Работа мерчендайзером: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Ищете работу мерчендайзером в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа мерчендайзером в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у МЕРЧЕНДАЙЗЕР в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 29 000 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают мерчендайзером? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (23)
-
✓ ПреимуществаНет фирме обман Далее →✗ НедостаткиНе знаю, недостак или прикол! Хотела устроиться мерчендайзером на Марс корма. Сначала мне позвонил менеджер, рассказал суть работы, что есть стажировка, и она оплачивается. Приехала на стажировку, посмотрела. Все понравилось, переспросила у супервайзера про стажировку, мне она шлет голосовое смс, что стажировки нет, есть ознакомительная на пару часов. Прошло 3 дня стажировки, написала супервайзеру, так как до нее не дозвониться — не ответила! Подумала, взяли кого-то… Через пару дней мне отвечает супервайзер: «Ты на какой район хотела устроить?» Я отвечаю, мне не отвечают. Потом разговор с менеджером, я говорю: «У меня о вашей фирме мнение худшее. Что корма, что шоколад!» Мне начали говорить, что это я на связь не выхожу… Как так? Потом выясняется, что супервайзер увольняется. Дальше у Г., вот новые вам контакты, позвоните другому супервайзеру. Мне опять говорят: «Вы на ознакомительную стажировку, вот номер мерча.» Проживаю я в СПБ, мне пишет мерчендайзер: «Приезжайте вот сюда, адрес Ленобласти.» В Новгород приехать три дня ездить, тратить деньги, я без работы, должна тратить деньги на Нижний Новгород, и там сумма немаленькая. Если человек в СПБ, а не в Ленобласти живет… Ехать так два часа туда и обратно,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень мутная организация. Устроилась мерчендайзером. Оформили сразу, непонятно зачем. Обещанную стажировку не оплатили. Когда координатор [Б.] [Ю.] сказала, что не оплатит, я приняла решение, что если сначала не выполняют договорённости, то и дальше будет хуже. Товара нет, надо из 3 пачек 95 гр кофе Якобс делать 50% заполнение полок. Это тоже ненормально. Я написала заявление. Через неделю она [Б.] [Ю.] пишет, чтобы я писала неделю за свой счёт, так как уволить меня не может. В итоге заявление об увольнении не приняли. И увольнение затянулось с сентября до ноября и уволили за прогулы. Все переписки, подтверждающие мои слова о их неправомерных действиях, имею. Будем судиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинство только зарплата, и то за такие требования что требует компания от работника, и это зарплата покажется вам маленькой. Суда не советую идти работать Далее →✗ НедостаткиЕсли вы себя уважаете то советую суда не идти работать, и обойти эту компанию стороной. с вами тут будут обращаться как с рабами. За полгода у супервайзера поменялось двадцать мерчендайзеров, вот теперь думайте вам нужна такая работа. Работа мерчендайзером Вы будете делать отчёт в программу, и ещё будете скидывать фото в группу. 1) минус забудьте про праздничные выходные, и новогодние тоже, вас заставят выходить на работу, как обычный день, двойную оплату вам не кто не заплатит. 2) минус Проверка из Москвы прилежает всегда примерно через неделю, а перед проверкой, вас супервайзер будет заставлять скидывать фото каждого магазина, а это примерно 9−10 магазинов в день, и если вы что-то поставили не туда будете все обратно переделывать, а это занимает очень много времени, и вы будете заканчивать рабочий день не в 17:00ч, а в 21:00 или в 22:00, и их не волнует восколько вы будете заканчивать рабочий день, вам сверху за переработку не кто не заплатит. 3) минус вас будет супервайзер заставлять делать дмп, и чтобы вы вешали навески с лакомством в одном магазине по несколько штук, а директора магазинов будут запрещать их вешать навески, и если вы что-то повешаете или измените планограмму магазинов, то директора могут запретить работать в их магазинах, а супервайзер будет вас заставлять делать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботала мерчендайзеом в магазине Окей по адресу Большевиков 10. Руководство-это ненормальные женщины пенсионного возраста, которые в приказном тоне говорят тебе что делать и не хотят ничего слышать о том, что тебе за это не платят, а платят только за выкладку товара. Не идите работать в этот магазин, здесь вы будете не мерчендайзером, а грузчиком и продавцом! Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазины находятся в шаговой доступности Зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиОформление, как самозанятый (не выполняешь план продаж, по сети пятёрочка, уволят по щелчку пальца, договор подписываешь прямо в магазине, в котором в данный момент работаешь, недели через 1.5 привезут копию, в котором ни оклад не указан, ни рабочее время и т.д) Руководство (Работала на севере СПб) Супервайзер [А.] и его «Помощница-любовница Ольга"От них можно не ожидать никакой помощи (приедут в магазин, сфоткают холодильники с мороженым до выкладки и стоят залипают в телефонах, либо кофе вдвоём пьют, если эта 5ка. Если какие-то проблемы с директором, решай сама, супервайзер, видя директора, уходит в сторону, проглотил язык, «Любовница» что-то пытается решать, но все как всегда, то есть никак. Если я работу в точке завершила везут (или везёт, бывало по разным мерчам отдельно катались) по другим магазинам до конца дня. Ну так не каждый день, другие дни ходишь сама. Если они часто катаются с вами (ковыряясь в носу, и даже не пытаясь что-то решить, что ты не можешь сама) то знайте значит начальству не нравитесь вы, ваша внешность, ваша личная жизнь, ситуация в магазинах (и вас скорее всего уволят в ближайшее время. Крайне не рекомендую устраиваться к ним, может в других районах (не север) ситуация получше Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали на Н.Г. подарок. Оклад 22000р. Далее →✗ НедостаткиВранье во всем. Устроилась мерчендайзером. Отправили в Ашан [Б.] Непонятно, зачем давать договор, если в Ашане свои правила и в офисе Черкизово ничего не сказали, что в Ашане выдается пропуск и надо пробиваться на смену их пропуском, а-то смену не засчитают. В первый рабочий день на входе охранник не пропустил на работу, якобы из-за жилета и бэйджа. Нет коммуникации между ООО ТД Черкизово и Ашанами. Заставляют брать их смартфоны за 24000р с [censored] Оса-Стрекоза. В Ашане заставляют резать колбасу, хотя в офисе я подписала ТБ, и меня не подпустят к слайсеру. Мерчям других брендов не втюхивают рабочие смартфоны с камерами. В Ашане сказали, что наш товар приходит ночью и они сами его выкладывают, сами делают уценку и т.д. в общем, Черкизово держит своих рабов за дураков. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОформилась 2 года назад на должность мерчендайзера на пол ставки .Была оговорена з/п и точки обслуживания. со временем з/п стало меньше, а точек обслуживания больше. Супервайзер объясняла это тем, что клиент уменьшил оплату. И вот так с постоянными изменениями в з/п, я проработала до июня 2022г. ситуация такая обслуживала магазины по продукции Московский провансаль, с зп 6500. отработала 18 смен из 22 в мае, и пришло начисления 3000, супервайзер [Е.] ответила мне на вопрос почему так мало начислили ответила что 11 отклоненных отчетов за май! Я в шоке, если супервайзер видит, что в мае отклонили один, два отчета, так наверно надо мне было позвонить и объяснить мою ошибку, что бы не лишать меня з/п. но она этого не не сделала. Видимо ей это на руку! Может и не было ни каких отклоненных отчетов, а просто моя з/п ушла кому-то в карман! Вообщем один нигатив и никакой нормальной заработной платы. Ни кому не советую там работать, не платят, а только обещают! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиФорму мерчендазеру надо приобретать за свой счёт, обязательно ходить в новой коллекции. Праздничные дни оплачиваются как обычные дни. У мерчандайзера привязано 2 магазина, и с этих двух магазинов с сотрудника вычитают итоги инвентаризации. За 5 месяцев работы я пережила 5 инвентов. С каждого сумма разная, это зависит от того, сколько украдено ворами в магазине за период. На меня выпали такие суммы: 4200, 5900, 4100, 7100, с одного инвента повезло — ничего не сняли. У моих коллег суммы значительно выше, не позавидуешь. Например у директоров и замов сумма за 1 инвент от 13−15000. У продавцов с зарплатой 18 000 один инвент забирает из зп 8−10000. Это всё очень грустно. Камер и охраны в магазине нету. В смену ставят 2 сотрудника. Уследить за магазином 380кв м в теории не возможно. Закончилась моя история работы тем, что по среди рабочего дня прихала злая тётя (из кадров) и уволила меня по статье за прогул. 2 мая я действительно отсутствовала на рабочем месте, так как при пятидневном графике 2 мая являлся выходной день. Место для отдыха на перерыве нету, холодильника нету, чайника нету, воды нету, микроволновки нету. Хочешь есть — иди на фуд-корт. Зато в офисе у мэлон фэшн птички поют и песочницы для релакса... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в данную компанию на должность мобильного мерчендайзера. Контора работает только через кадровое агенство и каждые пол года просит сотрудников писать заявление на увольнение, и в дальнейшем переходит в другое кадровое агенство. Ваша трудовая книжка скажет вам «спасибо». Если у вас есть маленькие дети — эта работа не для Вас. Как только Вы посмеете выйти на больничный с ребенком, контора сделает все, что бы Вы больше у них не работали. Даже при оформлении по ТК РФ, Вас попросят уволиться при смене агенства и более не возьмут на работу. Оформляют по срочному трудовому договору на 5 лет. Обещают зарплату 35 000 на руки. Такую сумму Вы никогда не получите, всегда меньше. Официальная часть только 50% от суммы. Руководству на Вас будет абсолютно все равно. Не предоставляют нормальных условий для работы. Частые перемены маршрутов. Объяснить из чего состоит и как начисляется зарплата никто не может. Абсолютное равнодушие к сотрудникам к их труду. Добавляют работу, денег за это не доплачивают. Например сотрудничают с другими производителями, берут за это деньги офисные сотрудники, а мерчендайзер работая на полях, за это ничего не получит. Советую обходить стороной данную контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата труда в обещанное время. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство не официальное, договор оказания услуг, в месяц ставили 15 смен (час 178 рублей), больше не позволяют выделенные часы (со слов директора).Работал мерчендайзером, весь день на ногах, подъезд к магазину кривой, магазин на 2-ом этаже, зимой разгрузка машины была ужасом, выпавший снег еще добавлял драматизма, чуть не задели припаркованную машину упавшими коробками, как-то таскали полеты с дороги (водитель не мог подъехать ближе) по недосмотру загрузили полету не ровно в лифт, лифт сломали, выписали приличный штраф. На обед не отпускают, ешь на работе, а то проверка, директора штрафонут. З/П меньше 30 т.р., начальству пох… на сотрудников, расходники не поставляют во время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМного! И так все по факту! Город Санкт Петербург! Устраивалась Визитным мерчендайзером на проект Данон! Позвонила девушка с приятным голосом объяснила все про вакансию, мне понравилось пошла на стажировку! Стажировка 2−3 дня в зависимости новичок и в этой сфере или нет! Ок, стажировка все понятно! Вышла первую неделю не плохо, проходила тесты на их сайте после 3 месяцев работы пошел полный треш! Неодыкватный супервайзер который будет смотреть на вас свысока и будете выполнять его задачи в тт .Расширение продуктов в маленьких точек обязательна если даже ЛПР магазина против .Супервайзер тебе будет писать, звонить даже ночью чтобы ты это все как раб выполнил, если нет напишет жалобу как со мной случилось и тебя вышвырнут как собачку! Зп не такая как они говорят не 32 а 25 ты получишь. Короче не тратьте нервы на шарашкину контору! Отдельно хочу сказать Данону рассмотреть ваших супервайзеров, которые не фига не делают сидят в машинах и ждут когда мерч сделает его приказания! Угнетают и унижают сотрудников, за людей не держат! Мерч страдает и становится крайнем! Бегите от этой конторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавные преимущества перед обычными магазиноми магнит призма детский мир это график можно выбрать любой день и отказаться от смены за сутки .ЗП на мого выше чем у обычных РтЗ 20,30 за месяц 22,! Ставки разные 150 руб 180 руб 120 отлично у магнит 58 или 100 и это За 14,15 часов с 8:00 23:00 или 9:23:00! Не знаю куда нужно звонить мы просто пишем в Вацап и зп приходт вовремя и каждую неделю Отладка так скажу грущиком не кагда не соглашайсь это перец РТЗ Менчендайзер это прекрасно обед и отдых обеспечен в день 1,500 1,900 руб осень даже хорошо в неделю 22 4 дня 7,8 тыс в месяц 20,25! Рекомендую Далее →✗ НедостаткиЕсть конечно не дозвониться бывает, но координаторы девушки вежливые и немного сами не знают куда отправляют человека Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбещанную зарплату в 28 000 не выплачивают, это при том, что в других компаниях платят больше. При увольнении обманули на 750 р., и это при том, что зарплата и так копеечная. Повышения зарплаты спустя 2 мес работы не ждите, одни обещания. Очень жалею что потратила свое время на работу. Далее →
-
-
Работала на проекте Юнилевер мерчендайзером с зарплатой 28 000 тыс, что для Питера очень мало. Официальная зарплата 20000р., бонус 6000р и 2000р проезд. В день 7 точек: пятерочки, перекресток, Ватсон, улыбка радуги. Минусы в том, что в перекрестках нужно выставлять свой товар, а матрица там огромна. Также у Юнилевер есть мороженое, поэтому будьте готовы искать его в морозилке при минус 20. Работает Юнилевер с программой инспектор [К.] которая постоянно тупит и не заходит по часу. Обещанного повышения зарплаты до 30 000 т.р. при трудоустройстве через 2 месяца работы не было. Супервайзер сказала, что это будет возможно только через полгода, поэтому налицо обман! Также на вас постоянно давит руководство, которое ездит по точкам и действует на мозги. У меня за годы работы в этой сфере такого не было. Оформляют по срочному трудовому договору с ЗП 20000тр. Мне не доплатили до 28 000 т.р.19 копеек, поэтому советую обходить стороной это агентство, если не хотите работать за копейки. Далее →
-
Отзыв от лица приходящего мерчендайзера: 1. [censored] попадешь на работу, если тебя нет в списках! Это больная боль всех мерчей, если рук или замрук забыл тебя внести, то это твои проблемы. Стоишь на входе, звонишь всем вообще чтобы тебя пустили, они тебя футболят к твоему руководству, мол это твоя фирма забыла прислать разрешение. В общем ты можешь час проторчать изза этой идеотии, будто в газпром идешь работать или на военную базу, а не в сраный продуктовый. 2. Охрана. Это отдельный вид искусства. Особо одаренные личности, которые Шманают твои жалкие борсетки, потому что им сказали это делать и могут штрафануть если не дай боже охрана забыла залезть с головой в твою сумку и все там проверить. Повторюсь, мы что на фабрике по изготовлению ювелионых изделий работаем?! Что рядовой мерч может утащить, ручку? А типа основные сотрудники непричем? Которые нычки на самих складах делают. 3. Лента, может вы будете нормально платить основным сотрудникам чтобы оборзевшие руководители отделов не запрягали приходящих сотрудников?! Потому что на отказ помочь, в сотый раз, разгрузить палет несвоего товара, то есть сначала его найти, потом спустить, потом разобрать, потом выложить,... Далее →
-
ЗП здесь серая, официально 20 тысяч оклад у мерчендайзера, все остальное бонусная часть. Выплатят ее или нет зависит от выполнения планов. Бонусная часть зависит от: 1. прохождения всех магазинов и 2. от проверок, так называемых аудитов. С каждым месяцем условия все хуже и хуже, количество торговых точек в день увеличивается. Задачи, которые прилетают от руководства не всегда адекватные, но это не самая плохая новость. Самое ужасное то, что руководство компании само не знает и не понимает, как работать с новыми задачами. И как следствие, не могут правильно донести информацию до сотрудников. Приезжает региональный менеджер [Е.] и читает все по бумажке, когда задаешь ей вопрос, она судорожно берет телефон и звонит всем подряд, чтобы узнать ответ. Если региональный менеджер настолько некомпетентный человек, что ожидать от его подчиненных? За несколько лет моей работы сменилось больше 10 супервайзеров. Действительно хорошие ребята, которые работали, мотивировали, помогали в работе, решали спорные ситуации, которые действительно были на стороне своих сотрудников, очень быстро лишались своего места. Я застала время работы, еще с компанией ITM, и это было лучшее агенство для проекта Филип Моррис. Теперь, когда я поработала в 3 разных агенствах, могу смело сказать, что ITM было лучшее. Не было задержек... Далее →
-
Не поверил отзывам и проверил на себе. Абсолютно всем не платят зарплату, либо задерживают на три месяца и больше. Больше половины людей уволились/собираются уволиться. Обеда нет — ешь минут 10 за смену в 13,5 часов. В остальном условия обычные. Стоишь всё время, докладываешь товар по корзинкам. Мерчендайзер больше, чем продавец :). Решил не работать дальше бесплатно и вам не советую. Далее →