Работа менеджером по работе с клиентами: отзывы и зарплаты в Москве

В компании Феликс на самом деле официальное оформление и белая зарплата. С этим без обмана. Рабочий день вроде нормированный, приходится оставаться после. Все это естественно компенсируется. Далее →

Приходится перерабатывать после работы Далее →

Я люблю нашу компанию, и вообще у нас сложился прекрасный дружный коллектив. Мы стараемся делаеть общее дело и делать это хорошо. Компания помогает каждому сотруднику, который хочет работать, хочет развиваться. Нигде больше не встречал такой поддержки от компаний, и не слышал. Хорошая адекватная зарплата, конечно, нужно работать и работать реально хорошо. Лентяев здесь никто не любит. Далее →

нет больших недостатков. что появляется сами решаем Далее →

Проработала мало, около 4 месяцев, просто поняла, что хочу развиваться в другом направлении. Претензий к самой компании нет — никто не следил, потрачу ли я лишнюю минуту на обед, перекур или поход в туалет. Если нужен был день отлежаться из-за плохого самочувствия, не требовали больничный, а нормально к этому отнеслись. ЗП нормальная, но без халявы. Далее →

Без халявы Далее →

Работаю в Санмейт с августа 2020, отзывы только положительные. Есть карьерный рост! Пришла координатором, сейчас уже менеджер. Не понимаю тех людей, которые пишут что все плохо. Чтобы достичь результатов работать нужно! Генеральный директор очень хороший и правильный человек! Как отец! Когда нужно пожурит, когда нужно похвалит. При чем, всегда готов поддержать и словом и делом. Про фин директора писал абсолютный неадекват! Она человек, который всегда помогает и подсказывает, когда накосячишь помогает исправить. Я работала в нескольких компаниях, такого отношения к сотрудникам нигде не было! Все праздники отмечаем вместе! Подарки на дни рождения! Перед тем как начала работать меня обучали 2 недели (на другой работе тебе ставят задачи с первого рабочего дня, как хочешь так и делай) Очень дружный коллектив. ЗП всегда вовремя! Далее →

Их нет. Далее →

Год работаю в компании! В первую очередь остался из-за отношения, адекватный руководитель, адекватные ребята, дружная команда, хоть в процессе работы может показаться что «адекватностью не пахнет»)))) Да, играет громкая музыка, это круто, драйвово, не для бухгалтеров конечно, мне зашло! Есть карьерный рост, при мне человек с которым я продавал плечом к плечу продвинулся по карьерной лестнице и это приятно! Все прозрачно в плане заработка, обучения и тд! Крутые собрания, все на равных, не ощущаешь себя «оператором», «униженным» и т.д, даже наоборот, поддержка, помощь и тд! Работа не для всех, но тот кто хочет докопаться- докопается до чего угодно! Как говорится: «Плохому танцору яйца мешают» Далее →

Как и в любой работе, есть + и — Много работы это и + и — Много информации, кто-то хочет тюленить и получать деньги, для него это -; кто-то хочет развиваться, для него это +! Заработок зависит от продаж, тоже, кому-то хочется стабильно иметь 30-100к и все, для них это -, для меня это +, так как все зависит от моей работы! В первый месяц заработал 30к, во второй 45к, через пол года 80к+ Далее →

Перечисление на карту ЗП Далее →

Проработал в компании 2,5 года. Отпуска не в почете. Как на рынке. Хочешь отпуск — ищи себе замену. Нашла-ушла- на время отпуска поставили уже другого человека на постоянку. Отзыв о работе ПВЗ (пункт выдачи заказов) сформирован так, что штрафуют за все сотрудника ПВЗ. Просто списывают из его ЗП: брак изделия, неправильные вложения на складе, плохие условия на пункте, очереди (много клиентов), задержка поставок, бытовые проблемы в помещениях, отказ компьютерного оборудования…работа по 15 часов в сутки без перерывов не приносит плодов. Не успеваешь ремонтировать помещение и его убирать даже… Выше руководства нет. Никто не занимается помещениями. В месяц по 10.000−30.000 вычитают за товар. На рынке условия арендованного места лучше. А клиенты до сих пор думают, что пунктами выдачи заказов занимается компания Вайберлиз и ее представители… Далее →

Добрый день, уважаемые соискатели! Работала в кампании в 2021 г. несколько месяцев. Хочу Вам рассказать об объективных + / — работы в кампании. «+» 1. Шикарные салоны по Москве, а именно: г. Москва, ТЦ «Экспострой» (2 стенда) г. Москва, ТК «Каширский Двор» г. Москва, ЦД «ArtPlay» — самый большой салон в Москве по декоративным покрытиям. Работать на таких стендах/салоне вдохновляет, атмосферно, красиво. 2. Дружный коллектив + есть обучение с «0» — Главный менеджер там «бессменная» [В.] более 5 лет в компании, с момента её основания. Компетентный, спокойный, приятнейший человек- обучает в основном она. 2. Оплата своевременная, по $ не обманывают. На что договорился на собеседовании по окладу и %, то и получаешь. (обсуждается с каждым претендентом отдельно- за что продал, за то и купят. 3. Руководство проявляет лояльность в смысле гибкости по графику. (поменяться/отпроситься) -без проблем. 4. [Р.] и качественный продукт, за который не стыдно. Далее →

«-» 1. НЕ адекватное и тяжелое руководство. Честно много, где работала, но такого не встречала… Собственники кампании Д. [М.] + Л. [А.]. Являются не просто учредителями, а так же руководителями в операционке. Все согласования и каждое твое движение на работе- через них. Отношение к сотрудникам просто поражает: За людей здесь менеджеров не считают от слова совсем. Ты в рабстве. НЕ имеешь право на свое мнение, не дай Бог подвергнуть хоть малейшему сомнению слова руководства. (не тем тоном сказала, нет тем ответила, не достаточно корректна и воспитана и так далее) Всё таким перебором, что это уже переходит в не здоровую ситуацию! Сделан вывод был мной и моими коллегами, что у руководства крайне больное самолюбие. Взрослые люди, собственники бизнеса самоутверждаются за счет унижения других и уповая собственной значимостью. Так как коллектив при мне был дружный, то конечно же мы все делились впечатлениями и все единогласно оценили по вышесказанному руководство и его отношение. При таком отношении работать не просто. Выходных может и не быть- так как ты можешь провести их на телефоне по рабочим вопросам. Руководство в выходные звонит, когда захочет и пишет тоже в любое время. Твое личное время никого не интересует и то, что ты можешь задержаться тоже. Постоянные... Далее →

Работала в компании 1 год 8 месяцев вакансия менеджер по работе с клиентами. Уволилась в связи с болезнью родственника. О компании осталось только хорошее впечатление. Руководитель душечка, команда супер, условия идеальные, ранее работала в офисе напорядок хуже. Всегда есть кофе, печенье, необходимая канцелярия. Мне очень понравилось что офис находится недалеко от МЦК, домой 15−20 минут. В компании действительно есть правила и регламент работы, за опоздание штраф (но таких случаев мало) все вроде приходили во время. По началу было сложновато в ассортименте, но спустя 2 месяца вникла и начало все получаться. Очень жаль что пришлось уходить, надеюсь скоро вернусь в Москву и продолжу работу в данной компании Далее →

Единственное на территории где офис, нет нормального кафе. Но еду я брала с собой или покупала в милти на проходной. Далее →

Не обнаружено Далее →

Я 4 месяца отработала в компании #Билайн в отделе среднего бизнеса. Опыт своеобразный, но сейчас не об этом. Дело в том, что в компании интересная система выплат, в частности, при увольнении тебе выплачивают только зарплатную часть, а премию в общем порядке, с задержкой в пару месяцев.то есть я в августе должна получить премию за июнь (!). Так вот, мой бывший начальник сообщил мне, что я получу сумму, которая в 4(!) раза меньше фактической.объяснять почему отказался, ссылаясь на то, что я как бывший сотрудник не имею права знать такие подробности (!). Удобно, конечно. Начальник начальника (пока имена не прописываю, надеюсь на мирное решение) признал, что да, мою премию порезали в 4 раза и это из-за того, что часть моих клиентов перевели на других менеджеров, потому показатели просто не засчитались. Но ничего делать с этим никто не будет, так как я бывший сотрудник, и вообще «нечего было уходить». Я уже написала написьмо в комплаенс группы компаний, в которую входит #Билайн ,но прошу вас помочь мне привлечь максимум внимания к вопросу, тэгнув компанию и расшарив мой пост. Тем более, что я выяснила, что такой случай с урезанием премий... Далее →