Работа курьером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу курьером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа курьером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у КУРЬЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 169 000 руб.
Средняя зарплата 37 586 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают курьером? Статистика зарплат →
Работали КУРЬЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1650)
-
✓ Преимущества1Всегда выплачивают зп, неразу не слышал чтобы кому-то не выплатили. 2 отсутствие штрафной системы, за исключением если ты совсем печальный идиот и отдал не тот заказ человеку то тогда придётся его выкупать Далее →✗ НедостаткиХочу начать с того, что я работал в Некрасовке вертолётчиком 2. Свою историю начну с того, что там постоянное хамство со стороны товароведов и директора, эти тётки уверены, что курьер — это что-то вроде ишака горного, который просто тупо не может устать. И так, собственно, к курьерам и относятся: валит на улице снег, идёт дождь, светит солнце, дует ветер, ночь или день — курьер бесправная скотина. Директор говорит напрямую, что курьер должен заткнуться и не задавать вопросы, а [censored] Твари и Сволочи — это повседневные эпитеты, которые применяются к сотрудникам. Директор и товароведы делать свою административную работу совершенно не хотят. Не дай Бог, подойдёт курьер и попросит поставить на перерыв, тут же начинается бабский истошный визг на тему, что они принимают товары, когда они это делают, их нельзя беспокоить. Сколько раз вам, тупые Сволочи, нужно об этом говорить? А принимают они товар целый с день, стоят там в три [censored] и [censored] о своём, о сучьем. Отдельного упоминания заслуживает супервайзер [Е.] [П.]: с виду милейшая женщина, но к курьерам она относится намного хуже, чем её ставленница. Вам может показаться при общении с ней, что она состоит на стороне... Далее →
-
✓ Преимуществаработа для всех Далее →✗ НедостаткиПодрабатывала в данном сервисе пешим курьером несколько месяцев, пока был карантин. Подсказала его знакомая, которая тоже там подрабатывала. Что понравилось сразу — можно «устроиться» онлайн без всяких дебильных собеседований и сразу приступать к работе. Требований к возрасту, внешности и т. д. практически никаких, кроме совсем базовых. Можно было выбирать удобные заказы по локации, имелось описание заказа (например, чтобы заведомо не таскать тяжести и т. д.). Деньги либо сразу наличкой, либо на карту, либо на киви-кошелек через день. Но и нюансы тоже были. Никакой проезд на ОТ не компенсировался. Оплата заказов весьма скромная. В выходные и праздники почему-то заказов практически не было. Никаких чаевых или что-то подобное в помине не было, хотя я была сама приветливой, маска, хорошего дня и прочее, всё чётко в срок. Ещё момент, я в СПб, очень многое зависит от погодных условий. Например, зимой у нас который год уборки улиц не существует от слова «совсем». И я, имея в анамнезе перелом рёбер, просто вынуждена была на несколько месяцев делать перерыв, чтобы опять в гололёд не повторить сей дивный опыт. После чего, если не ошибаюсь, весной прошлого года, данная компания оповестила, что переходит полностью на «слоты»... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа данный момент нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании с 2018 года. В принципе, всё было хорошо. Хорошие грамотные маршруты. Всё чётко и понятно. Пока заместо [О.] не поставили [М.] [М.], эта курица без мозгов. Всё, что годами было наработано [О.] (маршруты), слилось в унитаз в течение 2 месяцев. [М.] — это жутко ленивый человек, делающий видимость работы, а по факту целый день играющий в телефон или курилке на улице. Иногда вообще кажется, что курилка — её основное место работы. Постоянно придумывает новые правила и штрафы. Зачем вообще что-то придумывать, если и так всё отлично работает? Главное сохранить, а не рушить. Чем она и занимается. В своё время, когда нехватало курьеров, [О.] сам иногда ездил, но только не [М.]; эта курица может послать человека из одного конца Москвы в другой, и это в порядке правил. От этого и возникает текучка. [С.] сотрудников вообще не осталось. Скоро буду работать ребята из ближнего зарубежья.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлагодарные клиенты и прогулка на свежем воздухе. Далее →✗ НедостаткиТяжёлая сумка, тяжёлые заказы до 10 кг без разбора, не смотрят, что ты девушка, неадекватный менеджмент, хамство, большие расстояния по 3 км приходится преодолевать, чтобы получить заказ, потом ещё 2 км, чтобы отдать заказ клиенту. Надо это сделать за 15 минут. Не успеваешь — получаешь штраф. Короче, [censored] для тех, кому деваться некуда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМой отзыв — скорее предупреждение для тех, кто только рассматривает КСЭ и думает устраиваться. Компания многих людей уволила, когда началась ситуация в феврале 2022 года. Увольняли большое количество сотрудников, но постепенно — в разные дни — чтобы не собралась коалиция протестующих. Я работал в офисе и на складе два года и уволили меня (как и других) одним днём, конечно же, без выплат, потому что просят написать по собственному, типа никаких сокращений у них нет. Поэтому вновь идущим кандидатам я хочу посоветовать не устраиваться в КСЭ, потому как это ненадёжный и лживый работодатель. Когда меня попросили уволиться, я сначала расстроился (как же так, думал я), а потом увидел, что не увольняют, а оставляют дальше работать этого старого деда, который полдня болтает, а вторую половину дня смотрит порно на рабочем компьютере во весь экран. Этот мужик сидит на 3 этаже в том же кабинете, что и К.[Н.] [А.], [О.] [Ю.]. И я подумал, зачем я буду оставаться работать в той компании, которая нормальных ребят не ценит, не держит, а бездельников держит. Кстати, здесь если положительные отзывы есть, то они написаны не работниками, а скорее всего отделом персонала. Так как в эти годы, что я работал, то слышал ото... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРекомендую изменить хамское отношение коммерческого директора к сотрудникам. Еще неплохо бы было, если бы генеральный директор-голландец Т. прекратил обманывать людей при трудоустройстве. Заключать бессрочные договора и увольнять сотрудников через несколько месяцев под предлогом того, что в компании нет денег. А потом закатывать дорогостоящий новогодний корпоратив. Очень большая текучка персонала, очень много обиженных людей, очень много увольнений, замаскированных под соглашение сторон. Директор — та еще песня. Сотрудник еще не устроился на работу, должен выйти через месяц, а он уже названивает и предъявляет претензии, что тот не отвечает на его звонки. Может начать писать в skype в выходной. При этом, если ему не отвечают, жалуется коммерческому директору. Когда устраиваетесь на работу, просматривайте отзывы о компании Noble house. Эта та же шарага. Компания расположена в бизнес-центре в 20 минутах пешком от станции метро Белорусская кольцевая. В бизнес-центре процветает воровство, так как по бизнес-центру ходит множество курьеров-гастарбайтеров. Воруют мобильные телефоны. NH logistics, HN consulting — это та же компания. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, теперь их нет. Далее →✗ НедостаткиНе буду говорить за все склады Ozon fresh, скажу про конкретный, а именно Автоград. Там работает супервайзер Ю.Н., просто предостерегаю, не устраивайтесь к нему в смену. Закомплексованный мальчик с раздутым самомнением, для которого вы не более чем мясо. В остальном, конечно, есть склады, где тебя будут ценить как человека и сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ. Далее →✗ НедостаткиКомпания Ламода или ООО Купишуз явно и регулярно нарушает ТК РФ. При официальном трудоустройстве Вам расскажут про 12-часовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле Вы будете прибывать в РАБстве с 7-ми утра и до 1-си ночи = 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе Вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека, подписывающего его от лица компании, нет на месте, оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. З/П по тому договору составляет 6 тысяч ₽ за 15 рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220 ₽. При выходе с того склада Вы получите только подписанную должностную инструкцию, в которой будет прописано, что разговаривать по телефону, находясь за рулём, МОЖНО и НУЖНО и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле мизер: 40−60₽, если штрафов ПДД не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт, конечно же. Конторка выживает на [censored] купленных на перспективу — это имелово. Следом Вас отправят на КУРОК с целью прохождения медицинского осмотра —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Немного о работе в «Достависта». Никому и ни при каких обстоятельствах не советую связываться с понятием «слот» на Достависта. При обещанном «стабильно высоком» заработке Вам не оплатят: 1) дорогу до точки, если заказ отменен. Потратив 2 часа своего времени, я получил за поездку 0 рублей, и 400 рублей за потраченное время с 10 до 16 часов. Официальный ответ: «Дело в том, что при выполнении заказов на слоте, ориентироваться нужно на ваш общий заработок за слот. Понятие „оплата за заказ“ или „ложный вызов“ в слоте не актуально». Так что люди, любящие работать за бесплатно — welcome! 2) возвраты в случае отмены заказа. Если заказ стоит точка, А — точка Б, но на точке Б отказываются получать/покупать доставку, на точку, А или точку «Склад возвратов Комсомольская» Вы повезёте заказ бесплатно. Компенсируют баллами, возможно, но толку от них мало, а могут и нет. Не отвозить такие возвраты не получится — отдать по итогу чужое имущество необходимо. 3) заказы Озон — деньги за эти заказы висят на каком-то отдельном счёте, и получить их можно только через «разборки питерские» с диспетчером. И то не факт. 4) оплату за доставки в слотах считает «Скайнет», считая минуты в заказах по Яндекс... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты Далее →✗ НедостаткиСотрудничают с аутсорсинговыми компаниями, которые пропускают через себя зарплатные потоки. Сам «Самокат» выделяет 300/250 ₽ за каждый час работы, но до курьеров доходит 235/165 ₽ в зависимости от региона. Тут можно услышать от самого основателя компании, сколько на самом деле зарплата курьеров https://youtu.be/vzyIl1sQXfE. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят зарплату. Официальное оформление. Далее →✗ НедостаткиПосле устройства на работу узнал, что предыдущая команда программистов почти в полном составе почему-то покинула эту контору, и поэтому мне придется разбираться во всем самостоятельно. Сама программа — система управления службами доставки и контроля работы курьеров, написана не очень грамотно. Создалось впечатление, что изначально её писали студенты-фрилансеры. Знания программирования технического директора находятся чуть выше «Хэлло ворлд». Если предлагаешь ему использовать что-то посложнее — он начинает злиться, говорит, что его метод «хелло ворлд» работает уже много лет и поэтому ничего менять не нужно. В то же время он постоянно всем недоволен. Если сделал «белое», он говорит, что нужно было «черное», делаешь «черное» — он говорит, что нужно «белое», и так до бесконечности. Тем не менее, этот человек фактически руководит компанией, и все остальные выполняют его распоряжения. После известных событий февраля 2022 года компания находится на грани банкротства. Денег на зарплату нет. Прекращена поддержка программных продуктов. В связи с этим сотрудникам, занятым работой над этими продуктами, было сказано написать заявление на увольнение по собственному желанию. Путем долгих споров удалось добиться увольнения по соглашению сторон с компенсацией в размере месячной зарплаты. Итого, контора эта крайне ненадёжная.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтолько лет в Москве, но такое в первый раз вижу. Оформился в PIZZA HUT через аутсорсинговую компанию Easy grup курьером. С директором не смогли общий язык найти, так как она вообще сотрудников не слушает. Я сказал, что увольняюсь, она ничего не сказала, молчала. Я на работу не вышел, через 5 дней я поехал в компанию и написал заявление на увольнение. И как положено, я уже не числюсь в табеле. Но через день звонит мне директор, говорит, чтобы я вышел на работу и отработал. Но, несмотря на то, что меня в табеле нет, они заставили меня работать, и зарплату мне не заплатили. Далее →
-
✓ Преимуществаберут на работу всех подряд Далее →✗ НедостаткиКарьеры нет — о ней всегда рассказывают, но директор — это нищий, нигде не оформленный продавец, с которого за всё спрашивают, а платят копейки. Обучение ремонту на телефонах покупателей, если сломаешь, заставят купить новый телефон. Режим работы 13−14 часов стоя на ногах (в зоне эффективности, по мнению КИМ), сядешь — штраф в карман КИМУ, перерыв 15 минут, никуда не успеешь. Если ты добрый, честный человек, тебя встретят как своего, а выкинут голодным, голым и злым, без копейки денег. Если ты хоть что-то умеешь, на тебе будут кататься все руководители. Цель этого псевдодиректора — обман продавцов и покупателей, как только все уволятся, он сгниёт. Прав никаких, трудоустройства нет. Инкассация или сверка кассы лично КИМОМ — это возможность КИМА украсть деньги и повесить их на продавца. Дружный коллектив — это одно название, всех травит КИМ друг против друга, разделяй и властвуй. Авансы — это низкое ничтожество помощи нищим продавцам. Работать здесь — это унижение. Огромная текучка. Стажировка — это работа за копейки, которые собирает КИМ. Больше стажеров — это выгодно. Дословные слова КИМА: стажеры забирают продажи у продавца, которому за это нужно платить больше. Это был предлог заработать на мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливый ресепшн (хотя возможно это маска). Далее →✗ НедостаткиОтказали в работе курьера, мотивиров тем, что взяли без опыта, хотя опыт у меня имеется и всем требованиям я соответствую. Перезванивал раза 3, менеджера [И.] [П.] на месте не было (не знаю, чем она занимается на рабочем месте, но явно не работой). На вопрос «Почему отказали» сказала, что перезвонит. Через пару часов приходит сообщение, что якобы у меня нет опыта работы, хотя он есть! К тому же в вакансии нет требований по опыту работы. Сложилось впечатление, что [П.] шовинистка, которая принимает на работу по признаку национальной/расовой принадлежности! Отказывает в работе гражданам РФ с нерусскими именами, видимо, забыла, что живёт в многонациональной стране, и это запрещено законами РФ. Планирую обратиться в соответствующие органы.. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиОтправил резюме на вакансию курьера, получил отказ от [К.] И. сотрудника отдела кадров. Увидела нерусское имя и отказала, хотя всем требованиям я соответствую, гражданин РФ, родился в Москве. Она, видимо, забыла, что живёт в многонациональной стране, и дискриминация запрещена законом! Планирую обратиться в соответствующие органы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось! Далее →✗ НедостаткиОтдел кадров, а именно Ташлыков [И.], набирает людей на должность курьера по признаку национальной принадлежности. Видимо, забыл, что Россия — это многонациональная страна. Отказывает из-за нерусского имени лицам с гражданством РФ, после делает вид, что не понимает, не слышит соискателя, кидает трубки и прикидывается дураком, мягко говоря. На вопрос, почему отказали, он ответил, что мы таких не берём. Я спросил, каких таких? Он замешкался и, якобы, передал руководству моё резюме. Прошел месяц — тишина, я перезвонил, он ответил, что в вакансии курьера мы не нуждаемся. А скорее всего, взяли другого кандидата… Так вот, надо привлекать таких работодателей к статье — у нас дискриминация запрещена в многонациональной стране! Далее →
-
-
✓ Преимуществаполный обман. В «комментариях» ИНФА КАК нагнуть компанию НА деньги ;) Далее →✗ Недостатки• Офиc Moscow Show на Бауманской полный писец. « ! Инфа для тех, кто хочет «поиметь» компанию в её раздолбанный [censored]! Курьеры в течение дня отвозят выручку в главный офис, а это сотни тысяч «кровно заработанных» денег. Отвозят каждый день. Возит обычно [В.] Фреманис (мужчина, лет 50 на вид, в очках), либо молодой парень, лет 20. Другим не доверяют. Никому ничто не мешает устроиться туда работать менеджером или курьером и прижать этих обоих где-нибудь в темном парке, ведь пашут они до ночи. В ментовку компания обращаться не станет, т.к. боится всяческого рода финансовых проверок, курьеру, чья з/п около 25 000 рублей (со слов одного из терпил), тоже ничего не будет. Выбирают именно местных, иногородних не берут, т.к. срули они с крупной суммой, концы в воду. Иными словами, покровительства это раздолбанное дупло не имеет. Их уже органы щемили. Вбейте в Ютубе «moscow show» и увидите задержание самого главного директора этой дыры [П.] [О.] Так что все в ваших руках, пацаны! А так, компания занимается тем, что впаривает билетики всяким пенсионерам, забирая, зачастую, их последнюю пенсию. Я, как пришла... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоменяйте шовинистку из отдела кадров Ризванову [М.] которая не берет соискателей по признаку национальной принадлежности. Далее →✗ НедостаткиОтказали в работе курьера, мотивиров тем, что взяли другого человека, хотя вакансию не сняли и курьер им требуется. Сотрудник ресепшн [А.] ведёт себя некорректно, не переводит звонки на HR-отдел, общается предвзято на повышенных тонах, не умеет вести конструктивный диалог и кидает трубки. Отдел кадров [М.] [Р.] набирает соискателей по признаку национальной, расовой принадлежности (нерусских не берет), что противоречит и нарушает трудовой закон РФ и в целом портит репутацию этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, если вы умнее умного чайника и вам не много лет. Опыт в этой компании ценится как золото, потому что вы прошли через ад. Есть отдельные хорошие люди. Раз в 3 месяца повышают ЗП, если ведёте себя хорошо, однако даже так она слабо догоняет рынок. До 50к повышают по 5к, после — по 10к. Автомат со снэками и едой по цене около 50−70% от магазинной, бесплатные чай-кофе-печеньки. Бесплатная пицца во время переработок. * Отрабатывать 2 недели при увольнении 99% не заставят. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в отделе Хелпдеска и буду говорить с его перспективы. Во-первых, Хелпдеск — это отдел, который тупо кидают в любую проблему, надеясь на хоть какое-то решение. Вы часто будете заниматься не тем, чем должны по договору и не тем, чем должны по здравому смыслу, например: ремонт дверей, регулярная работа грузчиком, курьер, организация видеотрансляций, разгрузка склада, поездки в магазин и так далее. ГПХ Полгода минимум. Бывало до 9−10 месяцев у тех, кого я знал. В ГПХ расписаны регулярные операции, что позволяет юридически приравнивать его к ТК. После принятия на ТК в договоре прописано ещё 3 месяца «стажировки», что делает вас очень лёгкой мишенью для увольнения. Текучка в компании фантастических размеров, одновременно нанимается и увольняется стабильно 5−10 человек в неделю. \Культ Переработок Можете забыть о своей личной жизни и любых потребностях, кроме физических, на месяц-два времени релиза, который проходит каждые полгода. Работа 6\1 (Иногда 7\0) по 12+ часов в день под постоянным психологическим давлением. Будете радоваться, если поспите хотя бы 6 часов. Из-за регулярной спешки за релизами ничего в компании не сделано нормально и выглядит как горящая колесница, которую... Далее →
-
✓ Преимущества- Неплохое место для старта карьеры в IT — Белая зп, приходящая без задержек — Неплохой офис с печеньками и всем прочим стандартным (с оговоркой, что вы работаете на 4 или 3 этаже) — Опыт в данной компании весьма ценится при смене работы, потому что во время работы невольно проходишь множество внештатных ситуаций Далее →✗ Недостатки- Первые полгода (а в отдельных случаях — 9 месяцев) работа по ГПХ. Вас сразу же заверят: «АМО — не кидает», вот только зачем тогда ГПХ? В дополнение к этому я обнаружил в своём трудовом договоре пункт о прохождении трехмесячной стажировки. Крайне «весело» осознавать себя стажером спустя полгода фактической работы. — Руководители. Один из девизов компании: «Ответственность не дают, её берут», однако на деле ответственность на вас будут скидывать руководители. Сама «ответственность» при этом нередко является фактической обязанностью именно руководителей, а не вас. Сами они, однако, ничего делать не будут, они же «ответственности» не брали) Стоит отметить, что подобные руководители, позволяющие себе такие действия, нередко являются крайне низкоквалифицированными специалистами, компенсирующими нехватку знаний драконьим, эффективным менеджментом. — Культ переработок. Данный пункт особенно актуален для отдела хэлпдеска, в коем я и работал. Хэлпдеск в данной компании представляет из себя что-то среднее между классическим эникеем и системным администратором. Должен ли сисадмин единолично проводить инвентаризацию внешнего склада компании? Может, сисадмин должен ехать в роли курьера за видеооборудованием для мероприятия? Или сисадмин должен в последний момент организовать трансляцию заместо специально созданного отдела видеографов, который попросту игнорировал данную задачу?... Далее →
