Работа преподавателем: отзывы и зарплаты
Ищете работу преподавателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа преподавателем для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРЕПОДАВАТЕЛЬ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 29 126 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают преподавателем? Статистика зарплат →
Работали ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ПРЕПОДАВАТЕЛЯ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (166)
-
✓ ПреимуществаРаботала в ТрансЛинк c 2020 года преподавателем, с прошлого лета начались задержки зарплаты, чтоб выбить зарплату, преподавателям приходилось. а может, и сейчас приходится отменять уроки. И в один из таких моментов меня просто попросили оттуда. Зарплату за сентябрь неправильно посчитали. потом разбили на несколько частей, и последнюю часть в 4000 рублей никак не выплатят. Думаю, стоит о ней забыть. Абсолютно не рекомендую никому там работать! Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТрансЛинк с 2020 года преподавателем, с прошлого лета начались задержки зарплаты. Чтоб выбить зарплату, преподавателям приходилось, а может, и сейчас приходится отменять уроки. И в один из таких моментов меня просто попросили оттуда. Зарплату за сентябрь неправильно посчитали, потом разбили на несколько частей, и последнюю часть в 4000 рублей никак не выплатят. Думаю, стоит о ней забыть. Абсолютно не рекомендую никому там работать! Далее →
-
✓ Преимуществатолько для учеников, для сотрудника если он подходит с ответственностью к работе нет никаких Далее →✗ НедостаткиСотрудники не люди, ставка очень низкая, фактически задаром. Много странных родителей, они могут менять запросы и темы под одно даже регулярное занятие по сто раз. Многие вообще могут не давать обратную связь, и у тебя должно быть занятие по теме (не домашка), но тему ты узнаешь по факту. Или, если уточнишь у родителя, то родитель может менять хотелки по сто раз. Ты подготовишь 10 презентаций, потом перед уроком родитель просто его отменит (а твои старания, подготовка, презентации, заготовки под ученика, время на подготовку и анализ учебного плана ученика никто не оплачивает). Так тебе еще и не придет уведомление, что урок отменен, и ты потом переживаешь, что же случилось с платформой или может еще какие проблемы, так как у тебя просто пропадает переписка и занятие, а ни одного слова об отмене нет. А не забывайте, что у вас еще за все штрафы. Все-таки должно быть обоюдное уважение, и уроки, которые регулярные, с презентациями, интерактивом, специально подготовленные для этого ребенка, должны либо отменяться намного заранее (хотя бы сутки, и не забывайте, что преподаватель-то вообще не может отменить уроки — это штраф!), либо переноситься, если форс-мажор у семьи. Почему нет совсем хоть минимального уважения к преподавателю? Далее →
-
Текучка кадров. Ищут [censored] которые будут работать бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать ни в коем случае. Отзывы, оставленные другими сотрудниками, правдивы. До сих пор не выплачена зарплата за апрель, а на дворе уже декабрь. Комментарии, которые оставляет компания к негативным отзывам — ложь. Руководство не то что не возвращает деньги, оно абсолютно не идет на контакт, игнорирует неделями. Были составлены судебные иски, вышел ролик у [К.] [К.] (можете ознакомиться). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАлибра — наиужаснейшая школа как по отношению к ученикам, так и к преподавателям. С весны у школы проблемы, зарплату преподавателям выдают с опозданием в несколько месяцев, кормят завтраками. Педагоги вынуждены останавливать занятия, ученикам начинают врать, что преподаватель уволился и предлагают замену. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4200/2023 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю пятый месяц в данной организации и никому не советую! До сих пор не получили зарплату за октябрь… Такого хамского отношения не встречала за всю жизнь. Мало того, что не выплачивают зарплату, так они и не комментируют это никак. [Т.] и всё остальные сотрудники задают вопрос, когда же будут деньги, на что игнор. Просто игнорируют и наплевать. Ни объяснений, ни комментарий не дают. А у людей семьи, кредиты, долги… И так работаем за копейки, но они и их не собираются отдавать. Основная цель — нахапать побольше денег, а там будь, что будет… Кажется, что рабство давно отменили, но нет! Вот оно рабство! И не закрывают эту шарашкину контору, не смотря на все жалобы. Больше ничего добавить не могу, поскольку кроме мата и нецензурных выражений больше ничего на ум не приходит… Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ Недостаткирабские условия труда. работала в качестве преподавателя. з.п составляет 290 рублей за час (урок стоит 800 рублей) т.е даже не половину платят. в месяц можно отменить только 3 урока, за дальнейшие отмены или неявки штраф 290 рублей, в то время, как за неявку ученика 125 рублей компенсация. вводные занятия не оплачиваются, ученики могут на них даже не прийти и за это компенсации не будет. у меня так 4 ученика подряд не пришло. в общем условий много, а з.п копейки Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе понимаю, что всё ноют. Я уже несколлкотмесяцев работаю в организации, и вам хорошо. Всегда можно дозвониться до коллег из службы поддержки, где помогут. Как правило чернят всегда те, у кого ничего не получилось или просто откровенные неудачники, которые не могут компьютером пользоваться. Идите в школу, и умирайте там за те же деньги с толпой сумашедших детей, а мне на Тут [Г.] Good! Далее →✗ НедостаткиЕсть проблемы с двойным назначением, запись не по профилю, но это, я уверен, скоро решится. А тем, кто занимается биллинговой компании хочется пожелать ума. Далее →
-
Прислали мне вакансию на хх- преподаватель с выездом к ученикам и больше никаких вариантов. В переписке на вотсап мне стали рассказывать про онлайн. Когда я сказала, что в объявлении был другой текст, на той стороне, сказали, что такой вариант тоже есть. На вопрос: «Когда производится оплата?» так и не ответили, сколько я не спрашивала. Съезжали с темы, но так и не сказали, когда они платят за уроки и какие условия работы. То есть, сложилось впечатление, что они ищут дураков, которые будут проводить уроки, а они их будут кидать на зарплату Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесмотря на то, что данная школа может предложить, как они говорят, «высокую» оплату труда — ты остаёшься бедным и с вытрепанными нервами. Уже больше года они якобы что-то там улучшают для учителей. Так вот — это ложь, в чистом виде. Уже третий-четвертый месяц задерживают оплату труда, кидают деньги частями, за это их нужно судить и штрафовать. На руки с занятия преподаватель получает меньше 400Р, когда среднее занятие по рынку стоит 1200+. Куда деваются деньги, если даже не могут выплатить зарплату в срок — очень большой вопрос. Если хотите преподавать английский язык — делайте индивидуальные занятия, и будет вам счастье. Не связывайтесь с этой компанией, в ней ученики могут вытворять буквально всё, вплоть до хамства, а преподаватель не может даже отменить занятия в экстренной ситуации. Отношение к преподавателям здесь отвратительное, никакого соцпакета нет, работодатель своими задержками зарплаты даже не может дать хоть малейшей уверенности в завтрашнем дне. Обходить стороной. Далее →
-
✓ Преимуществабольшой простор для роста, как профессионального так и карьерного. За 3 года в компании прокачался реально сильно, причем в абсолютно разных нишах. Гибкий график, главное посещать все встречи в согласованное время, все же остальное можно делать хоть ночью, никто не контролирует этот процесс. Далее →✗ Недостаткимедленные процессы найма. Если сотрудник уволился то замену ему даже не спешат искать Далее →
-
Есть пословица «рыба гниет с головы». Она идеально подходит к описанию данного учреждения. [Ю] Л.А -заведущая Новоасбестовской ДШИ является слабым руководителем, не умеющим навести порядок в коллективе и вести рабочий процесс. Расшифровки по заработной плате выдаются работникам нерегулярно, когда с этим вопросом обращаются к [Ю.] Л.А, она грубо переводит тему и начинает осыпать педагога ответными претензиями. Таблицы по премиальным баллам за педагогов заполняет [Ю.] Л.А, когда педагог просит [Ю.] ознакомиться с таблицей и обьяснить за что ему вычтены баллы, [Ю.] проявляет крайнюю нервозность и волнение. В классах данного образовательного учреждения присутствуют «мертвые души», ученики, которые официально числятся в классе, но фактическм данных учеников никогда нет на занятиях. [Ю.] Л.А оказывает психологическое давление на педагогов и заставляет вести документацию по данным ученикам ставить им фиктивные оценки и переводить из класса в класс. Предвзятость, несправедливость, нервозность, хамство и абсолютно бездарное управление [Ю], приводят к тому, что из данного заведения отчисляются дети и уходят педагоги Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, удобный график, в основном адекватные ученики Далее →✗ НедостаткиОплата за занятия совершенно недостаточная. Нагрузка маленькая, на занятия записываются мало, летом занятий вообще практически нет, соответственно, и денег нет. Частые технические сбои в работе платформы. Оплачивается только непосредственно проведение занятий, оплата за подготовку к занятиям и проверку домашних работ учащихся вообще не предусмотрена, а она зачастую занимает много времени. И совершенно ужасная практика — это моментальные занятия, когда ученик внезапно без всякого предупреждения записывается за 10 минут до начала занятия! И если у тебя в это время стоят рабочие часы, то ты обязан провести это занятие даже без всякой подготовки, а за отказ или неявку на него будет штраф. Получается, что преподаватель должен постоянно держать при себе телефон и не может отлучиться ни на кухню, ни, извините, в туалет, ни в ванную, вообще никуда, руки испачкать не может, а должен только сидеть и ждать таких занятий. Для меня, например, назначение на моментальные занятия всегда оказывается полнейшей неожиданностью, так как ученики вообще записываются ко мне не очень часто, нагрузка у меня в основном небольшая. Раньше хоть звонили из поддержки и заранее спрашивали, готов ли преподаватель принять ученика на занятие, сейчас звонить и предупреждать перестали. Создается впечатление, что руководство ставит себе цель оштрафовать сотрудника. Что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно удобное расположение, зарплата вовремя, был хороший коллектив преподавателей, компетентные завучи. Социальные гарантии. Далее →✗ НедостаткиДиректор — менеджер, в организации работы учебной организации ничего не понимает, раздувание административных кадров, а чем больше начальников, тем больше отчетов. Директор заботится только о себе и своих замах. Оплата труда у преподавателей и мастеров низкая, ниже чем в других техникумах и колледжах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась преподавателем английского. Ещё в июне мне дали добро на собеседовании. В июле сказали проходить стажировку. Стажировка- это изучение методики, просмотр видео с заданием найти ошибку, что заняло уйму времени.потом проведение бесплатных уроков. У меня их было три с подготовкой к ним, написанием конспектов, загрузкой видео и написанием отчёта для методиста. Потом мне сказали, что я не подхожу, поблагодарили за уделённое время и прислали солнышко. Ребята, это какое-то издевательство и наплевательское отношение к чужому времени. Не рекомендую однозначно.и почему кто-то должен вам бесплатно проводить уроки? Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиСписок длинный, поэтому усаживайтесь по-удобнее. Начнем с того, как к вам относятся: С дипломом, опытом работы в год и нулевым дропаутом студентов вам предложат 300 рублей / ак.ч, если у вас нет никаких сертификатов. Зп ровно, как и у промоутеров на жби. Не думаю, что тут нужно пояснять, как к вам будут относиться, раз людям без образования ЛЕ предлагает оплату труда такую же как и вам. С того, сколько платит студент за индивидуальное занятие вам капает меньше 50%, как бы хорошо вы не вели урок. Учебники не обновляли больше года. Когда я обратился к исполнительному директору по поводу учебников Empower, по которым заниматься невозможно, потому что приходится полностью переделывать план занятия, мне ответили: «а все, я уже закупил учебники». Подписки на сервисы истекают, так что я даже не знаю, какой они там будут организовывать интерактив. Расположение: Я отработал свое на [Ш.] — где каждый месяц наблюдал за тем, как вместо моей зп в размерах росли только тараканы, ведь отдельного помещения, где вы могли бы поесть — нет. Кулер с водой чистят еще реже, чем поднимают зп, поэтому вода на вкус жестче, чем если бы вы стояли с открытым ртом у водосточной трубы, хватая капли с ржавого металла Персонал: Текучка тут огромная и остаются... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткия, как мне показалась, была принята на должность преподавателя ещё в июне и оказалась в резерве. Потом в августе со мной связались, попросили зарегистрироваться в консоль и отправить им документы. Потом началась стажировка.знакомство с методикой, отсматривание видео с заданием «найди ошибку», что заняло просто огромное количества времени. Потом мне назначили студента на пробный урок. Их всего было три. Абсолютно бесплатных для меня. Причем план занятий в подробном варианте скидывался старшему преподавателю [Д.] [К.] Она его одобрила и особых замечаний не сделала. После третьего бесплатного для меня урока [Д.] написала, что я не подхожу и отправила мне пост с благодарностью за потраченное мною время и интерес к компании с рисунком солнышка. Честно, похоже на издевательство. Я никогда не встречала компанию, которая позволяет себе так бесчеловечно тратить время других людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреподавателей подбирают всегда умных и ответственных, чтобы пахали из чувства долга на голом энтузиазме Далее →✗ НедостаткиМесто, где секретаршу ставят выше, чем преподавателей. Последние для них — расходный материал, отсюда постоянная текучка. Директриса — типичный самодур (а), не умеет адекватно строить руководство, требования выдвигает в виде истерики и угроз. Трепят нервы, платят копейки и норовят недоплатить. Работа за оклад, должностные обязанности размыты, на работе проводишь больше времени, чем нужно. Что по самой работе, с детьми работать хорошо, но в другом месте. Ах да, в методистах у них дочь директора, [И.] собственно, она и написала два положительных «отзыва» тут. Специального образования для работы методистом не имеет, сильно шепелявит. Материалы для работы за счёт преподавателей. Гнилая контора с гнилым руководством. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиПлатформа глючит и сбоит. И платить за это обязаны преподаватели, а не те, кто реально косячит. Руководство — охамевшие мошенники. Я брал на себя 3 месяца колоссальную нагрузку. Я проводил по 7−9 уроков за день. В первый месяц мне из-за их идиотских штрафов заплатили 2.5 тыс. Рублей Прикольно, да? И с этого ещё какой-то свой внутренний налог или комиссию вычли. Во второй месяц, я решил сделать как есть, вот ставил таймер и занимался чётко по нему. Отзанимался 62 значит 62 минуты. Всё шло прекрасно…до зп. Когда счётчик превысил 80.000 меня внезапно оштрафовали на 60.000₽ мотивируя это тем, что мной недовольны ученики якобы. А потом и вовсе — позвонили и сказали, что я накручиваю деньги себе, уволили в этот же день, и не заплатили вообще ничего. Отвратительный работодатель, намерен обратиться на эту шарашкину контору в суд. Далее →