (промгражданстрой) целых 3 месяца и получил всего 39 тысяч. Директор [Ж.] меня сильно обманул. Он пообещал большую зарплату, потом были большие задержки с выплатами, а когда терпение прошло он подвел ситуацию к увольнению и выплатил гроши. Не верьте [Ж.]

Проработал водителем Скорой помощи, около 3,5 лет, но из-за конфликта с главврачом, сейчас лишился работы, т.к. пришел новый начальник колонны (бывший гаишник) который пляшет под дудку главврача, и меня увольняют за прогул, не учитывая прежние заслуги 3 (три) командировки в Крымск, а также постоянные переработки, и мне не остаётся ничего как уйти из жизни, т.к. я не смогу оплатить кредиты. Меня зовут Страхов Павел Владимирович, я надеюсь после моей смерти его бог накажет (хотя таких мразей не наказывает), на юриста нет денег. Может вы поможете.

Нашли объявление в интернете ооо Альянс ведет строительство в Сочи и набирают водителей всех категорий. Хотя потом говорят что нужны только опытные для работы в карьере на самосвалы. Сразу не говорят что это кадровое агенство,а утверждают что представители ооо Альянс.просят за проживание на испытательный срок(неизвестно какой)6000руб. Потом оказывается что надо еще и за пропуск на территорию якобы закрытую заплатить 500 руб. И надо ждать 2 недели,якобы какие-то проверки пройти.хотя все работодатели которые берут к себе рабочих пропуск делается бесплатно. Нам сказали что сами перезвонят ближе к вахте,а вахта с 15-17числа,вообщем нам пришлось уехать и ждать.время идет-никто не звонит,решили сами позвонить,нам сказали что ждут списки на перевахтовку. Остался 1 день до якобы вахты,звоним сами трубку никто не берет. напрашивается вывод... мошенникиииии. товарищи никогда не обращайтесь В сочи ооо альянс,вас обманут. Да и еще после оплаты вручают бумажку где квитанцией заклеивают настоящее название этой конторы.индивидуальный предприниматель понова мария сергеевна.и сума ужеДалее →

стоит в графе не за проживание а за оказанные услуги. дальше все подстроено,нач.отдела кадров в бумажке который якобы называется договором написан ее тел.и имя без фамилии.8-928-426-59-85 Ирина Борисовна,которая кормит только обещаниями. Скорей всего это тоже их человек,который должен тянуть кота за хвост пока конторка под прикрытием ооо Альянс(а может такой фирмы вообще нет) посрубывает бабло с нас,а потом исчезает.НЕ попадитесь на их развод. И удачи всем честным работникам.

Первую часть этой темы мы озвучивали здесь в 2010 году viewtopic.php?f=13&t=236Прошло два года. Второй заезд на Олимпийскую стройку был весной этого 2012 года, и…ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ результат… ооо «рэм», строители с Бурятии, что сказать? Что то гладко, что то нет. Но в целом, всё честно! Я был удивлён человечностью, с которой со мной говорила, кадровичка Яна, и главное, что держала слово своей небольшой организации не зависимо от выгоды.Честь и хвала им !И так, что же такое олимпстрой ? И как «оно» работает ???Но сам Олимпстрой, так и оставался «закрытым объектом»… И вот 5 декабря 2012 года, я получил приглашение на собеседование в ооо «су- 45», подрядчика ООО «корпорация ИНЖТРАНССТРОЙ», генеральный директор Басин Ефим Владимирович советский и российский инженер-строитель, начальник Главбамстроя — управления строительства Байкало-Амурской железнодорожной магистрали (1986—1988), руководитель государственных органов управления строительством в Российской Федерации в 1992—1999 гг. (с перерывом), Герой Социалистического Труда (1990). Кавалер орденаДалее →

«За заслуги перед Отечеством» ii и iii степеней. (выдвиженец Горбачёва, Ельцина)=============ООО «су – 45»Генеральный директор Леленко Борис Михайлович, заслуженный строитель Россииhttp://su-45.ru/index.php?option=com_co ... &Itemid=12Дорогие друзья, коллеги!В строительстве, как ни в какой другой отрасли уместнее говорить о том, что важен конечный результат, высокое качество производства работ, надежность и долговечность – вот основные критерии, предъявляемые к построенным объектам теми, кто в дальнейшем их эксплуатирует. Как правило, о строителях никто не вспоминает, если все сделано качественно и в срок, если в течение долгих лет, построенное сооружение, будь-то это дорога, здане, производственное помещение, служит верой и правдой своей цели. Именно поэтому нет смысла на этих страницах долго рассказывать о нашей компании и о ее возможностях, предлагаю ознакомиться с объектами в строительстве которых мы принимали активное участие – они лучше расскажут вам о нас.С уважением,Б.М. ЛеленкоГенеральный директор=============Очень серьёзные люди, и говорят правильно на страницах своих сайтов и высоких гос. трибун.Прохожу собеседование с зам. ген. Директора поДалее →

производству су-45, Косияненко Евгением Александровичем. «Стелет мягко» , говорит елейным голосом,- Я надеюсь на Вашу помощь и мы сделаем отличный участок. Назначают меня прорабом на первый этаж Главного Медео Центра с окладом 50 000 рублей(как и было обещано через Краснодарскую краевую службу занятости).Режим работы, с 8-00 до 18-00, воскресенье – выходной. Три месяца работаешь – десять дней дома…Полный соц.пакет. В отделе кадров пишу заявление на работу и у меня копируют все документы, вплоть до военного билета и карты пф РФ.Питание бесплатно в ИТРовской столовой, бесплатное проживание в гостинице в двухместном номере, выдают приличную итээровскую спец. одежду. супер , а не работа…Как всегда самое интересное начинается потом.ЧТО же такое олимпстрой... Заказчик Олимпийских объектов оао центр омега - передача технологий строительного комплекса краснодарского края «ОМЕГА»В соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации № 613 от 27 июля 2009 г. и № 10 от 19 января 2010 г. оао «ЦентрДалее →

«Омега» является ответственным исполнителем по следующим объектам:Крытый Конькобежный Центр Главный Медиа Центр Гостиничный Комплекс Малый Ахун Формула-1 «Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края «Омега» ведет свою историю с 1997 г.Основными направлениями деятельности предприятия является оказание инжиниринговых услуг в строительстве:• выполнение функций заказчика застройщика; • осуществление строительного контроля, в т.ч. технического надзора за строительством; • разработка, пересчет и экспертиза сметной документации; • оказание консультативной помощи. Предприятие располагает квалифицированными инженерно-техническими работниками и значительным опытом практической работы. =========================Классное название у конторы…. Центр передачи технологий строительного комплекса Краснодарского края , а кадры вообще супер! узнал лично пару сотрудников дирекции, вообще «левые» мальчики… Дирекция чего ТО….Ген. Подрядчик ооо «корпорация инжтрансстрой», короче тех. надзор, с функцией выплаты денег за выполненные объёмы смр. По моим прикидкам всей корпорации человек 20 – 30. И только итр, рабочих нет.Ну и подрядчики, которые выполняют весь объём строительных работ. Судя по конторе , куда я попал – су – 45, вДалее →

штате и за штатом - 99% гастарбайтеров. И здесь начинается самое смешное…Весь управленческий персонал су – 45 в Сочи, состоит из зама по производству(неизвестного гражданства), зама по финансам(неизвестного гражданства), нач.ПТО сына ген. директора и хозяина су-45(российского гражданства) – все украинцы -земляки. Служащие – человек 7, все – гастарбайтеры с Украины, кроме ведущего сотрудника пто Николая Николаевича с Мурманска(неизвестной национальности). Несколько водителей, электрик, зав.склад – гастарбайтеры с Украины. Главный диспетчер, механик, энергетик –гастарбайтеры с Украины.Линейный состав итр строителей су – 45 на Главном Медиа Центре – старший прораб украинец, мастер Лёша 20-22года по образованию(с его слов) – лесотехник из Архангельска..(как попал в Сочи на работу???, видно земляки украинцы), и мастер Юра русский у которого самый маленький оклад в 25 тыс. руб и он тянет всю черновую работу, но которого всё равно хотят выгнать.КАК «гнобят» российских прорабов на олимстрое ...ИТР линейщики в су-45, мягко скажем, не совсем квалифицированны…Нужны спецы наДалее →

«прорывы». Через Краснодарскую краевую службу занятости http://www.kubzan.ru/home/worksearch/olimp.aspxСУ – 45 в лице зам. ген. директора Косияненко е.а. дают объявление с окладом 50 тыс.руб на должность прораба. Люди идут на хорошую для России з/п. Как мне рассказали , я на памяти уже восьмой прораб. Никто не проработал больше месяца и все уходили со скандалом и увольняли всех с формулировкой не компетентность !! Деньги естественно не платили. Хотя как говорили, были и такие ассы, что до них далеко всему тех. надзору Олимпстроя. Это как понимать ??? Какой то моральный урод из – за того что бы кинуть и не заплатить месячную з/п, и юридически прикрыть свою гастарбайтерскую задницу, ломает судьбы российских спецов? Куда пойдёшь потом работать с такой формулировкой? Землю копать ? Любая [censored] может делать всё что хочет и не попрёшь против и ничего не докажешь, скажут экстремист , а это уже перспектива превратиться из «неДалее →

компетентного» прораба в зэка…кто то там В кремле, кажется президент, говорил, что российских инженеров не хватает ???КАК, всех, кидает на месячную з/п сам олимпстрой, т.е. оао центр омега . ОАО центр омега, т.е. заказчик олимп. объектов, на месяц задерживает выплату денег за выполненные объёмы( это со слов руководства ген.подрядчика И ПОДРЯДЧИКА). Сотрудники Ген. Подрядчика ооо «корпорация инжтрансстрой» и подрядчики, в частности су – 45, з/п получают с задержкой на месяц. В декабре получали ноябрьскую, это штатные сотрудники. Устроившись на Олимпстрой (в частности су - 45), ты должен, полтора месяца жить за собственный счёт, ни аванса ни з/п ты не получишь. Лишь 20 числа следующего месяца тебе выплатят в виде аванса белую з/п, она составляет около 40% , чёрную з/п из Москвы привозит сам ген.директор Леленко б.м. в начале уже третьего месяца твоей работы. Т.е.Далее →

захотев уволиться ты можешь быть уверенным, что в классном случае в случае обращения в прокуратуру и скандала тебе заплатят 40% из твоего месячного заработка. Из личного опыта…Отработав(с 6 декабря) две недели без выходных с 8-00 до 19-00, я пошёл к господину Косияненко е.а за авансом, не называя суммы слёзно попросил денег. Получил ответ, что денег нет, но сжалившись , господин Косияненко достал свой кошелёк и выдал мне 500 рублей( 1% от моего оклада в 50 000руб), заставив при этом подписать расходный ордер на 500 руб…Не зная или плакать или смеяться я пошёл дальше работать. Мой режим работы изменили в первый же день. Вместо обещанного с 8-00 до 18-00, сославшись на то что у меня бригады работают до 19-00, настоятельно рекомендовали находиться на объекте до 19-00. Потом сославшись на то что бригады работают без выходных, настоятельно рекомендовали работать и субботу и воскресенье, забрав выходной воскресенье. Наступал Новый Год, все собиралисьДалее →

домой. 24 декабря прилетел ген.директор Леленко, привёз чёрные деньги. Я написал два заявления на аванс на имя Косияненко и Леленко. Денег не давали, хотя сказали, что с 27 декабря я могу отдыхать, ехать домой и 4 января выйти на работу. Три дня я ходил к обоим боссам кланялся, просил на дорогу и на праздники, объясняя, что семья ждёт с деньгами хоть какими то, что детям нужно купить ёлку и Дед Мороз должен принести подарки, что нельзя ломать сказку, что да же в дет.домах это всё есть, а я приехал работать сюда , что бы это всё было у моей семьи. 26 декабря у меня было отработанно 20 дней и заработано 40 тыс. руб. Сначала просил 25тыс.руб. потом уже 10тыс.руб. 26 декабря узнал что наши «рулилы» улетают домой в Москву сегодня в ночь. По русскому обычаю на Новый Год всем дают заработанные деньги. Но Олимпстрой – состояший изДалее →

Заслуженных строителей России (Леленко б.м.) , чихал на всё кроме своего личного кармана. И тут видя наглое кидалово , я взялся за «выбивание» денег через правоохранительные структуры, рискуя остаться на Новый Год в Сочи на положении бича…Вечером меня вызывает Косияненко и очень зло, видя неизбежное расставание с моим расчётом, спрашивает, - Жалуешься??? Завтра в кадры с заявлением об увольнении, обходной, в течении трёх дней расчёт…27 декабря придя в отдел кадров су – 45, мне дали вместе с обходным листом и трудовой договор на подпись в котором был указан оклад 30 000 рублей, объяснив что это «белая» з/п и который я соответственно подписывать не стал задним числом…30 декабря рано утром мне на карточку перечислили расчёт…21 тыс. рублей за 20 отработанных дней, в Краснодаре тысячу в день платят чернорабочим – узбекам, а Олимпстрой в Сочи те же ставки русским прорабам… Картина по тк рф , такая. Олимпстрой, приняв меня наДалее →

работу, взял с меня заявление о приёме на работу, трудовую книжку и копии других документов. Допустив меня к строительству и тех. руководству строй. работ, я не подписывал ни должностные инструкции, ни договор о материальной ответственности, ни приказ о принятия меня на работу( ознакомлен), ни трудовой договор. но… допустив меня на строго охраняемую территорию фсо…и не неся ни какой законной ответственности , ни материальной, ни должностной, и я как прораб мог вести работы «от фоноря». Что и делается на Олимпстрое.КАК воруют по новому И почему руководителям подрядчиков выгодно делать БРАК…Опишу главные схемы находящиеся на всеобщем обозрении, но которые «не видят» ни оао центр омега, ни ооо «корпорация ИНЖТРАНССТРОЙ».1. Воруют на строй. материале. Запуская в работу самый дешёвый, чаще ворованный и не соответствующий проекту, СНиПам строй. материалы, т.е. делают замену на похожие визуально. Проверить элементарно, весь строй. материал идёт через УПТК.НАПРИМЕР.Выполняя армокаркас на несущие ж/б опоры эскалаторов гмц, киргизскиеДалее →

гастарбайтеры су-45, насобирали по стройки старую арматуру, украли лист железа на закладные, и приблизительно «забацали» армокаркас по диаметру арматуры. О классе арматуры вопрос вообще не стоит, его просто не существует на Олимпстрое, главное что бы диаметр был похож на проектный. Кстати меня и украинца геодезиста Володю , г.Косияненко просто отстранил от контроля данной работы забрав чертежи и поручив это киргизу – бригадиру Коле Баитову с которого как говорят имеет откаты. Я лично выполняя работы по отсыпке пгс прогулочной зоны 2.1. гмц отсыпал сотни кубов ни пгс, а какой то дрянью из гальки, ила, чернозёма, глины и песка. Эта «адская» смесь толщиной в 52 см (проект 37 см), плавает в воде(дожди и дырявая крыша гмц) и уплотнялась «игрушечной», трамбовочной машинкой. Вся надежда руководства су-45 была на заморозки, что это «произведение искусства» прихватит морозом и можно будет делать гидроизоляцию, стяжку и уложить керамогранит. Хотя лаборатория «Мосты иДалее →

Тоннели» брала этот состав на анализ при мне. И я думаю, что су-45 «договорилось» о том что, всё по СНиПу.НАБЕТОНКА. Вот здесь действительно украли миллионы долларов…Набетонка, это слой керамзитобетона укладывающийся на Ж/б плиту толщиной от 20 см до 60-80 см. су-45 уложило тысячи кубов «керамзитобетона» на два этажа гмц. Керамзитобетон делает завод по ГОСТам и СНиПам и в миксерах доставляет на объект. су -45 привозит просто керамзит, рассыпает его по полу, и шабашники гастарбайтеры под присмотром мастера лесотехника Лёши, проливают этот керамзит цементным раствором, да же не перемешивая…Интересно прокуратуре? Куда и в чей карман идёт разница от стоимости материала ??? 2. Воруют на амортизации инструмента со сметной стоимости. В су-45 из ручного инструмента, имеется одна «игрушечная» трамбовочная машинка, одна водяная помпа (вторая бытовая), один перфоратор(постоянно в ремонте), несколько эл. переносок, эл. сварка и совковые лопаты. Это при наличии рабочих на гмц до ста человек и больше. ВесьДалее →

инструмент покупают гастарбайтеры – шабашники за свои деньги.3. Воруют со сметного фонда заработной платы и налогов. Как это делается чёрными з/п и кидаловом , никому в России объяснять не надо.4. Воруют делая брак!Вот это действительно виртуозно! Руководителям Подрядчиков ( су-45) выгодно когда рабочие делают до 50% брака… И 50 – 30% брака, это нормальные цифры для Олимпстрой. В частности что видел я только по определённому виду работ. В декабре су-45, усиленно заливало полы по «левой набетонке» цементно-песчанной стяжкой по первому и второму этажу гмц. Опять же те же самые шабашники месили сами в растворно-насосных станциях раствор «на глазок» и закачивали эту «самопальную» смесь на этажи. В результате все полы «бухтели», от 30 до 50%. Технадзор ооо «корпорация инжтрансстрой» этот брак «выявляет», озвучивает. Рабочие выполнявшие эту работу «пролетают» на з/п. Су-45 обещает «переделать» брак, и оставляя брак в том же состоянии , закрывают его следующим слоемДалее →

отделки, в частностью половой плиткой и забирая деньги за бракованную стяжку через месяц – два как за переделанную. На бракованной стяжке уже лежит плитка… как докажешь что брак не переделывали ??? И надо ли это оао центр омега ?Откаты с рабочих.Схема простейшая. Начальник договаривается с гастарбайтором – поставщиком рабочих (он же и бригадир) об объёмах и цене за работу. С сумы имеет долю. Делают, лишь бы «пролезло» и не отвалилось и лишь бы сдать работу и получить деньги. В частности перепады по уровням горизонта полов на гмц – фантастические… «Списывают» брак на просадку здания… в су-45 г.Косияненко е.а. принадлежит киргизская бригада до 200 человек коли БОИТОВА. Состоящая из чёрт знает кого. Мастера – бывшие хозяева магазинов и других коммерческих структур которых выгнали из Киргизии во время последней революции, это когда те власти дали приказ стрелять по мирной демонстрации. Теперь они у нас строят Олимпийские объекты. и кстати…ФОРМУЛУДалее →

1, строит тот же коля боитов со своими киргизами шабашниками…Ген.директору Леленко б.м. принадлежат остальные бригады. Беларусы, Украинцы, Молдаване, есть краснодарская бригада. Это сдельщики. Есть и РАБЫ……на окладе из России из брянских деревень. Привозят их на вахту месяц через месяц. Очутившись на закрытой охраняемой территории без денег, они узнают что вахта 3 месяца и 10 дней выходной, потом опять три месяца. Работают без выходных, с 8-00 до 19-00. Платят им 800руб за день, но могут в конце и «резануть»з/п. тем кто возмущается. Деньги им не выдают, их деньги получает в Москве «посредник» как они его зовут. Авансы им не выдают , деньги вообще не дают(отговариваясь тем что они мол всё сразу пропьют…). Спец одежды не дают, при мне они в декабре ходили в летних рабочих костюмах мокли под дождями и мёрзли. Работа в основном черновая на лопате, «перекур» только в обед. Всё су- 45(украинцы) считает их тупоголовыми -Далее →

недоумками, которым кроме лопаты доверить ничего нельзя. Я работал с ними…нормальные мужики, с ними по человечьи и они сами без подсказок всё делают «схватывая всё на лету».Олимпийская стройка. Что изменилось с 2010 года.Силовики и охрана в самом Сочи и на строй объектах сработали на 5 с плюсом. Пьяных нет, пресекается сразу и жёстко. Силовики по всему Большому Сочи , на жалобы работающих на стройке реагируют моментально, да же по телефонному звонку. Безопасность - досмотры, пропуск на работу осуществляется электроникой, не навязчиво, быстро и качественно ! Что могу сказать после бардака 2010 года? Был приятно удивлён!Но кидалы из строй. бизнеса не бояться прокуратуры, кидают людей на сотни тысяч, а их штрафуют как физ.лиц на мизер. (со слов фин.дир. су-45)СМР ухудшилось в разы. Такого бардака не было даже на БАМе и комсомольских стройках СССР.Главный Медео Центр. На первом этаже идут отделочные работы, крутят гипсокартон, шпаклюют, укладывают плитку. На втором этаже, крутятДалее →

гипсокартон. Кровля над всем этим готова на 30-40% и очень не качественно, по швам течет вода, утеплитель на кровлю укладывался мокрый(сам видел). Ливни шли сутками, вода водопадами текла по гипсокартону на втором этаже и через деформационные швы и монтажные проёмы по отшпаклёванным стенам первого этажа. На первом этаже вода стояла на уровне 5 см. выше отметки «чистого пола» Все тех помещения ниже отметки «чистого пола», затоплены – лифтовые шахты, насосные, приямки эскалаторов и т.д. А судя по чёрному грибку, который уже поднялся по стенам гипсокартона до одного метра в высоту, это болото в прямом смысле - здесь с весны, если не раньше. Начав работать, я всеми правдами и неправдами, с горем пополам «снял» с смр , 5 человек «брянских» на заделку деформационных швов второго этажа( на 26 декабря было заделано до 30%), и двух человек на откачку воды с тех.помещений и осушки пола первого этажа гмц. Дней за десять осушилДалее →

пол, и заслужил поощрение от г.Косияненко «за хозяйский подход к делу». Хотя через несколько дней пошли дожди и затопило всё опять…Можно сказать однозначно, что здание гмц на 100% пораженно грибком. Гидроизоляция киргизами - гастарбайторами, выполняется на их усмотрение. Претензии им предъявлять нельзя, т.к. они люди г.Косияненко. Тех надзор при мне у киргизов принимал гидроизоляцию пола в насосной, чисто визуально, подсвечивая телефоном - там предварительно сняли освещение… По «ресторанной зоне» первого этажа при мне геодезист обнаружил «дикие» перепады заливаемой чистовой стяжки полов киргизскими гастарбайторами, сказал что не примет эту работу, на что ему посоветовали не лезть не в своё дело и сказали , что это экономия строй материала в пользу су-45, и намекнули на увольнение, что г.Косияненко делает не задумываясь… Геодезист – заткнулся…, а господа из су -45, получили на карман «разницу» с утончённой стяжки…Один из прорабов су-45 был уволен , за озвучивании Службе Заказчика об огромных перепадах по горизонту чистыхДалее →

полов. Другой за озвучивание перепада по высоте несущей колоны на 40 см. Всё осталось без изменений, но прорабов уволили «за некомпетентность» и «вынос сора из избы».Хочу по факту(один из множества) показать вам « нормальное» для Олимпстроя «качество» работ. Этот витраж 20м высотой(7 этажное здание) и длинной метров 50, пока без остекления, хотя уже наверное остеклили, висит в воздухе на [censored] «закладных» по всему периметру, хотя на 100% должен опираться на ж/б стену. Потом по проекту это закроется облицовкой и будет висеть до первого хорошего ветра - парусность огромная. А это Главный Медиа Центр, упадёт на головы журналистам, если конечно раньше не обрушиться…Я по этому поводу разговаривал с итр строителями , производителя работ, и они упомянули из нагрузок только вес витража, «забыв» об остальном, что сильно ставит под сомнение их «строительное» образование.. Вот если бы кто поинтересовался у всего итр Олимпстроя , что такое тех.механника иДалее →

сопромат, было бы весело…Декабрьское землетрясение в Сочи…Скажем так, я в это время находился там… Про первое землетрясение мы узнали из СМИ… Про второе мы узнали из СМИ, правда ночью, кто то в рабочем общежитии крикнул спасайтесь землятресение и кто проснулся с спросонья ни чего не поняв выскочил на улицу…и пресса сообщила, что перепуганные люди ночью от толчков выскакивали на улицу…Про третье мы узнали из СМИ…Обобщая скажу так. Животные вели себя спокойно, собаки не выли. Ни один био туалет даже не покачнулся и ни одна из множества «развалюх» в Сочи и окрестностях не заметила толчков в 6 баллов… Я думаю, что это Олимпстрой создаёт имидж своим «не разрушающимся объектам»… учитывая вышеизложенное… так как все строители кто был на Олимпийской стройке в один голос говорят, я на Олимпиаду не поеду. Страшно…Но я думаю, что страшно другое. Это когда единицы моральных уродов, "делают погоду" в целой отрасли и вДалее →

стране в целом.=========

Никогда не устраивайтесь на работу в магазины профессиональной косметики для волос "КрасиваЯ" (расположены на территории Большого Сочи - Адлер, Сочи, Хоста и т.д.). Текучка просто бешеная. Проработала там около 3-х месяцев, больше не смогла (ушла не одна я, а весь на тот момент состав продавцов, включая стажеров). Во-первых, искусственно созданные недостачи в таких размерах, что складывается ощущение, будто там работают одни воры. В последний месяц моей работы там с каждого продавца вычли из з/п по 14.000 руб. (это только недостача).Причем, инвентаризацию проводят каждый месяц (магазин на момент инвентаризации не закрывается). В зимние месяцы (январь, февраль), когда торговля падает, планы не снижают, а, наоборот, повышают. Причем, о том, что план повысился узнаешь только в момент расчета з/п, т.е. в конце месяца. Еще у них "глючит" программа 1с (по крайней мере так было, когда я работала), отсюда - задвоенные остатки и, как результат - недостача. При попытке что-либо доказать руководству изДалее →

тебя просто делают дуру. Продавцы для них не люди. К водителям и грузчикам лучше относятся, чем к продавцам. Очень много просроченного товара. Продукцией с полок пользуются все: и продавцы (нам, продавцам, простительно, мы народ "маленький"), и все, кому не лень. Заправляет всей этой "лавочкой" Нана - ее должность точно никто не знает. Что-то вроде супервайзера, а позиционирует себя, будто она там директор. Кстати, про директоров. Их два - Артур (самовлюбленный тип, не обладающий навыками элементарного воспитания. Кстати, по нему "с ума сходит" вышеупомянутая Нана, на которую он не обращает никакого внимания. От того она и злая такая ходит) и тетя Артура - Наталья. В общем, армянская диаспора. Так что если хотите поработать за гроши, где с Вами будут обращаться хуже, чем с собакой - смело идите в один из магазинов "КрасиваЯ" ип Коношан Артур. Единственный плюс данного места работы - можете безбожно пользоваться всей продаваемой продукцией (чем там и занимаются),Далее →

а потом "впаривать" ее клиентам магазина. Удачного всем трудоустройства!

Об этой организации хочется сказать много, но, почему-то, только плохое. Начать хочется с отношения начальства к своим подчиненным. Отношение изначально строится на том, что именно тебе нужна работа, а не им работники. Хорошим работник считается, если: - работает без устали; - бесплатно ремонтирует машину, которая, надо сказать, дышит на ладан, и ломается в среднем раз в 10 дней (т.е. дни, когда машина стоит на ремонте, не оплачиваются вообще, хотя присутствие водителя обязательно); - не задает вопросы; - не требует зарплату вовремя (задержки выплат от недели до месяца, выплачивается не вся сумма). Если Вы заболели, то надо найти себе замену из таких же работающих без устали водителей. Не нашел – тебя штрафуют за пропуск рабочей смены. Причин для штрафов много, но логике они не поддаются. Официального оформления в этой организации не существует в принципе. Т.е. «рассчитать» тебя могут в любой день. Но это не значит что тебе отдадут заработанные тобой деньги в течении 3хДалее →

рабочих дней после увольнения (как положено по тк), ждать ты их будешь до следующей зарплаты. А перед расчетом придется восемь раз уточнить дату этого счастливого дня, ибо каждый день ты слышишь «завтра». Даже если Вам посчастливилось быть официально оформленным в этой организации, то в трудовой книжке, как не крути, Вы не увидите свой стаж от первого до последнего дня, там будет внесен тот срок, который нравится руководству. В общем, говорить об этой организации можно без устали. Есть один «+». На работу принимают всех! С пропиской и без нее, местных и не очень, не взирая на национальность и возраст, а так же стаж вождения. Это же Вам нужна работа… Решать Вам… Быть или не быть…