Работа директором по продажам: отзывы и зарплаты в Москве

Начнем с плюсов! Ах да, о чем это я, их просто нет! ! Компания всем говорит, что может реализовать большие проекты, а в итоге просто забирает аванс и не выполняет договор, а также по данной компании уже давно есть информация, что она кидает клиентов на деньги. Директор полный балабол и фантазер, зп вся черная, да еще и с задержками. В общем, компания с полным обманом клиентов и постоянными обещаниями Компания всем говорит, что может реализовать большие проекты, а в итоге просто забирает аванс и не выполняет договор, а также по данной компании уже давно есть информация, что она кидает клиентов на деньги. Директор полный балабол и фантазер, зп вся черная, да еще и с задержками. В общем, компания с полным обманом клиентов и постоянными обещаниями. Коллектив — одни крысы и приближенные друзья директора, которым он иногда выдает подачки в виде премии 10 000 рублей . Никому не советую идти туда работать. А также настоятельно рекомендую проверить раз 300 компанию, если вдруг, не дай бог, вы рискнете с ними заключить договор. Оценщик [М.] [Т.], он же типа директор по продажам, полный [censored] в своей деятельности, который купил диплом оценщика, оценивает объекты просто ткнув на угад пальцем в небо, а сам даже не может... Далее →

Если честно, то я даже не знаю, с чего и начать, потому что, обернувшись назад и спросив себя, что я приобрела — помимо ничего, я вспоминаю массу жести и почти ничего хорошего… Довелось мне работать с несколькими ропами, один был профессиональным и хорошим, знал свою работу четко и имел свое мнение, озвучивал. Второй только соглашался с начальством и подмахивал. Есть в компании еще один то ли роп, то ли Волан-де-Морт, руководитель развития [И.] — мутная и темная личность, подставила многих сотрудников под увольнение. Истории коллег о том, как он поступил с другими ропами — отдельная история; говорят, не остановится ни перед чем, стараясь показать свою доминацию и ухватить побольше власти, но ничего так и не добился в итоге в компании, руководство в последнее время ему вообще не доверяет. Обстановка в компании — змеиное логово и осиный улей. Будьте готовы, что вы там один и отвечаете только за себя; коллеги вокруг каждый думает только о себе. Раньше была командность с прошлым составом руководителей до пандемии, потом пошла жесть. Новый директор по продажам [О.] — это полный провал; она не то чтобы не внушает уважения и доверия, а просто тотальное разрушение вас как личности и как профессионального сотрудника, совдеповские компетенции и ноль адекватности. Нормальные люди уходят... Далее →

Общее впечатление: громкие заявления на сайте компании выбиться в лидеры, а офис — на задворках вселенной… что-то серое, пыльное, сильно и много раз использованное… Ребята… лидеры, если и не сидят в Москва Сити, то хотя бы имеют офисы в центре и хотя бы класса В. Класс вашего офиса трудно определим, реально. Хотелось бы отметить руководителя Эйчар службы, который никак себя не демонстрирует, как руководитель, но общается с нотой пренебрежения и легким раздражением, а подписывает письма просто «Татьяна»… Офис находится в 2 км от метро, схему проезда пришлось просить выслать. На интервью, видя, что кандидат over qualified по позиции РОПа, долго рылась в резюме, смотрела, к чему бы придраться, и о! В достижениях по предыдущим местам работы оказалось мало цифр!… и вроде как достижения стали меньше… А на ответ, что все цифры закрыты Соглашениями о конфиденциальности, радостно закричала: Я так и знала! Я ожидала такого ответа! После чего вскочила, повернулась к соискателю пардон, не лицом, своему коллеге сказала, что, мол, ей пора и удалилась… Как театр начинается с вешалки, так и компания — с Эйчар службы. И, если такое хамло сидит руководителем кадровой службы, подумайте, насколько будет интересно работать там. Директор по продажам — некий М… по уровню компетенций вчерашний менеджер,... Далее →

Сначала работалось нормально, но с приходом в октябре 2019 людей из обанкротившегося дилера TELE2 НекстСим в лице Полуешкина [С.] конченого козла, занявшего должность директора по продажам, и его заместителя [М.] Веры начался полный бардак. Началось всё с зачистки самого старого состава на всех точках, делавшего продажи. Подставляли по ревизиям, за что огромное спасибо ревизорше [П.] [О.], которой надо реально дать по морде. У людей зп для Москвы составляла 5000! и всё из-за неадекватных штрафов по любому поводу. На точки посадили своих друзей/родственников/любовников и прочих личностей с пониженной социальной ответственностью. С зп тоже постоянные чудеса. Всё абсолютно черное. Начальство, в частности Полуешкин, у которого банк чешет за пятую точку за ипотеку, закрывает глаза на творящийся бардак на точках и обман покупателей. Не идите туда работать, живее будете. Далее →

Компания гнилая, не перспективная, «процветать» ей осталось пару понедельников. Текучка, людей не ценят. Д.П. (директора по продажам) абсолютно не компетентны, безграмотны (особенно Б.). Зарплаты больше 50 тысяч ждать бессмысленно. Кормят завтраками, постоянно прессуют и требуют, не помогая никаким образом. У самой компании куча проблем, не конкурентоспособны, проблемы на каждом этапе сделки: ни счёт выставить, ни отгрузить по-нормальному не получается! Очень зря потраченное время — это работа там! Далее →