Работа кадровиком: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу кадровиком в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа кадровиком в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КАДРОВИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 80 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 80 000 руб. в месяцЭто на 5% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают кадровиком? Статистика зарплат →
Работали КАДРОВИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (19)
-
✓ ПреимуществаЦирк уродов какой-то Далее →✗ НедостаткиМутная малоприятная шарага, как называют её сами сотрудники, «Тупой и ещё тупее». Вчерашние юристы и экономисты в руководстве ИСЭ не в состоянии организовать рабочий процесс и требуют это сделать от рядовых сотрудников без доплаты, естественно. Особенно тупит юрисконсульт К., почему-то занимающая должность директора по управлению персоналом. Офер на словах. Подборщица-хабалка озвучивает одну зарплату, а по факту почему-то выплачивается меньшая. Текучка жуткая, специалистов увольняют одним днём со словами: «Ну ничего, ещё лучше найдём». Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить белую з/п и большой отпуск 44 дня Далее →✗ НедостаткиРаботала в кадрах — от спеца до руководителя группы. Вышестоящее руководство — [Р.] [Т.] — разговаривают как с последней [censored] не стесняются в выражениях о тебе как о человеке и о твоей компетенции. Начальница [Д.] Е.П. — редкое хамло с короной на голове. Ради того, чтобы выслужиться перед [Р.] и [Т.] будет топить своих же кадровиков даже за ерунду, которую можно было бы решить внутри коллектива. Она, также как и [Т.] и [Р.] может запросто сказать, что «ты еая» и прочее. В целом это хамы, не пытающиеся решить вашу проблему. Коллектив в кадрах — раз на раз не приходится. Могут сидеть тебе мило улыбаться, а потом пойти и «слить» руководителю или в другую службу. На любые вопросы — это не ко мне, это не у нас, не мы, все другие. Закупка канцелярки, расходников на принтер — за свой счет. Метро максимум может вам выдать карандаш и ручку за 50 копеек, которая не пишет. Все папки покупали за свои деньги. На вопрос — какого фига? Тебе ответят — мы тоже покупаем! И никто не решает проблему. Вышестоящее руководство может сказать — у меня вообще принтера нет! Задачи растут семимильными шагами. Сроки на выполнение стабильное «надо еще вчера». Есть целый отдел, который занимается отчетностью, но из раза в раз, когда требуются данные,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Новая Заря имеет многолетнюю историю. На сегодняшний день она планомерно развивается, предоставляя рабочие места желающим работать. В дружном коллективе трудятся разные сотрудники, но всех их объединяет умение трудиться. Далее →✗ НедостаткиКомпания испытывает сложности с набором профессионалов/ Далее →
-
✓ Преимуществачто??? Далее →✗ НедостаткиУже общаясь по телефоны стало ясно что биороботу дали распоряжение не принимать на работу, а собирать данные и делать рабочий шум. Были заданы с моей стороны проверочные вопросы. На которые были даны ответы не внятные и не корректные. Не рекомендую даже отправлять резюме этим ребятам! Далее →
-
Впечатления после собеседования на должность кадровика. Офис новый. Окна впол от потолка, окон, которые можно открыть нет. Душно. Заработная плата серая, про это менеджер по персоналу сообщила на собеседовании. В течении собеседования в офисе было очень шумно. В общей комнате около 30чел, всё общаются. Но весь этот гул перекрикивали две женщины. Точнее они общались исключительно матом. Не ругаясь. А просто общаясь. Было сложно сосредоточиться. Как можно работать в столько нецензурной обстановке не знаю. На вопрос сколько человек нужно за месяц оформлять как увольнчюшихся и принимающихся, был дан ответ порядка 40человек. При том, что в самой компании включая все магазины, склад и офис около 250. В офисе около 30. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе произведенные увольнения соответствуют требованиям трудового законодательства и волеизъявлениями самих сотрудников. Далее →✗ НедостаткиФинансовые махинации и абсолютная нечистоплотность отдельных администраторов магазинов Новая Заря, уволившихся 22.06.2022, явились поводом для обливания грязью предприятия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких за 1.5 дня! Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Не устраивайтесь в данную гк «Энергострой», которая нахлдится в Москве в здании Россети на Садовнической улице. 1. Данный работодатель лжет, что компания белая и выплаты не задерживают. Я отработала 1,5 дня и ушла без оформления так как в трудовом договоре и в приказе указан только оклад. Хотя ФОТ труда состоит из оклада и премии. Премию вы не увидите на бумаге, ни в одном официальном документе. Я попалась на крючок — высокая зп. Уволилась с компании специально под эту. В итоге на данный момент я безработная. 2. Директора по кадрам спросила правда ли задерживают зп. Правда самый большой срок это месяц. 3. Почему же люди там работают: мое предположение, что это рабочая схема и раз уволились и некуда идти, работают. Будьте внимательны! ГК Энергострой, СЭС — это все они… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Далее →
-
-
✓ Преимущества[Ч.] есть кулер. Далее →✗ НедостаткиКомпания чёрная, парковки нет, по отзывам и на собеседовании вас предупредят что у них [censored] начальник отдела продаж. Кадровик нормальный, но уже на первой встрече предупреждает что начальник отдела [censored] и любит опускать своих сотрудников при всех, я сам боксёр поэтому очень заинтересовался сием чудошкой и пожелал встречи с ним что-бы [censored] ему если базар фильтровать не будет, но к сожалению меня не позвали на финальный этап (ещё кстати у них 2 РКАМа есть, по виду терпилы сразу видно, один нормальный, а второй с причёской как у первокласника аля прямая чёлка… по нему сразу видно что он пассив, наверное по блату попал… Собственно на собеседовании вас сразу предупредят что чёрные, что начальник отдела [censored] и типо готовы ли вы терпеть унижения или нет, мне было по приколу посмотреть что у них так и на самом деле это грустно что такие компании существуют, вроде Москва, а отношение как в нижнепердяево. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис в бизнес центре Далее →✗ НедостаткиНачальник — [В.] [А.] [В.] редкостный хам и отвратительный руководитель. При заявленной заработной плате выплачивал намного меньше, зачастую приходилось работать за него кадровиком и напоминать, так как постоянно «забывает» платить вовремя, несмотря на то, что в штате работает всего два человека. В рабочий процесс адекватно ввести не может, а если визуально ему не понравится результат (макет для расчёта стоимости) выльет на тебя ушат [censored] хотя обещал объяснить, если что-то не понятно, из-за чего желание подходить к не нему с вопросами напрочь отпадает. Благо там работает [Е.] который доходчиво всё объяснит и поможет на своих примерах. Трудоустройство неофициальное, ни на какой больничный рассчитывать не стоит. Заболел летом ковидом — ни копейки не выплатил. Из-за того, что заболел, нечем было платить за квартиру, попросил отпуск за свой счёт на подработку. В итоге — 1)не выплатил зарплату за отработанный месяц; 2)уволил в один день. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота стабильная, зарплата белая, дмс есть. Если план выполняется, платят квартальную премию, но планы бывают сильно завышенные. Далее →✗ НедостаткиКадровики всё хуже и хуже. Новая кадровичка Багний похоже вообще гастарбайтерша — говорит с жутким акцентом (то ли молдавским, то ли украинским). Трудовой кодекс толком не знает, несёт ахинею. Когда ей указали, где она неправа и что в законе таких требований нет, проявила агрессию. Народ уже собирается писать в трудинспекцию на неё. Если б неадекватные кадровики не мешали работать, было бы гораздо лучше. Далее →
-
Друзья! Все положительные отзывы об этой компании заказные. Поверьте мне, я там работала кадровиком у клиента в офисе. Генеральная директор (может у нее и другая должность, но по сути она генеральная) — мадам просто не адекватная, истерит и срывается на сотрудниках когда ей вздумается. При этом топая ногой и стуча пальчиком по столу может орать, что это ее компания и как она сказала, что ты и будешь делать. (ну, типа крепостные у нее). ВСЕ, кто в офисе работает, задерживаются до 10 вечера. За это в вакансии вы увидите 31 день отпуска. Ах да! Зарплата делится на оклад и премию и премию не платят. Далее →
-
Судя по тому как они общаются с персоналом особенно при увольнении, это бывшие бандиты или просто неадекват. Но песни поют про золотые горы на собеседовании [censored] какие. Видимо просто к ним уже никто не идет на работу, а работать кому-то нужно хоть и временно. Особенно арцибашева [М.] их кадровичка в уши заливает. Но такая же поскуда как и её руководство. И ведёт себя при увольнении подстать им. Трудовую инспекцию на них давно пора натравить Далее →
-
Кадровик [Н.] по телефону говорила очень много и быстро, вытащила всю информацию, однако ничего толком не объяснила по условиям. В итоге зп мизерная и черная! Этой кадровичке было совсем не стыдно врать по телефону! Позор таким бессовестным работникам! Ищите узбеков, да и они за такие копейки работать не будут! Вы вообще цены в магазинах видели??? И оформление у них не сразу, а после испытательного срока, а когда будет не понятно. Далее →
-
Чувство омерзения после общения с руководителем. На собеседовании директор в выражениях не стеснялся, употреблял слово «какать» в отношении своих сотрудников. Выдал много лишней информации о своей личной жизни. Говорил, что у него в глазах «пятаки», зарплату предложил серую. Обесценил труд кадровика, сказав, что подбор для него важнее. Обозначил, что в мои обязанности будет входить создание и внедрение «черной» системы KPI в оплате труда и … мытье полов. До сих пор под впечатлением. Далее →
-
Не советую приезжать, кадровик задала 3 вопроса и сказала, что перезвонит. Для чего спрашиваю, можно же онлайн пообщаться, нет, она оценивает как кто одет, на нее саму посмотрела и поняла, что эта скуластая и страшная девица из колхоза скорее работает не как кадровик, поэтому и такая ситуация в компании. Далее →
-
-
Кадровик [В.] [Г.] по телефону показался весьма обходительным человеком, доступно все объяснил-как добраться до них, почему-то правда не стал отвечать на стандартные вопросы о вакансии, на которые всегда все отвечают, мол вся информация на собеседовании. Приехала в назначенное время — первое, что смутило, девушка на ресепшн позвонила ему на его рабочее место, сказав о моем приходе, он задал ей странные вопросы на какое время, потом-на какую должность, мне казалось человек, который назначает собеседования, где-то там себе записывает кто к нему когда должен прийти, это мне уже показало некое равнодушие, ну да ладно, думаю, может у него много собеседований разных сегодня. Далее в офисе задавал стандартные вопросы «расскажите о себе», «кем видите себя через 3 года» и так далее. Что-то там себе записывал, изучал мой паспорт, задавал вопросы о семье. Складывалось впечатление, что мной действительно заинтересованы. Позвал ещё сотрудниц, представив их руководителями отделов, они вопросов особо не задавили, рассказали немного о должности, на которую я претендую. Затем [В.] [Г.] рассказал о том, что у них все так круто в плане соц.пакета и прочего — отпуска, выходные, бесплатное питание. Была озвучена сумма зп, намёк на дальнейшее... Далее →
-
Проработал в компании недолго. Не мое. Пришел уволиться, было ощущение, что попал на псарню, а не в отдел кадров. Меня встретила рявкающая женщина (как оказалось, [Е.] [И.] думал, директору по персоналу под руку подвернулся.. Нет, обычный кадровик. Корона с головы свисает, ведет себя по хамски, повышает голос, слова в простоте не скажет. «Лицо компании», одним словом. До чего отвратительное поведение. Далее →
-
Общался с двумя кадровичками, одну из них звали виктория. Назвать можно только так, потому что несмотря на то, что они молодые, но видно, что совок пропитал их насквозь: казённое отношение, полное безразличие, вопросы задавались так, чтобы ты понял, что это место не для тебя, а для своих, таких же советских, даже не попрощались, сказала какую-то чушь, что только через 3 дня сможет пообщаться их главная совковая тётка с дотошной проверкой всех документов и мест работы и мне позвонят. Так что надо знать, что в таких учреждениях за кулисами царят бюрократия и старый, допотопный подход в оценке людей. Далее →