Работа оператором: отзывы сотрудников в Уфе

Давайте посмотрим на компанию: 1. hr-менеджер, который откровенно врёт, что в субботу и воскресенье будет стабильный выходной, чтобы вы понимали, то выходные плавающие. В первый месяц могут быть разрешены субботы и воскресенья, но вы должны успеть взять эти выходные. В следующем месяце такого графика вы не получите, договаривайтесь с руководством еще раз. Графика 2/2 нет, и если скажут: «да, обсудим с руководством», то вы получите полный пакет обмана, а внутри руководства скажут: «давайте скажем, что мы постараемся договориться, а на самом деле пусть работают как звери, без выходных». Это настоящие слова руководства. В праздничные дни также отсутствуют праздничные выходные, сокращенный рабочий день, надбавки к заработной плате и сверхурочной работе. 2. Отношение к сотрудникам ужасное, каждому сотруднику улыбаются, а за спиной начинают нести такую ​​ересь. Далее →

3. Зарплата в одном из отделов, где постоянно нужны сотрудники из-за большого количества увольнений, как старых сотрудников, так и новых. 1090 оклад + 30 рублей 1 заявка. В среднем в день делается 10 заявок, это 28 400 (без учета налогов) Мобайл. Еще один отдел получает 21 000, это запись на встречу, продажа дебетовых и кредитных карт. 4. Берут абсолютно всех, кого могут. От неформалов до стариков и алкоголиков. 5. [А.] всем говорит, что сделает руководителем, но будьте готовы, что вы не исключение, а просто нуждаетется в людях, чтобы подлизываться. Также хочу уточнить моменты, если вы заболеете, то получите больничные, которые оплачиваются по 500 рублей. Только после того, как отработаете 2 месяца, но… Первые 2 месяца, когда вы болели, наверное посчитали, чтоДалее →

заплатят? Нет, сгорают, как нервные клетки. Это лишь малая часть моего огромного опыта работы в этой шарашкиной конторе.