Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

[М.], главная в этой чудесной компании, заинтересована не в стабильности компании, а только в хапании денег, поэтому она соглашается на самые дурацкие проекты. [М.] совершенно не воспринимает критики или предложения, только так, как она сказала. Везде видит предателей, ведь она разводится с мужем и делит компанию. И весь этот ушат семейного счастья вываливается на работников. ЗП, конечно же, платят не вовремя. Точнее, не доплачивают. И [М.] никак это не комментирует, она считает, что ее обязанности перед работниками выполнять не обязательно, но вот твои обязанности, работник, ты будешь выполнять, перевыполнять и все равно ты будешь [censored]. От нее уходят все люди, которые прошли с ней огонь и воду, потому что это безумие. Она жалуется своим менеджерам, как она пахает и устает, а они не заинтересованы не ходить в отпуск, ни за свой счёт, ни работать в выходные. Алло, женщина, это твоя компания. И то, что в ней происходит, это только твоя вина. Никто не будет твою компанию реанимировать, если ты ведёшь себя как сумасшедшая. У нее большой долг перед работниками. Хотя она подумает, что отзыв заказной, однако, привет [М.] от бывшего работника. Далее →

Постоянное кидалово на деньги рабочих. Человек отработал месяц, по семейным обстоятельствам вынужден уехать домой, вахта не засчитывается, получает 30% от заработанных денег (в лучшем случае). Теневой директор фирмы — К. [А.] Цезаря, гражданин Польши, на пару с А. имеют всех. Никто не платит ни за кого налоги, хотя обещают записи в трудовой. Один сплошной обман. Кто работал на Самарии Ямми, не получили ни копейки денег. Люди отработали два месяца. Я работал менеджером, за последние отработанные 15 дней мне не заплатили ни копейки. Далее →

Работал удаленно на должности менеджера отдела продаж франшизы. Из минусов о Бармотине [С.] телефон 7 (xxx-xxx) 65−54: 1) Обучение на коленях, никто адекватно не помогает, [С.] вечно присылает голосовые сообщения по типу: Давай чуть позже, занят и т.д. 2) Обещание оплачивать связь не выполнено, изначально обсуждали покупку симки, далее оплату счетов, далее тишина. 3) Мне давали заявки с сайтов, которые уже обзвонил другой старший менеджер, получалась обезьянья работа. 4) Планы завышенные, [С.] даже не понимал сам, как план складывается. 5) Впаривание [censored] из Китая, которое ломается через месяц, полная параша. 6) Налогов не платит, перевод только на карту, либо +6%. 7) Изначально говорил про развитую сеть франшиз в РФ, в итоге оказалось, что никакой сети нет, есть несколько неудачников франчайзи, которые вляпались в это [censored]. 8) Кидалово с деньгами, [С.] не выплатил мне бонусов по итогу работы)))) сказал, что выплатит, если я еще сделаю одну продажу, получаем пирамиду))) просто жесть. 9) Его партнер, старший менеджер, от него убежал и стал... Далее →

Убрать [Е.] с должности менеджера! Она не согласовывает график! Приходилось работать по 8 недель подряд и 1 неделю выходные! После увольнения, спустя 3 месяца требует денег за недостачу на точке 35 т. Обманывает всех продавцов! Крутит-вертит себе в карман! Далее →

Теперь о минусах. Руководство компании в какой-то момент перестало дружить с головой. Я отработала в компании больше 1,5 лет, и первые полгода всё было хорошо. Были жесткие правила по дисциплине, огромная система «штрафов» за всё — от неправильно выбитого чека до разговоров на нерабочие темы при туристе (да, да). Но если ты пришёл работать, а не дурака валять, то этих «штрафов» можно было избежать. Завышенные требования окупались высокой зарплатой, в сезон с мая по сентябрь менеджер в автобусном отделе получал 90–120 т.р. в месяц при выполнении плана. А план выполняли почти все. Кто не выполнял — получали около 35 т.р., так что мотивация была колоссальная. Далее →

В этом году я направил отклик на менеджерскую должность в «Документ24», мне ответила менеджер [А.] (номер телефона: +7 (987) 058−78-06). О собеседовании далее я договаривался с Азатом [Н.], который сообщил мне адрес и направил задание для подготовки перед собеседованием (легализация российского свидетельства о высшем образовании для использования за границей). При входе чувак за стойкой дает анкету и ручку, далее сидишь на стуле рядом с входом и заполняешь эту бумажку (впрочем, в резюме имеются более подробные сведения). Само по себе собеседование было полной фигнёй, Азар [Н.] задал несколько вопросов, спросил про задание, которое я подготовил, я рассказал. Затем мне были названы условия сотрудничества: 4 дня стажировки (не оплачивается), далее заключается гражданско-правовой договор (как я понял, но могу и ошибаться) со ставкой 35 т.р. В общем полная муть и отстой.. Далее →

Добрый день. Корпоративный [censored] другим сломов не назовешь. Думает что Стив Джобс, только не понимает, как даже управлять такой компанией. Хотя школьник бы справился. Зарплата в конвертах. Стоит Владику пройти хотя бы курсы по управлению персоналом, я понимаю женился и можно ничего не делать. Сайт не куда не годиться, обещал так и не сделал видно опять кинул своего зятя. Хорошо что довелось уйти после месяца. Далее →

По факту обман, звони предлагай наши услуги по холодке. Ни чего не организовано сам крутись, обучение убогое. Другие менеджеры как сычи. В этом гадюшнике все воруют у друг друга успешные контакты. Главная их цель не услугу оказать, а бабло срубить, потом хоть сам возвращай не их дело. Жалею что повелся, зря потратил время. Далее →

Жулье. Проработал неделю и все стало ясно. Разумеется, не заплатили. Пытались заставить обманывать клиентов. Платья не шьют, а просто забирают у одного недовольного, передавая новому покупателю, выдавая за новое. Сколько рук меняет такое платье можно только догадаться. Берут на работу швеями только гастарбайтеров и увольняют из пачками. Имена [А.] [В.] и [Е.] самые настоящие. Далее →

Зарплата полностью в конверте. Потом вы расписываетесь в ведомости, но официальную цифру вам не показывают. Пенсионеры работают без оформления. Постоянные крикии и мат — это норма общения руководства с вами. Далее →