Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером по продажам в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером по продажам в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (733)
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиС 2018 года, после того как К. ударилась в Хаббардизм, компания показывает ужасные финансовые показатели. Это видно по сбису: Стоимость: -5,5 млн руб. Прибыль: -4,2 млн руб. То есть, компания тратит больше, чем зарабатывает, и уровень долга выше, чем стоимость активов. Всё вместе означает то, что в какой-то момент зарплату будет не чем платить. Компания — фактический банкрот. Уже сегодня добиться оплаты бонусной части невозможно. Кстати, бонусная часть платится в конверте, в черную. Коллектив неплохой, но среди приближённых к К. есть уши, которые будут сливать любой шаг в сторону. Внутри компании как таковой дисциплины и системности нет. Это удивительно, компания, которая внедряет СРМ, не может организовать свои же бизнес-процессы. Сапожник без сапог. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖивотные, птицы. Коллектив в основном приятные молодые ребята. Помогают и подсказывают, если спросишь, всегда выручают. Платят как указано в вакансии, много конечно зависит от выручки магазина Есть комната для отдыха и приёма пищи Есть уборщица, менеджерам не надо мыть весь магазин самим Можно договориться насчёт графика, если что Далее →✗ НедостаткиУправляющая договоры и т.д. не заключает, условия работы и стажировки меняет по своему усмотрению, избегает конкретики, говорит разным сотрудникам разную информацию Стажёрам платят полставки, это 850, если покажите зубы — ставку 1700, за 12 часов работы. Сколько длится стажировка, не известно, при этом она легко переобувается в воздухе, и поскольку уровень ЗП и условия нигде не прописаны, и даже высшее начальство о них не знает, то они по сути могут быть любыми Также она имеет очень неприятную токсичную манеру общения, нужно иметь нервы из стали, чтобы работать в этом магазине Сильное нервное и физическое выгорание. Правила меняются каждый день, бардак и неразбериха, причем это идёт сверху, но извиняться за косяки и получать по ушам должен менеджер Животные часто дохнут или больные, это тоже менеджер разбирается с негативом, хотя они такие уже приходят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала тут год, до замужества, уволилась из-за переезда. Руководство дотошное — это факт, но справедливое. По деньгам вопросов нет. Но тут не это самое главное — опыт, исключительный опыт. После переезда на родину мужа новую работу нашла уже через месяц. После такой школы ничего не страшно. Далее →✗ НедостаткиРада, что оказалась тут. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и тимбилдинги прекрасные На этом ВСЁ Далее →✗ НедостаткиПришёл я в компанию в начале 22 года. Прошёл интенсивное обучение, где нас обучали, как продавать, что такое земля сельхозназначения и т.д. 1. Вашу учёбу вам надо будет совмещать с КПИ и работой. Делать ежедневно по 75 звонков по старой базе, где люди обращались ещё в 2017 году и им вообще ничего не нужно (из 10 новых пришедших 1−2 человека по ней продают по случайности чистой). То есть, каждый день приходя на работу, готовьтесь к тому, что вам необходимо будет учить огромное количество материала и при этом делать огромные показатели по звонкам. Но на самом деле это всё не критично, я бы сказал, даже закаляет. 2. Что на самом деле творится в компании, как по мне, это самый настоящий обман сотрудников, смотрите. Как будет строиться ваша зарплата: первое — это «конверсия» (вы получаете лиды и далее сделки идут вам в конверсию). Второе — количество принятых вами лидов будет списываться в деньгах с ваших продаж. Объясняю: продали вы, например, на 2 000 000 млн руб, Лидов вам упало 100 шт на 300 тыс руб, с 2 000 0000 будут отнимать 300 тыс. И понимаете, как... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: во время з/п (несмотря на любые события), можно получить хороший опыт работы в целом если вы пришли с 0, неплохой салат из кальмаров на нг. Далее →✗ НедостаткиНаш опыт, сын ошибок трудных. Если в вашей жизни никогда не попадался жадный человек с кучей комплексов и считающий, что он всегда прав, то, устроившись, он в вашей жизни появится. Ежесекундные смены стратегии, решения принятия на работу (отказ в следующий день, когда человек должен был выйти на работу — норма), отсутствие KPI, вместо которого «я директор, я так вижу». Если будете работать за весь отдел, то (может быть) получите микробонус в конверте раз в год. Больше чем на оклад не надейтесь. Нужна стабильность, ясность в работе и прозрачность в отношениях работодатель/сотрудник — то вам точно не сюда. Всем добра). Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис. Но на 4 этаже, лифта нет. Есть кофе. От метро 30 минут пешком. Далее →✗ НедостаткиРуководят компанией три друга: [С.] [М.] и [А.] Новых сотрудников вообще никак не оформляют на работу. Они сидят и пашут по 9 часов в офисе за мнимые 10% комиссии, которые надо прибавлять к стоимости ИТ-оборудования для клиентов. И цена становится выше рыночной. Нужен подвиг, чтобы продать и хоть что-то заработать для себя. [М.] дёргает и спрашивает ежечасно: «Где деньги? Что ты сидишь и не звонишь по 100 звонков в день?» Смотрит на тебя звериным взглядом, типа: мы дали тебе стул, а ты за это не заплатил. Нервная обстановка. Я был оформлен по 2 трудовым договорам. Оказалось, меньшая часть — это зарплата официальная, большая — в чёрную. Привёл двух крупных клиентов в компанию ООО Квант-КМ. И акционеры, чтобы мне не выплачивать такую большую комиссию, выкинули с работы, а оформили мне как прогул. Испортили трудовую книжку. Сегодня я выиграл суд. Ими занимаются прокуратура, трудовая инспекция, Минтруд надзор. Не рекомендую этих жадных мошенников в качестве работодателей и партнёров. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Платят раз в неделю и вовремя Таки можно хорошо зарабатывать (если окажешься тем самым редким идеальным кадром для РОПа) Далее →✗ НедостаткиВ целом, компания могла бы быть идеальной для хорошего sales-менеджера (к коим я себя смело отношу), если бы не её р.о.п. К.М., которая на первый взгляд может показаться обаятельной, доброжелательной. Это обманчивое впечатление, но оно меня подкупило на первых порах. Не ведитесь!) По факту будет вот что: 1. скрипт! Глупо отрицать, что в любой нормальной компании должны быть скрипты. Но они должны выступать как каркас диалога и как шпаргалка, но не как текст, который надо бубнить слово в слово наизусть. Впервые я столкнулся с тем, что тут будет именно так. Да, или ты реально будешь бубнить скрипт наизусть (включая отработку возражений), или ты станешь очень недисциплинированным саботажником, которым не место в компании. Ну ладно, если так заставляют работать студенточек из колл-центра Сбербанка: там не нужно продавать, включать голову, там нужно просто оттараторить текст и в конце месяца получить свои 30-40к. Есть люди такого склада характера и, как правило, без опыта, кто это сможет потерпеть. Но тут же отбираются крутые продажники, и вместо того чтобы их плавно внедрять в компанию, продукт, усиливать их сильные стороны и нивелировать слабые, р.о.п. всё сводит к тому, что нужно бубнить по скрипту.... Далее →
-
-
Отвратительное место, теперь понятно, почему тут никто не хочет работать. С биржи труда приходит масса людей, но все они идут мимо! В центральном магазине лютый холод, в туалете нет ни туалетной бумаги, ни мыла (всё купить самому). Зарплата нищенская, а директор будет гонять вас как «Сидорову козу». За 11 часовой рабочий день вы ни разу не присаживаетесь, покупателей очень много. Welcome. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, нет официального трудоустройства, выплаты на карту, сменный график Далее →✗ НедостаткиВтюхивание недорогих товаров по сильно завышенным ценам доверчивым гражданам, в том числе доверчивым пенсионерам. Особо поразил метод запугивания клиента «что ослепнет завтра, если не купит эти капли для глаз сегодня за 10 тыс. рублей». Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги всегда помогут. Далее →✗ НедостаткиХватило на месяц, постоянная текучка, что не удивительно. Договор оформляется на смену 4 часа, работаешь по 12. Без выходных из-за текучки, постоянно просят выйти на другие точки в выходные. А заплатят при увольнении как за 4 часа, не ведитесь на уговоры будущих коллег и руководства. Во время увольнения вам в любом случае заплатят копейки, говоря, что бонусы ещё не посчитали. А все потому что смысл оплачивать труд сотрудника, который уволился, в договоре написано пол ставки, вот и получишь ты пол ставки. Кадровики на просьбы дать расчетные листы и различные документы позволяют себе повышать голос, допускают оскорбления и отказываются отвечать на вопросы. То есть тебе никто ничего разъяснять не будет, в том числе и руководство. Даже уволить не могли и растягивали всячески процесс по непонятным причинам, возможно, из-за показателей текучки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший Коллектив Далее →✗ НедостаткиВ компании проработал менеджером по продажам 3 недели, ушел, так как с данным товаром мне не интересно было работать. Коллектив хороший. Поставленные задачи выполнялись. Компания поступила непорядочно. Не заплатили за отработанные дни. Хотя оплатить обещали, но потом сказали, что принято решение не платить по причине, что якобы не выполнял свои обязанности, хотя во время работы претензий не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаА три звезды остаются за то что, зарплата выплачивается стабильно и она не скажу что плохая, соответствует обязанностям. Потом, у них работают ответственные люди, нет такого, чтобы ты что-то доделывал или переделывал за кого-то. Ну в общем комфортная обстановка в офисе — сам офис и сам коллектив. Далее →✗ НедостаткиВ общем, я могу оценить эту фирму на троечку. Сразу скажу, что это средняя оценка. Не сказать, что в этой фирме плохо, но и не скажу, что хорошо. Для меня было стрессом, что зарплата выплачивается в начале месяца, мне сложно было планировать свои расходы. Ещё не было приятным, что обед именно тогда, когда есть возможность, когда задача выполнена, которая была дана на тот момент. А, то есть, не тогда, когда голодна. Так сказать, плавающий обеденный перерыв. С моими проблемами со здоровьем это тоже стресс. Из-за этого всего минус 2 звезды. Далее →
-
✓ Преимущества1. Оплачиваемые обеды; 2. Хороший коллектив; 3. В случае необходимости дается возможность отпроситься за свой счет; 4. Выдаётся служебный телефон; 5. Нет потолка по зп; 6. Удобное месторасположение офиса в центре города; 7. Новогодний корпоратив; 8. Есть тимбилдинг; 9. Есть премии за выслугу лет, Также премия если не брали больничный в течение года, а следовательно не болели; (руководство за зож) 10. Ген.директор очень хорошая и адекватная, всегда идет на встречу, но, не имеет права голоса, т.к. один из учредителей диктует правила. Далее →✗ Недостатки1. Компанией руководит человек, который не является официальным сотрудником, + неуважительно относится к подчинённым; 2. Несогласованность руководящего состава по вопросам работы сотрудников (у каждого из 4-х руководителей свои требования, взаимоисключающие друг друга); 3. Серая заработная плата, белая часть минимальная (из-за серой з.п. отпускные минимальные, зато выплату больничных они компенсируют черной частью з.п.); 4. Пункт KPI отсутствует в договоре сотрудников (но применяется и вычитается из черной з.п. в полной мере); 5. Коллективная материальная ответственность за индивидуальные ошибки (за ошибку одного платят все, кто подписывал мат. ответственность). Вычитается из черной части; 6. Обязанности не бьются с трудовым регламентом и контрактом, работа в нерегламенте дополнительно не оплачивается Уровень з.п. почти не растёт, трудовая нагрузка не совпадает с уровнем роста з.п.; 7. Увольнение не в рамках трудового законодательства (увольнение одним днём, просят написать по собственному желанию); 8. Ужасная организация рабочего пространства сотрудников; 9. Неумение руководства организовать последовательную работу отделов по крупным заказам (в итоге каждый мешает каждому); 10. Издание внутренних приказов без ознакомления сотрудников; 11. Плохая работа айти... Далее →
-
Если вы попадёте в эту контору менеджером по продажам, вы: Будете работать непонятно за что. Штрафы будете получать ровно так же. Если у вас нет опыта абсолютно в продажах, можно пойти в эту компанию, но буквально ради обучения (у них действительно период адаптации хороший). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал менеджером по продажам в московском офисе, не оплатили месяц работы, оставив в Новый год без денег, остался без жилья, по телефону кормили обещаниями. Торгуют китайским железом по цене золота, обманывают всех партнёров. Отзывы трут в интернете, но мне не нужно их обновлять раз в пару месяцев. Я всё помню [А.] Скрыть. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании никаких обязанностей и функционал не рассказывают. По факту требуют выполнять всякую «отстойную» работу. Руководит всем старенькая [К.] Л.В., которой уже пора на отдых. Второй руководитель [М.] К.Э. с замашками «царя». Его «умные» мысли надо понимать с полуслова, иначе попадешь «в немилость». Внутренняя организация — пионерский лагерь строгого режима. Стукачество и сплетни, а также лизоблюдство перед руководством. Полный отстой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемый отпуск, не оформляют по ТК, неоплачиваемая стажировка и проезд до нее, несоблюдение договоренностей. Я — человек с большим опытом работы в мебели. Собеседование проводили 2 раза. Со второго раза меня пригласили на стажировку. При собеседовании было оговорено, что я могу выбирать время стажировки сама. Учиться нужно 3−7 дней — это по времени 9 календарных дней. Плюс было сказано, что учиться можно как удобно, лишь бы усвоить материал (2/2, приходить на 2 часа, до обеда, после обеда и т.д.) В итоге, понимая, что я могу учиться в течение 9 календарных дней, спланировала отъезд. Мне предложили обучаться 3 дня подряд, я согласилась, но по времени мы тоже не оговорили, поэтому я планировала время сама. В итоге, когда я стала говорить, что сегодня смогу до 16.00, на меня накинулись все, что и человек ради меня приехал, и так как я уезжаю, надо быстрее учиться, а потом работать, и мне и так пошли навстречу и всё в таком духе. Когда я стала вспоминать наши договоренности, мне сказали, что я просто не так все поняла… Нормально? Им очень не понравилось, что я не просто слушала, а возвращала их к договорённостям. Каждый мой... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и доброжелательный коллектив, интересная работа с возможностью карьерного роста, заработная плата всегда вовремя, без задержек. Работал в данной компании 2 года. Есть корпоративный транспорт от метро, что не мало важно. Недорогая и вкусная столовая в здании. В кабинетах чисто, спасибо уборщицам! На территории есть большая парковка для личного транспорта. Хочу поблагодарить коллег за приятную совместную работу. Далее →✗ НедостаткиДалековато от метро. Далее →
