Работа генеральным директором: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу генеральным директором в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа генеральным директором в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 128 020 руб.
Средняя зарплата 48 000 руб. в месяцЭто на 43% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают генеральным директором? Статистика зарплат →
Работали ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (235)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиМного криков, мата, агрессии со стороны руководства. Генеральный директор постоянно орет матом на своих сотрудников, увольняет просто так, ни за что… Было сложно работать в таком коллективе и с таким работодателем. Ты всегда сидишь в стрессе, переживаешь, не уволят ли тебя. Невозможно работать в таком аду. Те, кто смотрит эту компанию для дальнейшей работы, не советую тратить свое время и нервы, а также портить свою трудовую книжку месяцем работы. Никаких слов благодарности вы не услышите. Первые 3 месяца болеть запрещено, иначе тебя могут уволить во время больничного. Далее →
-
Добрый день, уважаемые читатели! Решил написать отзыв о руководителе отдела развития [И.] [У.], так как уже невозможно терпеть его надменное, хамское поведение. Меня зовут [М.], я являюсь собственником многих торговых помещений в Москве и Московской области, и как обычно нахожусь в поиске арендаторов на торговые площадки. Ранее плотно сотрудничал с компанией [М.] Ряд, порядка 6-ти лет, 3 торговые площадки арендовала компания под торговлю своей продукцией. Ещё пару лет назад [И.] [У.] работал менеджером по развитию, так вот, я всегда приглашал его на рассмотрение торговых площадок, с 100-го звонка минимум я только дозванивался до него, никогда не берет трубку и не отвечает ни на смс, ни на отправленное предложение по почте, в итоге, если даже дозванивался до него с трудом, это серьезно, он ни разу не приезжал рассматривать место, ему это не интересно, поясню позднее почему, надменно разговаривал по телефону, хамил «Пуп земли», ну да ладно, хам есть хам. Но самое интересное в том, что после прямого предложения с нашей стороны по аренде непосредственно [И.] [У.] всегда через пару дней или неделю появлялся один и тот же агент, который готов посадить [М.] Ряд за вознаграждение в размере 100%... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЖаль хорошую компанию! Далее →✗ НедостаткиУважаемые собственники Белебеевского молочного комбината, пригласив к себе на должность генерального директора Т.Л., вы совершаете роковую ошибку для своего бизнеса. Это директор со своими высокооплачиваемыми «профессионалами» убил сначала молочную компанию, а затем уничтожил, за каких-то два года макаронную фабрику Экстра м. Это банда воров ОПГ, их не интересует развитие, а только через чёрные схемы и откаты набить свои карманы. Читайте отзывы о Экстра м, истина 1000%!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, ноут моб тел, Авто.дмс Далее →✗ НедостаткиС самого первого дня руководство старается держать тебя в стрессе, пренебрежение открытое к сотрудникам, высокомерие глав департаментов, отсутствие взаимопомощи от них, и, конечно, венчает все это генеральный А.К. — это просто верх некомпетентности. Будьте готовы, что у вас будут забирать клиентов и передавать любимчикам. Вопросы по выплате комиссионных — их просто крадут, ужасная текучка кадров, продавцы уходят, маркетологи, дизайнеры и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока руководителем розницы была Айна, были плюсы. Далее →✗ НедостаткиКомпания идёт ко дну с таким руководителем розницы как [Ю.] Человек вырвался из грязи и теперь тешит своё самолюбие! Ее руководство со стороны напоминает игру, плохую актерскую игру — как, якобы успешная бизнесвумен ведёт бизнес, она готова на всё, только бы этот мыльный пузырь не лопнул. Ген. дир. М. — постоянно ищет себе новую любовницу. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании остались ещё порядочные люди, но их так мало к сожалению Далее →✗ НедостаткиНевыносимые условия в компании. (Генеральный директор итальянец Трашинелли Лоренцо, убивший со своей командой молочный Пармалат, получивший пинок под зад, пришёл бомбить макароны), а самое главное в их идее — если ты не воруешь вместе с ними, с Трашинелли и его командой, а честно работаешь на результат — будешь сгноблен. Тебе создадут невыносимые условия, переведут на сокращённую рабочую неделю по 1, 5 часа в день вместо 8, нагрузят в пять раз больше работой, будут прилюдно унижать, заставлять один на один в кабинете подписывать документы, чтобы вывезти (украсть) машины ценностей со складов. Нет, тебя даже не зовут в долю (слава Богу), а открыто говорят, что ты должен для них сделать, чтобы они могли украсть. Безграмотные мелкие людишки, вся шайка-лейка во главе с Трашинелли, вы безстрашные? На вас найдётся управа, придёт время. Люди, сюда нельзя! Бегите, либо ждите — может, собственник поймёт, что происходит, и прозреет, наконец-то, кого он поставил управлять фабрикой! Не управлять (потому что управлять им некогда), а воровать, ломать, крушить, бомбить всё на своём пути, лишь бы успеть набить свои бездонные карманы! . Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив кроме офисной шушеры Далее →✗ НедостаткиПеределка Б/У запчастей для боевой авиатехники, перебивка шильдов, печать фиктивных паспортов на детали. Так вот, за эти «выкрутасы» — Генеральный директор и владелец ООО «русавиа» 15 мая 2019 года угодил в СИЗО и под следствие. Фирма в данный момент находится в состоянии банкротства. С февраля 2021 года [Б.] С.Н. не является владельцем ООО, ей назначен конкурсный управляющий Моргунов Р.Н. ООО «русавиа» была основана отцом [Б.] С.Н. в ноябре 1991 года и передана сыну по наследству. Здесь только можно выразиться словами [И.], которые он произнёс вечером 28 июня 1941 года, в связи с тем, что немцы захватили Минск. «Ильич нам оставил Великое наследие, а мы его просрали»… Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда устраивалась, были хоть какие-то перспективы у компании. Безумно крутой коллектив, в котором ты мог общаться с другими магазинами. Все классные люди уже уволились, но с многими мы все ещё держим контакт, иногда даже в настолки играем Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор. Он — главная отрицательная сторона. Огромные долги перед поставщиками, перед тополевыми центрами (аренда магазина в Вегасе не оплачивается уже 4 месяца, хех). И [А.] [Г.] не видит в этом проблемы, ведь каждый бизнес так ведётся, да? Трудоустройство официальное, но оплата серая — бОльшая часть зп приходит наличными. И, естественно, из-за этого будут проблемы с выплатой увольнительных. Нас кинули. Моя посчитанная премия ушла в минус из-за того, что мне решили не считать неотгуленные отпуска (коих за два года было много). В общем, все хорошее в этой компании уже пропало. Только долги и перспективы работать в загнивающем магазине. Ради прикола, зайдите в любой магазин и посчитайте неработающие лампочки. А мы год просили их поменять ;))). Далее →
-
-
✓ Преимуществаочень мало Далее →✗ НедостаткиСудя по последним отзывам, отдела кадров не спит) Ну что ж, вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронакризис, руководство Форума, недолго думая, разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и, как следствие, уменьшении зп почти на половину. Разумеется, это незаконно. Ну что ж, мы потерпели месяц, хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление, когда нам прислали новое доп. соглашение, еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал, что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и т.д., мы должны все побороться за ее сохранность — мы даже прониклись. А на следующий день выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в Москве и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца… Сами решайте, стоит ли идти в Фирму, которая в кризис ведет себя вот так. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиЕдинственный, кто написал положительный отзыв — сам [К.] гендиректор этой шараги! Перед первой пандемией ушли (в основном вынужденно) почти все сотрудники. Некоторых просто «кинули» при окончательном расчете. О какой белой зарплате здесь пишет [К.]? Отзывы свидетельствуют об обратном. Основная цель [К.] — присвоить чужой труд, выдавая за заслуги «всего коллектива», до которого ему нет никакого дела. Начальник отдела кадров, которая вернулась, скорее всего оказалась некомпетентной в другом месте — такие у вас и работают! Совет соискателям — обходить стороной эту конторку! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Офис дрянь. Компьютеры измучены настолько, что проще свой купить. Принтеры… то картридж кончился, то бумага. Стационарных телефонов нет. За мобильный надо платить самому (это оператор связи!), и не дай бог ты не подойдешь или не перезвонишь… 2. Инфраструктуры нет, только презентации… 3. Генеральный директор что дышло, куда повернёшь, туда и вышло… очень любит лесть… очень робкий… (не глупый, но робкий…настолько, что дальше сим-карт и «дойки» материнской компании не видит себя) очень жадный… покрывает коррупцию (откатчиков), лишь бы никто на ул. Вавилова не узнал. 4. Директорат (функциональные директора) очень юный и недостаточно опытный… 5. Линейный персонал и руководители среднего звена норм. хотя руководят так трюхают, что вообще не ясно, как они выживают… бедолаги штрейхбрейкеры. 6. Работа с персоналом «сильная» — не нравится офис — на твое место возьмём лимиту за 80% твоей ставки. — не согласен с расчётом бонуса — на твое место возьмём лимиту за 80% твоей ставки. — не перевёл свой номер в Сбермобайл — на твое место возьмём лимиту за 80% твоей ставки. — завёл служебный роман — на твое место возьмём... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно уходить на больничный, но вас лишат всех премий)) Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор получает 800 000 руб. в месяц и его заместители получают по 500 000 руб. Набирают персонал, который вообще ни в чем особо не шарит, и платят им по 50 тыс. руб. и обещают золотые горы, которых нет. Хороших специалистов на работу не берут, говорят, что нам умные люди не нужны. Знаю на собственном опыте. Персонал выполняет вообще не нужную бесполезную работу, только перекладывает бумажки с места на место, сами ничего не понимают, а только слышишь постоянно: «А это не я решаю, это не мой вопрос», что ни спроси. В общем, помойка и люди там все гнилые. Молодые специалисты увольняются, а это все почему? Потому что руководителю и его замам вообще ничего не нужно, они получают 800 тыс. в месяц и ничего менять не хотят. Жаль, что такое предприятие загубили, деньги воруют, а делают виновных из простого персонала. Никому не советую, если кто не хочет попросту свои года жизни потерять… Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО «Перспектива», она же ООО «Старстафф», не является компанией, в которой вы можете рассчитывать на постоянный и стабильный заработок. Все начнется с красивых обещаний и перспектив, о которых вам очень подробно расскажет [Б.] [Д.] [Ю.]. Но по прошествии времени вы поймёте, что все эти рассказы были лишь какими-то несбыточными фантазиями. Данный персонаж является крупным должником, убедиться в этом вам поможет сайт ФССП. В компании практикуется невыплата заработной платы как линейному персоналу, так и офисным сотрудникам, ссылаясь на разные изощрённые причины. Не стоит рассчитывать и на премиальные выплаты, так как они только в обещаниях, а на деле находятся много причин, чтобы уйти от этого. Как вы думаете, будет ли вам платить в полной мере человек, который не имеет на себе никакого имущества (дабы не арестовали), причем к ООО «Перспектива» и ООО «Старстафф» [Д.] юридически не имеет никакого отношения, хоть и именует себя Генеральным директором. Всю возможную ответственность он, как истинный джентльмен, возложил на Слатину [Ж.] Славиковну, являющуюся довольно-таки близкой соратницей в его делах и начинаниях. Кстати, даже автомобиль, на котором он передвигается, принадлежит ей и имеет запрет на регистрационные действия из-за исполнительных производств. В общем, не стоит терять своё драгоценное время на работу в данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ужасная контора с серой зарплатой. Сказали 50% белыми — остальное аля бонусы (в серую) Далее →✗ НедостаткиКак говорят, рыба гниет с головы. Работала с главными лицами Mercury. Генеральный Директор — расист, не любит черных и азиатов. Не пускает мировые бренды с такими лукбуками в ЦУМ, всё время приходится ждать — начальство не особо любит ходить в офис, а объяснять, что необходимо сделать, тем более. Раздутое самомнение — а по факту страшный офис (хоть и в центре), отсутствие карьерного роста, скидок для работников нет — да и ДМС тоже. Чисто русская компания, очень стыдно перед мировыми брендами за такую команду… Отношение к сотрудникам ужасное… Далее →
-
✓ Преимуществане увидел Далее →✗ НедостаткиНе знаю, почему я согласился на эту работу, видимо, генеральный директор [П.] [Е.] [В.] нарассказывала вранья, в которое я поверил и повёлся. Врёт без конца, не знаю, как с неё вообще кто-то работает и сотрудничает. Очень нервная женщина, унижает, меняет свои мнения каждые 5 минут. Коллектива, как такового, нет, но она говорит, что тут прям корпорация целая, только я что-то никого не увидел. Слышал, у неё какой-то конфликт, что она что-то у кого-то украла, и я охотно в это верю, поработав с ней. Да и я не смогу понять фотки эротического содержания на официальных страницах Facebook и Instagram. Далее →
-
✓ ПреимуществаБеленькие и импортные Далее →✗ НедостаткиГен. дир Ф. Д. и его «банда» супер профи А. П. + М. М. окончательно убили STILL как конкурентоспособную и эффективную компанию, все толковые специалисты разбежались, кто был в оппозиции — тех слили. Сейчас приехал румыно-немецкий сапог всех пинать, т.к. под их чутким руководством был полный бардак, который и привел к тому, что теперь идет объединение с Linde.. Далее →
-
✓ Преимущества:-( Далее →✗ Недостаткиооо «Кристалл Джет», бывшая ЦПДУ ГА Аэротранс (сменили вывеску, наверно, переборщили с финансовыми махинациями). Владельцам, походу, авиация поскольку-постольку ширма, чтобы проводить отмывочные делишки. Не удивлюсь, что данная организация переименуется потом в ООО «Новые инвестиции», а далее в Giltspurus Holding Limited (Кипр). На данный момент такова цепочка учредителей, которой могли бы заинтересоваться правоохранительные органы :-). Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы, их нет. Далее →✗ НедостаткиГенеральный директор не адекватен, кидает кружки в сотрудников, орёт матом. Из его замов человека два реально адекватны. Что говорить о начальниках отдела, то это алис. В ИТ-отделе работает тупой, но очень инициативный К., который устроил сюда и сестру, и жену. От него нет никакой пользы. За 2 года уничтожил всю техническую часть, а сколько техники было выкрадено из компании. В юридическом отделе постоянные пьянки, драки, скандалы, интриги, расследования, секс на рабочем месте, пьяные выходки юристов уже надоели половине офиса. Отдел на цокольном этаже, Бухгалтерия, Финансисты — одни из немногих адекватных отделов. АХО — самый бедный, наверное, отдел в мире, никогда нет бумаги, ручек, карандашей, скрепок, столов и стульев, тумбочек. Пи**ец. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКадровичка [Г.] — любовница Бухарина. На возраст не смотрите, необразованная старая пропиваха не зря в должности генерального директора. Она присваивает зарплату сотрудников из неофициальной части — тысяч по 7−8 может не доплачивать. Бухарин навязывается молоденьким сотрудницам (ходячая зараза). Не рекомендую эту помойку. Обман и домогательства. Далее →
-
Владелец компании [С.] [Р.] [С.], он же является генеральным директором ООО «Промышленные Технологии». Остерегайтесь работать с ним. В лёгкую кинул на заработную плату весь состав компании, не выплатив рабочим за месяц труда. ИТР за два месяца. Зарплата серая, меньшая часть официальная, большая часть в конверте. Обещаниям, которые он даёт, верить не стоит. Слово не держит. Далее →