Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Белгороде
Ищете работу продавцом-консультантом в Белгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Белгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Белгороде
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Белгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 28 000 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (42)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Саморезике третий год. С продавца доросла до администратора. Если вы новичок, вас не бросят на амбразуру, а всему обучат, всё расскажут. Никогда не бросят с проблемой один на один. Руководство адекватное, всегда готовы поддержать и помочь с рабочими делами. Зарплата на достойном уровне. Отпуска, больничные всё официально и оплачиваемо. Далее →✗ НедостаткиКаких-то серьёзных недостатков не нашла. Мне работа в компании нравится, и я надеюсь на долгую плодотворную работу здесь. Было бы неплохо иметь IT-специалистов непосредственно в регионе, для более эффективного решения технических задач. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВранье началось с момента собеседования со специалистом отдела кадров. Заработная плата обещана была официальная, на самом деле оказалась полуофициальной (большая часть неофициальная зарплата), сумма заработной платы составляет половину обещанной. Хамское отношение руководящего звена организации. Жуткая текучка кадров. Постоянные инвентаризации. Весь товар перетаскивается вручную, оплата за инвентаризацию мизерная, как будто работаешь на конвейере. Если не продал скоропортящийся товар, то стоимость высчитывают из зарплаты. В общем, не рекомендую этого работодателя. Есть более адекватные места работы. Удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ так с-видео коллектив нормальный и даже можно сказать хороший и это все плюсы. Далее →✗ НедостаткиДалее минусы организации сверху 0: нет брифа, нет матрицы, кто как хочет, так и [censored]. А точнее [censored] [С.]. Необоснованные штрафы, зарплаты нет от слова совсем, 400 рублей за месяц — это сильно, обман идет уже при приеме на работу, рекламы нет для популяризации магазинов. [С.] остался в конце 80-х, не удивительно, что, стартовав на одинаковых условиях с Балабиным, он не смог добиться результата от слова 0. Далее →
-
✓ Преимущества- График работы Далее →✗ НедостаткиУшла после 1 дня стажировки, стажировка не оплачивается, никакой договор на период стажировки не заключается. Т.е. работаешь за бесплатно. Позволяют себе высмеивать то, что пришел работать продавцом, учась при этом на какую-либо профессию. Более молодым говорят в стиле: «Что ты тут забыла?» А то, что у человека может быть нужда работать, да и без образования не найти нормальной работы — это их не колышет, видимо, лучше засмеем. Вообщем, не понятно, кто должен в таком случае работать у них по их логике. Не советую идти работать в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаС первых часов [А.] проявила себя очень вежливо, а когда уже начал ей делать замечания она сразу поменялась в разговоре Далее →✗ НедостаткиПригласили на очередную стажировку, которая должна была быть 3 дня! А. проводила её. Не была заинтересована вообще в том, что ей нужны продавцы. Обучение она проводит на уровне своей заинтересованности! Техническим вопросам, связанным с компьютером, вообще не подпускала к нему! А когда начали говорить, что обучайте нас, она говорит: изучайте товар, это для неё первые требования! Я ей ответила, что товар изучается в процессе работы с клиентами! Людей вообще мало было, и мы занимались переоценкой товара! Данную контору не рекомендую, тупо использование ваше время как раб сила! https://www.vnutri.org/giulia-tekstil-riteyl/#respond. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла, админ все показала, попробовала поторговать. На следующий день уже вышла в смену Было время на обед Далее →✗ НедостаткиОоо, тут много. Во-первых, ужасный график. Сначала был 4/2. Далее админ стала ставить 6/1, якобы декабрь и много продаж, хотя продаж было очень мало. Сидели эти несчастные 12 часов без работы. Во-вторых, постоянные сплетни на рабочем месте продавцов друг о друге. В-третьих, официально можно устроиться только спустя 3 месяца. По зп у меня должно было выйти 24, но мне кидали жалкие подкачки сначала 5 тр, потом 9, при том что в день зп я рассчитывала на нормальную сумму. Я тут же уволилась. Потом пришло ещё около 3 т. И при инвентаризации, на которой меня уже не было, вычли ещё около 3 т.р. Полагаю, эти деньги прибрала к рукам админ или руководство. По крайней мере, мне так сказала другая коллега, которую потом уволили без причины. Кстати, у них оклад якобы 15 тр в месяц и плюс процента два или три от суммы продаж. И за эти копейки вы должны безвылазно сидеть в магазине. Мой вам совет: не идите туда работать. Есть много честных организаций, но эта к ним не относится. Далее →
-
-
Здравствуйте, [Б.] [В.] Г. не директор и не имеет права занимать такую должность. Отношение к своим сотрудникам — унижения, оскорбления, угрозы, психически ненормальный человек, так ещё и обманывает людей с зарплатой. Кто не официально трудоустроен, не оплачиваются переработки, не хватает людей. Просьба к высшему руководству провести проверку данного факта нарушения прав работников и унижения достоинств человека! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе выплатили зарплату за полмесяца, удержали за инвентаризацию, за которую я даже не расписывалась. Не уведомили никаким письмом. Не трудоустраивают сотрудников. Списывают проценты по городу, хотя человек, который работает не по трудовому договору, по закону не платит налог по городу, но его всё равно списывают. Не рекомендую работу с данной организацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме коллектива, а именно консультантов и администраторов, их нет. Далее →✗ НедостаткиС самого начала вам будут лить в уши информацию о том, какой прекрасный у вас будет график 2/2, зп от 35k стабильно. Но никто не скажет, что вам через 2 недели будут ставить подработки без согласования, выдергивать с ваших выходных (отказы не принимаются), оставлять на ночные смены ценников, актирования товаров. Продавец-консультант делает все! Разносит товар после поставки, потому что товароведы только их принимают, но не разносят. Моет полки, выставляет товар, продает, актирует, меняет ценники. Об этом, конечно, никто не говорит. График работы 3/1, 4/1, 5/1. Вот что вам ждёт! Если по какой-то причине не вышел один из сотрудников, будь готов, что ты выдернут с твоего выходного, еще и наорут из-за того, что ты не можешь. Директору абсолютно все равно, что у тебя есть планы на твои выходные, что ты заболел или плохо себя чувствуешь. Выходи и все. Кстати, переработки не оплачиваются, как и ночная инвентаризация. Отработав 13 часов, остаёшься в ночь считать товар, а утром у тебя рабочая смена. Вычитают за все. Всегда на стороне клиента, даже если он не прав. Компания Летуаль не только зарабатывает на покупателях, но и на своих сотрудниках, вычитая с них за украденный товар, просрочку и штрафы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаТочка «Зоо Вет Маркет» в магазине Корона Московская 210 Брест Далее →✗ НедостаткиНабирают соискателей, даже если нет свободной вакансии. Обманывают с самого начала. Месяц морочили голову, а оказалось, что свободной вакансии и не было! Вынуждали выйти на работу без оформления на время больничного другого работника. Проезд и переработка не оплачиваются. Ознакомиться с контрактом до поездки для оформления в Минск не дают. График не соответствует заявленному 2/2: минимум 4 месяца в году он будет 3/1, 2/1 с 10 до 10! Набирают соискателей для подстраховки, если уйдет другой работник. Если не уйдет, вам скажут, что вы некомпетентны, хоть вы и проработали в этой отрасли до этого не один месяц! Была приглашена на работу на точку Зоо Вет Маркет в магазине Корона, ушла с другой работы к ним — заверили, что меня берут, другого соискателя, который до меня ходил на стажировку, отмели, и я была единственным претендентом на данную должность, который ходил на стажировку, изучила тонкости оформления и уже продавала и рассчитывала покупателей в отсутствии продавца. По камерам видно, что люди были довольны, тем более что многие из них меня знают как волонтера. Как заболела одна из продавцов, (которая якобы уходит), настаивали, чтобы я вышла на работу без оформления, мне пришлось отложить запланированную поездку... Далее →💬3 комментария
-
Всем здравствуйте. Меня зовут А.А., мне на данный момент 19 лет. Хочу рассказать свой опыт работы в магазине «Соседи», находящемся около вокзала, на улице Кирова. С самого начала я устраивалась на мерчандайзера или же контролёра 4 разряда. Работа одна — названия разные. Начало моей работы было как у всех — отстажировалась, пришла в офис, собрала все нужное и оформилась. Хочу ещё уточнить, что я иногородняя и снимаю квартиру в Минске. На 1 день моей работы я поговорила с директором магазина, которая спросила у меня, смогу ли я иногда (ключевое слово) заменять человека на прилавочной зоне, с чем я согласилась, считая, что в какие-то дни буду работать не на торговом зале, а на прилавочной зоне. Месяц моей работы прошёл спокойно, просто делала свою работу, набираясь опыта. А после заведующая отделом с моей смены начала отчитывать меня за мою, мягко говоря, некомпетентную работу. Я прекрасно понимала, что они хотели результат, поэтому старалась исправляться. Но дальше меня ждала не очень хорошая картина. Я слышала от своих коллег обсуждения меня в неприятном русле, а также обсуждение меня заведующей отделом. Я пришла заплаканная к директору, от которой услышала слова поддержки. Дальше меня обучили на прилавочную зону с мясом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов можно отметить место работы, ибо много точек. Но повезло видимо мне, работая в 20 минутах от дома. Но от работяг получал информацию, что их кидали на точки в полтора часа езды от дома, когда были точки намного ближе. Оплачиваемое обучение тоже плюс, но копейки. Хоть так, чем никак. Белая зарплата с вытекающим отпуском и больничными Далее →✗ НедостаткиАбсолютно весь персонал (старшие продавцы, админы, территориальные менеджеры и выше) инфантильные личности. Перекидывают на тебя свои проблемы, невероятно себя возвышают, считают себя главными и пытаются как-то унизить. Либо ты пляшешь под их дудку, либо получаешь штрафы. Отношение к обычным смертным продавцам ужасное. Из-за руководства нет места для общения с клиентами, выходящим даже слегка за рамки их строгих правил, только приторное лицемерное общение. Также странные правила насчет внешнего вида, которые даже не прописаны в трудовом договоре. Условия отдыха на моей точке ни о чем. Туалет, раковина. Ни микроволновки, ни холодильника, ни воды. Даже кондиционера нет, когда ты сидишь в маленьком, душном помещении, в котором всегда температура нереально высокая. Дикий запрос качества работы от тебя, знание наизусть всего ассортимента, каждой нотки [censored] всех вкусов одноразок. Разве из этого складывается компетентная работа? Явно не главный фактор работы сотрудника. Агрессивные продажи, зачастую настроенные в свою пользу из-за зарплаты, из-за чего клиенты могут страдать. Никакой лояльности и человечности. Если какое-то новшество в магазине, к примеру, ввели оплату по QR-кодам, то готовься, что каждый день тебе за маленький план выполнения будут говорить, что ты плохой работник, и угрожать... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботу обожаю, день ненормированный, переработок уйма, коллектив так себе, зарплата маленькая. Далее →✗ НедостаткиМагазин одежды «максим». Центр города, создаётся впечатление порядочного заведения. Изначально красиво говорят, пытаясь расположить к себе, обаять, втереться в доверие, привить свои ценности, изменить тебя, научить жить. Если вы поведётесь, вам выйдет это боком. На словах [Л.] Толстой, а на деле… 1) Реальные условия: - приходить на работу за 45 минут. - обед 15 мин, из 1 часа, заявленного в трудовом договоре. - помечен график 2/2, по факту 3/2. Пункт 2 в трудовом договоре гласит: «Начисление ЗП производить пропорционально фактически отработанному времени.» По факту оплата 2/2. Указав на это, работодатель ответил: «Ты сама приходила по своему желанию». - выдача ЗП в трудовом договоре 10 и 25 числа, по факту 1 раз в месяц, в 26 числах, наличными из кассы. Официальный оклад 10 769 руб. 2) Оформление официальное и неофициальное, неоплата выходов работникам. 3) Отсутствие бухгалтера. Расчёт ЗП [О.] [А.] ручкой на листе. Расторжение трудового договора выдано на листе через систему Консультант Плюс из интернета. 4) Владельцы — семья, мнения которых полностью не сходятся друг с другом. Как итог: точно выполненные поручения всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРегион Юг, в этой компании, просто «Королевство кривых зеркал», где реальные достижения в лучшем случае игнорируются, в худшем — уничтожаются, а ошибочные управленческие решения возвышаются. Такое впечатление, что директора региона сюда назначили, чтобы она развалила всю работу магазинов и уничтожила ТО. Текучка персонала бесконечная. Деспотизм и тирания процветают. В «ювелирке» персонал обычно работает десятилетиями, но с таким руководством это невозможно! Бардак во всем, директора подразделений общаются с персоналом высокомерно при полном отсутствии профессионализма и элементарной корпоративной этики. Изначально магазины открывали сильные директора, но часть из них уже покинула компанию, остальные в раздумьях. Рекомендую любой регион, кроме Юга. В остальных все значительно профессиональнее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт. Бегите от туда, девочки и мальчики! Далее →✗ НедостаткиПо мотивам работы в Магните можно снимать фильмы ужасов. 21 век. Хитрожопый работодатель. Все отзывы, которые пишут 10 — летней давности о системе. Всё правда! Система десятая, отлажена, направлена на подавление и разрушение всех сотрудников и личностей! С целью получения прибыли. НЕ губите СВОЮ жизнь! Оттуда ещё сложно уволиться. Мстительные. Их учат этому. Эти директора уже сами себе не принадлежат. Попахивает сатанизмом! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНачнем с Д.Ф., который может только в письмах себя показывать, а в глаза сказать ничего не может. Мало того, вы будете бегать и выполнять его личные просьбы, которые он в состоянии сам посмотреть. Штатное расписание! И д.г.о. и Д.Ф. знают, какая проходимость на объекте, но тем не менее нужно вывести 100 500 сотрудников в будний день, чтобы стояли как дебилы, потому что покупателей нет, что за бред??? Таким образом не дают заработать. Недоплачивают З.П.! Непонятные вычеты, которые никто не в состоянии объяснить. Постоянная текучка персонала, разве в хорошей компании люди увольняются пачками? Берут с улицы на управленческие должности, это как вообще? Потом платите огромные недостачи. Отношение со стороны руководства — отвратительное. Забудьте о Т.К. РФ, никакие приказы и положения вы не получите на руки, вас попросят в это «не влезать». Компания — [censored] Д.Ф. -… 0/10. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Не надёжное место. Далее →✗ НедостаткиВ офисе сидят лузеры. Команда не развивается. Продавцов жалко. Люди ходят бесплатно, работают, их не оформляют даже на 7 день. Стажировка у них длится 3 дня, а там ходи как дурак. Менеджеры неорганизованные, думают только как выйти покурить, а что там с людьми, которые ходят несколько дней — х@й с ними или пусть надеются. Не ходите туда стажироваться и работать. Там отличные аферисты, у них все отработано, чтобы и причину сделать. Программы у них старые, в 21 веке живем, у всех уже новое, а у них все старое. Полки все в пыли, не протирают, все грязно, неаккуратно. Что за точки такие в городе О? Позорище. Далее →
