Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты

Работаю по привычке. Далее →

Нет обеда, или хотя бы компенсации. Эх, завышенные требования по обучению, консультанты постоянно изучают характеристики. Инициативных не выделяют и не поощряют. Нет оплачиваемого отпуска и больничного. Снизился поток клиентов после переезда в другое здание. Далее →

Зп вовремя. Дмс через 6 месяцев работы. Удалённость. И это все плюсы… Далее →

Убогое отношение к людям, трудоустройство само по себе является насилием, объявления о 1 вакансии висят по полгода, то есть они не могут в Москве найти сотрудника, ахахаха, текучка кадров адская, на собеседования лучше вообще не ходить, ничего полезного там не будет. Приходит куча людей, с них собирают данные, скан паспорта и т.д., показывают презентацию о компании и всё… и начинается второй и третий этап «устройства» на работу, а это мотание по ПВЗ, и ни на одном нет управляющего, это убого, дорогая Ламода! Почему сотрудники проводят первый день? Они безразличны к соискателям, как и HR. Не твоя продуктивность, позитивный настрой и опыт будут преимуществом, а понравишься ли ты этим унылым студентам или нет! Вы серьёзно? Абсолютно несерьёзное, бездушное отношение к людям! Сотрудники не знают, какие вопросы задавать, смотрят в стену, а не на тебя. Я на прошлой работе с успешными бизнесменами общалась на равных, а тут какие-то студентишки, хоть и чуть меня младше. Ничего и никто им не нужен… Так и моталась несколько раз по ПВЗ, пока хоть какие-то нормальные ребята не подвернулись. Итак, о птичках)) работа несложная, в итоге по 13,5 часов, а не 12. З/П ниже обещанной выходит и равняется 45-55k максимум в лучшие времена, как говорят сотрудники,... Далее →

около дома, белая зп Далее →

Низкая зп в регионах и «плохо» проходимых точках, вам обещают среднюю — ниже средней зп, но вы получите максимум 50к, это потолок, если будете зарабатывать чистыми. Сами покупатели приходят в магазин и смотрят на вас как на низших людей. В работе надо прям надорваться, чтобы продать что-то человеку дороже. В магазине сократили персонал, и ты теперь и охранник, и складской работник, и кассир. Далее →

нет Далее →

Приехал на собеседование менеджером по продажам, все рассказали, встречался с коммерческим директором М…ом, так все красиво мне наговорил. Потом я вышел и в курилке встретил менеджера, который уже тут работает, работает три месяца, и тот сказал, что такого бардака нигде не видел: электронной программы нет, ни 1С, только Excel, Excel! Понимаете, в 24 году Excel, бред. В базе 5 клиентов, и то сворованных у какого-то завода. Да и заработную плату за второй месяц до сих пор не получил, хотя работает уже 3 месяца. Говорят, что подождите, денег наличных нет, все ждут, что какой-то у них основной завод, который бабки им вкинул, даст им на заработную плату. База клиентов не развивается, на связь денег не дают, звони со своего телефона, типа ты же потом клиентов будешь вести, а городской телефон еще не провели. Заключают договор на телефон. По заработной плате сказал, что платят 40тр, но у него ни семьи, никого, говорит, что сам ищет работу, фиг ли тут делать то, ну как-то так. Как жаль, только время потратил, повезло, что с ним встретился. Далее →

Плюсы, так уж и быть напишу: чайник, микроволновка (выпросили с трудом), чай, кофе, сахар. Архитектор просто золото, отзывчивая оперативная, но, долго ли она там продержится тоже вопрос. Как-то мало получилось плюсов, но как есть… Далее →

Руководитель отдела продаж перетек из громкоговорящей компании Летвуд, которая задолжала около 100 домов на сумму под миллиард. Имеет отвратительный ленивый характер, мечтает появляться на работе два часа в день, чтобы поиграть в телефоне, раздать всем задачи из раздела «мышиной возни» и посчитать поступления денежных средств в компанию, это вообще его ежедневный ритуал, даже если со вчерашнего дня ничего не изменилось. За спиной смеется и оскорбляет сотрудников и руководство, а в глаза мило улыбается. Директора тоже воду в уши льют о перспективах компании, но свои же обещания по удобствам и условиям работы отдела продаж не выполняют. Чтобы получить свои заработанные после ухода, пришлось писать обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру. Хотелось бы уберечь новых или действующих сотрудников от произвола руководства. Фух, столько текста)) это я еще не писала про «шикарные» условия для отдела продаж: Бытовка примерно 8-10 м² на 4 сотрудников в одной смене!, в которой в апреле сидели в куртках, тряслись от холода, а летом от жары получали тепловой удар. Вентилятор за 500 рублей мог вызвать только приступ истерического смеха, никак не остудить. Туалет — просто песня, «био», пластиковая конура, переполненная отходами с дыркой. Воды нет,... Далее →

Тут нечего писать Далее →

Просто самая классическая идиотская контора. Сидит дядечка в очках в офисе и собеседует людей, абсолютно больше нечем не занимаясь. Не важно, какую вакансию вы нашли, там есть единственная вакансия — это менеджер по продажам. Будете теми самыми назойливыми дебилами, которые выпихивают на улицах у метро карты банков. Карьерный рост? Хахаха, не слышали. Отзывы, если положительные, есть, они либо левые, либо от реальных ребят, но там такие люди. Я в шоке. Ради интереса пообщалась с теми, кто там работает, тупо зеленые ребята, которые максимум либо не работали и забитые в себе, либо работали на стройках и ничего лучше такой «лайтовой работы» не видели. Боготворят этого дядечку в офисе, считая его, цитирую, «долларовым миллиардером». Если вы, ребята, с хоть небольшим количеством мозгов, должны понимать, что если владельца самого Альфа-Банка не стали долларовыми миллиардерами, а этот идиот стал… ХА-ХА. Суть в чем: [censored] [censored] по гроб жизни, но вам будут пихать листик с какими-то людьми, которые поднялись и стали такими же, как этот идиот-дядечка, открыли свой офис и нанимают дурачков, чтобы карты пихали всем. Вот и весь ваш карьерный рост. Чего-то умного, реально полезного, перспективного из навыков вы не получите... Далее →

их нет! Далее →

Вот сайт этого деятеля: https://hrlab.su Откликаясь на их вакансии, вы фактически сливаете свой телефон мошенникам, т. к. компания передает персональные данные без вашего согласия — неизвестно кому. При трудоустройстве мой телефон стали раздавать направо и налево, мне стали звонить и писать непонятные люди с неизвестной целью. Когда я указала на это HRD, мне ответили: это ВЫ должны были запросить рабочий телефон, если вы на HH опубликовали свой номер — значит, он общедоступен и его можно распространять. Мат и оскорбления — нормальная практика обращения с сотрудниками, стандартный способ управления — валить все с больной головы на здоровую: это вы не поняли, не прочитали, не нашли. На мой комментарий, что повышать голос на сотрудников недопустимо, мне было сказано: «ты даже не подумала, что у меня шумно». Обсуждать деловые вопросы голосовыми — это дно дна. Про этику общения в этой компании даже не слышали. На корпоративные собрания собственник требует приходить голыми — так мне было сказано на первом же собрании, где, действительно, сидели дамы в откровенных топах. В ТГ канале собственник выложил фото полуголой девушки на кровати с подписью «я отпустил своего ассистента». Интересно, эта девушка давала согласие на то, что ее фото в лифчике выложат на весь Интернет? Вишенка — на мою просьбу... Далее →