Работа инженером: отзывы и зарплаты в Нижнем новгороде
Ищете работу инженером в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа инженером в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
💲 Какая зарплата у ИНЖЕНЕР в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 34 400 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают инженером? Статистика зарплат →
Работали ИНЖЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаНет пропускной системы, относительно свободный график. Парковка, удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие з/п у технарей. Фирма на ладан дышит, денег нет. Всех хороших денежных клиентов с наличкой менеджеры уводят налево. Сама фирма работает с очень проблемными заказчиками. При этом всем обслуживанием левака занимаешься бесплатно. Хозяин на это все глаза закрывает, это все как бонус нанятого директора Т. и ее приближенных менеджеров.В общем, гиблое место. Хозяин деньги не считает, похоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу сказать в защиту ООО Газпром проектирование: стаж моей работы небольшой, около 5 лет. Гарантии работников соблюдаются, как по законодательству, так и по Коллективному договору! Отлично работает профсоюз-организовываются регулярно экскурсии для работников и их семей, спортивные мероприятия, праздники. Премии бывают! Да, не на ежемесячной основе, но я шел сюда работать, зная свой оклад, который по сравнению с другими проектными организациями нашего региона конкурентноспособный! Далее →✗ Недостаткинепоротливый бюрократический механизм Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено.Все стандартно: ненужный никому ДМС, неработающий мобильный Интернет… Далее →✗ НедостаткиОплата труда ниже рынка. Компенсация авто тоже.Нет роста зарплаты. Нет карьерного роста.Никаких перспектив вообще.Очень много обязанностей, жесткие контрольные сроки, ответственность. Не советую сюда устраиваться. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРуководитель — чеченец, можете загуглить, понабрал к себе на руководящие позиции любовниц и хочет, чтобы компания процветала. А те и рады спихнуть свою работу на других, лишь бы самим ничего не делать и зарплату получать ох*инительную. Что-то не так сделал — есть на кого свалить. Реальные грамотные специалисты с техническим образованием должны получать копейки и выполнять указания руководителей, которые вообще далеки от реальностей. Те, кто действительно работает и за счет кого компания выплывает — получают вечные выговоры, пиндюля, а другие потчуют на лаврах и выдумывают системы наказаний сотрудников. Как бы еще кого прижать. За столько лет работы даже не пытаются вникнуть в реальные проблемы компании и предложить какие-то улучшения для её сотрудников. Если вы готовы слушать и кивать головой на тупые указания необразованных руководителей — вам сюда. Все равно выпрут вас и найдут другого, а старые соски останутся у власти.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиБерут на должность специалиста человека без опыта работы, плетут, что всему обучат, а спустя 2 месяца — валят на все 4 стороны, так как ты допустил ошибку, по причине того, что не обучили до конца, не проверили за тобой. Притом, твой руководитель также не заметил ошибки и подписал документ! И где тут адаптация? Почему наказывают только сотрудника, а руководителю как с гуся вода? Ген. директор любит проводить постоянные тестирования на знания, но обучения никакого нет! Инструкции постоянно меняются, процессы — тоже, сами руководители отделов подтверждают, что-то, что написано в инструкциях на практике иначе происходит… Тем не менее, ген. директору может в любой момент ударить в голову в пятницу за час до окончания рабочего дня провести тестирование без какой-либо подготовки и обучения. И по его результатам депремировать сотрудников. И не важно, что ты как сотрудник — фигачишь. Он этого не видит. Не написал тест — ари видерчи. Сходил не в свой обед покурить — тоже лишают премии, а то и вовсе уволят. А вот то, что ты вечно перерабатываешь — доплаты не жди! А потом удивляются, почему к ним никто работать не идет. Наняли целый отдел что-то там разрабатывать, мотивацию повышать. Смешно аж. Уберите ваши рамки, в которые вы загнали народ, что не продохнуть, а лишь подохнуть.... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и все. Далее →✗ НедостаткиОтпуска и больничные не оплачиваются. Зарплата в конверте. Соответственно, можно безнаказанно удерживать штрафы из зарплаты в конверте. Отпуска сначала начисляются из минималки и за вычетом 13% НДФЛ перечисляют на карту, а затем (следите за руками) вычитаются из суммы в конвертике. Зарплата не индексируется. Карьерного роста нет от слова «Совсем». Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Среди коллектива встречаются приятные люди. Даже среди руководителей. Далее →✗ НедостаткиИмел опыт работы в должности инженера. Находился в компании чуть меньше полугода, стоит отметить, что вкладываться в сотрудника тут не любят. Берут, по факту, без опыта, но освоить работу несложно, имея опыт работы с ПК, интернетом и проектировочными программами, но требует времени. В моем случае, в момент устройства мой руководитель отправился в командировку, а второй по старшинству человек в отделе ушёл в отпуск. И вопросы новичка, в первые дни работы, я задавал сотруднику из соседнего отдела. Обучение полностью отсутствует. Мне как новичку постоянно говорили: «что не понятно, спрашивай». Очевидно, что непонятно было всё — от терминологии компании до сути работы. Специфика работы такова, что нового сотрудника нужно минимум месяц готовить к началу работы над реальным проектом, в компании так не делают. Примерно раз в 2 недели отдел собирается в переговорной для обозначения фронта работы и обсуждения текущих успехов, как новичок поначалу вы не будете понимать, о чем они вообще все говорят, но никто и не будет гореть желанием вас посвящать. В компании есть оплата переработки, после 17.00. Но она высчитывается от вашего оклада, как у новичка он у вас будет 30.000 (де-юре) -... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в эту компанию пару месяцев назад. Искал работу, наткнулся в интернете на объявления Доза Агро. Вот и решил попробовать. Зарплата здесь неплохая, условия труда в целом нормальные. Не все эта работа приходится по душе, но мне удалось подстроится. Далее →✗ НедостаткиНет столовой, приходится носить еду с собой. Далее →
-
✓ Преимущества- недалеко от дома на ул. Агрономическая — можно пораньше уйти с работы — классные девчонки Далее →✗ Недостатки- мизерная зарплатка — приходят только возрастные люди в основном — не ценят как сотрудника — многие пьют прямо на работе, особенно на производстве — серая, черная з/п — нет возможности развития. Через 5 лет вам могут написать, что вы не инженер, а ведущий инженер. к зарплатке + 1000 рублей будет. Мои поздравления.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНиже мой отзыв от 19.09.2018 Забавно, но вновь получил предложение совмещать несколько должностей ИТР, при этом зарплата уменьшилась от уровня 2018 г. На что рассчитывают эти ребята, мне совершенно непонятно. За прошедшие три года слышал много нелицеприятного о фирме, все можно охарактеризовать одной фразой — потогонная соковыжималка, сплетни и подставы, оскорбления личного характера, нереальные задачи, «депремирования». Не рекомендую иметь дело. Далее →
-
Когда всё начиналось, было ещё терпимо, инженер был инженером, кадровичка — кадровичкой, а начальник — управленцем, но время летит, и поколение пепси и ВКонтакте с солдафонами заменило династии умных инженеров и пряморуких, трудолюбивых трудяг, но даже это не смогло бы сгубить ситуацию, ведь медведя можно научить ездить на одноколесном велосипеде, а кота приносить тапки, так и немощные, блуждающие тела в пространстве с дипломами можно обучить трудиться, но, увы. Власть захватили солдафоны и им подобные любители отдавать честь каждому встречному, вот тут свинья-то и зарыта. Этот контингент пенсов и шагающих в ногу № бланов завалил все мало-мальские здравые начинания, хотя что ожидать от чудаков, которые траву ножницами стригут, а после её красят? Верно, ожидать от них можно только тупой исполнительности и тупого соглашения со всем, что сложнее базовых математических действий. Но и тут можно было выйти из ситуации, но как вдруг в них проснулись генеральские амбиции, отцы-командиры, расправив плечи и скинув с них всю (абсолютно) ответственность на должностях, которые должны отвечать за 2 типа бумаги — туалетную и для печати, начали наводить солдафонство и прочую маргинальную деятельность. Итог таков — на местах самодуры с ощущением всевластия либо ими же поставленные тряпки и оба персонажа больше... Далее →
-
ООО УК "Парк Горького": Иск о взыскании зарплаты и компенсаций частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2654/2024 ~ М-1381/2024 Подробнее →