Работа кладовщиком: отзывы сотрудников в Москве

К сожалению их практически нет. Далее →

Начнём с зарплаты: за такой объём работы, когда не хватает людей, и никого не хотят брать, она очень низкая, должна начинаться хотя бы от 100 т.р. Подработок никаких нет, а если и есть, что бывает крайне редко, то даже не за двойной оклад. Оклад по факту 43 т.р., всё остальное до 70 — премия, которую в теории могут и не заплатить. Первый месяц получаешь голый оклад, потом ещё 2 месяца 70, и только потом, может быть, иногда будут добавлять до 75 — это потолок. Из подработок есть халтуры небольшие, которые втихую забирает «начальник» склада. Кстати, о начальниках: не знаю, куда смотрит основное руководство компании, когда уже полностью второй коллектив бежит из этой компании и почему до сих пор они не уволили генерального директора, я не понимаю. Потому что её отношение к сотрудникам — это просто нечто. За людей не считают, при увольнении даже не поинтересуется, что случилось и из-за чего люди увольняются — ей просто всё равно. «Начальник» склада — это вообще катастрофа. Не зря он в кавычках: начальник — это только слово. Его никто не слушает, никто не уважает, не воспринимает. Директрисе на него кто только не жаловался, а ей всё равно. Заказы он не собирает, на складе никак не помогает, только целыми днями бегает где-то из склада... Далее →

С зарлпатой всё ровно — не только платят правильно и исправно, но и присылают на рабочую почту каждый месяц подробный отчёт по выплатам, если день начислений попадает на выходной/праздник, то платят в предыдущий будний день. Целиком «белая», приходит на карту, гоняться за возможностью получить долгожданный «конвертик» не нужно. Бесплатные обеды качеством от «сносно» до «весьма неплохо», в целом — съедобные. После 3-х месяцев работы — полис ДМС. Большинство штатных сотрудников  — адекватные люди, с начальниками дела чуть хуже, но всё же больше нормальных, с которыми можно решать рабочие задачи. Если, конечно, сам адекватный и учишься на своих и чужих ошибках. Уборные прямо в рабочей зоне, что удобно — их посещение не требует выхода с территории и не считается «нерабочим временем». Также в рабочей зоне есть питьевая вода, что очень важно при таких фзических нагрузках. В целом — работа не настолько отвратная и невыносимая, как пишет большинство местных пользователей, и работать можно, хотя, может, это касается лишь конкретно нашего СЦ, а на других точках всё и правда плохо, не знаю. Далее →

Перекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны. Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами. В августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно — «сезон» [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне — отпуск будет только в следующем году. При графике сутки/трое может не хватить обедов — днём всем хватает, а ночью почему-то часть обедов исчезает, хотя говорят, что заказывают с запасом; решить проблему не могут несколько месяцев подряд. Телефоны положены лишь тем, кому они нужны для рабочих процессов, остальным — только на перекурах и на обедах. Объясняют это борьбой с возможностью краж. «Штрафов» нет, потому что есть лишение премии, которая составляет почти половину зарплаты; при этом именно от местного руководства зависит строгость наказаний — на одних «площадках» (как тут называют склады, СЦ и прочие предприятия) могут «смотреть сквозь пальцы» на регулярные «нарушения правил», за которые на других площадках могут с первого раза лишить всей премии. Офисная риторика и официальные материалы компании пытаются создавать картинку «достойной современной компании», тогда как на местах — всё то же самое, что и в любой другой русской организации (если... Далее →

Санкт-Петербург [Р.] [И.] [Б.] ИНН/КПП 7 805 112 310 781 601 001 Адрес: Софийская улица, 62, корп. 2. Обьект Стройки: Московская область Солнечногорский район Алабушево «Технополис Москва» Далее →

При увольнении не выплатили серую часть зарплаты (20,800 руб.). Трубку из руководства никто не берёт. Недобросовестный работодатель. Начальник отдела кадров [М.] (7 (***-***) 96−17) будет вам красиво лить в уши, что у них добросовестная компания. Не верьте ни единому её слову, она всё врёт. Вас кинут на бабки, как и меня и многих других, кто тут работал или планирует устраиваться к этим недобросовестным людям питерским. Далее →

их нет Далее →

Итак, вы пришли устраиваться в шарашкину-контору под название «электромаркет!» Работа скажу я вам сразу не про деньги, а про рабский труд, ну, а деньги как-нибудь потом… Прособеседуют вас о ниочем 2 «руководителя» [П.] и [Ю.] Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касаемо ЗП обещают АЖ ОТ 70 Тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ официально!), по договору у вас всего 16 000 все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ официально ПО ТК белая! Кстати расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так вы выходите первую смену и работаете «менеджером склада» просто так, а через пару дней, вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, руководство занято ИМ некогда заниматься новоприбывшим сотрудником, работай так все подпишем, но потом… Вас быстро обучают и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, водитель, кассир, продавец, кладовщик, универсал, а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец и жрец и на дуде игрец и все это за одну зарплату. Если... Далее →

Уже несколько лет работаю на складе в этой компании. Предоставляют все необходимое для работы и зарплата конкурентная и коллективчик неплохой. Далее →

Комнату отдыха можно улучшить, так как мебель уже потрепанная Далее →

Неплохая зарплата, интересные люди. Далее →

Бюрократия, формализм, несоответствие предлагаемых условий труда реальным. Как мне, так и предыдущему на моей должности, не выплатили зарплату по увольнении. Далее →

Архитектора Щусева. 5к 1 Далее →

На складе работают неадекватные курьеры, которые постоянно грубят и оскорбляют, и угрожают, что разобьют морду. На складе лежат где попало продукты, не там, где нужно, ищешь продукт — не можешь найти. Заместители валят на ТСД, что это виновата система, обманывает картинками. От сотрудников сыпались оскорбления всякие постоянно. Один сотрудник, за то что я ему улыбнулась и посмотрела, послал [censored] на рабочем месте, выдвинув аргумент, что я его хочу и я в него влюбилась. Постоянно на рабочем месте говорил, чтобы я ушла, нес всякую чушь мне. Далее →

Отсутствуют Далее →

Хочу рассказать, как эта компания использует мошенническую, на мой взгляд, схему для экономии своего зарплатного фонда… На сайтах по подбору персонала, в частности на HH.ru, всегда есть порядка 10 вакансий данной компании, для большинства из которых не требуется даже резюме. Предлагается неквалифицированная работа либо на складе, либо в магазинах. Откликаются многие, в основном молодёжь, и попадаются на их удочку. Берут всех желающих, НО не трудоустраивают официально. Говорят, что нужно отработать 2 недели так, без оформления, мол, вы присмОтритесь к нам, а мы — к вам. Объясняют это тем, что многие приходят к ним, поработают несколько дней и уходят. Тем самым, они сами подтверждают тот факт, что эта схема рабочая и практикуется постоянно. Так вот, я также решил попробовать, тем более зарплата вполне адекватная была заявлена за такую работу. Отработал 10 рабочих дней при 5-ти дневной рабочей неделе. И заболел… Сообщил работодателю о невыходе на работу, а мне в ответ — мы с вами не сработаемся, вам лучше поискать другую работу. На вопрос почему последовал ответ — вы слишком часто болеете… Тогда с моей стороны последовал вопрос об оплате отработанных дней (а это полмесяца, на минуточку). А в ответ тишина… Меня даже не удостоили ответа! Т.е. человек поработал... Далее →