Работа официантом: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу официантом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа официантом в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
💲 Какая зарплата у ОФИЦИАНТ в Санкт-Петербурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 80 000 руб.
Средняя зарплата 29 000 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают официантом? Статистика зарплат →
Работали ОФИЦИАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (134)
-
Всем добрый день! Хотела бы рассказать о работе в детском лагере Дсол Ленинграде в Рощино, работала там официантом в столовой. Сам лагерь очень сомнительный, условия были ужасные, мы жили в общежитии, где страшные стены, старая мебель, нет горячей воды и вообще атмосфера как в заброшенной больнице. Начальство ужасное, моим управляющим был [К.]. Такого отношения к своему персоналу я ещё не видела, он позволял себе посылать людей на х*й при детях и вожатых. С самого первого рабочего дня не было фразы без маты и претензий, это с учётом того, что нам никто ничего не показал и не объяснил (где взять ведро, куда положить то, другое, третье). [К.] отпускал сильные шуточки, ну в общем-то «суперский руководитель». За два дня до конца смены он решил сократить персонал, люди рассчитывали на эти деньги и из них никто не предупреждал, что может такое произойти, а потом оказалось, что так делают каждую смену, но естественно, нас об этом не предупредили. Подводя итог, хочу сказать, лагерь кошмарный, что для персонала, что для детей! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе важно, с кем и какие цели вы преследуете, но предателей везде презирают, даже враги. Все сотрудники заряжены на выполнение общей цели, все поддерживают друг друга. А теперь ты пришел и просишь: «Дон Корлеоне, мне нужна справедливость». Но просишь без уважения. И не предлагаешь дружбы. В компании нет конфликтов, а если они появляются, то быстро решаются, это несомненный плюс. Я против кровопролития. Оно приносит лишние расходы. Зарплату выплачивают своевременно, мне нравится мой заработок. Далее →✗ НедостаткиСантино, подойди. Что с тобой? Из-за твоих амурных дел ты скоро совсем без головы останешься? Никогда не говори чужим, что ты думаешь. Иногда сотрудник, который общается с посетителями, все же перебирает, и мне приходится устранять проблемы не только с гостями, но и с подчиненными. Оставь пистолет. Захвати пирожные. Зачастую в зале большая загрузка, и приходится перенаправлять официантов. Я сделаю ему предложение, от которого он не сможет отказаться. У меня уже закончились аргументы, почему официанты должны выходить сверхурочно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании очень весело, каждый месяц проводим корпоративы, именинников подбрасываем, как звёзд к потолку, один раз правда так официанту сломали ключицу, случайно, но он был таким пьяным, что незаметил:))) Самый большой плюс — это молодой коллектив профессионалов (у нас высокие требования при найме), эффективный менеджмент и дружный коллектив (один из наших важный принципов: если начинается драка, все выходят драться «брат за брата»), в перерыве можно покурить кальян, есть вендинговый аппарат с сигаретами и стиками для айкоса (в такой атмосфере актуально) Далее →✗ НедостаткиСложно подбирать персонал, учитывая, что одно из требований — опыт работы в цирке. Плюс, строгие санкции (НАДО приходить ЗА полчаса ДО смены, а если не приходишь, надо играть в монополию в вс в 5 утра с такими же штрафниками). Пинки под зад — тоже такая себе санкция, но я привыкла уже. С 3 этажа, где находится наш офис, спуск только по шесту, лестницы нет. Один раз я пьяная подвернула ногу, а мой коллега так сбил внизу официантку… К этичности в целом вопросы в компании, зато все по справедливости. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРаботал официантом на протяжении 2 месяцев в высотке, вечно выносил неадекватных посетителей на себе из ресторана. Коллектив всё время пьёт, никакого уважения личных границ. В первый день нужно было без одежды бегать по кругу. Зарплата низкая, как и в любом общепите. Со временем ничего не меняется, зарплату не повышают. Лучше бы на улице бутылки собирал, а не тут работал. Желаю всем, кто попал в эту компанию, поскорее найти себе нормальную работу и больше никогда сюда не возвращаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВид Далее →✗ НедостаткиКогда я шла на собеседование в ресторан «Корюшка», все вокруг меня предупреждали, что это ад и хуже места не найти. Я не поверила, повелась на деньги, которые мне обещали. Но вам никто не даст заработать)))) ни официанты, ни менеджеры. Только если вы сладко подлизали [censored] управляющей. Наверное, в заведениях такого уровня и должно быть скотское отношение, хотя в Москве такого нет. Менеджеры — это, конечно, отдельный вид тупости, но не все. Не знаю, как среди них оказалась Света, единственная адекватная, а у [А.] явные признаки психопатии. Остальные тупенькие пешки, умные никому не нужны. Хоть и говорили, что дедовщину истребили, но по факту она есть. Вас щемят от управления до уборщиц. Уровень сервиса)))) мое любимое) когда я уходила, мне менеджер сказала «у тебя сервис хромает». Тут я не знаю, как комментировать, за моей спиной Школа ReCa, и я со всеми гостями старалась быть дружелюбной, что уж говорить об остальных сотрудниках, у которых «кислый Джо» с лица не сходит. Поэтому если ты весельчак с френдли сервисом, то тебе не сюда)))) Не тратьте своё время и своё здоровье, оно того не стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой, руководство тоже, но организация работы… Далее →✗ НедостаткиУстроился на свою первую работу в Мама [Р.] и… пожалел, наверняка как и многие. На собеседовании обещали золотые горы — всему научить, обучить, проводить лекции и в попу целовать. В итоге — пук в лужу. Первый день стажировки прошёл неплохо. Персонал был дружелюбный, но сразу же создалось впечатление, что стажёры здесь — это просто расходный материал. Мыть стекла, натирать посуду, упаковывать посуду для доставки — всё. В перерывах между обязанностями кучей информации (о сервировке, о поведении) закидывали… рядовые официанты, у которых дел и без этого по горло. Менеджер, который по идее должен проводить стажировку, тоже был постоянно занят и рассказывал какие-то нюансы обрывками. По лицам всех сотрудников было видно, что стажёры — это бремя для всех, потому что никому неохота их учить. Вы не подумайте, обучение действительно было. В виде каких-то пдф файлов с меню и инструкциями. Я вызубрил 2 штуки из 6 таких, и каждый рабочий день мне обещали, что меня погоняют по этому делу, но на деле, опять же — пук. Интересно, что сами сотрудники ни бэ, ни мэ, видимо, в этих обучалках, потому что в пдф-файле об обслуживании чёрным по белому было написано: «предлагать гостю на выбор стол, а не говорить „садитесь, куда хотите“».... Далее →
-
✓ Преимущества-Соц.пакет -Хорошая школа для начала карьеры инженерного специалиста с нуля. на годик максимум. (опытным специалистам советую обходить стороной и не тратить время на собеседования) Далее →✗ Недостатки- зарплата инженера в этой компании одна из самых низких на рынке труда. С такими знаниями (требования Дувонa) — вы найдёте международку гораздо лучше, которая будет вас ценить и вознаграждать соответственно. Карьерный рост полностью отсутствует. (что бы вам не говорили, устраиваясь специалистом — в ближайшие 5 лет вы им и останетесь. А когда станете ведущим — приятно удивитесь — буст к зарплате всего 2 тысячи рублей)))))) Вывод: официантом вы заработаете больше, чем на Дувоне, работая высококвалифицированным специалистом.. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиУжасно низкая зарплата в размере 100 рублей в час. При том что за 100 рублей вас заставляют мыть посуду, мыть весь зал в конце смены (!), подрабатывать на складе и даже убирать снег у входа. Перед оформлением вы должны сдать экзамен на компьютере. 90 процентов всех вопросов на данном экзамене не о составах блюд, как можно было предположить, а то, кто и когда открыл компанию, что запатентовано в их кофемашинах и так далее. Ужасное место для работы, где работодатель экономит на всём. Вы устраиваетесь туда не официантом или барменом, а разнорабочим, который будет делать абсолютно всё всего за 100 рублей в час. Чаевые зависят от точки. Если проходимость высокая, то рублей 500 заберёте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаО Далее →✗ НедостаткиКакой-то беспредел, город кишит обманом! Решила устроиться на работу, то одно не так, то другое! Пригласили меня, значит, на собеседование в этот чудо-бар, мне 32 года, у меня опыт работы от официантки до управляющей клуба, сама я из другого города. Пришла я, значит, на собеседование, сразу бросились в глаза красные бархатные диваны и портреты девушек в полуголом виде! Пришла я на должность хостес (хозяйка зала) https://hh.ru/vacancy/49 788 849?from=share_ios вот вакансия висит уже месяца 3 не меняясь. Подождала я человека, который будет мне проводить собеседование, оказалась это обычная хостес, которая работает в этом заведении давно. Узнав на какую вакансию, не спросила даже опыт, а сразу сказала: нужно сидеть с пьяными мужиками, крутить попой, лишь бы они заказали побольше. Так ещё и, если надо, можно станцевать для него уже в уютной комнате, а можно уехать с гостем, если он оставит больше 300.000 руб. Естественно, я бежала, куда глаза глядят, но в след мне сказали, что 32 летним только в пятерочке работать. Никому не советую ходить туда как устраиваться на работу, так и в качестве гостей! Далее →
-
✓ Преимуществашеф повар хороший мужик, некоторые офики держатся за чаевые, стильно, приятно, норм стаф Далее →✗ Недостатки- ставка 500 р в день — никакого трудоустройства — даже не спросили медкнижку — весь заработок только благодаря чаевым — зп 50 ±(без учета штрафов) — ежедневные штрафы за — неправильно забитые блюда (500 р, чтобы удалить, если не приготовлено), если приготовлено, платишь всю сумму. кипер до сих пор непроработан и есть коряво подписанные позиции — отсутствует сплоченность коллектива и поддержка со стороны руководства — старые официанты перебарщивают с указаниями. общее впечатление с стажировки отталкивающее, морально неприятно — когда сказал, что выбрал другое место, не последовало обратной связи, элементарно вопрос, почему не мы или что не понравилось. Проходил стажировку в ресторане Пури по адресу Индустриальный 17, оттолкнуло отношение менеджеров и старого персонала (взгляды свысока, пренебрежительное) и общее настроение — как сказала одна официантка, работавшая 2-й месяц — все тут крысы и сдают друг друга. слышал, что менеджера девушку взяли без доказательства опыта — она просто сказала, что была управляющей какого-то клуба. от нее как раз и было некомпетентное отношение. другая менеджер морально выгоревшая от работы. старая официантка [И.] душнила). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата 30-35000р при графике 5/2 по 12ч, рабский труд. Бывают премии 1−2.000р, но для них надо пахать ей богу, не сесть на протяжении всей смены, а если сядешь, выйдет администрация и даст по голове. На бариста орут за недостачу молока в баре (администрация постоянно просит сделать им кофе и не платит за это, от сюда выходит минус по молоку). Бариста заставляют бегать с подносами с официантами, которые ничего не знают; так же администрация дает за это по голове всем, хотя сами ничему научить не могут. Когда приходишь на работу, постоянно от сотрудников слышишь: «Когда я уже уволюсь, как мне все надоело?» Админы все дерганые и орут на сотрудников из-за своих проблем. С такой зарплатой это просто жесть, надо платить 100к и больше за вынос мозга каждый день, там даже дышать нельзя, к тебе подойдут и сделают замечание. Не советую заведение, это просто ужас. И зп задерживают на неделю, а то и две. 30-35к! Закройтесь тогда уже, раз не вывозите свой бизнес. Далее →
-
Заманивают на работу официантками, на деле заставляют разводить мужчин, заманивая их в это логово разврата, где подмешиваются седативные вещества, чтобы клиент впадал в забвение. Потом сажают в такси и вывозят подальше. Стоит парню ступить на порог, он уже должен автоматически, без покупки его не выпустят, здоровенные амбалы отберут документы, карты, даже если ничего не заказал. Угрожают вывести в лес. Мужчины боятся придать огласке произошедшее, а кто-то не помнит. Поэтому это логово обогащается. Совет пострадавшим: на полицию вообще не надейтесь, пишите заявление в полицию, берите талон, идите в прокуратуру, там пишите, что требуют провести проверку со стороны Роспотребнадзора, федеральной антимонопольной службы, управления экономической безопасности, вот тогда будут сдвиги. Далее →
-
✓ ПреимуществаМоральное разложение, для тех кому нравится деградировать. Далее →✗ НедостаткиОткровенно мошенническое заведение, промышляющее приглашением девушек на роль официанток и барменш, на деле же заставляет бегать по разным барам и заманивать мужчин. Девушки, несмотря на легкий заработок, помимо морального разложения, рискуют жизнью, ведь обманутый мужчина может их запомнить. Те, кто не совсем конченые, уходят, когда понимают, что к чему, а самые прожженные остаются. За барной стойкой подмешивают расслабляющие вещества, чтобы клиент потерял голову, и списывают с него все под ноль. Если вы пострадали, идите в прокуратуру. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиНа сайте superjob было объявление, что нужен официант в ресторан Ассамблея при отеле, и указано, что график с 7 до 11. Приехал на собеседование к управляющей [М.] и мне с ходу говорят, что график с 7 до 12, а то и до 15! Причем о зарплате ни слова. Сказал, что я хотел бы получать зарплату наличными, согласно Трудовому Кодексу именно работник определяет форму оплаты труда. Сказали, что только на карту, что мне не подходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия, стафф-питание, можно есть продукцию кафе, бесплатная форма, можно работать без санкнижки, не сетевуха, а единственное заведение. Маленькая проходимость, запары только по выходным. Далее →✗ НедостаткиНа такую зп еле сводишь концы с концами (ставка на буднях 1900, на выходных, если поставят официантом — и того 1700). Что-то более-менее напоминающее 30 тысяч появляется, если пахать 4 дня подряд по 12 часов, что я делала в начале, потому что менеджер очень лениво искал мне напарника. Уволили по-крысиному, без предупреждения, выложив мне это посреди смены и потом удивляясь, почему я не активно работаю остаток смены. Причем до смешного: утром пришла какая-то незнакомая девочка, переоделась и встала вместе со мной за кассу. Я очень удивилась, спросила, кто это вообще. Мне наврали (как я потом выяснила), что увольняется мой сменщик, и это замена ему. Как оказалось потом, это было вранье: увольняли меня, но при этом не сообщали мне об этом, хотя решение было принято уже несколько дней как. Все всё знали. Вот и думайте, нужен вам такой коллектив? Уволили одним днем, плевать хотели, что у взрослых людей есть финансовые обязательства, и они рассчитывают на зп. Привыкли, наверное, что в Castella shop работают только подростки, которым и 10 тысяч — это манна небесная, жилье снимать не надо, а еду купит мама.... Далее →
-
Работа бариста-кассиром в Castella shop. Плюсы: хорошие условия, стафф-питание, можно есть продукцию кафе, бесплатная форма, можно работать без сан-книжки, не сетевуха, а единственное заведение. Минус: на такую з/п еле сводишь концы с концами (ставка на буднях 1900, на выходных, если поставят официантом — и того 1700). Что-то более-менее напоминающее 30 тысяч появляется, если пахать 4 дня подряд по 12 часов, что я делала в начале, потому что менеджер очень лениво искал мне напарника. Уволили по-крысиному, без предупреждения, выложив мне это посреди смены и потом удивляясь, почему я не активно работаю остаток смены. Причина увольнения — не делала продажи, не общалась с покупателями. На вопрос, где должна быть моя мотивация это делать, ведь в Кастелле не существует премии за выполнение плана, я ответа не получила. А ведь когда пришла туда, сразу спросила, существуют ли премии. Старший повар грустно усмехнулся и сказал, что последний раз это было 14 февраля (а дело происходило уже летом). Когда я в одну из первых смен написала админу, что мы сделали очень большую для будней кассу, мне в ответ было только «Молодцы», но спасибо-то в карман не положишь, вам так не кажется?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с приятного. При 20 рабочих днях по 12+ часов зп была около 80к, у некоторых выходило около 110к. Кормят, хоть иногда и не вкусно В рабочее время можно брать себе на стафф что-то из меню с 50% скидкой, кофе 10−25р Плавающий график, что является плюсом, когда хочется отдохнуть, а когда поработать Стафф карта с 30% через 3 месяца работы Есть карьерный рост, если сотрудник имеет желание развиваться в компании и становиться выше по должности Далее →✗ НедостаткиСамый главный минус, что это физически сложная работа 12+ часов отбегать по огромному ресторану, обслуживая гостей, унося посуду, таская посуду по барам Коллектив. Если на хостес могут быть красивые девушки, официанты адекватные и молодые люди, то на кухне работают таджики и узбеки, которых взяли на работу без специального образования, и у нас даже доходило до драки между поварами и официантами, потому что эти горячие парни не всегда могут держать себя в руках, когда психуют из-за большого количества заказов Работа с людьми — не самая приятная работа, особенно, когда эти люди голодные и хотят быстро поесть и уйти Одному официанту дают большое количество столов, что заставляет работать не на качество, а на количество. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия, стафф-питание, можно есть продукцию кафе, бесплатная форма, можно работать без санкнижки, не сетевуха, а единственное заведение. Далее →✗ НедостаткиНа такую з.п. еле сводишь концы с концами (ставка на буднях 1900, на выходных, если поставят официантом — и того 1700). Что-то более-менее напоминающее 30 тысяч появляется, если пахать 4 дня подряд по 12 часов, что я делала в начале, потому что менеджер очень лениво искал мне напарника. Уволили по-крысиному, без предупреждения, выложив мне это посреди смены и потом удивляясь, почему я не активно работаю остаток смены. Причина увольнения — не делала продажи, не общалась с покупателями. На вопрос, где должна быть моя мотивация это делать, ведь в Кастелле не существует премии за выполнение плана, я ответа не получила. А ведь когда пришла туда, сразу спросила, существуют ли премии. Старший повар грустно усмехнулся и сказал, что последний раз это было 14 февраля (а дело происходило уже летом). Когда я в одну из первых смен написала админу, что мы сделали очень большую для будней кассу, мне в ответ было только «Молодцы», но спасибо-то в карман не положишь, вам так не кажется? До меня администратор сам работал баристой, потому что не мог найти работника, а летом наконец-то нашел двух 15-летних глупышей (в плане жизненного опыта), которые за копейки... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа кухню официально не устраивают, санкнижку требуют за свой счёт, где логика? На стажировку принимают с улицы в первый же день без каких-либо справок, считаю это по-ублюдски перед сотрудниками, которые работают уже по всем требованиям, и гостями, которые могут заболеть. Дошло до того, что дворника без всяких прививок и справок позвали на кухню, бо поваров катастрофически не хватает. Официантов заставляют мыть посуду, а потом этими же руками подают блюда для гостей. Продукты поставляются просроченные, гнилые. Когда гости жалуются на качество блюд, начальство обвиняет поваров и официантов… не так приготовили, не так подали, не проверили… маразм! Требования несопоставимы с з.п., 1 человек работает за 10, и бонус — скотское отношение. Кто хочет здесь работать, не ведитесь, красиво врут при приёме на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет там никаких достоинств абсолютно Далее →✗ НедостаткиЗарплата мизерная, вечно не хватает персонала, из-за чего страдает качество обслуживания, а соответственно и твои чаевые, а чаевые тут как раз твой основной заработок. В праздничные дни это вообще кошмар, вы запросто можете в одиночку весь день (12−13 часов) бегать по столам и выслушивать негатив, потому что не хватает персонала, чтобы скорость была нормальная. Чаевые тут маленькие. Кормят один раз в день, если время будет. Вы будете и за всех офиков, и за кассира, и всё это за зарплату 25 тысяч, включая чаевые. Не советую никому и ни за что связываться с этой организацией. Кидают на деньги, штрафуют за то, в чём виноваты предыдущие работники, и вы об этом даже не знаете.. Далее →