Бюро Эффектифф: Неумелое руководство и корпоративные проблемы
все вертится-крутится вокруг [А.] Лещинского (человека, который живет в США и оставил лодку плыть по течению, создав свой бизнес. Самая главная ошибка — перестать контролировать процесс там, где ты его и создал).
Мыслит результатом, а не процессом, что недопустимо для владельца.
Заправляет там Генеральный директор РуслаN М.М.
Мальчик, выросший с менеджера до Генерального директора, человек крайне своеобразный, пытается много на себя брать, амбиции через край, при этом не способен создать ни корпоративной культуры, ни взаимоотношений между сотрудниками. Будете собирать шкафы, мебель, мыть посуду, делать то, что вздумается «директору».
Терпилы, согласившие на это, попадают в разряд любимчиков, те, кто противостоит гнету, попадают в разряд ненавистных и в тихую тень ненависти.
Культивируется обман менеджеров по финансовым условиям, набирают специально ограниченных по мозговой деятельности и используют их для прибыли.
Коммерческий вектор развития компании достаточно своеобразный, (но коммерческий директор [И.] хороший как специалист и как человек!) тендера в убыток, регресс в развитии ключевых, все подстроено под умягчение и лизание акупунктурной точки владельца компании.
- 👉 Работа в БЮРО ЭФФЕКТИФФ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БЮРО ЭФФЕКТИФФ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1234 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77625 отзывов) →
Комментарии (4)
кукууу
16.08.2021 12:13
ппп
кукууу
16.08.2021 12:06
Короче ! самый лучший сотрудник в этой компании,самый искренний и всеми любимый,самый душевный и любимый,это Алешка!Алешка курьер!Ван лав!
Мария Никитченко, HR-менеджер Effectiff
23.07.2021 17:02
Добрый день! Благодарим за развернутый отзыв, это помогает нам развиваться и становиться лучше. Мы приняли к сведению Ваше мнение о работе в компании и обязательно примем все необходимые меры.
-
В последнее время начались негативные моменты. Сначала уведомили, что будут задержки. До этого нужно было недолго ждать перечисления. Сотрудничаю успешно уже какое-то время, попросила прибавки, пообещали рассмотреть. Информации нет. За последний месяц уволились 2 менеджера, с которыми работала. Обычно это тревожный звоночек. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Ведущий с новогоднего корпоратива этой компании
18.08.2021 08:31
Меня взяли вести карпаратив этой компании, это был [censored] товарищи, это бывший склад с палетами в месте которое то [censored] найдёшь с первого раза на карте, среди них жёсткий солевой наркоман который обьебашился в туалете, стремные бабы одетые в районных экскортниц( сразу видно занимают ведущие позиции) , видел как менеджеры [censored] бутылки с вином и ромом и унесли их домой , коммерческий директор в штанишках из Марио пытался [censored] своих же подчинённых , но видимо возраст и импотенция (не!) "дают" о себе знать. Закуски из Ашана и посредственный аппепатив очень колоритно смотрелись в международной компании с офисами в США, РФ и РБ В 5 утра приехали [censored] но не были замечены за рабочими моментами Доплатите мне за это [censored] [И.] [И]нети