Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3311)
-
Тратят время, панибратство, хамло обучаторы. Только потратила время. Некая [К.] обучает, которая на второй день кинула список людей, на ком тренироваться (вакансия менеджера), и никто из 10 людей не принял даже заявку. Эта особа заявила, что они работают, и это не их вообще прерогатива — нас принимать и переписываться. А в чем смысл-то тогда. Далее →
-
Проходите мимо этой шарашкиной конторы, текучка постоянная, никто из сотрудников и года там не продержался, куча названий Ворота Года, Акционные Ворота, Ворота Сейл — это все одна и та же шарашкина контора! Хамство от замерщика на постоянной основе! И, кстати, записывают разговоры с клиентами, не предупреждая об этом! Планы меняют ежемесячно, чтобы не доплачивать. Директору уже пора на отдых; путается в мыслях: сегодня одно, завтра другое, жадность зашкаливает! Далее →
-
Компания занимается продажей одежды на маркетплейсе. Первый месяц вы будете работать за 25 000 с неоплаченными переработками, и всё, на этом ваша работа закончится. Не рекомендую. Далее →
-
Набирают менеджеров потоками, раз в 4−6 месяцев, новенькие долго не задерживаются, ведь есть отвратный костяк старых сотрудников. Зп черная, оклад 12 000, остальные в конверте, задержки 2−4 дня — это норма. То есть если есть обязательные платежи в банках, будут холодные звонки, вас посылают, продажи требуют. Больше 24 тысяч вряд ли получите, ведь цены у компании большие и полно пересечений с их же конторами, например РегионГазСервис… менеджеры более старшие на входящих звонках смело [censored] сделки. Проработала до августа, сентября и с удовольствием свалило, тем более на бирже труда больше получала. Не тратьте время, даже если приперло. Далее →💬3 комментария
-
Отвратительная компания, а в основном менеджеры… на обучении рассказывают одно, а в итоге получается совсем другое… никому не посоветую работать в этой компании. Далее →
-
Я даже не знаю, с чего начать. Кто эти дурачки, которые приходят на собеседования и не читают отзывы? Это кошмар. Нет слов. Обманывают на заработную плату. Задержки постоянные. Переводят твои заказы на других менеджеров, и тебе ничего выплачивать не хотят. А во время увольнения кинули на оклад, премию и украли мою записную книжку с контактами. Воры и подонки. Постоянные унижения из серии: стой раком и терпи, если не хочешь испортить свою трудовую. И вообще этот [В.] зам. директора ведёт себя как [censored] на пару с [Р.] [А.]. Наверное, играют в одни ворота, ну или в обои. При мне парня просто использовали и выкинули в последний день испытательного срока. Хотя он классно выполнял свою работу. Но нагрузка послекарантинная уменьшилась, и пришлось уволить. Спасибо, поматросили и бросили. Ещё миллион историй можно рассказать об этой компании. Трудовая инспекция и прокуратура плачут по этим негодяям. Люди, прочитавшие мой отзыв, уважайте себя и не общайтесь с этими уголовниками. Если описать полностью эту компанию и коротко, то можно просто LGBT-it, вот как должна называться их компания. Далее →
-
Обычное кидалово. Кидают как сотрудников, так и покупателей посевного материала. Хотите поработать бесплатно за обещания высокой зарплаты, как на сайте, или купить подделку — вам сюда. Далее →
-
Хочу предупредить всех, чтобы не тратили своё время на эту клинику. Мне позвонил менеджер и пригласил на собеседование. Когда я пыталась уточнить детали по телефону, мне сказали, что только при встрече. В назначенное время я приехала, стала звонить, уточнить номер подъезда — сброс. В итоге сама нашла. На подъезде и около двери в офис никакой вывески. Я стала звонить в дверь, никто не открывал, хотя было слышно, что там есть сотрудники. Менеджер по персоналу постоянно сбрасывала звонки. В итоге охранник мне сказал, что такая ситуация уже была, что отдела кадров на месте нет, а они никому не открывают. Естественно, я ушла, звонка от В.Л. так и не поступило. Зачем так делать, я так и не поняла. Просто потратила время. Обходите их стороной. Далее →
-
-
Все положительные отзывы пишут сотрудники (которые приближены к Яну, т.к. он их заставляет писать на сайтах) и сам Ян [Г.] пишет, чтобы шли люди в компанию работать. Там текучка 90% по всем сотрудникам, им нужна Ваша база, Вы им не нужны. Вас оформят на 0, 5 ставки, чтобы не платить налоги, больше 3 мес. там никто не задерживается, если ты даже суперменеджер. Как только предоставите своих хороших клиентов, Вас выкинут, а базу передадут старым сотрудникам. Все отзывы, которые написаны отрицательные, и есть правда. Прежде чем идти туда, 100 раз подумайте. Вакансии на hh.ru висят месяцами, если у компании все хорошо, они не ищут годами менеджеров, закупщиков и т.д. Как ранее писали, что компания расширяется, не верьте, просто текучка кадров и все. Далее →
-
Менеджеров по продажам и закупкам заставляют покупать вторые корпоративные телефоны за свой счет. И это должен быть не просто кнопочный дешевый, а такой, чтобы на него можно установить, например, Битрикс 24 и другие мессенджеры. Далее →
-
Официально только минималка. Остальное, процент от продаж, если будешь универсальным рабом и молча делать все, что ты даже не должен (а именно разгрузить машину, загрузить, упаковать все люстры и кучу посылок, вытереть пыль на всех товарах и т.д.), то выплатят все. Кассиры, которые на ресепшне, имея ввиду все «козыри» о товаре, специально не давали сделать большую продажу, предупредив своих коллег, у которых есть товар в наличии, чтоб не отправляли мне менеджеру, дабы сторговаться на доле от продаж. Текучка кадров огромная. Не рекомендую и врагу! Далее →
-
Был на собеседовании в 2018 году в этой «чудесной» компании позитивных молодых людей из 5 человек, до отзыва руки только сейчас дошли, как-то не до этого было. Что было: я приехал на собеседование на Ваську в их офис, меня мило встретила позитивная длинноволосая блондинка, начала вежливый разговор, но потом все поменялось. Оказывается, хотя в вакансии (я прикрепил скрин ниже) было указано «без опыта» и в резюме я ничего не соврал, у меня был опыт работы в другом агентстве полгода, — менеджер начала давать СВОЮ личную непрофессиональную оценку МОЕЙ внешности И качествам, например, сказала «вам никто не говорил, что вы не умеете общаться с людьми?», «вы правда считаете, что сможете этим заниматься?», «думаете, у вас презентабельная внешность?» и т.п. ЭТО ужасно МЕНЯ обидело! И конечно, я оттуда ушел. Хочу сказать, что с 2019 по сейчас я довольно успешно работаю в агентстве недвижимости и ни разу такой омерзительной оценки не получал — ЭТО САМАЯ отвратительная менеджер и коллектив, которых я встречал! Конечно, я читал отзывы о других компаниях и сам был на собеседованиях, и агентства местного уровня так себя ведут не редко, но я в то же примерно время был на собеседовании в международной компании Century 21, даже не имея вообще никакого опыта, и то я пришел... Далее →
-
В день совершала от 50 — до 160 звонков, что зафиксировано программой, при этом в кабинете подгоняют криком: Звоним, звоним! Были отгрузки, в день приходило по 2 заявки по моим звонкам. Сейчас хоть и не работаю, но заказчики звонят до сих пор. Цены высокие, направление новое, не развитое, не готов был даже сайт и каталоги, что настораживало Заказчиков, поэтому продавать достаточно сложно. В 1С полный бардак, выставление счетов занимало очень много времени. Были дни, что полностью не работал компьютер, иногда день, иногда полдня, приходилось просто ждать, а работа тормозилась. На предприятии присутствует отборный мат от руководства в сторону подчинённых, что, лично меня шокировало, особенно парням достаётся. Так ещё и директоров на предприятии больше, чем подчинённых, жаль только, что на решение проблем оно не влияет, а во всех вопросах виноваты менеджеры. Тем не менее, я наработала неплохую и активную базу, были заказы, но со мной попрощались, т.к. они оказались недовольны моей работой, хотя при работе замечаний лично ко мне не было, а план за январь по встречам выполнила только я, за отгруженные сделки оплату я так и не увидела. При мне два человека уволились сами, ещё двоих попросили. Так... Далее →
-
Приходил работать в декабре 2018 года. Два года работал в Джили, когда открыли Чери, перешёл на этот бренд. Отзывы ниже, кроме предпоследнего от М.—фейк. HR-отдел пишет их сам, чтобы хоть кто-то пошёл работать сюда. Мы всем отделом менеджеров написали заявление на увольнение. Отработали 2 недели, на работу не забивали: продавали машины, обрабатывали трафик. В итоге не получили даже оклада в 10к. Это исходит от генерального директора, который ссылается на мнимое доп. соглашение о том, что премиальная часть выплачивается по усмотрению руководства (да, да и такое тут есть). Но всё дело в том, что мы при переходе из Джили это доп. соглашение не подписывали, видимо, просто забыли всучить. Автосалон полностью неконкурентоспособный по сравнению с другими салонами, машины с допами, в частности с никому не нужным окрасом крыши и элементов экстерьера (прихоть собственника компании). Если хотите купить автомобиль на выгодных условиях, то Вам точно не сюда. Мы продавали на эмоциях. Когда эмоции стали отрицательными, из-за постоянного морального давления вышестоящего руководства продажи упали. Итог: если хотите получить кучу отрицательных эмоций, начиная с трудоустройства в эту организацию (полиграф с тупыми вопросами), то милости прошу. Хороший продавец сюда работать не придёт. А вот для неопытных хорошая школа, чтобы... Далее →
-
Все комментарии с хорошими отзывами куплены! Работал в Обухов Домодедово, сначала трудился в бренде Джили, потом в Чери. К сожалению, смена генерального директора вынудила уволиться всему опытному менеджерскому составу, так как на каждом собрании обещали уволить одним днём. Одним днём не уволили (человек слово). Договорились отработать две недели и получить зарплату, пока найдут нам замену. При увольнении нас кинули на зарплату за продажи (человек слово), сославшись, что это премиальная часть и на усмотрение руководства. Генеральный директор просто не подписал ведомость и отказался платить. Десять раз подумайте, стоит ли сюда идти работать, чтобы об вас вытирали ноги… Далее →
-
Пригласила на собеседование менеджер по [И.] Ш. Позвонив по указанному номеру, я получила грубый ответ, что надо было писать в Вотсап, а не звонить! На вопросы по Вотсапу менеджер отвечала коротко и непрофессионально. То есть задать интересующие вопросы по вакансии я не могла, просто [И.] так решила)) спасибо за грубое отношение к кандидатам, которые имеют большой релевантный опыт в подборе персонала, чем [И.] На собеседование не пошла, как клиента такое отношение тоже напрягло.. Далее →
-
После смены руководства (ген. дир [В.] роп [И.]) началась настоящая беда… изменились в худшую сторону лиды (видимо, тотальная экономия), поменялась в корне мотивация (так, что выше оклада не прыгнешь) — все, что продано и даже чуть недостигнуто определенного балла, сгорает (то есть, подарено), менеджеров не во что не ставят. Итог: из 40 менеджеров осталось 6 стареньких, и постоянно принимают новых, вешая им «лапшу на уши» о больших зп. Пока новый менеджер во всё вникает (делает ошибки, информация клиентам доносится неверно, что влечет к расторжению недовольных клиентов), старается, но, проработав определенное время, продав несколько договоров, не дотянув до определенного заветного балла, сидит на одном окладе. Видимо, это и есть цель нынешнего руководства — чтоб продажи были, и за это платить только оклад. Клиентов записывают с такими долгами (маленькими, просуженными), что человеку не то чтобы банкротство невыгодно, ему вообще нечего предложить. А от менеджеров требуют план. Бедного клиента одних и тех же записывают по 10 раз, ему обзванивают разные менеджеры, а предложить по сути нечего, банкротство дороже долга. Компания стала походить более на коллекторское агентство. Далее →
-
Вся работа в этой шараге — это не организация и не завод. Они себя громко любят называть и заводом, и даже «научным объединением». Гаражное производство ужасного исполнения. Они примитивно скопировали опрыскиватель «Амазон» и зерноочистку «алмаз» и «Сад», и делают примитивную копию. Предоплату за свою поделку берут 100%. Колхозники звонят и ругаются, менеджеры обещают золотые горы, на самом деле техника не рабочая. О них полно плохих отзывов в интернете, они даже решили нанять маркетолога, чтобы имидж в сети появился. Только у [censored] один имидж — это вонять! Вся работа менеджера — это звонить и впаривать, вас будут посылать на х** с этой машиной. Если вам что-то и удастся впарить, то начальник отдела продаж Б.О. легко может своровать сделку. В общем, потом вы увольняетесь, и на ваши наработанные контакты слетаются старые сотрудники и продают ваши сделки. Вот такая это [censored] шарага. Расположена у [censored] в шопе, в офисе вонь. Туалет на улице. Оборванный. Далее →
-
Менеджеры никакие, ничего вообще не знают в своей работе, директора никогда нет на рабочем месте, замдиректора такая женщина, ей бы улице мести, а не в компании работать, ужасные условия, как там они говорят «вкусно накормим», эту еду есть невозможно, готовят отвратительно для сотрудников, зарплаты никогда вовремя не платят, много штрафов непонятных, при увольнении всячески пытаются кинуть на деньги! Коллектив ужасный, все не русские, разговаривают постоянно на своём языке и смеются над русскими. По заказам, если ты русский, то поверь, ты будешь там мало зарабатывать, так как у них на первом месте земляк, а потом ты. Уважаемый [О.], если ты когда-нибудь это прочтешь, займись плотными проверками своей сети! А да, видел, как готовят еду гостям, антисанитария 0000, делают всё без перчаток, на грязных столах! В общем, ужасный ресторан! Далее →
-
Не обманывать соискателей. Изначально планировал устроиться менеджером в отделение, но суть в том, что скорее всего данная позиция не открыта в отделении. Вешают лапшу, заманивают данной вакансией, в дальнейшем предлагая фигню в виде специалиста на подмене с разъездным характером работы. Так ещё и по срочному договору на 4 месяца. Отказываешься — такой им не нужен. Бонуска минимальна в районе 15 000 gross. Далее →

