Работа менеджером: отзывы и зарплаты

Их нет! Далее →

В объявлении вакансии менеджер зарплата 50 000 — 60 000, но не стоит даже рассчитывать на 30 000. Сначала вам будет обещан 30т оклад + премия мотивации, забудут сказать, что от 30 ещё минус подоходный налог, через 4−5 мес. Зарплата будет 17 500! Карьерного роста нет! Старший менеджер вечно без настроения. Выполнение плана выше соотношения бюджета ваших клиентов. Для всех сотрудников много штрафов. Далее →

выплатите мне то что должны! Далее →

Вы когда перестанете людей кидать на бабки! Верните мне мои деньги, которые я заработал честно, отработав у вас 5 месяцев. Обещали одно, а по факту другое: где мои обещанные премии по 15к? Где моя зарплата в 30к, которую вы обещали? Далее →

Сама компания хорошая, старается для сотрудников, все официально, корпоративы проходят в Москве, но эти плюсы не могут покрыть, тот негатив, который царит ежедневно, благодаря этим недо руководителям! Далее →

Пишу отзыв впервые, такого идиотизма я не встречала нигде, кроме как в Краснодарском филиале, пока у руля «альфабанковская шайка» в лице [К.] [О.] и [У.] [Н.] не ходите сюда работать. Они не хотят наладить работу отдела продаж, схему взаимодействия с другими отделами, и в этом болоте всегда будет виноват менеджер: вы не так разговариваете, вы не завязали на себе клиента, и вообще вы не можете отработать возражения. Их позиция такова: «если клиент взял трубку, то у него есть потребность», не важно в чем, вы её должны выявить, и продать любой продукт, как на рынке: «у нас есть все, что вам нужно». Но они не понимают, что в В2В так продажи не работают. И даже если вы хорошо пообщаетесь с клиентом и получили отказ в связи с тем, что клиент не уверен, что вы звоните с площадки, то потом клиент обратится на горячую линию, вам, конечно же, клиента никто не передаст, он уйдёт в другой отдел. Вам будут говорить, что все базы клиентов «тёплые», поверьте, эти базы ледяные! Каждое утро и каждый вечер, на планерках, вам будут выносить мозги по выполнению планов, как вы их собираетесь выполнять, а их выполнить невозможно, т.к. есть основной проект по привлечению заказчиков на портал поставщиков, и там нужно звонить нон-стоп без остановки, вам... Далее →

Вас скорее всего возьмут. На рынке спб компания по обороту даже не входит в топ 10. Есть Эксклюзив, Петрошинторг, Петро макс, Ласерта, Северавто, и Заводы Кама [Б.] [А.] и др, А есть перекуп 1001 шина, обороты посмотрите на СБИС. То есть вы будете покупать товар у компаний из топ 10 и продавать его клиентам. Кстати отсрочку топ 10 может дать до 90−120 дней. Вы посадите месяц и скажите где моя зп вам покажут на пункт в договоре про МРОТ оклад. А конверт вы получите пустой. Кстати отпуск больные тоже по МРОТ. Зачем рабам болеть и отдыхать. Думайте сами решайте сами иметь или не иметь (проблем) Далее →

Условия труда: контейнер в промзоне Славянка и Парнас. В БЦ в московском районе можно тоже поработать, но товара вы не увидите. Не зная, как шины выглядят, как вы их будете продавать? Шинники-гастарбайтеры постоянно косячат, а отвечать вам. При отсрочке, если клиент торчит, отвечает менеджер суммой в конверте. Бухгалтерия, если главбух ещё работает, полная мадам с вечным ПМС. Она за косяки клиентов удерживает премию. Например, клиент из Новокузнецка, отгрузка в СПб, доверку только скан, а оригинал не прислали. Кто достаёт доки? Менеджер. В общем, хотите в [censored], идёте в шину, там [К.] Базилио и Лиса [А.] ждут своего Буратино. Далее →

Коллектив — супер, оформление официальное, зп вовремя Далее →

Если у вас есть мнение, если вы его говорите, если вы не даёте унижать свою личность, то вы будете «не ко двору». Руководство компании не на связи, вся информация доходит до них от «приближенных» сотрудников, которые сами не совсем понимают то, чем мы, менеджеры, занимаемся. Многие поуходили за конец 2022 и начало 2023; клиентский сервис оставляет желать лучшего. Ещё много нюансов, но не хочется опускаться до личностей. Далее →

Белая зп Далее →

Если коротко, то не тратьте время — есть другие компании с лучшими условиями и лучшей з/п. Руководство всех уровней не слышит и не хочет слышать никаких предложений, считает только своё мнение правильным. Здесь в порядке вещей работать за себя и за того парня, но вот за парня вам никто не заплатит. Организация ноль — сами придумывают стандарты и сами же их не придерживаются, потому что забывают, что придумали. Уйти в отпуск в то время, когда тебе хочется — это вряд ли, потому что есть те «кому нужнее». Рост в компании только на словах, никто не даст вам этого сделать. И не забудьте подготовить свой язык для вылизывания попы начальства, если всё-таки соберётесь здесь работать. Это в компании на первом месте. Далее →

Расположение Далее →

Абсолютно во всем, не стоит тратить время, будут обманывать до последнего и во всем, и при этом улыбаться. Далее →

нет Далее →

В Академии Непрерывного профобразования я работала менеджером и по большей части общалась с клиентами нашей компании. Большинство звонили просто в ярости от обучения и требовали от меня возврата денег. Я каждый раз убеждала, что деньги вернуть нельзя, документы получили, и на этом все. Многие говорили, что даже документы не получили. Когда я с этими вопросами обращалась выше, меня отправляли куда подальше и говорили, что это не мое дело. Собственно, поэтому я и ушла с места работы, каждый день выслушивать это невозможно. Далее →

Их нет Далее →

Зарплату задерживают на 3 мес., увольняют за час, и не выплачивают положенное. Далее →

В компании КМЗ я проработала почти год, компания отвечала всем моим требованиям — официальное трудоустройство, регулярные выплаты зп, различные бонусные поддержки, достойный объем работы, после окончания рабочего дня — нет надобности выполнять сверх задания. Коллектив дружный, можно договориться и всегда пойдут на помощь. Далее →

Из недостатков — удаленность расположения. Далее →